食品仓库分拣，打包，转运，活轻松，，可以预支，可周结。晚上6点到6点，20元一小时，可安排住宿。

现在起做到3月3日（半个月），杭州萧山瓜沥冷库招分拣工，主要分拣汤圆等食品 【工作内容】分拣打包雪糕，牛奶，面点及鲜果，活简单轻松 【年龄】18-40岁 【工作环境】6℃冷库，建议准备充足衣服，谨防感冒【不是零下的冷库】 【薪资待遇】350元/天（过年九天2月15日到2月23日），其他时间250一天，包住宿不包吃 【工作时间】11小时（早八到晚八，下午1到晚上1，晚八到早八） 【工作地点】杭州市萧山区瓜沥镇瓜港东路 也可以长期 【要留杭州干满九天】 【工资可以日结或者做完结算，但要自己主动提出来不能接受勿扰】

萧山申通~~ 下班日结~~~ 做一天也可以！ 有住宿！！ 申通快递小件日结~~ 仓库带手机 薪资工资： 夜班分拣操作23元/小时， 中班分拣操作21元/小时， 装卸25元每小时~，每天12小时 ，不包吃，吃饭休息不扣时间！！！ 人员要求：18-60岁， 有住宿6人间，住宿费5元每天，水电费5元每天 工作内容： 少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点：萧山新申通 去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋！上衣不要穿连体帽。上衣不能过长。 一定要带身份证原件

24每小时~~1天起做~~~ 有住宿~~~~ ！！～～ 日结的24元每小时~~ 可以做到年底~~ 中通快递，分拣扫描，上货，随机安排，，不包吃，吃饭不扣时间，晚7点到早上8点，，男女不限！！18-58周岁， 提供住宿6~8人间， 工作地：杭州萧山

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

春节冲刺！年前培训，年后上岗！ 急招：收货/卸货/上架/拣货/退货 计件多劳多得，月薪轻松过万 年前一对一培训，带教有补贴 年后直接上岗，抢先机赚高薪 今年没赚到钱？年前锁定岗位，年后开工拿高收入！

女装电商仓库 拣货发货打包 熟练操作erp，熟练使用PDA 手脚麻利，服从安排

  每天日结，下班就发~ 最高308元每天！！！ ~~1天起做~~~ 有住宿~~~~ ！！～～ 日结的分拣23元每小时~~ 日结装卸~~25每小时~ 班次:11小时-12小时或者14小时班次都有！！！ ~~~下班就发~~可以做到年底~~ 中通快递，分拣扫描，上货，随机安排，，不包吃，吃饭不扣时间，男女不限！！18-58周岁， 提供住宿6~8人间， 住宿费10元每天，，水电费5元， 每天下班发工资~~~~ 工作地：杭州 萧山

1、负责中心操作的调配和管理； 2、全面负责中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责中心操作场地的6S管理； 8、处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 任职要求： 1、公办大专及以上学历 2、一年以上物流相关工作经验 3、熟悉快递操作，掌握快递公司相关的操作流程 4、工作踏实认真；善于观察和学习

日结。涨价了。260一个班。男女不限 坎山邮政，天天可以上班，包吃。 下班拍考勤就发工资。 夜班，19:00—7:00 260一个班 240一个班 白班。 工。22一个小时 工人。21一个小时 早上7:00 一4:00左右 有宿舍。空调热水器，洗衣机都有。20元/天。到邮政两分钟的路。 16—58岁。不查案底，手机可以带。 工作轻松，管理不严 18:的20到 地址。坎山地铁口过去1公里左右 要去的联系我。 注（）

杭州市萧山区招油漆工点工

钢板楼梯喷油漆打磨。600一天。专业的师傅。半桶水勿扰。

加固广告牌

要求高档别墅专用系统门窗安装及制作经验

杭州市萧山区招贴砖

15 工作地址:华南路淘宝仓库 8.30点上班 26元每小时 包装贴标签，折盒子装化妆品 16～58岁

10 工作地址:华蔡路蔬菜仓库 26元管吃 包装贴标签，折盒子装化妆品 16~60岁以下

30 工作地址:华隆路圆通3号门，电商仓库 8.30上班 26元管吃 包装贴标签，折盒子装化妆品 16～58岁

大朗高英路138号找临工包装，包直播单520件。李生

1 收货核实数量（一般都是整箱来货，点箱数） 2 根据订单选择合适的箱子打包（有系统，跟着系统操作）

装卸工薪资福利:综合薪资5500-6000元，包吃包住，月休2天，，工作地址:萧山区靖江街道永盛路579号宇时达物流

工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-50，8小时:300-400、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我 年龄要求：18-54"

【站点直招】麦当劳驻店送餐员 0费用入职，当天安排住宿+车辆 月薪8000-10000，日入300-400 6元/单起+距离/重量补贴，可预支 春节留年额外补贴3000元 18-50岁，会骑车，无经验带教 3公里内配送，站点就近分配 可周结/日发生活费

就近分配上班门店不用看下面地址！！ 不用看下面地址！！ 不用看下面地址！！ 工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：隔日结 招聘截止时间：2026-10月 下午到晚上兼职半天、全天兼职都要！！ 就近安排门店不用看下面的地址 可以做全职月均8000+ 兼职时间：可全天兼职 下午兼职大致时间15:00-21:00；16:00-22:00；17:00-22:00 工作内容： 送生鲜蔬菜，零食百货，骑电瓶车派送 日均单量70+，一趟出去4-8单，日薪300+ 兼职时间相对自由，就近安排 地址就近安排地址就近安排地址就近

每天招工需求 萧山机场靖江城南顺‬丰招日结工 早班07:30一19:30 晚班 19:30--07:30 下班 单价23元/小时 工资一天一结 工作内容小件区拉包，扎包，卸货 把货放运输带上就行 年龄16-58周岁 ，男女不限 手机可以带  可提供员工宿舍

就近直招送餐员、配送员、骑手、外卖员/周结生活费/提供车住无押金/急招外卖员+0元入职+提供吃住车+单价高，日均收入300+，老带新很简单/日单量50左右，均价6.5，可周结，拒绝中介，送外卖来钱快，日入300左右，16周岁也要，每天能跑50多单，固定门店取货，3公里内配送范围，可周结、月结，长期、短期，来钱快，日入400+，月收入1万左右问题不大，进厂没自由熬日子，为什么要进厂呢！青春都在厂里了吗？ 选择我们的优势: 1、如果你不熟悉外卖行业，刚入职我们负责人会手把手教你； 2、站点直招承诺不收取任何费用； 3、我们可以提供电动车、当天安排住宿； 4、新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等; 5、专送岗位，无需长距离送单； 6、杭州任意区域多个站点就近分配，同好友一同来找工作做满一个月有小惊喜哦！ 全天岗位8000-10000+ 日收入400左右 单均价:根据距离进行价格结算，价格弹性大，灵活 排班:10小时（包含休息、用餐等生活时间） 配送范围:核心5公里商圈内，有距离溢价； 工作内容:从就近指派商家进行取餐，派送至客户处。 结算周期:月结/周结，可预支 要求: 1、年龄18-50岁均可，会骑电动车 2、能吃苦耐劳，你可以要求自由、高薪但是必须吃苦耐劳； 【职位描述】美团骑手/驻店骑手/外卖配送/外卖骑手/兼职骑手/就近分配/同城骑士

用小推车负责药品的搬运

岗位介绍 主要协调，物流订单与货物车辆协调，匹配！ 1.工作时间:全职； 2.薪资待遇: 收入8000—20000+，奖金上不封顶； 3.工作内容: 主要协调，物流订单业主信息，和货运司机交流沟通，以达到，货物车辆完美匹配，具体公司面谈！ -公司提供全面的操作培训学习，操作简单易学! -工作性质:纯办公室岗，不找客户，不外出； 4.福利待遇:每周单休，节假日全休，公司定期举办内部比赛，奖金丰厚，定期有公费团建； 5.发展空间:发展空间大； 6.任职要求:学历高中以上， 有责任心，有事业心，有抗压性，有晋升欲望，公司提供免费培训。 7.工作地点:杭州市

岗位职责： 1、推动公司收入与货量目标的实现，制定并落实相关策略与执行方案； 2、统筹内部及网点激励机制的设计与落地，保障激励政策的公平性与实效性； 3、对接促销政策实施，优化空仓线路管理，提升运营效能与资源使用率； 4、维护公司整体价格体系，确保定价策略统一且具备市场竞争力； 5、主导操作场地定价模型及补贴机制的规划与推行，持续优化成本配置。 岗位要求： 1、拥有5年以上物流行业从业经历，具备物流企业网络端收入管控经验者优先； 2、具备出色的策略制定能力与数据洞察能力，能依托数据分析支持决策输出； 3、具备较强的沟通协作能力，可有效促进跨团队协同推进工作； 4、具备卓越的项目统筹能力，能高效组织并推动多部门协作项目落地； 5、责任心强，执行力突出，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏； 原标题：《收入管理部负责人（物流总部管理岗）》

岗位职责： 1、主导项目全周期的运营交付管理，从启动至收尾实施系统化统筹，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输模式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，保证方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升运营稳定性与执行效率。 4、对接客户及收发货相关方，精准把握服务需求，动态汇报项目进展，提升客户体验；编制详尽的承运执行计划，统筹资源配置，确保货物准时、无误送达目标地点。 5、组织实施车辆调度工作，结合运输任务与实时变化，合理配置车辆资源，确保调度指令准确及时，支撑运输作业有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，快速响应并化解运营过程中出现的各类问题与分歧，保障项目平稳推进。 7、妥善处置项目执行中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业）及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，归纳典型案例，持续完善应急预案体系，增强突发事件应对能力；强化风险预判与预警机制，提前制定防控策略，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，制定预算并监督执行，确保支出处于可控范围；定期开展成本分析，定位降本关键环节，通过方案优化、资源高效利用、风险降低等方式推动成本节约。 10、严格审核运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审查与成因分析，提出整改建议，杜绝非必要开支。 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链运作相关理论知识，了解物流运输相关法规及地方性管理规定 4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力 5、能适应出差安排