岗位职责： 1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量 2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工 3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作 4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况 5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付 任职要求： 1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程 2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺 3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先 6、年龄在40-50岁之间

招聘人数：25人薪资：6000-15000岗位要求1、22-35岁，统招大专及以上学历，自动化控制类相关专业；2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC，有2-3年及以上相关工作经验；3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理；4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图；5、熟悉ABB、发那科，安川，川崎等机械手编程；岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发；2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试，设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。

急聘*项目工程师*方案工程师*焊接工程师工作地点：珠海：（V同）

替班三管或二管工作地址:1500方耙吸挖泥船珠海作业500，1个月左右工期

岗位职责： 负责整条生产线人员、产量、品质、物料管理；安排工位、培训新人；处理生产异常，做每日生产报表，维护车间 5S。 任职要求： 有电子厂带拉经验，会管员工，看得懂作业指导书，做事踏实有责任心

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

【岗位职责】 1. 生产统筹：分配生产任务，协调调度，确保按时完成生产目标。 2. 质量管控：监督规范操作，排查质量隐患，降低不良品率。 3. 人员管理：负责员工考勤、培训及关系协调，调动工作积极性。 4. 设备与现场：检查设备状态，落实5S管理，规范现场与物料管理。 5. 安全管理：排查安全隐患，制止违规操作，确保无安全事故。 6. 数据汇报：统计生产相关数据，做好记录并按时上报。 7. 其他：配合上级落实制度，处理生产突发情况，保障生产连续。 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁，高中及以上学历，1年及以上生产线管理经验。 2. 具备基础生产统筹能力，能应对生产突发情况。 3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力，能带领团队达成目标。 4. 执行力强，认真负责，能高效落实各项工作安排。 5. 具备应急处理能力，能快速解决生产、质量、安全相关问题。 6. 熟悉生产工艺与质量标准，了解设备基础操作，具备基础数据分析能力。 7. 责任心强、能吃苦，适应车间生产环境，服从工作安排。 8. 品行端正、公正公平，善于协调员工关系，无不良从业记录。 9. 安全与质量意识强，杜绝违规操作。

岗位要求： 1.具备车间管理相关经验者优先考虑； 2.熟悉产品生产加工环节，执行力出色，具有较强的组织协调与带队能力； 岗位职责： 1.负责生产流程的整体规划与主导，保障生产工作有序开展； 2.组织车间人员开展实操培训，夯实员工基础技能，确保生产任务按时完成； 3.实施设备的定期维护保养，维持设备运行稳定，保障产品质量一致性； 4.及时传达上级指令，监督车间人员遵守工作纪律，营造规范高效的生产环境。 职位招聘3-5人

1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，公司提供素材 2.不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。 负责在抖音，视频号，小红书平台创作并发布原创或编辑的文案及图片内容，使用公司提供的素材进行优化:定期分析帖子互动数据，优化内容策路以提升用户参与度;与团队保持线上沟通，及时反馈问题并调整方案;无需到岗，全程线上操作，工作时问自由灵活。

珠海市香洲区招木门安装

珠海市香洲区招工地小工220一天

珠海市香洲区招贴砖

珠海市斗门区招管道安装/维修

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理工作 3.配合质检人员完成焊缝自检与报验，及时整改不合格项 4.做好焊接设备日常维护与作业区域5S管理，保障现场安全规范 5.服从项目安排，参与临时性抢修及配合其他工种协同施工 任职要求： 1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），证件真实可查 2. 具备电焊实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本焊位操作 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.工作地点为珠海市香洲区，需接受短期项目制用工安排

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

本公司因业务量扩大，长期有大量装修施工项目，现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城，西城，朝阳，海淀，丰台，大兴，房山，通州，昌平，门头沟，密云，平谷等，每个区限招三位合作伙伴，名额有限，先到先得。招募条件:1，拥有10年以上在京带班装修经验2，有车或京牌车优先3，有样板间，售楼处，精装别墅，餐饮，酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:（）

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

广东中山石岐河大桥项目招聘工长一名。该桥为独塔单伞斜拉桥，采用塔身爬模、挂篮及支架现浇箱梁工艺。要求能看懂施工图纸，会写施工日志，掌握CAD者优先，能合理安排生产进度并协调各班组工作。主塔封顶前实行24小时白夜倒班制。薪资1万元起，具体待遇可面谈。

熟悉成衣工艺

岗位职责： 1. 统筹生产部门的整体运作，组织制定部门发展规划、工作计划及总结报告； 2. 建立并完善生产管理体系与规章制度，监督落实现场管理各项要求； 3. 参与生产排程的制定，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按计划推进，并按时完成清尾作业，确保交付节点达成； 4. 对生产过程中的产品质量实施全程监控，重点跟踪关键及复杂工序，确保制程品质稳定受控； 5. 合理安排现场人员配置与调度，优化人力结构，降低人工成本，提高生产效率； 6. 组织对生产物料使用情况进行管控与监督，防止物料遗失，减少主辅材料损耗； 7. 及时处理各类生产异常（如品质、物料、设备等），协调相关责任部门反馈沟通，跟进改善措施落地，保障生产顺畅和产品品质； 8. 推动、监督并执行生产现场5S管理，持续提升现场规范化管理水平； 9. 参与推动产品工艺优化、品质提升及作业流程改进，有效降低制造成本，提高产品质量； 10. 组织开展员工在操作技能、作业标准、安全规范、品质意识及职业素养等方面的培训，提升员工综合能力与作业效率，降低操作风险； 11. 组织或参与员工关怀活动，增进与员工的互动交流，协助解决实际困难，倾听建议并提供支持，增强团队凝聚力，降低人员流失率。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备5年以上大型生产团队管理经验；有光通信无源器件生产管理经验或多品种、小批量定制化生产管理模式经验者优先考虑。

珠海长隆活动日期:8.30~两天地点:珠海长隆里面车美老师2人280+20餐补人偶1人260+20餐补工作时间:08:00~20:00要求:做过车美活动即可，人偶净身高必须要168~172之间报名电话，

珠海市斗门区麒麟中学，现招亚姨数名，月休4_6天，工资4000__4500，联系方式.黎生另招兼职阿姨数名，20元每小时，一天3到4小时，

岗位职责： 1、按照既定的生产计划，组织并带领班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交付时间达标； 2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备，及时发现并上报生产过程中的异常情况； 3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表； 4、落实日常交接班制度，确保工作衔接有序； 5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关行业班组长实际工作经验者优先； 2、年龄******； 3、能够适应夜班工作（每半个月轮换一次班次）； 4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作； 5、无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护出货相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈并协同处理订单变更、品质异常等突发事项 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及办公支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类岗位经验者优先 4.熟悉制造业生产流程或ERP系统操作者更佳 5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力 年龄23-40岁

制造管理平台及发展前景：国内行业领先的制造管理平台，配备先进的生产设备与科学规划的厂房布局；具备成熟的制造管理体系，为高品质改性材料的生产提供坚实支撑。 在这里，你将获得： 完善的培训机制，助力新人迅速融入并成长； 工厂持续扩建，全面推进精益化与智能化制造，为员工创造更广阔的职业发展平台； 深入参与制造管理实践，快速提升综合管理能力； 享有更多晋升机会，实现职业加速发展。 具体职责如下： 1、深入参与制造平台各关联部门的日常业务或项目任务，全面了解制造运作流程； 2、统筹协调各类生产资源，推动生产计划的有效执行与落地； 3、监督生产工艺实施及生产过程中的质量控制，确保标准落实到位； 4、负责车间各岗位人员的组织、协调与管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料类、化工类等相关专业背景；熟练掌握常用办公软件者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度严谨、责任心强，能够适应倒班安排； 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备空调、热水器等齐全生活设施； 3、健全的内部培训体系与晋升通道； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品（春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他相关福利； 上班时间：实行三班两倒制（上四天休两天），月休8-10天，转正后年薪可达9-12万元。

岗位职责： 1、设备维护与管理 (1) 负责调味品生产线设备的日常巡检、突发故障处理及预防性维护方案的制定与执行。 (2) 掌握食品加工机械（如混合机、灌装机、杀菌设备、包装机等）的工作原理与操作规范，保障设备持续稳定运转。 2、控制系统技术管理 (1) 负责PC控制系统的运行监控、调试维护，确保自动化生产设备系统正常运作。 (2) 实施控制系统的技术优化与升级，提高设备运行效率与安全保障水平。 3、6S与现场管理 (1) 推行设备与工具区域的6S管理标准，保持维修间、备件库、工具存放区整洁、有序、安全。 (2) 定期开展设备点检，识别潜在风险，落实整改方案并跟踪闭环。 4、团队管理与协作 (1) 带领设备维修团队，科学安排人力，建立值班制度与应急响应机制。 (2) 开展内部技能培训，提升团队专业能力；联动生产、品质等部门，保障生产任务有序推进。 5、技术资料与备件管理 建立完善的设备档案、维修日志及备件清单，合理管控库存，减少维修支出。 任职要求： 学历专业：机电一体化、自动化、电气工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：5年以上食品/调味品/饮料行业设备维修经历，具备1年以上团队管理经验。 技术能力： 熟悉PC控制系统维护与调试； 了解调味品生产设备结构、运行原理及典型故障应对措施； 掌握设备与工具6S管理要求，具备现场改善实践经验。 管理能力：具备较强的组织协调、调度指挥及团队培养能力，能适应高强度工作节奏。 职业素养：工作认真负责，关注细节，具备安全作业意识和持续优化意识。

1.组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求，规范开展物料检验工作； 2.负责品质文件的管理，对产品检验记录及相关数据进行统计、归档、更新与保存； 3.汇总生产过程中的异常情况及质量检验结果，编制并提交质量分析报告； 4.按时完成上级下达的检验任务及相关考核指标，深入理解公司质量方针与目标； 5.针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析，掌握生产线异常情况，及时处理并向上级汇报； 6.监督供应商对不良物料的返工进展，做好相关记录，并将处理信息及时反馈给主管领导； 7.制定并执行工作计划，合理安排下属日常工作及出勤管理； 8.负责下属员工的绩效考核，并组织培训以提升其专业技能； 9.完成上级交办的其他工作任务。

1:参与对接公司大项目客户，负责商务资料，拟定合同，产品报价，及全程商务工作。 2:形象好，口才佳，会驾驶，能抗压。 3:学习可塑能力强，悟性高，情绪稳定。

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。