岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

对接客户，积极沟通，完成公司业绩

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

火锅店招寒假工需要干到正月十五，过年双薪

北京市东城区招电焊

百子湾附近写字楼，招聘夜班中级国本，年龄18-52男女不限，包吃包住，工资6500春节不回家的 韩

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福临门招春节连档促销员 ，18-55岁，-，150元每天，有售卖经验，有意者联系同步 地址1:幸福优品生活超市（交通大学店） 地址2:大红门市集（北京市丰台区马家堡东路106号2号楼1层102）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

【收入构成-拼搏成就未来】 无责底薪4500-5500元（入职首月即发放） 带看激励1000-4000元/月（客户到场即享奖励） 阶梯提成35%→37%→40%（业内领先提成比例） 年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！ 次月准时结佣，公司先行垫付保障生活品质 【我们期待这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证者优先（年龄22-30岁） 敢于冲击高薪目标，认同团队协作价值 特别通道：条件不符？直接拨打电话，***********，为你开启破格机会！ 【你将拥有】 雁阵文化支持：老员工全程带教，杜绝内部恶性竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客源 三重成长路径： 新人特训营：7天掌握电销与面销核心技巧 月度提升课：销冠亲授实战经验与成交策略 百万特战队：达标即可参与自驾游团建活动 阶梯奖励体系： 带看奖→组别奖→事业部奖→年度大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包 【岗位职责】 核心工作：精准电话邀约+高效现场销售（公司提供80%客户资源） 发展路径：电销精英→面销强者→团队管理者 协作模式：雁阵式作战机制，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战、共同进退”的团队精神 “多劳多得、即时回馈”的激励机制 “持续突破、月月进阶”的成长节奏 郑重承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人及行业资深者享专属晋升通道） 立即提交简历，明日即可参加专场面试！ 联系方式：尚经理***********《微信》 公司地址：北京亦庄朝林广场A座 雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

岗位职责: 1.负责机械加工相关工作的组织实施与日常管理 2.保障加工作业按计划推进，并满足规定的质量要求 3.配合团队成员，推动生产环节高效有序运转 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.能快速融入团队，在集体中发挥积极作用 3.拥有优化作业流程的意识，致力于达成高质量工作成效

我们不是金融及电销公司！不是金融及电销公司！不是金融电销公司！重要的事情说三遍！ 我们是专注做企业培训、辅导13年的培训机构！！！ 每个除了底薪提成以外，有额外的奖金⼀般每个月6000-10000可以拿，最⾼可达40000奖⾦！不⽤等到年底年终奖，每个月都有钱拿多好！ 法定节假日不加班！过年有15天带薪假期！90后总经理氛围超好！ 【公司介绍】元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部设于广州，目前总部+7个城市分公司上百人的团队。自2014年开始聚焦金融服务领域的培训，已累计为超过8000家金融居间企业、600000居间从业者提供过培训辅导。 【我们需要你做的】 1、通过任何营销方式（公司不强制），为企业提供课程培训和咨询服务 2、配合上级主管做市场推广工作，包括市场分析、企业合作谈判、活动组织策划 3、上手之后，单独执行项目，寻找资源开拓市场 4、通过课程培训，激活并持续跟进老客户，达成复购及转介绍 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度 【我们要找的你】 1、大专及以上学历一年面销销售经验 2、形象气质佳，喜欢探索和挑战，善于思考，具有较强的沟通能力及交际技巧，能接受出差（公司报销）！ 3、热爱销售，敢于接受挑战，具备较强的协调能力，有明确的目标感   【福利待遇】 1、底薪6000-8000（试用期没有业绩考核），提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W，入职一年顾问平均月薪有1.5W—2W 2、买五险、提供完善的培训机制快速晋升 3、带薪年假；周末双休，国家法定节假日 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游； 8、多彩的团建活动：温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等。 9、90后小哥哥、小姐姐，工作气氛轻松，近地铁出站口、CBD甲级写字楼，工作环境舒适。 【发展空间】：晋升不拼爹，快速晋升！有能力你就升！刚毕业新人也是照样升！ 客户代表→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理 【职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习 3、获得高端优质人脉资源，拓宽眼界和打开格局 4、成长速度比大部分同龄人快，在培训行业干一年，顶你在其他行业干三年 5、晋升路径大，只要你能力强，不看工作年限，今年提倡“一人一座城”，我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆等城市设立分公司，业务总多、稳步发展。 6、公司团队年轻化氛围好，定期组织团建活动，令你在紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。   【工作时间】 工作日：周一至周五，销售也是双休，国家法定节假日正常放假 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

岗位职责： 1、协助开展自营平台供应链采购下单，监控库存变化，及时反馈预警信息，助力保持合理的库存周转水平。 2、跟踪物流订单执行进度，协调物流服务商、确认到货入仓，配合处理物流异常情况，确保货物顺利交仓。 3、汇总销售与库存数据，协助拟定补货方案，参与梳理滞销及高库存商品，推动库存结构优化。 4、落实日常退货操作，核对并登记退回商品，排查库存差异，协助实施处理措施。 5、记录进销存相关信息，编制日报与月度报表，归集整理业务单据，支持财务对账工作。 6、联动运营、财务、采购及第三方仓储团队，传递业务需求，保障各环节协同运作。 7、协助处理部门日常事务（如文件归档），完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 1年以内供应链、物流或库存管理相关岗位工作经验； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力； 3、具备良好的沟通协作能力，可与跨职能岗位及物流供应商进行基础对接，处理常规事务； 4、责任心强，工作细致认真，能够高效完成日常供应链相关工作。

销售代表 一、工作内容： 1.运用电话、网络、微信、邮件等多元渠道拓展客户资源； 2.洞察客户实际需求，精准推荐匹配的项目与服务方案； 3.持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动签约达成； 4.负责政府类项目的资料收集、整理与分析，并按时反馈工作进展； 5.有效维护新老客户关系，主动学习掌握解决方案，促进长期稳定合作； 6.注重企业形象维护，严格遵守公司各项规章制度； 7.具备基础市场洞察力与判断能力。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后提供系统化专业培训； 2.具备良好的服务意识和积极的服务态度，拥有一定的语言表达与沟通能力； 3.工作态度端正，热爱岗位职责，具备团队协作精神，能实现共同成长。 三、个人待遇福利： 1.入职即办理五险一金，实行周末双休，享受法定节假日休假安排； 2.日常工作时间为8:30-17:30，中午休息一个半小时； 3.定期组织员工聚餐、团队建设活动，每年安排一次集体旅游； 4.提供岗位相关知识及业务能力培训，助力员工快速提升发展。 四、办公地址：北京市石景山区杨庄华信大厦

岗位职责： 1.市场开拓与客户管理：独立负责开发全国，特别是华东区域的中高端月子中心客户，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.需求洞察与方案定制：深度洞察月子中心的品牌曝光、客源引流及用户教育等核心需求，结合宝宝树的平台优势（流量、内容、社群、KOL/KOC等），制定个性化的整合营销方案。 3.商务谈判与合同签订：主导商务谈判全过程，包括方案提案、报价、合同条款磋商及最终签约，确保项目顺利落地。 4.项目管理与内部协同：作为项目负责人，联动内部销售运营、市场、内容、产品等多个团队，确保合作项目高质量执行，并对最终的业务结果（收入、客户满意度）负责。 5.行业研究与策略建议：持续追踪月子中心行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为团队和公司提供市场洞察和业务策略建议。 任职要求： 1.3年以上B2B商务拓展、大客户销售或媒体广告销售经验。 2.有母婴、健康、医疗、高端服务（如酒店、会所）或本地生活行业客户开发经验者优先。 3.拥有月子中心、产后康复、妇产医院等相关行业客户资源者高度优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-18 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、零成本入局：无需资金投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体可协商），业绩突出者月收入可达5万以上； 4、灵活合作：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）； 【您需负责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过自身人脉、社群或行业资源精准对接高收入群体； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待】 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展导向，不追求短期快利。 【收益机制】 ·按每单服务费用分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； 推荐合作伙伴额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明平台规则提示: 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

公司扩建，急聘！急聘！急聘！(面试通过即上岗） 不收手机，提成高，底薪纯无责没套路，发薪快，数据好 硬性要求： 1.无学历要求，性格外向。 2.热爱销售，有赚钱欲望。(高额提点让你轻松月入过万) 薪资待遇: 1:入职带薪培训有主管1v1指导。 2:上班时间9：00-19：30节假日正常休 我们倡导在有效的工作时间做有效的事。 3:底薪7000，试用期不打折。 4.提成部分，25%-50%，不打折无套路。 (回款十万，就是五万左右工资） 5.有非常优质强大的数据库，行业数一数二的优质资源。 优势: 上班不收手机，无通时通次要求，讲究以人为本。行业内最高的提成，有系统的电销，免费配备工作电脑。 你的日常工作： 1、打电话开发有意向客户 2、将意向客户约到公司进行面谈 3、达成签约 总结一句话：销售就是以签约为主！！！ 需要这样的你，公司扩编还有10个工位，先到先得，招满即停。

岗位职责： 1、全面负责所在区域针对平台优质新老客户做内容产品的商机挖掘与跟进，达成销售指标； 2、结合产品内容产品体系（包含自研产品及第三方合作产品），能够站在客户的企业经营的视角，为客户提供定制化解决方案，全程主导商务谈判和最终签约，协调并参与培训项目的策划、组织、落地和后续反馈； 3、持续学习和研究人力发展相关领域的和市场信息，与企业HR、培训部、企业大学等部门人员建立良好的客情关系； 4、定期完成相关反馈信息的收集任务，便于公司及时改善服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验优先，有培训课程销售渠道或相应的客户资源优先； 3、有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4、逻辑思维清晰，具备较强的演讲和表达能力，勇于担责，抗压能力强； 5、热爱培训行业，能站在客户的角度思考和解决问题； 6、学习能力强，内驱力强冲劲足。

岗位职责： 1、负责客户关系的维护、沟通与邀约工作 2、高效完成上级安排的各项任务 3、团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，快乐上班，收获满满 4、所有职位均享业绩提成，提成无上限，多劳多得 5、要求身份证年龄在25岁至50岁之间 6、积极进取，充满正能量，具备目标感和拼搏精神 7、优质平台，优秀团队，未来成长空间远超预期 8、每日工作时长不超过8小时，绝不加班、绝不加班、绝不加班，重要事项强调三遍 9、入职后提供带薪培训（培训期间工资按日发放） 岗位福利： 1.提供带薪试岗及培训（试岗期工资日结） 2.享受国家法定节假日休息 3.定期组织团队建设活动 4.工作日下午提供水果享用

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