
导购销售
岗位职责:
1、负责Apple产品的销售与推广
2、为客户提供专业的产品咨询与服务
3、维护客户关系,确保客户满意度
4、负责店面日常卫生管理和产品摆放
任职要求:
1、具备出色的销售技巧和客户服务意识
2、能够快速掌握产品知识,有效传递给客户
3、积极主动,具有良好的团队合作精神
4、吃苦耐劳,有优秀的责任心
任职要求:
1、具备出色的销售技巧和客户服务意识
2、能够快速掌握产品知识,有效传递给客户
3、积极主动,具有良好的团队合作精神
4、吃苦耐劳,有优秀的责任心
岗位福利:
1、每月团队组织聚餐
2、优秀员工公司组织出国旅游
3、公司提供住宿
4、年假
导购销售6-10人月结全职
本岗位会根据住处就近安排门店上班,具体工作内容:
1、维护服务门店的会员客户,建立良好的客户口碑;
2、在店长的带领安排下,邀请会员客户参与线上线下的团购促销活动;
3、团品到店,大家一起根据团购明细打包分装;
4、店内接待客户,落实团品分发到客户手里;
5、积极完成店长安排的其他日常工作等。
本工作销售难度不高,全靠团队协作,收入有保障。
新人入职,有人帮带,熟悉工作,有无经验均可。
工作时间比较弹性,忙一阵闲一阵。具体待遇可以电话或者微信联系沟通,面试详聊!
北京招聘导购3名,售前技师1名,男女大销各2名,男女半销,服务各2名,电话:同步
导购3-5人
北京招聘导购3名,售前技师1名,男女大销各2名,男女半销,服务各2名,电话:同步
导购销售1-2人月结兼职
石景山游乐园京彩灯会文创产品销售岗
岗位信息:
-工作地点:石景山游乐园(京彩灯会活动现场)
-工作时间:每天下午4点-晚上10点,从8月8日开始,共计85天
-招聘人数:2人,实行轮班制
-工作内容:
-向客人介绍文创产品,引导购买
-每日整理展位,保持展位整洁有序
岗位要求:
-沟通能力良好,有责任心
导购月结
现招导购数名,北京市范围内,日薪220到280,免费工装、加班另算,按月打卡,能吃苦耐劳,长期有活,不缺活,熟手优先,缴社保
开荒
明日招聘保洁员及家电师傅。
岗位一:保洁员(日常保洁)
- 工作时间:2小时,12:00开始。
- 工作地点:朝阳区日坛上街(朝阳门)。
- 薪资:到手70元,好评+3。
岗位二:保洁员(开荒保洁)
- 工作时间:8:00开始。
- 工作地点:朝阳区首开常青藤B区(东坝)。
- 薪资:到手200元,好评+3。
岗位三:保洁员(日常保洁)
- 工作时间:4小时,13:00开始。
- 工作地点:朝阳区筑华年(北苑)。
- 薪资:到手120元,好评+3。
长期招聘保洁员和家电师傅,月薪7000元以上。
家电清洗月结
今日订单日常4小时16:00海淀文成杰座(六道口)到手120好评+3深度3小时现在去昌平贝壳海盐公寓(北苑)到手110好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。
服务员1-2人月结
。。。北京店招聘服务员两名,工资5500+200全勤,月休四个半天,要求工作踏实认真负责,沟通能力好,长期干的联系,电话新手勿扰新手勿扰
导购1-2人月结
未来城大润发万达比优特千喜鹤肉品区招导购2名,底薪提成,3500左右,休2天13:30-21:3013:00-21:00
导购1-2人月结全职
招聘月芽儿招聘导购一名,性格开朗,嘴甜会搭,普通话水平好,人勤快,喜欢和顾客唠穿搭,有责任心和上进心,有团队精神,能把鞋包卖爆的优先!(负能量的,只想找个事干,爱玩手机,见人不说话,想混日子的勿扰)薪资不玩虚的,倒班制,保底+高提成+奖励+月休两天地址:疆徕购物公园电话:
导购月结
【招聘】商超系统蒙牛奶粉营养品顾问(导购):工资构成:1500(底薪)+深圳社保+导购提成+月导购激励要求:员工,46岁内,具有较强沟通能力,有亲和力及学习能力!工作可选地点:十堰城区/郧西有意向者面谈,电话
导购
招聘超市导购员!卖五香卤鹅引领客人试吃品尝工作时间:上午10-12点,下午17点-20点地址:大庆路苏北路绿城超市(机厂店)京开道五一路绿城超市(京开店)/18-50岁底薪60元/日提成每只+3元微
导购月结
导购年龄25-38岁,良好的亲和力和沟通能力,团队意识强,服从管理,承受能力差,玻璃心,,个人主义,勿扰。长期稳定优先,有无经验皆可薪资福利:薪资提成3000+上班时间:早班9:00-17:00,晚班13:30-21:30:工作地址:本溪万达广场2楼Lenle元气好物
高薪诚聘超市理货员
5-8千/月
理货员1-2人
岗位职责:
1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作,确保货品数量准确、摆放规范
2.定期盘点库存,核对系统数据与实物差异,及时上报异常情况
3. 维护货架整洁有序,做好商品保质期检查与临期品处理
4. 配合仓管及配送人员完成出库、装车等物流支持工作
5.记录理货过程中的问题并反馈,协助优化仓储作业流程
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏作业环境
2. 具备基本识字算数能力,会使用扫码设备或简单办公软件者优先
3. 身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力劳动
4. 无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识
5. 学历不限,有仓储、超市或电商物流经验者可适当放宽经验要求
客户经理
2-2.5万/月
客户经理年终奖3-5人1-3年大专代理商销售TOC
金融销售精英
岗位职责:
1.负责拓展外部代销渠道,整合内部资源与外部渠道密切沟通;
2.负责维护外部代销渠道,向代销渠道总分支机构提供产品销售相关服务;
3.负责根据渠道及客户需求、市场及同业情况等,研究提出新产品研发需求;
4.负责提出外部代销相关系统需求,并配合组织实施落地。
基本任职条件:
1.全日制本科及以上学历,金融学、经管类相关专业优先;
2.三年以上金融领域工作经验,具有商业银行总行或省级分行个人金融业务经验者优先;
3.踏实肯干,注重团队精神,客户拓展能力、沟通协调能力和活动组织能力强;
4.能够接受一定工作强度和经常性出差,具有一定抗压能力;
5.职业稳定性强,近三年全职工作岗位不超过两个。
月入两万 不坐班 双休 无责底薪 住单身公寓
8千-1.3万/月
销售专员包住6-10人经验不限学历不限双休不坐班0通勤无责底薪按单提成网络销售区域销售直销接受居家办公无经验要求退伍军人
底薪八千 包住通勤0距...
住宿条件包住(单人公寓)
公司对接全北京房源
职位描述:
租赁管理 短租公寓 长租公寓
工作内容:公寓内办公,每天更新同步项目和房源信息,小红书笔记+自媒体获取客户,给用户匹配合适项目 合适邀约到公寓即可
薪资:一万上不封顶
时间:9:00-18:00
月休:双休
工作经验要求:不限
包住宿单人间公寓
工作位置:全北京就近分配
房产经纪人
6-8千/月
储备店长五险一金本科
【招聘岗位】:储备店长
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】:
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系
【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
7-9k|洋酒销售代表(进口洋酒/葡萄酒)
7-9千/月
销售代表年终奖1-2人1年以下大专直销较多外勤不接受居家办公快消品
岗位描述:
负责公司进口洋酒产品(苹果白兰地、威士忌、 金酒、葡萄酒,利口酒等)渠道开发、客户维护与品牌推广,面向酒吧、餐饮、团购客户等,完成月度、年度销售业绩及回款目标。
岗位职责:
1.负责区域内终端客户开发与日常客情维护,定期上门拜访,拓展酒吧、西餐厅、企业团购等渠道, 推动产品进店、陈列及动销;
2.向客户专业讲解酒款产区、工艺、风味、酒水知识,组织品鉴会、品牌推广活动;
3.跟进订单、对账、发货、货款回收等工作;
4.收集市场行情、竞品价格、竞争对手信息、客户需求,反馈市场动态,维护区域价格体系,防止串货。
任职要求:
1.全日制本科。有酒类/快消品销售经验优先; 有洋酒、白兰地、威士忌渠道资源者优先;(经验优秀者不受学历硬性限制)
2.英语能力:具备基础英文沟通和阅读能力,能简单读写及回复英文邮件等。
3.了解进口酒类基础知识,以及鸡尾酒知识…
4.沟通表达良好,商务谈判能力强,抗压能力强, 能独立开发客户;
5.品行端正,重视回款与客户信用管理,无不良从业记录。
**在其他行业业绩亮眼,能力突出者,或英语基础良好(应届毕业生),热爱洋酒行业、愿意主动学习者,可放宽基础招聘条件**
薪资:底薪+年终奖(具体面谈)
营业员1-2人
老九天招营业员一名穿版销售,有责任心,性格开朗,有经验的优先,店内氛围好底薪提成餐补全勤要做长期,工资按时发放井号勤快灵活的学徒也要电话同步
客户经理
1.5-2万/月
客户经理社保保险年终奖3-5人经验不限大专按单提成面销/陌拜渠道销售直销较多外勤TOC互联网/O2O非银行金融机构互联网/科技医疗/大健康沟通能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验互联网行业BD经验客户关系维护客户开发客户拜访
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
北京新杭派档口招聘导购一名整理货品的导购、配送货品没做过的导购也可以电话同步井号备注(谢谢
导购1-2人
新杭派档口招聘导购一名整理货品的导购、配送货品没做过的导购也可以电话同步井号备注(谢谢)
课程顾问
4千-1.5万/月
电话销售五险一金6-10人经验不限学历不限
职位描述:
薪动不如行动,2026年你薪动了嘛?
你想要的这里都有,快来往下看~
没有无责底薪的销售都是耍流盲~
没有新人带薪培训的都是无格局~
【如果你】高冷的外表有一颗逗比的心,抗压秒杀小强,梦里都想赚钱,超级热爱教育销售·.....请用简历轰炸我们,组织需要你。
【你将面临的】是一群年轻有活力的90后以及00后的小伙伴,要么太帅,要么太美,要么太聪明,主要看气质·.....工作氛围/轻松/友善/无节操
薪资待遇:入职无责底薪+提成+五险一金+带薪培训+新人开单一单500无上限
高保障:提供五险一金
快成长:带薪培训,公司扩展,快速晋升
工作时间:早9点到晚19点午休1.5小时。
休息时间:每周日固定休息,法定节假日休。
资深客户经理
1.2-1.8万/月
客户经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-3年本科按单提成面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤TOCTOB
本职位一旦应聘成功,公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持,优秀人员提供12万、24万、32万收入方案,欢迎详询!
职位描述
注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目
注:本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。
您是否对高端财务管理充满热情?您是否希望在行业领先平台上,参与塑造中国财富管理的未来?中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴,共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能:
为什么加入我们?
人保品牌背书,行业龙头实力
中国人保是中国最具影响力的金融企业之一,旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务,加入我们,您将站在行业前沿,享受品牌的强大支持与资源。
高端团队,开阔的视野
我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英,我们以开放、包容的文化,激励每一位成员发挥最大潜力。
信托业务,专业落地
为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求,中国人保战略收购中诚信托,作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力,结合人保的综合金融优势,为客户提供真正安全、专业的信托产品,助力家族财富的长期保值与传承。
行业趋势,发展机遇
1.财富管理行业高速增长,随着中高净值人群的增加,以及创一代和创二代财富交接,中高端客户对财务管理的需求不断提升,尤其是资产传承,财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。
2.信托业务蓬勃发展,保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具,能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案,避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。
3.政策支持与行业规范,国家对信托行业的监管不断完善,信托业务将迎来更规范,更透明的发展环境。
与传统保险销售模式的不同之处:
1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户,而健康养老规划师目标客群为中高端客户。
2.公司可提供部分资源,包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。
3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈(KYC)等客户开发流程,达到批量开发的目的。
4.为服务中高净值客户,我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历,年龄25-55周岁。
5.为让团队伙伴获取更好收入,公司提供长达18个月的津贴支持,按劳所得,上不封顶。
6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训,课程由行业优秀讲师任职,同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。
全新的职业定位
健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略,推进公司服务驱动发展战略的落地,满足中高端客户需求,依托公司的品牌优势,雄厚的资本实力,完善的产品体系以及多元的销售渠道,结合当前行业发展趋势,采用专属方案、专属培训、专属支持。
中国人保是一家世界500强保险集团公司,我们的产品是以各类保险产品为核心,包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了:企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。
工作时间:
周一至周五9:00-11:30,参加公司早会学习,工作汇报及计划拟定;14:00-18:00,无需公司坐班,根据自己的规划灵活安排。
工作地点:北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层
规划师一般综合收入20-50万/年,如同律所/会计事务所一样,采用保险代理合伙人制度
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京销售招聘在线招聘信息,主要招聘北京其他销售职位相关人才。作为其他销售职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他销售职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。