年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件搬运 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

超市急招驻店配送员，日均100单，0元入职。 1。面试通过当天安排入住，电动车公司可以提供。2。配送范围3公里以内。只需要配送我们一家超市，有人打包好，不需要自己打包! 3。送超市订单比外卖更好操作，不抢单，公司派单。同一个地点取货，可以多单同时送取，路线更优。一趟5-10单，都是3公里内顺路的单子，没有外卖那么赶更安全!! 4。月收入不低于8500，超市活动多，单量每天80往上，平均工资10000以上，能吃苦的做的好的高达 13000+.

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保物品完好无损 2. 核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 负责配送车辆的日常检查与基础维护，保障行车安全 5.配合站点完成每日任务调度、数据录入及交接工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备基本服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 4. 能适应灵活排班及户外作业，具备一定抗压能力 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

超市物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁门店市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用；

站点直招，杭州各区域就近分配站点，无需跨区域面试。 【岗位职责】 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 2、配送物品：外卖食品； 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中； 【职位要求】 年龄18—55周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 【工作时间】（相对自由） （上午）10:00——14:00 （下午）17:00——21:00本公司为外卖配送商跨城市配送商，为员工提供良好的晋升空间。 【薪资结构】 基础单价：7-15元/单+各种补贴 基础单量：40-70单/天 日薪资：300-500元/天 月薪薪：11000以上 【福利待遇】 每月有休息天，可自由调休 ; 免费培训，有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。 工作地点: 全杭州就近安排上班地点 郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！ 晋升空间： 送餐员--站长站点--区域督导--城市经理 、 诚心欢迎您的加入！欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 2.负责配送前的装货核对、途中运输及签收确认全流程操作 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车），保持车况良好及清洁卫生 5.如实反馈配送数据及客户意见，协助优化配送服务流程 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用配送APP，会基本导航操作 4.有配送、快递、外卖等相关工作经验者优先 5. 持有相应准驾车型驾驶证者优先

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货信息，完成签收、拍照及系统回传等交付流程 3. 负责配送车辆日常检查与基础维护，保障行车安全 4. 协助处理客户咨询、退换货及简单售后问题 5.及时反馈配送异常情况，配合调度优化路线与时效 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及配送类APPn4. 有物流、快递或同城配送经验者优先 5. 学历不限，接受踏实肯干的新人入职

餐饮食材配送

当天入职，当天上岗，工作时间灵活 工作环境：优越自由 住宿：三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可短期 可长期 日薪资260-300 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 ！！！

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可短期 可长期 都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

浙江萧山机场，需要做点工师傅2人。（路沿石安装，管道）杨总

诚聘A2双驾代班驾驶员，成组来，快运专线联系电话：郭队长，要求：主驾A2驾照必须满3年，跑过快递快运，年龄必须低于50岁上车地点：杭州萧山线路：杭州-昆明车型：燃气车，5轴180F，4天一圈，待遇：电联，,。

杭州市萧山区招架子工

物业招聘：三绿化工1名工作地点：浙江萧山区泰和花园二期小区联系电话：

杭州萧山招塔吊司机，指挥/司索工

岗位职责： ***每天往学校送货，一天最多两趟。平常一趟 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 2.核对配送单据与实物信息，及时反馈异常情况并协助处理 3.维护配送车辆及装备，保持清洁完好，定期检查基础性能 4. 主动与客户沟通，提供友好、专业的交付服务，提升客户满意度 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程人身与货物安全 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效驾驶证（C1及以上），具备基本驾驶技能和安全意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班、节假日轮岗及户外作业环境 4.无重大交通违法记录，无犯罪记录，征信良好 5. 具备基础沟通能力，能独立完成配送任务，有物流/快递行业经验者优先

超市搬运送货员 8500～13000+/月 月休4天上班时间8小时 每周可预支300~700 公司提供车，吃，住 入职发一条荷花，一箱东鹏特饮 人走账清!

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负责药品的上架拣货、复核盘存，一天内有几个小时需要在冷库里上班

，工作内容卸货架，装货架，25元/小时。地点:萧山新螺路万叠服装。九点到岗，吃饭自己解决。有意向的联系杨先生（）

诚招一名长期的仓库货物装卸人员 能够吃苦耐劳

【任职要求】 年纪22-52周岁，身体健康能适应10-12小时夜班工作 能干体力活、有力气，服从领导安排 【岗位福利】 装卸工月均到手工资7000-9000、包吃住、全勤奖、法定节假日三倍工资、节假日福利补贴等 【上班时间】 夜班19:30-7:30 中班00：30-12:30 公司排好班次长期上，不倒班 【公司位置】 *杭州目前两个中心，一个在萧山，一个在临平 *临平地址；浙江省杭州市临平区菜鸟网络杭州临平申通园区 *萧山地址；浙江申通瑞盛快递有限公司华东分拨中心(东北门)

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位

抖音退货上门取件 年龄要求：18–35岁，男女不限 任职要求：肯吃苦、肯努力、沟通能力强，有无经验均可 计件2.5元一单 ，6000-8000，月休两天 ，不包吃住 取件 只要你想挣钱、踏实肯干，我们就给你平台！ 有意者直接联系，欢迎自荐、推荐！

叮咚买菜直招，可预支，可兼职。 工作内容： 负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 岗位特色： 1、系统派单：无需抢单，同方向便捷好单。 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。 3、免费装备：雨衣，箱子，工装等等全部免费。 招聘要求： 1、18-50周岁，能吃苦耐劳。 2、需要，可凭借凭条入职。 3、有良好的服务意识，责任心强。 4、服从管理，无征信问题。 全杭州100多家门店，就近安排，不用在意下面地址！ 全杭州100多家门店，就近安排，不用在意下面地址！ 全杭州100多家门店，就近安排，不用在意下面地址！

快餐店杀鱼送鱼

工作内容 快递 / 电商包裹分拣、扫码、理货、打包、贴面单，小件快递无重活，工作简单好上手新手小白也可，有专门老师傅带教 薪资待遇 白班230/天，包两餐 晚班280/天，包两餐＋一顿夜宵 短期工，长期工，日结工均大量要人，不强制长期 班次 白班：08:30-20:00 夜班：20:00-07:30 中途含吃饭休息时间，货量早做完可提前下班 班次可灵活排班，自选班次 招聘要求 年龄：18-52 岁，男女不限，认识字和数字 身体健康，无高血压、严重腰伤

1．负责内复核岗的工作调配和管理，合理分配人员作息时间，确保内复核工作高效、有序进行； 2．监督和指导内复核岗规范作业，处理内复核过程中出现的各种异常情况； 3．如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错； 4．组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板，使复核商品时方便拿取； 5.定期组织所管辖库区盘存，监督盘存过程并对盘存结果进行分析； 6.监督员工维护内复核区设备、设施，出现异常情况及时向设备管理岗报告； 7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作； 8.监督员工做好内复核区域的卫生工作； 9.； 10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况； 11.完成领导交办的其他工作。