
生产车间班组长
8千-1.2万/月
生产管理1-2人1-3年高中
1. 负责班组人员管理工作:订单交期,生产进度跟踪及生产异常问题处理;
2. 负责执行车间主任下达的各项生产任务,服从领导、听从指挥、认真完成车间交给的各项工作;
3. 做好班组内物品管理及卫生管理工作,现场5s管理等工作;
4. 做好师带徒,新员工岗位技能培训、安全教育等;
5. 上级安排的临时性工作等。
生产现场管理专员
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进。
2. 熟练应用6S管理、人机料法环分析及PDCA循环等现场改善工具,持续优化生产工艺。
3. 跟进生产计划落实情况,确保各阶段生产任务按时完成。
4. 组织员工排班与技能培训,提升团队专业能力与协作水平。
5. 协调处理现场突发状况,推动各类异常问题快速闭环解决。
岗位要求:
1. 具备高中或以上学历。
2. 拥有3-5年制造业生产组长或领班工作经历,具备义齿生产制造管理经验者优先考虑。
3. 精通6S管理、人机料法环及PDCA等现场管理方法并能有效实施。
4. 具备良好的沟通协调能力与较强的工作承压能力。
5. 工作态度积极主动,充满正能量,可适应白夜班轮值及排休安排。
薪资待遇:月薪6-8千,包吃包住,培训及学习机会多。
成本主管
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限本科会计从业资格证书会计初级职称集团公司上市企业高新技术企业
岗位职责:
1. 按照公司核算规范,负责成本核算相关工作;
2. 审核业务系统中的收货及出库单据,并完成相应账务处理;
3. 核对园区经营部门的成本物资调拨单据,进行账务处理,编制月度成本报表。
任职要求:
1. 具备2年以上相关领域工作经验;
2. 财务、会计类专业背景;
3. 熟悉会计准则、税务处理流程,掌握电算化知识,熟练操作计算机,熟悉SAP/金蝶等财务软件;
4. 熟练使用Excel、Outlook、Word、PPT等常用办公软件;
5. 精通会计专业知识,了解成本分析方法,具备良好的计算机操作能力,动手能力强,具有较强的沟通、学习、分析与判断能力;
6. 积极参与团队协作,品行端正、诚实守信、工作认真、踏实勤勉、坚持原则,能适应较高强度的工作压力。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 指导产线员工规范作业,确保产品质量,提升生产效率,及时处理制程中常见异常并保障制程稳定。
2. 根据生产排程,执行当日生产任务的分配与跟进;
3. 负责填写生产日报、结线报告、入库单及送检单等生产相关记录;
4. 主持每日早会,对新入职员工进行工艺流程及操作规范培训;
任职要求:
1. 具备电子行业生产组长岗位工作经验1年以上。
2. 能够有效组织与管理生产线人员完成生产目标。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
珠海斗门区工地招聘焊工3名,薪资为320元一天,工期5至10天,包吃包住。有意者可联系报名
320元/天
焊工5-14天3-5人
斗门工地招聘焊工3名,薪资为320元一天,工期5至10天,包吃包住。有意者可联系报名。
焊工,有焊工证,做过光伏车棚。或者钢结构的优先,电气。桥架做的好的,以及小工,55岁以下的
300-400元/天
焊工焊大棚6-10人焊工证
珠海市金湾区有焊工证做过光伏车棚的联系
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长1-2人月结经验不限高中全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业新能源智能硬件电子/半导体
1.我们公司生产产品为启动电源,类似充电宝。
2.公司面积500平方,车间有空调,有微波炉,可午休。
3.因产品比较冷门,产量不大,人员较少(≤5人)。
4.生产较简单,会打螺丝即可。
5.正常法定节假日,单双周轮休,24天工作制。
6.次月5号发工资。
7.平常上班时间:
8:30-12:00
14:00-18:00
8.旺季需视情况加班。
任职要求:
1.不需要工作经验
2.年龄≤35岁。
3.学历高中以上。
4.生产/排产/仓管全职。
5.服从管理,细心负责。
外企招线长+税后7500+五险一金
7-8千/月
生产管理20人以上月结1-3年中专/中技生产设备管理
外资好企业新厂招工
招聘岗位:代班线长
20~40岁,高中以上学历,思维敏捷,有管理经验者优先
薪资待遇:试用期22/小时,8:00~18:00,1-3个月转正,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,交五险一金,税后综合工资7500左右,12小时两班倒,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪。
面试时间:周一至周五上午9点
特别提醒:恒温无尘车间,需要穿无尘服。
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长:
要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验
工作内容:
1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理;
2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。
3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实;
4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资:
试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期,
转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住,三个月转正
储备技术员
6-7千/月
生产管理月结经验不限大专五险一金夜补空调车间免费住宿餐补
岗位要求:
1、高中或大专学历,电子、机械或机电一体化等相关专业,或有电子行业工作经验者优先;
2、工作认真细致,责任心强,能适应两班倒工作制;
3、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力;
5、愿意从基层技术岗位做起,踏实稳定;
岗位职责:
1、协助处理产线生产过程中的技术异常问题;
2、配合工程师完成产线工艺优化及相关技术支持工作;
3、协助产线管理人员开展日常辅助管理工作;
4、入职初期需参与产品生产,掌握产品操作流程及生产工艺环节;
,月收入6000-8000
金湾仓管质检*7000*包吃住*管理自由
6-8千/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
仓管登记员/贴标签/包装/质检/组装:最少做7天,也可以长期做,包吃住,正式工买五险一金
1:薪资:正式工基本工资2300/月+岗位津贴1500+考核奖金1000+全勤奖300,加班按当地劳动法(平时1.5倍,周六日2倍,法定假日3倍)综合工资6500-8000/月,
短期工基本工资:24元/时,综合工资6500-8500/月,
2:工作时间:8:00-19:00, 一个月带薪4天休息 ,不强制加班;
3:工作内容:负责生产仓库入出库登记,条形码扫描,包装/贴标签 质检核对检查产品外观等简单工作,根据工作需要积极配合其他部门,坐岗,工作简单轻松;
4:生活方面:考虑到求职生活问题,入职公司7天可以借支500-700,想借7天就可以借款一次;每个月15号发工资,,离职当天结清工资
5:吃住方面:4人间宿舍,宿舍环境很好,环境超好,没人打扰。有空调wifi热水器
企业统一包吃住
电池柜化成柜,分容柜接线工
20-40元/时
组装工包住包吃6-10人月结电子电器熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母健康证
主要电池分容柜,化成柜接线,组装
主管
岗位职责:
1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地,全面处理与本部门有关的日常工作;
2、负责本部门人员的培训和考核,根据各岗位的要求制定培训计划,对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核;
3、对下属部门进行分工和调配,检查其工作的有效性;
4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核,处理各种客户投诉,并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门;
5、审批下属部门所呈送的各类表格文件,并甄别提请直属分管领导议案;
6、组织部门内部会议,在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率,传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题;
7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验,经证实后提请HACCP小组和公司领导批准;
8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握,及时应用到公司的管理中,同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行,配合其对公司的监督指导工作;
9、上级安排的其他工作;
任职条件:
1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;
2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力;
3、具备较强的沟通和人际交往能力,性格沉稳、大方,能灵活完成工作又能坚持原则;
4、能承受较大的工作压力;
5、具有良好的质量管理理念,有一定的财务与法律知识;
6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑;
7、具有团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力;
8、品格高尚,道德修养好,作风正派。
提供食宿
车间主任
7-9千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
1、高中以上学历,要求2年以上生产现场管理相关工作经验。
2、有组装车间管理经验优先考虑。
3、有较好的沟通协调能力。
4、具体薪资面议,(在7000-9000之间)。
26天工作制,单休,不能接受勿扰!
高薪电器厂(长白班/包装)7500每月
8千-1万/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险餐补高温补贴20人以上月结新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
【工厂门口面试,不收取任何费用】
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一、【工作环境】
长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣)
2、小时工:24/小时,268/天,6000-7500每月。
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时(8:00-17:00)
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、【工作内容】
包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,涂装组立,终端检验,上料下料,仓管,(坐着上班)
1、工作轻松简单易上手
2、坐着上班不穿无尘服
四、【招聘条件】
1、18-45周岁。身体健康。
2、能吃苦耐劳,服从安排。
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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1、正常班5天8小时(8:00-17:00),
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、【工作内容】
包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,终端检验,上料下料,(坐着上班)
1、工作轻松简单易上手
2、坐着上班不穿无尘服
四、【招聘条件】
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五、【福利待遇】
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玩具小厂(组装/包装)8000每月
6-8千/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限长白班/包吃住独立岗位
(长白班),坐班,独立岗位,长期工
1、组装,包装,测试,打包,仓库
2、打包装,放说明书
3、贴生产日期标签,贴合格标签
4、扫描入库,盘点
5、做事简单轻松,无需工作经验
薪资待遇
小时工:普工纯28元每小时,月薪6500-7500元
说明:入职都会签订合同,(,可以续签小时工长期工作,每天可以自愿加班2-3小时,月休二到四天可自愿加班,一样计算薪资)
正式工:底薪2500+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴(加班费周一到周五1.5倍,周末双倍,法假3倍)
月收入:6500-7850元/月,入职购买五险一金。
1、每月10号发工资
2、住宿免费;水电费平摊
3、伙食免费有补贴
4、社保;(无需工作经验,生熟手均可)
工作时间
1、上午08:00—12:00(4小时)
2、下午01:30—05:30(4小时)
3、晚上06:30开始,每天可加班2—3小时
4、入职全是白班
福利待遇
1、饭食:公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止
2、住宿:包吃住,公寓宿舍,4-6人/间,有独立卫生间,空调、 洗衣房和无线网
3、社区:厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场,设施齐全、环境优雅
4、五险一金:
制造工程经理(广东珠海)
2-3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责工厂制造工艺体系搭建与落地,统筹产品量产工艺规划、参数调试及制程路线优化。
2. 主导工艺改良、降本增效、良率提升等专项改善工作,快速解决量产过程中的工艺瓶颈、制程异常等技术问题。
3. 规范作业标准,保障生产制程稳定高效运行。
4. 牵头负责新产品从研发对接、工艺评审、试产验证到量产落地的全流程导入工作。
5. 统筹研发、生产、品质、设备等跨部门资源,跟进试产进度、复盘试产问题、固化量产工艺标准,把控...
生产班组负责人
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验。
2. 熟悉生产管理流程,掌握相关生产工艺及设备操作技能。
3. 责任心强,具有良好的团队协作能力,能高效协调工作并解决问题。
4. 具备基本的安全防范意识与操作能力,严格遵守安全作业规定与程序。
工装开发工程师(27届校招-珠海)(J18013)
7千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备工装夹具的设计、开发与验证,确保工装满足生产装配工艺要求。
2. 根据设备装配与调试需求,进行工装方案规划、结构设计与出图。
3. 负责工装的试制跟踪、功能验证与问题改进,推动工装标准化与模块化。
4. 协同机械研发、装配工艺团队,参与产品设计评审,提出工装可制造性建议。
5. 负责工装相关技术文档的编制与归档,建立并维护工装知识库。
6. 参与新工艺、新技术的工装预研与开发,持续提升工装设计水平。
制造组长上市企业五险一金
6-8千/月
生产管理1-3年高中生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
①负责本组人员的管理,包括培训、工作安排、选拔与团队建设;
②负责本组设备的管理,涵盖设备及工夹具的准备、日常点检、维护与保养;
③负责本组物料的管理,包括原材料/半成品/成品的领取、在制品管理、工单执行与盘点作业;
④落实本组管理要求,注重执行力、沟通协调能力以及问题发现与解决能力的提升;
⑤持续推进本组现场环境的改善与优化。
生产助理
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1、配合生产组长落实日常生产安排,保障生产环节有序进行,包含物料协调、生产排程、异常情况追踪等;
2、负责生产相关数据的收集与汇总,协助生产组长完成各类生产报告;
3、协助组长应对和处理生产过程中的突发状况;
4、协助推进生产进度,确保各阶段任务按期达成;
5、完成生产组长交办的其他事务。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;
2、工作踏实负责,能高效推进并完成既定生产目标;
3、具有团队协作意识,可与组员保持良好互动与配合;
4、熟悉基本生产流程,具备快速响应和处理现场问题的能力
制造生产班长/组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位要求】
1. 熟悉5S等相关管理工具;
2. 有50人以上的管理经验1年以上;
3. 高中以上学历,大专学历优先录用。
【岗位职责】
1. 本组别人员管理,涉及培训、安排、选用育留;
2. 本组别的设备管理,涉及设备和工夹具的准备、点检、维护和保养;
3. 本组别的物料管理,涉及原材料/半成品/成品的领用、WIP管理、工单管理、盘点管理;
4. 本组别的管理方法,涉及执行力、沟通与协调能力、发现与解决问题的能力。
热处理班组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长免费培训月结高中
【岗位要求】
1. 高中及以上学历
2. 需要两班倒
3. 有热处理、大炉、调机工作经验优先
【福利待遇】
1. 公平公正的薪酬等级,年度调薪+优厚的年终奖,加班以国家法定倍数核算
2. 生活保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),以及其他特殊保险、健康体检(实习生购意外险)
3. 假期齐全:周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等
4. 丰富多样的补贴:住房补贴、伙...
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