双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 纯文职岗位！！！纯文职！！！不涉及销售工作！不涉及销售工作！不涉及销售工作！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假及带薪病假 岗位职责： 上市公司承接国内某知名手机品牌售后服务支持，通过线上渠道回复用户咨询，工作内容不含任何销售成分。 全程无销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接面向社会招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名外资企业。 4)【社会保障】入职首月即按标准全额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利，并发放丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多路径发展通道，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放扁平。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，年度统一安排健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业成长路径。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，在中国区设有13个运营中心，中国总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务业务，现阶段专注于电子类产品咨询与售后问题解答。

岗位职责: 1.负责公司文件体系的建立与日常维护，保障文件管理的安全性与时效性。 2.承担日常文书处理任务，包含文档编写、内容校对及宣传稿件的撰写。 3.统筹公司内外沟通事务，处理邮件交流并整理会议纪要。 4.参与关键性文件的保存与归档流程，确保信息完整且更新及时。 5.配合团队工作，积极完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及严谨的文件处理习惯。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展协调工作。 4.工作踏实负责，具备按时保质完成任务的能力。 5.具备较强的应变能力，可妥善处理工作中出现的突发问题。

新密市灿源科技网络有限公司 招聘文员5人 要求：18-35岁。1.不玻璃心，有赚钱欲望。2.真诚积极，价值观正。3.沟通学习能力强。4.我们只负责招聘，只看能力。 薪资待遇：底薪3700+满勤+提成 地址：新密市青屏山城1号楼2单元803 联系电话：李经理

帮助做一些文员类工作

DIT素材拷贝专员 岗位职责： 1、负责片场拍摄素材的整理、分类与分发，执行视频素材的管理及传输等相关拷卡工作，确保现场拍摄数据完整无误地交付至后期部门。 2、承担文件备份、拍摄数据的归档与管理工作，包括将数据拷贝至硬盘及存储系统，并进行规范的分类、命名和整理，保障数据的安全性、可靠性及可调用性。 3、对拍摄素材进行基础调整与处理，为后续后期制作提供技术支持与数据准备。 任职要求： 1、专科及以上学历，编导、动画、影视、摄像、数字媒体等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力和理解力，工作细致踏实，责任心强。

【餐饮连锁企业文员招聘】 我们是一家发展中的餐饮连锁企业，现诚聘文员一名，负责协助门店及总部的日常行政与数据处理工作，期待细心好学的你加入！ 岗位职责： • 处理日常文件整理、数据录入及报表统计； • 操作线上办公平台，协助门店进行信息同步与更新； • 配合团队完成其他行政支持类工作。 任职要求： • 熟练使用电脑及基础办公软件（如Word、Excel等）； • 具备良好的学习能力，能快速上手各类线上平台操作； • 有外卖平台运营或餐饮管理软件操作经验者优先； • 工作认真负责，沟通能力良好。 我们提供： • 有竞争力的薪资+绩效奖金 • 连锁企业平台，清晰的晋升路径和培训机会； • 轻松和谐的团队氛围，包食宿

户用光伏公司，需要日常整理资料，熟练的运用办公软件

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类、归档与保管，确保文件完整有序； 2、协助进行财务报表的制作及数据录入，保障信息真实准确； 3、处理公司日常费用报销，审核相关票据，确保流程合规； 4、配合开展财务审计和税务申报工作，及时提供所需资料； 5、协助上级完成财务数据分析与预算拟定，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通意识和团队协作能力； 3、具备一定的组织协调能力和高效的时间规划能力； 4、具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态。 工作时间：9:00-6:30单休。

根据模板撰写英文邮件，处理英文合同及报关相关单据 英语四级450分及以上 五险个人缴纳部分提供社保补贴 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，单双休轮休 食宿费用自理

薪资福利： 3000无责底薪+提成+六险 工作内容： 1.数据管理：按时维护公司核心业务相关数据（如业绩情况、流程进展等），保证信息准确可追溯，并及时向相关部门传递更新内容； 2.活动统筹：全面负责公司各类活动的落地执行，包括团队建设、会议安排、节日庆祝等，从计划实施到现场调度全程跟进； 3.氛围营造：设计并组织轻松有趣的团队互动活动（如生日会、小型竞赛等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感； 4.业绩督促：跟踪各岗位任务完成进度，适时提醒关键节点，汇总整理进度报表并提交管理层参考； 5.员工关系：留意员工日常工作状态与需求，协助处理基础性问题，促进员工与公司之间的有效沟通，维系良好的团队协作氛围。 上班时间： 9：15--18：00 周末双休，所有节假日正常休息。

郑州市中牟县和金水区两个地方招工装水电，要求会看图纸，要长期的，有电工证的优先，要附近的诚心能来的加微信，混子勿扰，。

替工 工作地址:中原区桐柏路金水西路。风和朗庭银苑小区 每天170住家，大概用一星期 老爷子70岁，半自力两个腿使不上劲儿，需要坐轮椅。想找个有经验的阿姨会轮椅转换。老人喜欢吃手擀面，蒸馒头，蒸米，炒菜。能接受给老人擦身子。测血糖，量血压，有经验的阿姨会轮椅转换，会轮椅转换，测血糖，量血压，电梯房两室一厅

住家保姆 工作地址:老两口独居步梯3楼 前夜休息不太好，后半夜可以休息，白天可以补觉和老人一个屋两个床 5000元无休 主要以照顾老人为主，做一日三餐，简单打扫卫生 50左右

阿姨 工作地址:未来路金水路曼哈顿附近 5000元，休四天 做饭，保洁，整理收纳，宝宝放学了会给宝宝互动，陪玩 50岁以内

找～A2学徒副驾，郑州到黑龙江，四天一个来回，一个月休息2天7000不包吃，郑州有宿舍住

办公室，销售单、打电话，出货

2025大型团餐平台高薪招聘】 厦门同安洪塘镇 大锅厨师7000-9000元 文员4500-6000元、 洗消主管4500-6000元 切配大姐4000元起 洗碗工3800元起 等多岗热招有多少人要多少人 包吃住+月休2天+，出勤07:00-13:00、15:00-19:00（含三餐）。 要求勤劳诚信有激情，有经验优先！ 招聘热线：姚 加入我们，成就未来！

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

负责处理公司相关工作竣工报告，结算报告， 公司其他相关事宜

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

日常行政接待、文件收发、办公物资管理、物业事务对接、办公区环境环境等

岗位职责: 1.负责展柜厂整体日常运作与管理工作 2.监控生产各环节，保障展柜制作的质量与效率 3.保持与客户的顺畅对接，确保订单信息准确并按时交付 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.拥有较强的客户导向意识及市场开拓意愿

现场面试。五险一金齐全，HR为您详细介绍，流程透明无套路，欢迎咨询~双休+入职当月缴纳五险+试用期薪资全额发放，纯文职岗位！!!纯文职！!!无销售任务！无销售任务！无销售任务！重要提示重复三遍！!!!!财富500强上市企业直招！入职即享带薪年假与带薪病假。 岗位职责： 本岗位主要通过电话及在线方式处理手机等电子产品的售后咨询问题，不涉及任何销售性质，入职后提供带薪培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资结构】4500-6000元，包含基本工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，非销售岗，每月8日准时发放上月工资。 2)【用工性质】外企正式编制，由500强企业直接招聘。 3)【企业背景】日资上市公司，行业领先客户资源，全球知名外资企业。 4)【社会保障】按规定足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日福利，并发放丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年假优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化的专业技能培训，助力个人成长与发展。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，通常在七月进行调薪，多路径发展通道，内部晋升率高达90%！! 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理扁平高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间：每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训及5-15天带薪年假，另有婚假、带薪病假、产假/陪产假等多项假期。（假期超多） 2.依法缴纳五险一金，公司每年统一安排健康体检，不定期发放活动礼品等福利。 3.职业发展：提供全面培训体系，包括岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训，畅通职业上升通道。 工作要求： 1)大专及以上学历； 2)打字速度熟练，每分钟40-50字以上（面试时可提前练习）； 3)具备责任心、服务意识和良好沟通亲和力。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员之一。中国区共设有17家运营中心，总部位于上海，郑州中心专注于客户服务业务，主要承接电子产品售后服务与技术支持，全国在职员工超过8000人。

需掌握雕刻机下料、封边、排孔等全套工艺技术 车间支持整体承包，涵盖云溪设计、生产制造及打包发货全流程

老牌汽车外贸集团新疆分部现招聘外派文员，工作位置新疆，接受无经验。有财务背景优先 岗位职责： 1.负责外贸企业日常文书事务，如资料归类、文件存档等工作； 2.配合开展业务相关行政辅助，涵盖订单跟进、客户对接等内容； 3.根据实际工作安排，协同团队完成交办的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.能够融入外贸行业工作节奏，具备应对常规工作压力的能力； 3.处事严谨细致，有较强的责任感和落实能力。 薪资福利： 1.提供食宿； 2.每季度享有探亲假。

岗位职责： 1、统筹集团行政事务，建立健全行政管理机制与流程，保障日常运转高效顺畅。 2、负责集团各类公文、汇报材料、会议记录等文件的起草、审校及归档发布。 3、策划并组织实施集团重要会议与大型活动，确保流程规范并实现既定目标。 4、管理公司办公场所、资产设备及后勤支持事务，营造安全、整洁、舒适的办公环境。 5、牵头对外沟通与接待事务，维护外部合作关系，提升企业社会形象与影响力。 6、负责行政团队的人才培养与日常管理，持续优化服务质量和运作效率。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备10年以上大型企业行政管理实战经验，其中5年以上团队管理经历。 3、文字表达能力强，熟练掌握各类公文写作格式，具备高质量文案输出能力。 4、拥有出色的沟通协调、组织执行及团队领导能力，职业操守良好，责任心强，能适应高强度工作节奏。 5、有成功组织大型活动的经验，熟悉企业文化建设工作流程与实施方法。

1.计算机，会计，工商管理，营销等相关专业，有工作经验的优先。 2.公司资料的整理，打印，编缉，收发，对接和后勤工作;人员招聘,入职;制度制定实施，来访人员的接待，协助公司领导完成工作计划及事务处理。 3.熟练使用办公软件，性格开朗活泼，有很好的语言表达能力，有经验的优先。 4.每月4天假期，法定节假日带薪休息。

岗位职责： 1、制定生产作业计划，组织落实生产任务，协调处理突发情况，保障生产进度按计划推进； 2、管理生产现场：推行并执行5S管理；落实ISO9001质量管理体系相关要求；推动精益生产模式的导入与实施； 3、负责生产设备管理：建立设备台账，编制设备维护保养计划，组织实施TPM管理工作； 4、落实生产安全管理：编写安全培训资料，监督各部门员工安全培训工作的开展与执行； 5、人员管理：组织开展下属人员的操作技能与管理能力培训；优化员工考核机制与激励体系，确保车间生产高效有序运行； 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，机械类、工业工程、过程装备与控制等相关专业；具备饲料加工生产经验者优先考虑 2、在大型加工制造、工程装备等行业从事生产设备综合管理工作满3年以上 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

岗位职责： 1.负责面试主播的接待工作，提供周到细致的服务 2.完成电话的接听与转接，保障通讯顺畅高效 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1.形象气质良好，具备基本职业素养 2.具备处理公司日常行政事务的能力 3.具有团队协作意识，能较快融入工作氛围 薪资4-5000包住

组织并指导下属完成木门车间各项生产任务，保障企业生产目标的实现，统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作； 一、生产计划方面： 1.统筹管理生产部门人员配置及各项生产活动的协调工作 2.下达生产任务与计划，合理安排并跟踪生产作业进度 3.监督标准化操作流程，确保生产现场安全与环境整洁 4.审核生产计划通知单，部署生产安排，协调各车间落实生产前准备工作 5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通，及时提出跨部门争议的解决建议 二、生产品质管理方面： 1.配合相关职能部门分析不合格品成因，并有效处置不良产品 2.构建以厂长为核心的品质责任体系，全面推进全厂质量管理落实 3.检查监督生产过程中质量管理体系的执行情况，提升产品合格率 其他职责： 1.分析生产现场管理人员每日重点工作内容 2.每日提前到岗，检查设备运行状况及日常维护保养情况 3.协同相关部门推动新技术、新工艺、新设备的应用，提升生产效率 4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况 5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与管控 6.对生产部所辖设备设施的完好状态承担管理责任 7.对所属团队的工作纪律、作业秩序及整体精神风貌负责