：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

空气能地暖地推，销售推广

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

北京丰台天坛医院铁锅炖招聘凉菜师傅一名，菜品简单，工资9000，月休3天，休不完补钱，想上班的联系，过年放假。联系，

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招早点炸油饼，做流食师傅 两餐，春节放假 工作 10 个小时 2 天休息，工资电话聊，

北京二环急需一个凉菜中工长期和零时的都可以，工资面议，待遇好

下周一周二有点儿安装橱柜小活，有时间的师傅请联系，

贝壳找房，销售

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

职位要求有家具销售经验

岗位职责： 1.深入拓展并持续维护行业重点客户关系，主导为关键客户提供高附加值的活动策划方案与全流程服务 2.统筹团队推进项目整体运作，涵盖方案策划、提案呈现、预算编制、报价管理、落地执行及财务结算等环节 3.严格执行公司下达的业绩目标，把控项目报价策略，合理控制成本结构，保障项目利润达标 4.推动本部门与其他职能部门间的协同配合与资源对接，确保各项工作高效有序推进 5.负责团队的人才培养与日常管理，提供专业指导与培训支持，持续提升团队专业水平与凝聚力 任职要求： 1.具备5年以上活动传播领域从业经验，其中至少2年担任客户总监岗位，有服务IT互联网类技术峰会或论坛项目经验者优先 2.本科及以上学历，市场营销、传播学、广告学等相关专业背景优先，具有海外教育经历者优先；英文具备良好听说读写能力者优先 3.拥有较强的文字表达能力，具备丰富的整合策划经验及出色的方案提案能力 4.能够独立带领团队完成大型活动项目的策划制定与全面执行

职责范围： 1、负责客户电话沟通与邀约 2、接待参会客户，提供专业服务及后续维护支持 3、依据客户需求定制产品方案 4、参与团队建设与人员管理 职位薪酬福利： 1、新人月综合薪资6000-1万+，提成上不封顶，工作一年税后平均收入超30万，三年以上部分员工可达百万 2、享受国内外公费带薪旅游 3、完善培训体系助你快速成长为行业精英（新人30天内实现开单） 5、工作氛围轻松，管理人性化，团队协作愉快 职位要求： 1、具备明确目标感和基本自我管理能力 2、拥有较强的学习意愿与适应能力 3、性格积极，价值观端正 4、语言表达得体大方 5、有销售或销售管理经验者优先考虑 6、年龄25-45岁，大专及以上学历 职业核心优势： 可有效规避年龄增长带来的职业风险，应对就业市场下行压力，公司提供充足客户资源及多样化的客户拓展活动

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家政服务咨询及个性化推荐； 2、依据客户具体需求，精准匹配适宜的家政人员，包括保姆、月嫂、育儿嫂等； 3、持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准； 4、定期对家政服务人员的工作表现进行跟踪评估，并落实管理与培训措施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2、了解家政行业现状，有相关工作经验者优先考虑； 3、拥有较强的人际协调能力，能有效平衡客户与家政人员之间的互动关系； 4、责任心强，具备良好的抗压能力； 5、有家政企业实际工作经历者优先录用

品牌太太好粥餐饮（创立于2015年，目前全国300+加盟店） 底薪+高提成，月入8000-20000+，上不封顶！ 加入我们，挑战高薪，成就自我！ 岗位职责： 1.策划并落地招商方案，助力品牌扩张与市场布局； 2.与意向加盟商高效对接，清晰传递合作优势与发展前景； 3.优化招商执行流程，保障环节顺畅、公开透明； 4.带领招商团队，持续提升成员专业素养与业务能力； 5.协同团队协作，合力达成阶段性招商任务目标。 任职要求： 1.具备强烈的进取心与担当意识，能独立推进工作进展； 2.拥有出色的表达能力和谈判功底，可与各类加盟商顺畅交流； 3.具备团队管理经验，善于激发成员积极性与战斗力； 4.熟悉餐饮行业基本运作，能敏锐捕捉市场变化趋势； 5.具备较强的统筹规划与决策分析能力，为品牌增长提供有效建议。 福利待遇： 高额提成：业绩驱动收入，多劳多得，月薪破万轻松实现！ 奖金激励：首单奖、月度业绩奖、到访奖励等多项额外激励； 社保福利：五险保障+节日关怀礼包； 晋升空间：表现突出者可晋升为团队主管或经理； 轻松氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

任职资格：年龄不限，具备一定工作经验 仁恒世纪专注北京热门商圈商铺租赁业务，同时CBD写字楼租赁团队也在拓展新人 要求：商铺租赁岗位需年满22岁，有相关工作经验，是否具备销售背景均可，主管提供一对一指导 CBD写字楼租赁岗位需有从业经验，熟知北京国贸CBD区域楼宇分布，入职即办理五险一金 性别不限，表达流畅，性格亲和，品行端正，形象良好、综合素质佳 岗位职责： 1.通过线上渠道拓展客户资源 2.聚焦高端商业商铺租赁，为创业者精准匹配经营场地并提供选址方案 3.带领客户实地考察商铺，开展商务沟通，推动租赁合同签署 4.提供全流程售后支持与客户维护服务 5.执行上级安排的其他工作事项 福利待遇： 薪酬：无责任底薪+高比例提成+五险一金+节日关怀福利

岗位轻松自在，操作简单易上手，无繁琐考核机制，入职后收入稳定有保障 薪资待遇：底薪73000元，工作时间早九晚六点半，单休 公司福利：入职即享带薪培训，面试通过次日安排入职，缴纳五险一金，每日提供下午茶（瑞幸、喜茶、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕等） 我们的优势：室内办公，配备空调，冷暖风充足，采光通风良好，告别风吹日晒；办公环境舒适轻松，团队氛围年轻活跃，同事颜值高、充满朝气； 发展平台广阔，晋升通道透明，内部提拔优先，不空降管理岗，半年内有机会晋升区域负责人，机会就在眼前~

1.北京公司招销售 2.积极主动寻找目标客户,进行拜访及回访,能够独立洽谈,为客户提供专业咨询服务 3.负责方案、签约流程服务,维护客户关系 4.定期整理客户档案,回访老客户,记录客户需求并及时反馈 5.进行市场调研,了解客户需求及行业动态,及时准确反馈市场信息！

薪资范围：18000-20000元/月+ 无责底薪：6000-8000元/月+提成+奖金+社保五险 工作内容： 通过电话与客户沟通确认时间，随后前往办理相关业务，偶尔涉及外出； 无需自行寻找客户或拓展资源。 职位描述： 客户资源由公司提供，不需地推或陌生拜访，成单率高，新人平均月薪可达15K左右； 1．支持兼职或全职，可根据个人时间灵活安排； 2．兼职岗位时间自由，无需打卡考勤； 3．全职工作时间为上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日同步休假； 4．要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗） 5．是否有车不影响入职，交通方式可自主选择，客户所在地公司会安排人员陪同前往； 6．不要求工作经验，零基础也可报名，配备业务主管一对一指导，全程带教，系统培训，快速掌握技能，无需担心无经验问题； 7．学历不限，年龄要求23-45岁（能力突出者可放宽至53岁）。 薪资待遇：无责底薪6000-8000+高额提成＋奖励金+社保五险，享受法定节假日休息。

工作内容： 1、客户邀约：依托公司提供的客户资源，邀请客户参与品酒会、高端沙龙、实地参观及体验类活动； 2、客户服务：定期回访老客户，统筹安排生日礼品、节日关怀等专属服务事项。 薪酬待遇： 1、底薪：面议； 2、构成：底薪+邀约提成+业绩激励奖金； 3、社保：5险1金； 4、其它：系统培训、团队旅游、现金奖励、实物福利等。 任职要求： 1、年龄25-45岁； 2、学历：大专及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 3、具备电话销售从业经历，能力突出者行业限制可适当放宽； 4、品德端正，具备学习意识，工作积极认真，拥有良好的沟通与协调能力； 5、有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假。 晋升机制：每半年组织晋升评审，优秀者可晋升管理岗位并享有管理津贴。