欧时力ochirly招聘导购【工作地点】：深圳COCOPARK福田店深圳金光华人民南路店深圳杉杉奥莱店深圳大梅沙奥特莱斯店【员工待遇】：底薪＋重点津贴＋星级贴＋提成【工作时间】：做六休一早晚班8小时工作制【员工福利】：五险一金+带养年假+年双薪+法定节假日三薪+生日礼,+节日礼,+免费工服【任职要求】：有品牌女装经验(对标竞品)，或者同商圈服装品牌，，年龄33以内，时尚度高，身材均匀，月均销售业绩11万以上【联系方式】：（，点私聊也ok）

美国品牌GAP招聘招聘:店长，陈列师，导购员多名，福利待遇：1：底薪+奖金+五险+加班费（具体可面谈）2:工作8.5小时（包含吃饭一小时），每月四天公休，节假日三薪，年假等要求：1：良好的表达沟通能力.良好的学习能力。2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间4：具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，执行力强！面试时间：可先电话预约，期待你的加入！！！可或直接电话联系吴’S。上班地点:深圳福田kkoneGAP

特卖女装～招兼职时间：5小时薪资：100元要求：熟手地点：深圳福田梅林新世界百货二楼[得意]联系方式：

招聘全职品牌：POLOWALK2800底薪(包含200全勤奖)+提成(未达标1.8-达80%2.3-达超出100%部分才算3个点月休4天买深圳社保上班时间7小时俩班倒：早9.00-16.00。晚：15.00-22.00。周五周六多上半小时。可晚半小时到店。地址：深圳福田印城市广场联系人：欧小姐

潮品箱包招聘特卖兼职1名薪资：110/班+3%，早晚班轮班10：00-15：3015：30-22：00档期：-工作地点：福田区中心书城北区3号门要求：有服装销售经验者，积极主动联系方式：

特卖女装～招高销兼职时间：8小时薪资：无责底薪100提成6%要求：熟手高销地点：深圳福田梅林新世界百货二楼[得意]联系方式：

特卖女装～招高销兼职（8.2-8.16）时间：8小时薪资：无责底薪100提成6%要求：熟手高销地点：深圳福田梅林新世界百货二楼[得意]联系方式：

招聘内衣销售1名(长期）：ZIPAN姿畔内衣品牌工作地点：深圳福田区时间：即日起要求:年龄20-40岁之间2：有内衣销售经验者；3：表达能力强，有责任心，具有良好沟通能力，亲和力；薪资待遇:面议罗生：同步麻烦各位亲们转发，介绍！！

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深圳各区 防水、墙面、维修，就近派单，8-12K月入。收入按单计算上不封顶，结算周期快！！ 但是：单量充足不需要兼职哟，需要及时上门哟，年龄50岁内、年龄50岁内、年龄50岁内。有意向先发信息给我或者加我微信详聊 负责墙体、地面的抹灰、砌砖、瓷砖贴面；防水等；

招聘岗位：空调安装维保技术员工作地点：深圳市招聘人数：12名可招熟手师傅，也可招收学徒（制冷/机电专业优先）一、岗位职责1、师傅：独立完成家用空调、柜机、风管机、中央空调（多联机）新机安装、旧机拆装；2、学徒：协助师傅施工；二、任职要求1、年龄18–40周岁，身体健康，可适应户外高空上门作业；2、师傅：能独立完成空调安装维保，持有高空作业证、低压电工证优先；3、学徒：愿意长期学习制冷技术，有无经验均可，师傅一对一带教；4、吃苦耐劳、责任心强，无不良嗜好，服从公司统一安排；5、持有C1驾驶证优先录用。三、薪资待遇（核心）实行安装+维保工单提成制度，提成上不封顶正常出勤、服从工作安排前提下：当月总提成不足3000元，发放提成保底3000元；当月总提成高于3000元，按实际提成全额发放。️3000元为提成保底，各项补贴不计入保底，额外发放。1、月度固定补贴餐费补贴：900元/月电话费补贴：100元/月2、高温补贴每年6、7、8、9、10月外勤作业发放300元/月；出勤不足整月按实际天数折算。3、食宿：公司免费包住（水电费、燃气费需分摊）。4、外勤作业公司统一安排车辆（每辆车配有加油卡），供外勤作业人员使用。师傅+学徒组队提成分成规则整套工单总提成按照以下分配：1）组队外出作业，工单全部提成：师傅70% ，学徒30%；2）学徒技能进阶，可重新协商调整分成比例；3）学徒独立接单、单独完成工单，提成全部归学徒本人；4）因施工失误造成返工、客户投诉的工单，不计提成，责任由主要操作人承担。 月度总收入计算公式：月度总收入=MAX(当月提成，3000) + 餐补900 + 话费补贴100 + 高温补贴（6–10月符合条件发放）四、员工福利1、；；2、公司每年组织全员旅游；3、公司每年根据经营情况、员工全年工作业绩与个人综合表现发放年终奖；4、免费提供安全帽、安全带等全套安全防护装备；5、长期技术培养，表现优秀的员工，公司承担特种作业考证费用；6、清晰晋升通道：技术员→技术组长→中央空调项目负责人。五、其他说明1、岗位涉及高空、户外作业，公司严守安全制度，杜绝违规冒险施工；2、行业淡旺季分明：旺季新机安装量大；淡季侧重维修、维保工程为主；3、每月固定日期银行转账准时发放工资。

深圳市福田区招电焊

打下手，煮面

【岗位职责】 1.全权负责深圳福田区域小学、初中、高中一对一定制课 + 小班小组课整体业务运营，全面承担营收、课消耗课、学员续费转介绍、整体利润指标，为最终经营结果兜底。 2.统筹管理销售咨询、教务管理、学科教学三大团队，搭建标准化双线课程运营流程，梳理岗位职责、协作机制、考核体系，打造稳定高效业务团队。 3.全链路统筹招生获客、到访转化、课堂教学质量管控、家校维系全流程，精细化把控各项运营成本，做好预算规划与费用管控，保障盈利空间。 4.联动市场团队策划落地寒暑假、春秋季节点营销活动，落地小班低价引流拓客、一对一课时升单扩容打法，实现两类业务双向拉动、同步增长。 5.依托运营数据复盘获客、转化、耗课、续费全链路问题，持续优化打法，迭代课程产品与服务模式，适配深圳本地学情。 【任职要求】 1.拥有3年及以上深圳本地线下 K12 教培实操经验，完整操盘过一对一、小班小组课双线业务，熟悉线下校区全闭环经营逻辑。 2.深耕深圳中小学升学政策、本地考试节奏，熟悉福田片区家长需求与竞品模式，具备成熟带队经验，可带领团队稳定完成业绩目标。 3.具备优秀数据复盘能力，擅长用数据优化续费留存、转介绍体系；精通校区成本管控，平衡营收规模与利润。 4.沟通统筹能力强，可跨部门联动市场、教研高效落地活动，抗压能力强，适配教培行业节假日忙闲节奏，结果导向。 【薪酬】：15-30K/月，利润奖金上不封顶 【公司福利】：五险一金、定期团建、年度旅游，3.8节日福利、教师节福利、续报奖金、下午茶、暑期小长假、员工子女班课免费报读、一对一5折报读，周年庆、年会盛典、年度优秀评选、月度口碑奖评选、教师风采大赛奖。 【发展路径】： 业务负责人—合伙人 星蓝创始团队清北名校背景，拥有10年头部教培规模化运营全流程操盘经验，师资均深耕本地教育市场10年以上，成熟教研与口碑体系已成型，正处于规模快速上升期。 我们提供极具竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道，让每一份付出都获得丰厚回报。在这里，你将与顶尖教育者并肩作战，共享行业红利，实现个人价值与职业理想的双重飞跃。加入星蓝，不仅是选择一份工作，更是投身于一份充满希望的事业。期待志同道合的你，携手共创教育新未来，为孩子们点亮梦想，为团队注入活力，共同书写辉煌篇章。 工作地点：深圳市福田区八卦一路盛鹏街8-1号2楼星蓝教育(八卦岭校区)

汇嘉商场自然生活招聘店员两名，有意者联系，电话

招聘招聘招聘女装、童装、孕婴招聘10名有销售经验的导购年龄：25-45岁薪资：3000-7000以上能力优秀者，工资可跟老板谈面联系电话：地址：叶城县幸福路前门二中旁边美天国际

招聘品牌：EMZ鄂尔多斯地址：下沙、武林、富阳岗位需求：高销导购、店长人员要求：1.年龄28-45岁之间，对时尚的敏锐度高执行力强。2.要求有品牌销售经验2年以上，个销能力强。有大淑女装、商务服装销售经验优先。薪资待遇：底薪提成＝均5000-10000好的工作平台好的工作环境最优秀滴你＝有钱工作时间：上一休一/早晚班联系：()。

安踏儿童招聘兼职1名一．薪资：时薪二：任职要求：1.形象气质较佳，口齿伶俐、性格外向、积极主动、吃苦耐劳、2.熟悉顾客需求上班时间：周末两天，节假日工作地点：青羊万达3楼安踏儿童店联系人：赵电话：

招聘：童装销售1名要求：爱岗敬业、品行端正、积极乐观、年龄30—40周岁俱佳、有相关童装/服装销售经验薪资：底薪提成节日福利上班时间两班倒应聘请拨打:号同步，吾悦广场三楼迪士尼

1. 招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确完成色彩渐变顺序，注重细节，杜绝差错（重点强调），对色彩敏感，书写工整清晰，操作效率较高。 2. 仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计酬，工资当天结算。 3. 工作需到公司现场完成，居住地 proximity 公司者优先考虑。 4. 根据实际业务需要，开展长期且阶段性合作，有需求时会提前通知，时间灵活者更合适。 5. 年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。 6. 可于下午1:40准时到岗，并能接受长期间断性兼职安排者，请尽快联系。 因咨询人数较多，无法逐一回复，敬请谅解。

岗位职责： 1、关注行业趋势、流行元素及市场需求，参与拟定产品设计方向与季度开发计划； 2、独立完成款式设计，提供精细手绘图与数字化设计稿，明确表达版型、结构、工艺及细节要求； 3、配合跟单团队推动样品制作，评审样件并提出专业改进建议，保障设计意图完整实现； 4、梳理产品设计理念与核心亮点，为订货会、品牌推广及销售培训输出内容与支持资料； 5、及时响应业务需求，完成产品信息录入及其他临时协作工作。 任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先，211/四大美院/北服背景更佳； 2、1年以上箱包或鞋服领域设计经验，具备完整作品集或已落地产品案例； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，拥有出色的手绘与数字绘图技能； 4、了解箱包类产品工艺、材质及生产流程，具备良好审美感知与创新思维。 福利待遇 1、年终奖 2、入职缴纳五险一金 3、朝九晚六，双休，按国家法定固定放假 4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等 5、优秀者待遇可放宽

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询与签约，精准匹配客户需求与会籍产品 2. 主动开展客户回访与关系维护，提升续费率与转介绍率 3. 协同教练及运营团队，推动会员体验优化与活动参与 4. 完成月度销售目标，定期复盘业绩数据并提出改进建议 5. 熟练使用CRM系统，规范录入客户信息及跟进记录 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身、教育、医美等行业会籍或顾问经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、关注行业趋势、流行元素及市场需求，参与拟定产品设计方向与季度开发计划； 2、独立完成款式设计工作，提供高质量手绘稿及数字化设计图稿，明确呈现版型、结构、工艺及细节要求； 3、配合生产跟进团队推动样衣制作，评估样品质量并提出专业改进建议，保障设计意图完整实现； 4、梳理设计理念与产品亮点，为订货会、品牌推广及销售培训输出配套内容与视觉资料； 5、及时响应业务需求，完成产品资料系统录入及其他协作性临时任务。 任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先，211/四大美院/北服背景更佳； 2、1年以上鞋服或箱包类设计经验，拥有完整作品集或已落地的产品案例； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具，具备扎实的手绘功底与数字表现能力； 4、了解箱包类产品结构、材质特性及制造流程，具有良好的审美感知力与创意能力。 福利待遇 1、年终奖 2、入职缴纳五险一金 3、朝九晚六，双休，按国家法定固定放假 4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等 5、优秀者待遇可放宽

一、公司简介 SCHIESSER德国舒雅，始创于1875年，拥有近150年品牌历史，是欧洲高端内衣、家居服标杆品牌，深耕贴身服饰领域，以德系极简设计、高新面料科技、精工剪裁、健康舒适为核心品牌理念，主打高品质内衣、家居服、亲子贴身服饰等全系列产品，凭借精湛工艺与舒适的穿着体验享誉全球。深圳分公司负责华南区域产品本土化研发、设计优化及新品落地，结合中国消费者体型、审美及穿着习惯，迭代优化品牌产品，现诚邀优秀产品设计师加入，赋能品牌本土化创新发展。 二、岗位名称 产品设计师（内衣/家居服方向） 三、工作地点 深圳 四、岗位职责 1. 新品研发设计：贴合德国舒雅全球品牌调性，遵循极简、舒适、高端的设计理念，负责内衣、家居服、贴身配饰等新品的整体设计工作，包含款式开发、版型构思、色彩搭配、细节工艺设计，输出完整设计方案、效果图、工艺单及打版资料。 2.本土化产品优化：结合中国市场消费者体型、穿搭习惯、季节场景及审美趋势，对品牌海外经典款进行本土化适配优化，优化版型结构、面料搭配、细节设计，提升产品贴合度与市场适配性，兼顾德系精工质感与国人穿着需求。 3.面料与工艺落地：跟进高端亲肤面料、功能性面料的应用研发，熟悉纯棉、舒美棉、凉感、保暖等各类贴身面料特性，对接工厂完成打样、改版、试产，把控产品工艺细节、版型舒适度、品质质感，确保设计方案高效落地，符合品牌高品质标准。 4. 趋势调研与企划：定期调研国内外贴身服饰流行趋势、行业工艺、竞品动态及消费者需求，结合品牌定位输出季度/年度产品设计企划、色系规划、款式矩阵，搭建符合舒雅品牌调性的产品体系。 5. 跨部门协同对接：配合市场、销售、供应链、品牌团队，提供设计支持，参与新品评审、展会筹备、产品卖点梳理，跟进新品上架后的市场反馈，迭代优化产品设计。 6. 设计资料沉淀：整理归档设计图纸、工艺标准、面料样品、色卡、打版数据，建立标准化设计资料库，规范产品设计流程，保障系列产品风格统一。 五、任职要求 1. 学历专业：服装设计、服装艺术设计、纺织品设计等相关专业，大专及以上学历，2年及以上内衣、家居服、贴身服饰行业产品设计经验，有高端服饰、外资品牌从业经验者优先。 2. 专业能力：精通内衣、家居服版型结构与制作工艺，熟悉各类贴身面料、辅料特性及应用场景；熟练使用PS、AI、CAD等设计软件，能独立完成效果图绘制、工艺单制作、打样跟进全流程。 3. 审美与调性：具备高端审美，理解德系极简、简约高级、舒适功能性设计风格，不盲从过度潮流，擅长平衡质感、实用性与时尚感，贴合舒雅百年品牌定位。 4. 市场思维：具备良好的市场敏感度和用户思维，能够精准捕捉国内贴身服饰消费趋势，结合用户需求做商业化、落地化设计，兼顾颜值、舒适度与量产实用性。 5. 综合素养：工作严谨细致，具备较强的落地执行能力、沟通协调能力和抗压性，有良好的审美沉淀、原创设计能力和创新思维，具备团队协作意识。 6. 加分项：有外资内衣品牌、高端家居服品牌设计经验，熟悉功能性贴身服饰研发，有成熟落地产品及完整设计作品集者优先。 六、薪资福利 1. 薪资：8k-18k（根据个人经验、作品集及能力面议，资深设计师薪资可上浮）； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、生日福利； 3. 额外福利：员工内购福利、季度团建、下午茶、年终奖、项目奖金、新品体验福利。 七、应聘要求 1. 投递简历时，请同步附上个人设计作品集（包含过往内衣/家居服设计作品、落地产品、工艺案例）； 2. 简历+作品集打包发送，合则约面试，择优录用。

可远程实习 服装设计或相关专业，大三及以上学历 具备运用AI软件优化设计的能力，熟练操作相关AI工具 完成规定工作任务且实习期满2个月，可提供实习证明 表现优异者毕业后有机会获得全职录用机会

1.招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确处理色彩渐变顺序，工作细致严谨，杜绝出错或遗漏（重点强调），对色彩敏感，书写工整美观，操作效率需达标。 2.仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计薪，工资当日结算。 3.工作须在公司现场完成，居住地proximity公司者优先考虑。 4.根据实际业务情况，存在长期且间歇性合作可能，有需求将提前沟通安排，时间灵活者优先录用。 5.年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。 6.可于下午1:40到岗，并能接受长期不定期兼职安排者欢迎联系。因咨询量较大，无法逐一回复，敬请谅解。

岗位职责：（必须有cos或舞台服装设计经验，常规男女装设计师勿扰） 1.负责集团乐园项目npc服装的设计与开发，确保创意与市场需求相结合； 2跟进产品打样，确保设计细节与质量符合品牌标准； 3跟进制作落地，及时调整。 任职要求： 1.丰富的服装设计经验，对时尚有敏锐的洞察力； 2.精通设计软件，具备手绘能力； 3.强大的落地能力，懂得成本控制 4.优秀的沟通技巧，能与跨部门团队合作； 5.拥有工厂资源。 6.对细节有极高要求，追求设计的完美与品质

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