J7CB0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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汽车维修工，机修学徒，钣金工，有车牌优先，包吃包住，工作地址就在桂城金铂商场对面。环境优美！

招聘维修司机、车队长、车管岗位。维修司机岗位负责车辆维修，补贴误工费500-1500一天。司机岗位职责包括协助起诉对方停运费，私家车网约车均可。要求具备中小事故处理能力，当天可提车。

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招聘车辆维修工。岗位职责包括负责各型车辆的维修工作，涵盖挂车、拖车、拖翻、罐车、随车吊等。高效完成车辆故障诊断与修复，保障维修质量，运用精湛技术。要求具备组织、沟通、协调能力，能与团队成员良好协作。薪资范围为8千至1.2万。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

早上八点上班 晚上八点下班

熟练各种货车底盘维修及拆装

诚招机修大工、中工、小工，钣金喷漆中工、小工，以及车险业务员。欢迎推荐应聘。公司地址位于佛山市南海狮山松岗镇广东佛山。

1.负责电商店铺全流程运营支持，协助商家店铺搭建、日常管理与优化 2. 对接合作方，提供平台规则讲解、操作指导与后期跟进 3. 负责店铺数据整理、活动执行、效果跟进 4. 协助团队完成服务推进与客户维护 5.运营一对一线上或线下教学，可居家办公 6.想创业做抖店京东的，不想一事无成，想学点东西的，我们都欢迎。 任职要求： 1. 沟通顺畅，做事认真负责，执行力强 2. 熟悉基础电脑操作，愿意学习电商相关知识 3. 有无经验均可，有人带教，上手快 4. 想长期稳定发展，积极主动 本团队电商领域多年，利润稳定，团队共有60多人，学员1000多人。

佛山顺德招聘尾锅一名，工资6000+全勤100+提成碳烧部长，工资5300+全勤100+提成尾砧一名，工资4800+全勤100+提成打荷二名，工资4200+全勤100+提成能力强可以聊聊做得好3个月加工资包吃住，有空调洗衣机，可买社保，月休四天，节假日补假联系电话

【招聘要求】年纪18-45岁，身高168以上，无外露纹身，无案底，形象好，最少要求做3个月以上， 要求有消防中级证! 【工作内容】 中级消防证级：监控室为主，负责消防检查 熟悉岗位环境并掌握消防器材使用方法 每日巡查消防情况，简单轻松 【上班时间】08：00-20：00 两班倒

佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责超市内商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 为顾客提供热情周到的接待与导购服务，解答咨询并协助选购 3. 配合盘点工作，确保商品数量与系统数据一致 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能熟练使用智能手机

招聘汽车维修与保养岗位。薪资为每月3000至8000元。要求应聘者吃苦耐劳，并具备汽车维修经验。

招聘维修技师，提供五险和包吃住。薪资为6000至10000元每月。要求应聘者为汽车维修高级技师，具备BBA相关车型的维修经验，会使用各项专检电脑，有良好的沟通服务意识，并能服从工作安排。

繁峙县隆祥汽修招聘中工和学徒工。薪资待遇面议，提供食宿。有意者或想学手艺者可咨询电话或。

招聘维修学徒。薪资为1930-1930。招聘人数为5人。招聘单位为阜新市太平区鑫源汽车维修服务店。

招聘汽车维修学徒。薪资为1930-1930元。招聘人数为5人。招聘单位为阜新市太平区鑫源汽车维修服务店。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件及整车质量特性的研究与优化，涵盖强度、刚度、密封性等关键性能指标。 2. 编制并实施汽车产品的各类测试方案，开展寿命、环境适应性、可靠性等方面的试验工作。 3. 对测试结果进行系统分析，并撰写专业报告，为产品优化提供数据支持和改进建议。 4. 结合客户反馈与市场趋势，推动产品迭代升级，持续提升产品质量与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程或相近专业背景； 2. 具备1年以上汽车质量工程相关工作经验（表现优异的26届毕业生可适当放宽条件）； 3. 熟悉汽车产品从设计到制造全过程的质量管控体系； 4. 具备较强的数据整理与分析能力； 5. 熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计分析工具； 6. 具备良好的团队协作、沟通表达及抗压能力，有团队管理潜质； 7. 中共党员优先考虑

J4CB0004 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位职责: 1. 负责线束测试工装的方案设计与技术开发，保障测试作业的高效性与数据准确性。 2. 协同团队参与产品生产环节，持续推动工艺流程的优化与改进。 3. 对测试数据进行系统分析，制定可行性改善措施，确保产品品质达标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源推进工作。 2. 能够在规定时间内高质量完成上级安排的工作任务。 3. 拥有积极的团队协作意识，适应能力强，可快速融入团队并投入工作。

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岗位职责： 1.负责制程中品质异常问题的分析与优化，追踪并确认改善措施的实施成效； 2.负责对生产现场产品直通率进行数据解析、推动改善并持续跟进进展； 3.针对来料出现的质量异常，及时联络SQE介入处理，并督促其提供纠正措施及验证结果； 4.组织并实施面向全员的质量意识与技能相关培训。 5.主导开展产品的审核工作。 6.持续优化现场检验流程与机制，确保检验工作的有效性与可靠性。 7.参与新产品试产完成后的质量评估与反馈。 8.策划并执行各类品质提升活动。 完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.熟悉注塑、喷涂类产品的生产工艺流程及供应商质量管理运作。 2.掌握汽车零部件行业的相关产品标准与规范要求。 3.精通IATF16949质量管理体系，具备扎实的产品品质管控实践经验。 4.熟练运用五大工具及QC七大手法进行问题分析与改善。 5.能够熟练操作各类常见的检测设备与仪器。 6.工作态度严谨踏实，具备高度的责任感和担当精神。 7.具备良好的沟通协调能力及抗压能力

顺德伦教鸡洲工业区车友家。喷漆房找合伙人。

岗位职责： 1.负责统筹焊接不合格品的处置工作，牵头开展纠正与预防措施的制定、监督执行及效果确认； 2.配合上级开展客户质量问题的分析、处理与改进，响应内外部客户的质量诉求，持续提升产品品质； 3.负责客户退回产品的判定，主导原因分析，制定并落实纠正预防方案，含8D报告的撰写； 4.协同技术部门开展新产品两日审，针对品管相关不符合项提出改善对策并推动实施； 5.编制量产阶段的控制计划、检验标准文件及过程失效模式与影响分析（P-FMEA）。 任职资格： 1.理工类专业大专及以上学历； 2.具备2年以上质量管理工作经历，同时拥有1年以上技术或生产岗位工作经验； 3.为人诚信、敬业，工作积极主动，责任心强；具备良好的问题识别与解决能力，沟通协调能力强，富有团队合作意识，可独立开展工作

一、岗位职责 1. 项目全生命周期管理 - 主导汽车内外饰部件（如仪表台、门板组件、保险杠总成、车窗控制面板等）从启动到交付的全过程，统筹项目计划编制、实施推进、进度把控及成果交付，保障项目在既定时间节点、预算范围内高质量达成目标。 - 全面推进APQP流程执行，组织设计、工艺、采购与生产等相关方资源协同，确保各阶段任务高效衔接。 2. 跨部门协作与沟通 - 作为项目关键联络人，对接客户、供应商及内部多职能团队（研发、品质、制造、物流等），协调处理项目执行中的技术难题、交付异常与质量缺陷。 - 牵头开展阶段性评审会议（包括设计验证评审、试制总结会等），形成风险预警报告并制定应对策略。 3. 成本与质量控制 - 跟踪项目经费使用情况，识别成本超支因素并推动优化方案落地；确保内外饰产品满足整车厂质量管理规范（如VDA 6.3、IATF 16949）。 - 组织PPAP资料准备与提交，跟进客户审核意见并落实问题整改闭环。 4. 风险与变更管理 - 提前识别潜在风险点（如原材料供应紧张、制程调整等），建立应急响应机制；主导客户提出的设计或需求变更（ECN）评估与落地执行。 5. 交付与验收 - 保障样件及批量产品准时出货，协调客户验货及量产切换事宜，完成项目结项文档归档与经验复盘。 二、任职要求 1. 硬性条件 - 学历：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、高分子材料、工业设计等相关专业优先考虑。 经验：具备3年以上汽车行业内外饰件或零部件领域项目管理经历，了解注塑成型、表面涂装、焊接装配等核心工艺。 年龄：25-45岁。 2. 核心能力 专业知识： - 深入掌握汽车内外饰开发全流程（自概念设计至SOP）；熟悉国家及国际标准体系（如GB、ISO、SAE）。 - 熟练操作项目管理软件（MS Project、JIRA）、三维设计工具（CATIA、UG）及PLM系统。 项目管理能力： 持有PMP或Prince2认证者优先；熟练运用APQP、PPAP、FMEA等五大质量工具。 3. 优先条件 - 具备主机厂或一级供应商项目运作经验者优先录用； - 了解新能源车型内外饰轻量化设计趋势及环保材料应用（如ABS、PP类塑料）者更受青睐。

负责产品设计与研发，可充分融入个人创意，自由发挥创新思维

【岗位职责】 1. 负责车辆精细清洗、内饰清洁、打蜡、抛光、封釉、镀膜等基础美容项目操作； 2. 规范使用美容清洁工具、耗材，做好设备日常保养与清洁； 3. 严格按照施工流程，保证车辆美容、洗车服务质量与效率； 4. 主动向客户介绍美容养护项目，做好客户服务与沟通； 5. 保持施工区域卫生整洁，遵守门店各项规章制度。 【职位要求】 1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致； 2. 有1-2年汽车美容、精洗相关工作经验； 3. 动手能力强，学习意愿高，能快速掌握美容施工技巧； 4. 服从管理，有良好的服务意识，责任心强，团队协作力好。