职责描述： 1.负责为国内外商业连锁超市、零售门店、高端住宅、展览馆等场景提供专业照明设计方案。 2.完成照明方案的深化设计工作，包括照度模拟、灯具布局规划及产品选型等环节。 3.承担照明项目在内部及客户方的技术交底与方案汇报工作。 4.参与商业超市及店铺照明需求的沟通对接，并提供相应的技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境艺术或工业设计相关专业，具备扎实的美学素养。 2.具备3年以上照明设计从业经验，精通室内商业空间照明设计。 3.具有较强的团队合作意识和职业责任感，服务意识良好。 4.熟悉照明设计专用软件，能熟练操作各类计算机辅助设计工具。 5.具备良好的沟通表达能力，能够独立完成方案讲解与汇报。

照明设计CAD制图***********

我的室内灯光照明不够需要出灯光设计方案。

岗位职责： 1、搜集项目所需资料并开展现场勘查与数据分析； 2、搭建设计场景的数字化模型，完成初步设计草图绘制； 3、开展创意构思，制作视觉效果图及照明分析图示； 4、承担照明工程的技术方案设计工作； 5、负责照明电器设备的选型匹配； 6、编制照明系统安装、供电配电及控制系统的整体设计方案； 7、为施工、安装、调试与验收环节提供专业技术支持； 8、对日常照明设施维护提出优化建议。 任职要求： 1、具备建筑设计、景观设计、照明设计、室内设计或艺术类相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的学习能力与实践能力，可自主开展问题研究与解决； 3、掌握环境艺术、美术基础或照明技术与电气知识，了解建筑结构与照明设计原理，熟知各类光源及灯具品牌特性； 4、熟练操作Photoshop、AutoCAD、3DMAX等常用设计软件，以及照度计算相关工具软件；

负责灯光报价，设计，现场对接等

职责描述： 1. 负责面向国内外商业连锁超市、零售门店、高端住宅、展览馆等场景的照明系统方案规划与设计。 2. 完成照明方案的细化工作，包括照度模拟分析、灯具布局设计及产品选型等技术环节。 3. 组织并开展项目内部及客户方的技术交底与设计方案汇报。 4. 参与商业空间照明需求调研，提供专业支持与解决方案建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境艺术设计或工业设计相关方向，具备扎实的审美与设计功底。 2. 具备3年以上照明设计领域从业经验，精通室内商业空间照明设计流程。 3. 具有较强的团队合作意识与职业责任感，服务意识良好，工作积极主动。 4. 熟悉照明设计专用工具，能熟练操作各类计算机辅助设计软件。 5. 具备良好的沟通表达能力，能够独立完成方案讲解与汇报工作。

负责灯光报价，设计，现场对接等

预算标书能力熟练社交能力强者优先

广联达算量计价土建安装市政都要懂

工作内容： 1. 根据客户个性化需求与审美偏好，制定专业装修设计方案，独立完成整套家装设计图纸； 2. 精通家庭装修全流程施工工艺，掌握各类施工工序、常用材料特性及市场行情； 3. 具备出色的沟通技巧，能清晰讲解设计方案，协助客户选材选料，并有效引导决策。 任职资格： 1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，熟练操作各类设计软件； 2. 三年以上家庭装修设计实际工作经验； 3. 具备较强的平面布局能力，独立承担方案设计两年以上，拥有完整落地的成熟案例； 4. 表达清晰流畅，擅长与客户交流互动，具备良好的服务意识。

嘉兴市区常秀街下午要个主灶带班大厨辛苦费300，做的好可以带到年初八，工价可谈，联系江湖勿扰

现在这里需要一个管道疏通师傅，卫生间疏通，100元 空的联系微同

太湖路吾悦广场4027，15平米艺术漆要做，今天晚上加班做

明年年初，温州市乐清盐盘工业区餐厅招厨师一名，要求会烧快餐，以川湘菜为主，小锅菜也要会，要会开菜单，年龄50岁以下，工资9500左右，电话

因本人搬家需要移机空调一台，地址南湖区长水街道5楼，有会拆的师傅电话联系：

任职要求： 1、本科及以上学历，设计类专业，年龄25-40岁以内； 2、从事装修行业3年以上经验； 3、精通CAD、PS、Dialux绘图软件,具备优秀的沟通表达能力，对设计有自己的独到见解； 4、具备一定的抗压能力，具有较强的谈判、沟通能力。 工作时间：做六休一，法定休。（上午8.30-11.30，下午13.30-17.00） 加入我们您将获得： 五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、年度旅游、专业技术培训、全年晋升和加薪机会！

岗位职责： 1.负责照明项目的方案设计与深化，根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案 2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接，确保设计方案的可实施性 3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置，优化能耗与视觉体验 4.参与项目现场勘查与后期调试，指导安装施工并解决实际问题，保障最终呈现效果 5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势，持续提升设计方案的创新性与实用性 任职要求： 1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景，熟悉照明设计规范与标准 2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件，能独立完成照明模拟与技术文档编制 3.具有良好的美学感知力与空间理解能力，能够将功能照明与艺术表达有机结合 4.具备较强沟通协调能力，能与多方协作推进项目落地，工作细致负责 5.学历及经验不限，有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2. 与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3. 关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4. 全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1. 具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2. 熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3. 具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4. 擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

工作内容： 1、按照公司要求，负责所对接客户的日常维护、咨询解答及全程服务，与客户保持良好互动，增强客户对公司品牌的信赖； 2、依据客户需求，提供上门量房、平面布局规划、图纸绘制等设计服务，推动客户与公司达成合作意向； 3、为所负责客户提供材料选购建议，协助解决装修过程中的设计相关问题，提升客户整体服务体验； 4、根据公司总部及设计中心的统一部署，开展业务咨询、洽谈沟通，收取意向定金，并完成设计合同与施工合同的签署，实现公司下达的业绩目标； 5、依照公司管理制度，整理并归档客户合同文件、设计图纸等相关资料，确保资料完整规范； 6、按时前往施工现场进行技术交底，保障施工进度顺利推进及客户满意度； 7、完成上级主管安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具备室内设计或相关专业教育背景； 2、在家装设计领域具有两年以上独立谈单经验，具备自身擅长的设计风格方向； 3、了解当前市场主流装饰材料及流行趋势，掌握施工工艺流程，熟悉常用材料性能特点； 4、性格开朗，自信大方，善于与客户交流，具备较强的口头表达能力和灵活应对能力，形象气质佳； 5、精通3D Max、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件操作； 6、能够独立完成工程预算编制及合同签订工作。 工作时间：早9:00—晚5:00，每周单休

诚聘精英！！！ 设计师，设计助理：精通CAD软件操作，具备创新思维，可独立完成设计方案。 业务员（有行业经验）：需具备装修/建材领域销售背景，沟通表达出色，拥有客户资源者优先，薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金。 加入我们，携手共进，共创辉煌！

工程前期预算，成本分析。过程中设计变更及联系单跟踪造价。后期与班主结算，与材料商对账复核。与审计公司决算对账。

会绘图，主要绘制窗户类别的图纸

预算造价合约

一、岗位职责 1.独立对接客户，全面了解客户实际需求，提供专业化的室内设计咨询与解决方案。 2.承担室内设计项目全流程工作，从创意构思到施工图纸绘制，确保方案兼具实用性与创新性。 3.准确完成设计报价，结合客户需求与项目预算，科学规划设计及装修成本。 4.如涉及整装设计项目，需负责材料选型工作，并与客户充分沟通达成一致，保障项目有序执行。 5.与施工团队密切配合，监督施工进展，确保设计方案完整落地并符合设计标准。 二、任职要求 1.室内设计或相关专业大专及以上学历。 2.具备5年以上室内设计从业经验，能独立承担并完成各类设计项目。 3.精通各类设计软件操作，具有较强的设计表现力和良好的美学素养。 4.具备独立开展客户接待、设计服务及报价工作的能力，可根据客户预算有效控制整体费用。 5.有整装设计经历者优先考虑，熟悉材料选择流程，可高效完成选材并取得客户认可。 6.拥有优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，工作认真负责。

沟通流利，精通设计

岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念构思及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升优质点位获取竞争力。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与单位面积产出，输出业绩增长逻辑支持；持续跟踪消费行为变化，探索空间创新可能性。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列设施、门店分级标准、视觉陈列规范），保障10-20家及以上门店可高效、一致且低成本落地执行。 4、道具研发与迭代：主导零售展示器具（如展架等）的创新设计、开发及持续改进，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为实施团队提供专业技术支持；参与前期场地勘查；结合实际落地效果与销售表现反哺设计优化及SI体系升级。 6、跨团队协同：与空间执行团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，环境艺术/建筑设计/室内设计/工业设计（侧重道具方向）背景优先考虑。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，曾主导大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计工作。 3、核心能力证明：有成功搭建或深度参与规模化复制（10家店以上）SI系统的项目经验；需提交高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效布局，能清晰说明设计策略对商业结果的促进作用；深入理解零售发展趋势、用户需求及商场运营生态。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握专业设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有优秀的展示道具设计能力。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售行业保持高度敏感与持续关注。

底薪采用阶梯式制度，范围为3000-6000元，提成按单计算，比例为2.5%-4%（平均每单产值约20万元），底薪与提成均依据个人产出核定，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、进行现场测量、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作； 3、协同团队推进整体方案设计的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、理解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、富有创新思维，风格灵活多样，具备丰富的时尚感知力并能有效表达设计理念。 【挑战高薪】 基本薪资 + 单笔提成 + 月度业绩奖励 + 季度业绩奖金 + 年度业绩奖金 + 带薪专业培训 【晋升通道】 发展路径：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监

公司拥有成熟的平台与稳定客户群体，旗下七家分公司，客户资源充足，无需担忧客源问题！！！ 岗位职责：每日按时完成总监分配的效果图制作任务 任职要求：能熟练运用设计软件独立完成基础效果图作品，初期对能力要求不高（将根据实际水平安排相应难度工作），掌握酷家乐出图者优先 学历要求：大专及以上学历（环境艺术设计、室内设计相关专业优先考虑） 岗位福利：团队以00后为主，工作氛围轻松，休息时间灵活，晋升机制健全，提成制度清晰透明 前期由总监协助对接客户，无需自行沟通客户，无需外出工地，无需绘制施工图！！！ 应届毕业生月薪7000+触手可及！！！ 晋升通道：助理→设计师→全案设计师→团队组长→总监→分公司主管（总监级别享公司干股及分红权益） 薪资结构：无责任底薪3000元+项目提成+团队建设奖励+管理奖金+年终分红（连续三个月考核优秀者可获底薪上调及提成比例提升） 工作时间：9:30-18:30，月休四天（其中15日为固定公休，其余三天由公司统筹安排）