负责登记老客户信息，资料变更，协助理赔，通知活动，二次开发 上班时间：8:30-16:00周末双休午休2个小时 年龄25-45周岁 学历大专及以上 薪资5000-6000上保险带薪年假

【福利待遇】 1.工作前5天，8:30-17:00,5天后工作时间为8:30-10:30，时间灵活，不坐班； 2.月薪底薪+绩效奖金，绩效奖金视业绩而定； 3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 4.享受法定节假日； 5.提供员工旅游等福利； 6.享有丰富的团建活动，增强团队凝聚力； 7.。 【任职要求】 1.18-55周岁，大学专科及以上学历，学信网可查，接收兼职； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展工作； 3.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力； 4.适应能力强，能承受一定工作压力，具有较强的学习能力。 【岗位职责】 1.负责开发和维护保险康养客户资源，拓展业务范围； 2.通过电话、面对面交流等方式，向潜在客户介绍保险康养产品，解答客户疑问； 3.定期跟进客户，提供专业咨询服务，促成交易。

1.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 2．维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 3．具备良好的沟通能力和销售技巧。 欢迎加入我们的金牌团队！ 工作时间： 8:30--10:30，其余时间自行安排。 双休、法休，带薪年假。

负责保险销售

工作时间： 1、8:30-16:00（午休2小时） 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作 内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

1、全新模式，利用微信群模式开拓意向客户，客户资源公司提供，无需外出及打电话。 2、负责新客户开发与老客户维护。 3、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案； 4、具备较强的市场敏锐度及沟通协调能力。负责市场研究、客户需求分析、工程定位及前期调研等相关工作； 5、具备良好的保险专业知识，无经验者积极参加公司专业培训。 6、有才艺的可以参与直播间展示，提高个人知名度。

工作职责： 1.推广中国人寿企业理念，普及保险相关知识； 2.负责保险合同的全流程服务，包含客户沟通、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递交及协助保费缴纳； 3.提供售后支持，执行客户回访，提醒续期缴费，响应保单服务请求，配合公司办理保全与理赔给付等事项； 4.参与公司组织的各类会议、培训及其他活动； 5.根据公司规范，使用线上活动量管理系统，做好日常活动记录与追踪； 6.遵守公司各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，表现优异者可放宽至21-50周岁； 2.具备良好的沟通表达、理解判断能力，认同企业核心价值观； 3.工作踏实认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资待遇： 1.上班时间早8:30至17:00，每周双休，享受法定节假日； 2.收入构成包括优才津贴、业绩佣金、新人扶持津贴及管理奖金，收入与业绩直接挂钩； 3.提供全面系统的岗前、在岗及管理能力提升培训； 4.拥有透明公正的晋升机制； 5.定期组织团队建设活动及员工旅游。 薪资详情 薪资范围：5000-13000元/月

1.工作职责 1.1.拜访客户，传递公司文化理念，普及保险相关知识，依法合规代理销售公司人身险产品； 1.2.协助客户完成保险合同签署，并在规定时间内将保单送达客户手中； 1.3.负责保单续期费用的收取，提供相应的后续服务支持； 1.4.按时参加公司组织的早会、夕会及业务会议，积极参与监管要求和公司安排的各类培训与活动； 1.5.制定年度与月度工作计划，每日如实记录工作日志； 1.6.严格履行代理合同及其附件所约定的各项责任与义务； 1.7.达成公司对应职级设定的考核目标； 1.8.推荐符合条件的优秀人才加入团队。 2.任职条件 应聘人员须在满足基本代理人准入标准［1.年龄20周岁以上，50周岁以下（含50周岁）；2.学历达到监管机构规定要求；3.具备良好的语言表达与沟通能力；4.身体健康、品行良好，无不良嗜好、不良行为记录或犯罪记录；5.通过公司续期服务业务培训并考核合格；6.提供两名符合条件的担保人；7.银保续期代理人解约后，需间隔三个月方可重新签约，视为新进人员处理，且仅允许签约两次，第二次签约前的所有权益不再延续或发放］的基础上，同时符合以下要求： 2.1.年龄在24（含）至50（含）周岁之间 2.2.持有学信网可查的大专及以上学历证明 2.3.个人职业背景满足下列条件之一 2.3.1.同行业者：在当地同行业中担任中层岗位，销售业绩稳定，任职期间个人业务品质优良，13个月继续率达85%及以上 2.3.2.非同行业者：优先考虑曾从事企业经营者、金融从业者、律师、大健康领域、教育培训、销售岗位、互联网行业、外贸等相关职业，具备优质客户资源或丰富销售经验者 2.4.最近一个自然年度个人收入达到12万元或以上 3.岗位优势 薪酬无上限，多劳多得

岗位职责: 年龄要求:24岁-54岁 1.作为泰康高端养老社区推广专员，认同银发经济与养老产业前景，向客户传递养老社区的核心价值，助力客户实现高品质晚年生活，链接优质医疗及养老服务资源 2.拜访客户群体，讲解公司养老规划服务体系，清晰阐述养老产品的功能亮点与竞争优势 3.协助客户梳理个人养老需求，制定专属养老规划方案，并匹配适宜的养老产品推荐 4.持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持，提升客户体验与满意度 5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动，持续精进业务能力与服务水平 6.制定个人工作目标与执行计划，确保各项任务按时高效完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动 2.学习能力强，具备主动进取意识，能够快速吸收新知识并应用于实践 3.具有团队协作精神，善于与同事协同推进工作进展 4.熟悉养老行业基本发展趋势，能准确把握客户养老需求痛点 5.责任心强，执行力高，能在一定压力下保持稳定的工作表现 6.公司提供多元化发展路径，搭建广阔平台助力个人能力发挥与价值实现

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

诚聘徽菜熟手案板一名，工资8000，要求过年不**家的，干活干净利索，捣江湖的勿扰。每月15号准时开资，月休四个半天，工作地点在天津。，

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1、依托泰康的大健康生态资源（如医疗、养老、康复、理财等），为客户提供健康保障方案，例如高端医疗险、养老社区入住资格等。2、提供年金险、寿险、资产配置等财务规划服务，帮助客户实现财富保值增值、传承或税务优化。根据客户需求，推荐泰康的保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投资连结险等）。3、重点推广泰康“保险+医养”特色服务（如对接泰康之家养老社区资源）。

招聘：保险顾问 任职要求：年龄40岁以下，有主动服务意识，服从管理，性格开朗热情，有服装经验优先；、体重120斤以下，身高175cm以上、体重145斤以下 薪资待遇：底薪加提成加五险一金，综合月薪5000-15000元，每天工作7小时，带薪月休四天，法定假日双薪

招聘：保险顾问 任职要求：年龄40岁以下，有主动服务意识，服从管理，性格开朗热情，有服装经验优先；、体重120斤以下，身高175cm以上、体重145斤以下 薪资待遇：底薪加提成加五险一金，综合月薪5000-15000元，每天工作7小时，带薪月休四天，法定假日双薪

职位描述： 我们正在寻找认可保险行业长期价值、追求专业成长并愿意深耕的保险经纪人。如果你渴望在公平的平台上，通过专业能力为客户提供家庭风险保障和财务规划服务，同时实现个人职业价值与收入突破，欢迎加入我们！非长期主义者勿扰，不认可保险的勿扰，谢谢 核心职责： 1.专业顾问服务：学习保险及相关的医学、金融、法律知识，为个人、家庭及企业客户提供全方位的风险分析、保险方案定制及财务规划建议，覆盖养老、医疗、财富传承等领域 2.全流程跟进：负责从需求分析、方案设计、投保协调到售后理赔的全程服务，为客户提供全流程的专业保险服务 3.个性化展业：支持传统线下获客、社群运营、自媒体内容创作（如小红书/公众号/IP打造）等多元化方式拓展客户 4.长期客户关系维护：通过持续学习和专业输出，为客户提供动态风险管理和家庭财务规划建议 我们希望你具备： 1.长期主义心态：认可保险的社会价值，及自己作为保险销售的个人价值，保险销售会遭遇很多不理解与拒绝，唯有认同保险和自己的角色，才能将该事业长期做下去，并且做好；因此希望你愿意将此作为长期事业，具备抗挫折能力和秉持长期主义，不计较他人一时的认可与否，能够在自己认定的事情上努力发光； 2.学习能力与专业精进的心态：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），具备较强的学习能力，能够沉下来认真学习保险及相关的医学、法律和金融知识，让自己具备成为专业保险顾问的知识体系； 3.自驱力与开放性：我们没有强制打卡，不用坐班，大多数情况下需要你自我管理，自行以自己舒服的节奏工作，需要你能适应弹性工作模式，在不能自律时能够寻求团队的他律； 4.合规意识：无金融行业不良从业记录，恪守职业规范 我们提供的支持： 1.系统培训赋能：提供总公司、分公司和团队3个层面的系统培训，新人启航营提供全套培训（产品知识、销售流程、合规操作）、自媒体运营指导、定期案例复盘、高端客户经营专项课等 2.团队实战带教：资深导师1对1陪跑，协助你快速掌握客户需求分析、方案设计和资源整合能力 3.开放成长平台：共享团队知识库、产品库及客户经营工具，支持你探索适合自身的展业路径 4.透明晋升通道：可纵向深耕专业（如养老、高端医疗领域专家），或横向发展团队，晋升路径清晰 薪酬与回报： 1.收入结构：佣金（行业领先比例）+新人津贴+季度/年度奖金+旅游、体检等福利，达成经纪人职级，可在公司缴纳五险一金 2.回报与付出成正比：业绩直接决定收入，无天花板。月入0还是6位数甚至更高，全凭自己决定 3.长期激励：持续服务客户可享受续期佣金，积累被动收入

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

武清央企单位直招售后专员 8:30-17:00，不坐班！！！不耽误接送孩子 ​待遇丰厚，无责底薪3150加提成 ​不需要自己找客户，公司提供客户资源 主要做老客户服务与维护 福利待遇:​，旅游，体检，企划奖励和新菁英奖励，法定节假日周末双休 有销售经验优先 划重点！！！不加班！！！

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工作内容主要包含两部分： 一是接听400热线电话，为个人客户（C端）提供预约挂号服务； 二是负责项目全流程跟进，并通过微信维护合作企业客户（B端），（周末双休，但需在周六日及时回复微信群中的客户消息）。 1.公司主营业务包括门诊加急挂号、检查加急、住院加急等相关医疗服务。 2.负责对接合作企业的订单处理，如线上预约挂号等事项的跟进与落实。 3.每月完成合作客户的数据整理及账单核对工作。 4.及时响应并处理所负责合作单位客户的投诉与意见反馈。 5.完成客户服务后的回访工作，确保服务质量。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力，能高效完成各项订单的处理与追踪。 3.拥有良好的沟通技巧和服务意识，具备团队协作精神。 4.熟练操作各类常用办公软件。

接受应届生，无经验者可入职，公司氛围轻松，团队年轻化，沟通顺畅无障碍！ 交通便捷，临近地铁3号线天塔站！ 底薪7500元，无绩效考核，无需外出。 工作内容： 负责线上客户信息的受理与审核，资料整理归档，确认客户到访时间，办公室固定岗位，无需外勤。 工作时间： 8:50—18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。 职位亮点： 1.高端办公环境，楼宇设施完善，工作舒适度高 2.团队氛围融洽，同事关系简单，协作高效 3.享有生日福利、节日礼品，办公区提供免费Wi-Fi 4.定期组织团建活动、聚餐，日常供应零食与下午茶

岗位职责 1.负责在线通过文字与客户进行交流互动 2.熟悉电商系统后台操作流程，完成客户接待及信息备注 3.汇总每日客户接待数据，记录并跟进特殊订单情况 任职要求 1.具备电商客服相关工作经验者优先考虑 2.打字速度快，服务意识良好，逻辑思维清晰 3.具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力

岗位职责: 1.负责订单的接收与跟进，保障订单处理流程的准确无误。 2.与客户保持顺畅沟通，提升服务交付质量。 3.跟踪订单执行情况，及时应对并解决物流异常问题。 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2.熟练使用计算机及常用办公软件操作。 3.具有良好的条理性和应对突发问题的能力。 4.能够高效协调多项工作任务，保证工作节奏与产出。

年龄要求： 20-40岁，接受小白无经验，一对一带薪培训，无责底薪4700+提成 岗位职责： 1、根据公司提供客户资源进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解医药经销商客户需求,并合作 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对招商工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

无经验要求小白也能轻松月入过万 一、工作内容 1.负责邀约全国美业负责人参与招商会议，公司提供精准客户资源，办公环境舒适轻松 2.无需外出奔波，固定办公室办公，配备空调设施 3.接受零基础人员，入职后享受带薪岗前培训 4.主动响应客户需求，做好售后沟通与关系维护 二、任职资格 年龄需满18周岁，性别不限，具备自我驱动力，渴望高收入并愿意为之付出努力！！！ 无行业经验者可参加带薪培训，有相关背景者可进入储备培养计划！！！欢迎有梦想的人加入挑战！！！ 薪资待遇：上十下七，午休一个半小时。定期组织团建活动，提供下午茶点，节假日发放福利礼品

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1.通过外呼形式联系有企业税务筹划需求的B端客户，开展业务沟通 2.向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹优化、用工风险化解等 岗位要求： 1.不设学历门槛 2.普通话清晰，具备良好的语言表达与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+提成+奖金，综合收入7-11k~ 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 人脉积累：有机会对接各行业企业负责人、财务负责人等资源 工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、业绩激励奖金、提成奖励、节日礼品、生日关怀、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等