岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先

能独立编程操机穿孔

工作时间8-22 包餐 工资计件 不压工资

1. 服从生产调度安排，专注于车加工工作，确保生产流程的高效运转。 2. 严格依照图纸要求进行操作，保证产品质量达到行业标准。 3. 能够熟练解读图纸，精准把握加工尺寸与工艺要求。

普车操作工

数控车床熟练工2名，广数980系统，有一年以上工作经验，有手动卡盘加工经验优先，包吃住，交社保，长白班，28天，8小时（加班工资另算），薪资6000-7000元，具体面议，联系电话：金先生

有责任感、吃库耐劳

3年以上工作经验，能独立编程，熟练图纸

岗位职责： 1. 负责车铣复合机床（三轴）的日常操作、编程与调试，根据零件图纸制定合理加工工艺； 2. 负责工件装夹、对刀、加工过程监控，及时解决加工中的尺寸偏差、刀具磨损等问题； 3. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，保证产品良率与交付周期； 4. 负责设备日常维护保养，做好设备清洁与安全检查。 任职要求： 1.具备3年以上车铣复合加工经验，能独立完成编程与操作； 2.熟悉数控系统（三菱和新代），能看懂复杂机械图纸与公差要求； 3.了解常用金属材料加工特性，能优化加工参数，提升效率、降低成本； 4.工作认真负责，服从生产安排。 不包住宿，只有餐补

车床熟练工

杭州市萧山区招工地小工/杂工杭州萧山招工地小工/杂工，240搬东西，有电梯，九个小时，，每天日结，自已带安全帽，看清楚来电

杭州市西湖区招门窗安装/塞缝

明天城北要一个挖土

杭州区14号15号要塔吊司机替班2天电话

招工打杂工。地址湘湖塘下。号码

【机械制造招聘】数控车工4名。任职资格：1、数控专业或二年以上的相关工作经验者优先。2、能看懂零件图、装配图。3、能够熟练编程。电焊/气割工4名。任职资格:1、能看懂零件图、装配图，年龄45岁以内。2、持有特种作业证书及二年以上的相关工作经验者优先。3、具有一定的机械装配常识。普通车工2名。任职资格:1、二年以上的相关经验者优先。2、具有一定机械常识和制图方面的知识。3、能看懂零件图、装配图。技术员2名。任职资格:1、机械行业专科及以上学历。2、能熟练使用制图软件。3、会使用量具。薪酬及工作时间：按天计工资，长白班，免费午餐，可买社保，工资及时发放。工作地址：临沭县青云镇工业园区。/电话：。

为满足公司扩大生产的需要，山东威海招聘技工类职位，包括叉车工、车工及磨工。能够独立操作电火花磨刀机和具有机械加工基础的应聘者优先录用。薪资待遇为每月3000-5000元。

招聘岗位包括二保焊（熟手）、物流员、叉车司机、机加工中心车床操作工、打磨和拼搭工。二保焊（熟手）：需会厚板多层多道和叠加焊，焊缝在8-30毫米，年龄要求为25-52岁，有工作经验者超过50岁可放宽要求。物流员：会电脑基础，会开叉车（可不用证），有发货员或仓管经验者优先，年龄要求为25-38岁。叉车司机：年龄要求为22-45岁，需要有叉车证，长白班。机加工中心车床操作工：需要有相关机械类工作经验，会编程和看图纸，会开机床，年龄要求为22-48岁。打磨：男女不限，年龄要求为25-50岁。拼搭工：需要会看二维三维的图纸，有焊工经验者优先，男女不限，年龄要求为25-45岁。提供住宿，水电平摊，宿舍四人间，厂内有食堂。

高薪急聘车工二把刀师傅，包吃住缴五险一金 岗位 不需要自己调试程序只要会换车冲床刀 工作认真踏实，心态端正，抗压能力强，年龄20‑45周岁。 上班模式：两班倒，每两周轮换一次班次。 任职条件2： 1年以上车铣复合实操经验，熟练磨刀、换刀，只录用20‑40岁，能接受12小时两班倒。 学徒工资综合6000-8000 二把刀工资7500-11000 入职缴纳五险一金，包吃包住，工作环境良好；每月15号准时发放上月工资 包吃包住五险一金，签企业合同。

能独立编程，调机，看懂图纸 熟悉广数、法兰克系统、平轨机

萧山汽配厂，18-40 岁，242元/天，半月可预支1000 目前无夫妻房，夫妻外宿补贴200/人 （车间环境好，有空调，厂区免费停车） 企业生产：主要生产汽车小部件 1、两班倒操作机床， 长白班筛选、两班倒巡检岗位。 2、空调恒温车间； 3、酒店式公寓6人间，上下班走路10分钟； 4、坐班/站班都有； 5、工作轻松，工时高月均300+，产量稳定、活简单，留职率高； 6、厂区免费停车位； 7、三个月内体检报告能用。 招聘岗位： 筛选岗位/两班倒/白班 检查岗位 /两班倒 看机器岗位/两班倒 长白班20/小时，倒班22元/小时，12小时长白班/倒班（计薪11小时），每月25号发薪，，综合月工资6500-7000元左右 有机床经验的可以放宽到40岁免费管吃管住（水电均摊）住宿6人间酒店式公寓。 负责产品检验，生产、包装理货等简单工序，需要两班倒，工作强度低，留职率高 1.三个月内常规体检报告都可用（职业病体检报告） 2.胳膊上明显纹身不要，学生不要

招聘普工，岗位包括抬板、磨砂、镀钛。要求年龄20-45岁，初中及以上学历，可长期工作，服从上级领导安排。薪资待遇为23元/小时，夜班补贴15元/班，日薪253-268元，综合工资7000元以上，包吃住。

新厂开招！大量 招人！全 程 免 费！ 无需等待即刻入 职！入职 当天即签订正规合同！ ①：小时工：30/小时，，随走随结 ，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45 周岁，学历不限，经验不限 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随 走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

坐班杭州拱墅区半导体24/小时 小时工，男女不限 年龄：18-35岁 学历：高中及以上，认识26个英文字母 有电子厂工作经验优先 小时工薪资待遇： 时薪：24元/小时（含餐补） 每日有效工时：10.5小时 夜班补贴：30元/天 半月倒班一次，工时稳定 就餐 自由选择：可订餐/可外出就餐 厂区送餐，约15元/餐 住宿 4人间宿舍，水电费自理 宿舍距厂区约2公里 有班车接送，无押金 工作时间：8:30-20:30

大江东座椅厂急招｜综合 7500-10000+，当天可安排住宿 【招聘人数】缺口50人，面试通过率高，无需体检 【招聘岗位】自动焊、座椅周转、检验、物料、组装 【任职要求】18-50 周岁，小纹身可，身体健康、服从安排 【薪资标准】20元/时+计件，普通岗7500-8000，特殊岗位可达10000+，每月30号准时发上月薪资 【食宿福利】包两餐食宿，水电公摊；外宿每月补贴200；包住宿，带行李当天入住，可实地看车间 【上班模式】两班倒，点对点考勤10.5h，订单常年稳，富余时间可自愿加班，工时充足；每周能预支工资，管理宽松人性化

岗位职责: 1.统领服装设计团队，确保设计方向与品牌调性保持一致； 2.深度参与设计团队日常运营，涵盖创意构思、方案研讨至产品定稿全过程； 3.把握时尚潮流动态，结合市场反应持续优化并创新设计内容； 4.策划并参与产品发布及展示活动，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1.需具备丰富的工厂资源！！ 1.拥有扎实的服装设计背景，能独立主导设计项目执行； 2.对流行趋势具备敏锐感知力，可融合客户实际需求实现创意设计； 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力，能够有效激发团队积极性； 4.具备较强的组织统筹与项目推进能力，保障设计工作高效落地。

1、依据品牌定位，精准把握产品调性，完成产品视觉呈现及设计工作； 2、负责样衣采购，高效推进款式设计开发； 3、按时保质完成每季新品研发任务； 4、定期调研国内外服装市场，及时掌握行业趋势与流行动态； 二、岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，热爱设计工作，具备1年以上户外服装设计开发经验； 2、能够统筹产品整体风格与搭配方案，熟练使用各类绘图设计软件； 3、喜爱徒步、滑雪等户外运动者优先考虑； 4、执行力强，责任心强，具备团队协作精神，积极进取，充满热情与活力； 三、休息时间：每月休息6~7天 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，位于钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者工作满1~2年，有机会获得公司股权激励，目前已有20人成功入股，成为集团各公司正式股东（非干股，签署股权转让协议），多人已成长为分公司总经理或新品牌合伙人； 六、我们提供的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障无忧； 2、健全的培训体系：助力你在实践中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪酬水平，整体薪资较同行高出约20%，诚邀有梦想、愿付出、寻求发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班同样享有加班费用； 5、零食供应充足，让你在忙碌工作中也能好好照顾自己； 6、其他福利：生日礼遇、季度部门聚餐、年度团建培训、年终奖金等。

一、岗位要求： 1、一年以上网红店铺自主设计选款、开款经验，会手绘图案； 2、能够较好的掌握店铺的个性及风行动态，擅于收集流行元素，擅长辣妹风； 3、熟悉面料，具有高效找面料的能力； 4、性格开朗，有责任感，思路清晰，工作具备条理性。 二、岗位职责： 1、设计开发符合店铺元素的设计款，有效收集爆款、延续爆款并开发爆款； 2、跟进所开发的样衣，并制作下单表同步各关联群； 3、对群内的产品问题进行有效回复，并提出解决方案； 4、上新期间的跟播工作。

岗位职责： 1.负责多种风格及以上羽绒服的原创设计，完成从概念构思、款式开发到样衣落地的全流程工作 2.深度调研平湖，意法、九天国际等主流市场动态，精准把握当季流行趋势与消费者偏好 3. 结合市场反馈与销售数据，优化设计方案，提升产品市场适配性与商业转化率 4.熟练运用AI辅助设计工具（如MidJourney、Stable Diffusion等）提升设计效率与创意表现力 5.协同版房、采购及营销团队，确保设计意图准确实现并高效推进上市节奏 任职要求： 1.具备5年以上羽绒服设计经验，有成熟市场款型成功案例者优先 2. 对服装市场高度敏感，熟悉意法、九天国际等批发市场运作逻辑与流行规律 3.具备扎实的手绘与电脑绘图能力，熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator等设计软件 4.具备一定原创设计能力，能独立完成主题策划、系列企划与款式开发 5.学历不限，具备良好沟通协作能力与市场导向思维

浙江杭州招聘自动焊工、二保焊工和折弯工若干名。