* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景 * 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力 * 具备前沿的设计思维与创新理念 * 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先 * 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作 * 熟练掌握3D建模技能

1. 具备10年以上陶瓷艺术品造型及日用类产品雕塑相关工作经验 2. 精通人物、动物、静物等各类题材的雕塑创作

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

【岗位职责】 1. 协助资深工程师完成西门子系列工业自动化设备（如PLC、伺服系统、触摸屏等）的现场调试、安装与日常运维辅助工作，按要求完成基础操作执行。 2. 负责整理设备调试记录、运维台账、技术参数文档等相关资料，确保技术档案的完整性与可追溯性。 3. 配合团队跟进设备运行状态，协助排查简单的设备故障，及时上报异常情况，保障生产环节设备稳定运行。 4. 参与西门子设备相关操作规范、技术流程的学习培训，快速...

招聘对象：2025/2026届本科及以上学历应届毕业生（专业方向：机械工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业） 培养方向：通过系统化的管培生项目，最终定岗于以下核心赛道： 1. 研发技术类：硬件研发、结构工程、产品测试与管理； 2. 供应链/生产类：采购管理、生产计划调度、品质体系管理； 【福利待遇】 1. 薪资：985/211/双一流院校本科 8000元/月；普通本科 5000-6500元/月（根据面试评级确定薪资）。 2. 保障：入职即缴五险一金、年度体检、年底绩效年终奖。 3. 发展：高管亲自带教、双通道晋升机制（专业线/管理线）、专项技能培训。 4. 生活：员工食堂、住房补贴/宿舍、孝亲金、节日福利、团建旅游。 【岗位要求】 1. 成绩良好，英语CET-4及以上（外贸方向CET-6优先）； 2. 具备优秀的学习能力，愿意从基层实践起步，适应制造业工作节奏； 3. 拥有学生会、社团管理或竞赛获奖经历者优先。

岗位工作内容与产品维修类似，需要改制动手能力强（会使用风枪、洛铁、螺丝机）。 【岗位职责】 1. 改制方案前期对接：接收研发、销售、生产、采购需求，包括物料缺料替代改制、成本降价改制、品质整改改制、客户定制改款、旧产品合规升级。现场确认产品现状、在用 BOM、现有库存物料、在制工单，核算改制损耗、改制工时，出具改制可行性、成本测算。编制《产品改制方案》《BOM改版通知单》，明确改前/改后物料、切换节点、新旧料处理方式。 2. BOM与资料变更管控：主导 BOM改版、ECN工程变更发起、审批跟进，维护产品图纸、规格书、作业指导书同步更新。区分临时改制、永久改制，标记呆滞料、库存料能否消耗用完再切换。 【岗位要求】 1. 学历专业：要求大专及以上学历，电子、机械等相关专业。 2. 技能软件：需具备较强动手能力（风枪、洛铁、打螺丝），熟练使用Office办公软件。 3. 综合素质：岗位需要深入一线，要求具备较强的责任心、抗压能力、沟通协调能力及逻辑分析能力。 【福利待遇】 1. 入职即购买五险一金（社保+住房公积金）。 2. 试用期3个月，优秀可提前转正；享受法定节假日及各种有薪假期，每满1年5天年假。 3. 包住（宿舍配有空调、洗衣机），通勤0距离，产业园区环境良好。 4. 每月15日准时发工资，额外全勤奖励100元/月。 5. 提供节假日礼品、每月下午茶、年终晚会、团体旅游等。 6. 上班时间9:00-12:30，14:00-18:30；26天制；固定月薪制；每月加班餐补约500-700元。

【薪资福利】 1. 实习期：基础薪资+高提成+奖金=5000-7000；转正薪资：6000-12000元/月；管理岗：年薪20万起。 2. 定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）。 3. 免费提供住宿。 4. 定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 【岗位职责】 储备干部是公司核心管理岗，入职后会针对公司所有助理岗位学习定向培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实训结束后往基层管理方向定岗： 1. 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用。 2. 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行，带2-4人团队。 3. 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习。 实训期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备。 【晋升空间】 助理——基层主管——团队高管——区域经理——分公司负责人。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流。 2. 学生会，军人优先。 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队。 4. 性格张力强优先。

【岗位职责】 1. 负责液晶显示器背光设计。 2. 负责显示屏光学显示效果评估，包括色域、亮度、灰阶、对比度等。 3. 针对不同液晶屏、不同光谱进行背光灯珠匹配及光学架构设计，确保最终显示效果色彩纯正、艳丽。 4. 针对显示器不同色域标准要求，进行相应的校准和优化。 【岗位要求】 1. 至少5年以上液晶模组背光设计工作经验，能独立完成光学架构设计和优化。 2. 熟悉LED、Mini-LED、灯条设计与制造工艺。 3. 熟练掌握光学膜片及导光板、扩散板等光学部品的材料特性、生产工艺和成本构成。 4. 具备专业的显示屏色彩调校技能，掌握不同色彩国际标准等。

钢结构岩棉TPO，招人福建泉州5—10，要求会干的，二八刀不要，50岁以内，八小时，400一天

厦门 今天。11月12号(周四) (室外干活的) 要人搭建展台、卸货、搬东西. 晚上22:00开工 8个小时之内，工资180. 超过8个小时算25一个小时的加班费. 【要加班的， 预计工作到早上9点左右】 包夜宵包水 地址: 厦门磐基中心 (厦门市思明区莲岳路17号) 联系电话 【工资日结】

福建省福州市闽侯县上街镇招聘水电小工，年龄30到40之间，待遇200到260。

厦门岛内湖里钟宅找水电工配管、穿线，接线，工钱周结。

福建省福州市闽侯县上街镇招聘水电小工，待遇200到260。

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先考虑。 负责客户对接、沟通及产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

岩板石材测量

岗位职责 1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理（CMF）体系的规划工作，包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定 2. 跟踪分析CMF行业发展趋势，借鉴跨领域设计灵感，构建品牌专属的色彩与材质数据库 3. 配合供应商完成样品开发与确认，评估实物表现效果，解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题 4. 联动造型、工程及供应链团队，兼顾成本控制与制造可行性，编制并输出CMF技术规范文件 5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术，提升产品触感体验与市场竞争力 任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景，具备2年以上交通工具CMF设计经验 2. 掌握色彩构成原理，熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性，了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺 3. 熟练操作相关设计软件，可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达 4. 具有样品管理与供应商协作经历，拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑 5. 对色彩感知敏锐，具备良好审美能力，工作细致严谨，善于与多部门协同推进项目

岗位职责: 1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划，依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作 2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究，持续探索新工艺与新技术，优化产品性能与品质 3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析，完成设计任务书的撰写与输出 4、制定项目开发计划，推动项目执行，监控实施过程，并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作 5、负责陶瓷冲水平台的调试工作，参与测试平台的搭建与完善 6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准 7、输出专利技术方案，开展专利风险识别与规避分析 8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景； 2、具备6年以上相关工作经验，有陶瓷结构设计开发经历，具备较强的技术创新能力； 3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识，能独立完成研发设计任务； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，有一定项目管理实践经验； 5、熟练操作Proe、CAD等设计工具，具有冲水流体性能评估与优化经验； 6、了解预研及产品开发流程体系，能够按照体系要求完成各类技术文档输出

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先， 负责客户沟通与产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

岗位职责： 1、配合生产负责人推进工程项目的各项事务跟进。 2、根据生产主管的指导，落实相关工作的规划与协调。 3、定期整理各项目进展信息，及时维护表格数据更新。 4、与各项目经理对接项目相关事宜，发现问题迅速反馈上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、有精装修、全屋定制类项目经历者优先录用。 3、具备良好的沟通表达能力与执行能力，性格积极乐观。

负责产品出货安排与管理，出口产品打包装柜事项，有钢结构公司经验者优先

岗位职责： 1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化； 2、打通部门内外部研发环节的流程衔接； 3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验； 3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论； 4、具备较强的协调沟通能力，思维条理分明； 5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用；

岗位介绍:负责卷纸管机的操作，日常维护和质量管控，按照工艺要求生产出符合规格的纸管，满足包装及下一道工序的使用需求

家具厂急招｜跟单文员（全屋定制熟手优先） 本厂主营：全屋定制、烤漆家具、衣柜橱柜、板材加工，业务稳定，现扩招跟单文员一名，长期稳定招人！ 工作内容 1. 对接客户、设计师，核对定制图纸、尺寸、材质、颜色、五金配置，确认生产订单 2. 订单录入、下单排产、跟进车间生产、烤漆、出货全程进度 3. 处理订单改单、补单、售后问题，及时和客户、车间沟通协调 4. 制作送货单、对账单、台账记录，整理订单资料归档 5. 跟进发货、物流、安装对接，简单数据统计、报表整理 任职要求 1. 熟悉全屋定制、家具厂流程优先，熟手优先，新手肯学也可 2. 会基本电脑操作、Excel表格，做事细心、对数字敏感 3. 沟通顺畅，有责任心，能抗压，稳定性好 4. 能看懂简单家具图纸、熟悉板材、烤漆、混油工艺者优先 薪资待遇 - 薪资：4500–6000（熟手可谈，多劳多得+绩效） - 长白班、工作轻松，办公室办公 - 月休四天、稳定不拖欠工资 - 工厂单量稳定，氛围简单，不用跑业务，纯内勤跟单 适合人群 想稳定长做、家具行业老手、想长期在定制厂发展的优先！

岗位职责： 1. 前期下生产线磨镜片，熟悉生产流程及操作规范 任职要求： 1. 愿意接受基层锻炼，具备良好的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环，负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力，推动工作得到落地，并持续挖掘落地执行中的核心问题，推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环： - 战略承接： 深度理解并承接集团及部门的战略目标，并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪： 建立并维护生产端关键指标（如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等）的月度追踪机制，定期形成分析报告，向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动： 组织并推动生产端关键战役的季度复盘，识别问题、总结经验，并将复盘结果与绩效考核关联，形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚： - 跨部门协同： 作为战略执行部在生产端的代表，主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门，能够打破部门壁垒，有效整合资源，解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与： 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制，确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持： - 指标、数据梳理： 承接部门核心战略目标，利用 BI 等工具，推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析： 参与生产端的经营分析会，识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升： 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用，以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地： - 团队赋能： 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作，助力组织能力建设。 - 文化宣贯： 协同核心业务单元，进行战略澄清与宣导，确保上下同欲，推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 行业经验： 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验，熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求： 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验，有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力： - 沟通协调： 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力，能够有效推动共识达成。 - 推动力： 结果导向，具备强大的目标感和执行力，能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力： 对新事物、新工具（如 AI 应用）有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析： 熟练使用 Excel、BI 工具（如 Power BI）进行数据处理与分析，善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质： 逻辑清晰，条理分明，责任心强，能承受一定的工作压力，具备优秀的团队合作精神。

生产组长（CCS、FCC产线） 【岗位职责】 1. 人员管理：负责班组排班、考勤及人员调配，保障岗位人员稳定；主持班前会、交接班工作，同步生产进度、设备及异常信息；关注员工状态，协调班组矛盾，做好人员风险预警上报。 2. 人员培养：负责新员工带教培训，指导掌握岗位SOP与自检标准；组织班组技能训练，培养多能工；记录员工日常表现，提出评优、奖惩、调岗等建议。 3. 现场管理：监督员工严格按SOP作业，落实首件、自检互检，对班组产品质量负责；跟进每日产量达成，及时处置物料、设备、品质异常；落实6S现场管理，管控工位物料定置；落实安全生产，监督劳保规范使用，排查安全隐患；配合各部门开展换型、点检、精益改善，降低生产浪费。 4. 沟通汇报：向上汇报产量、品质、人员等现场情况；传达车间各项制度，维持班组良好工作氛围。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年制造业一线经验，有产线组长/带班管理经验优先；有CCS/FCC/FPC动力电池组件产线经验优先；可接受倒班（两班/三班）及加班。 2. 熟悉产线作业流程，看得懂SOP；会填写各类生产记录，能操作MES终端及基础办公软件；具备现场异常识别、初步处置能力。 3. 责任心强，执行力好，吃苦耐劳、抗压强；处事公正，善于沟通，能带班组完成产量、质量、安全目标。 4. 加分项：熟悉焊接、压合、检测工序；持有叉车、焊工、电工特种证；有班组改善、员工带教经验。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 包三餐，园区配套超市 3. 提供四人间宿舍 4. 岗位培训，晋升通道清晰

【岗位职责】 1. 开展汽车行业海内外市场常态化研究，从区域、车型、渠道等多维度进行研判，定期输出行业分析报告，为业务布局提供数据支撑。 2. 深度联动前端业务，跟进市场拓展动态与业务布局规划，针对核心市场、重点区域开展前置性行业调研与趋势预判，捕捉市场机遇、识别潜在风险，赋能业务决策与市场拓展工作。 3. 锚定公司整体战略发展目标，跟踪行业发展趋势、产业政策及市场格局变化，动态研判战略落地适配性。 4. 聚焦公司重点产业项目，深耕上下游产业链研究，参与业务规划、产业布局、项目落地等方案的研讨与搭建，为公司业务长远发展、产业布局优化提供专业研究支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、车辆工程、经济金融等相关专业优先。 2. 3年及以上相关工作经验，拥有汽车行业研究、产业分析、市场调研相关从业经验者优先。 3. 具备扎实的产业研究思维，具备优秀的数据挖掘、信息整合、逻辑研判能力，具备良好的书面输出、汇报及方案撰写能力。 4. 英语可作为工作语言，可独立完成海外市场调研、资料研读及对外沟通工作，能够适配出差调研需求。

漳州市和盈实业有限公司是一家具有36年专业经验的木制品包装生产企业，主营产品包括木托盘、栈板、大中小型设备包装箱、新能源电池包装箱、电箱控制柜、钢边箱等。企业历经三十六年发展，已与多家大型客户建立长期稳定合作关系，订单持续增长，现诚邀具备相关管理能力的人才加入，共同提升生产管理水平，优化流程，降低损耗与工时，实现利润最大化，推动生产迈向更高水平。 1、全面负责木制品生产运营，涵盖生产组织、质量管理、成本管控及团队管理工作。贯彻落实公司下达的各项生产经营目标，保障工厂安全、高效、高质量完成生产任务，并对整体经营成果负主要责任。 2、生产管理： 制定并落实年度、季度及月度生产计划，确保订单按时、按量、按质交付。 全面把控托盘生产各环节（如木材裁切、组装、钉制、检验、返修等），持续优化工艺流程，提高生产效率。 科学配置人力、设备与物料等资源，保障生产线高效运转。 推行精益生产理念与5S现场管理模式，不断改善作业环境与现场秩序。 3、质量管理： 建立健全质量管理体系，制定并执行产品质量标准与检验规程。 对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控，防止不合格品流入后续工序或出厂。 及时处理客户质量反馈，主导原因分析并落实纠正与预防措施，稳步提升产品品质。 4、成本控制： 主导生产成本（含材料、辅料、人工、能耗等）预算编制与过程管控，定期开展成本分析，提出并执行降本增效方案。 严控物料损耗，提升木材等核心原材料的综合利用率。 合理控制设备维保费用与备品备件库存水平，降低运营支出。 设备与安全管理： 督导生产设备日常维护保养工作，确保设备运行稳定可靠。 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝安全事故发生。 确保工厂运营符合环保、消防等相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备5年以上制造业生产管理经验，有木质品、家具或包装类产品（如托盘）行业背景者优先。 3、具有3年以上厂长或生产经理岗位经验，曾独立主持工厂全面管理工作。

【岗位职责】 1. 负责动物细胞全悬浮培养工艺的流程开发与方案设计，针对细胞培养过程中的关键参数进行试验调试、数据分析与优化，建立稳定、高效的细胞悬浮培养技术体系； 2. 承担生物反应器工艺优化与规模化放大工作，摸索适配不同生产阶段的反应器运行参数，解决工艺放大过程中的技术难点，保障培养工艺可稳定放大落地； 3. 负责细胞疫苗培养工艺的转化落地，完成研发实验室工艺梳理、中试验证及GMP生产车间的工艺搭建、转移与落地工作，形成标准化工艺文件，保障研发工艺顺利产业化转化。 【岗位要求】 1. 生物工程、发酵工程、反应器工程等工程相关专业，硕士及以上学历； 2. 掌握动物细胞培养过程开发和设计优化、病毒疫苗高效生产过程开发与优化相关理论、技术和方法； 3. 具备良好的实验设计、数据分析和文献调研能力，能够独立推进研发课题。

工作职责 1. 配合推进VAVE项目中的数据采集与分析工作，参与成本优化方案的初步调研及资料汇总。 2. 协助产品管理团队开展整车研发项目的进度跟进、文件归档以及跨部门协作沟通。 3. 使用NX(UG)或Catia软件完成基础零部件的三维建模与工程图输出，辅助设计验证流程。 4. 参与竞品市场分析，整理行业技术发展方向与产品更新动态，为产品升级提供信息支持。 任职要求 1. 车辆工程类相关专业在读本科或硕士研究生，对新能源及传统燃油整车开发有较强兴趣。 2. 可持续实习9个月以上，每周到岗不少于4天。 3. 性格踏实主动，具备良好的学习能力与团队协作意识，能有效进行跨部门沟通。 4. 熟悉NX(UG)或Catia三维设计软件者优先考虑，有整车开发相关项目经历者更优。 补充说明 1. 工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时，周末双休 2. 实习补贴：本科生130元/天，研究生150元/天 3. 福利待遇：一次性发放生活补贴500元；每日提供25元工作餐补助；公司安排双人间住宿