
窗口登记员(有人带)
5000-10000元/月
保险销售生日福利6-10人经验不限大专基本坐班
负责进行信息登记录入,工作简单详情可以详谈了解一下。
有经验优先,主要是发展稳定!
上班时间: 8:00-12:00--14:00-17:00满21周岁,可接受无经验
薪资待遇:综合薪资8k+福利待遇:公司有不定时下
午茶,节假日带薪休假员工福利
生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐
零食下午茶 员工旅游带薪年假 绩效奖金
登记接待专员
5000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限大专年金 饭补
不是营销 客户保单档案整理 保险正常上
针对购买过中国人寿保单的老客户 做售后服务 包括保单整理 咨询回复 带客户到柜台打印发票 办理理赔 活动通知 满期金的领取
工作时间:上午8:30-下午16:30 午休俩小时
个人理财规划顾问收入上不封顶
4000-8000元/月
保险销售6-10人1年以下大专较多外勤保险公司保险产品营销销售工作经验寿险业务经验
岗位职责:
1.负责保单售后服务,及时响应客户咨询与需求,提升客户满意度和续保率
2.维护并深化客户关系,挖掘潜在需求,为后续理财规划、保险配置等业务提供支持
3.参与公司系统化金融保险知识培训,快速掌握行业政策、产品体系及服务流程
4.根据个人专长与考核结果,逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责
5.配合团队完成阶段性业务目标,持续提升专业能力与综合素养
任职要求:
1.年龄25-36周岁,本科及以上学历(须已取得毕业证),特别优秀者可适当放宽
2. 性格热情积极,富有爱心与责任感,具备较强的学习意愿和适应能力
3.心理素质良好,沟通表达清晰流畅,能有效开展客户交流与团队协作
4.认同金融保险行业价值,愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长
5.无不良从业记录,遵纪守法,诚信务实
保险销售1-2人经验不限高中网络销售基本坐班保险公司保险产品营销
天津市武清区陈咀镇盛世豪庭招聘保险录单员
上8.30下6点半
需要会电脑操作,踏实认真
工作环境,干净卫生,冬暖夏凉!
工资面议
国寿企业家
6000-11000元/月
保险销售交通补助本科
薪资详情
薪资范围:12000-20000元/月
提成方式:多劳多得
奖金补贴:年终奖
职位详情
医疗/大健康 个人(ToC) 面销/陌拜经验
金融产品销售经验 无经验要求 会展销售
网络营销经验 其他行业 门店/柜台销售
福利待遇及职责:
公平透明的晋升机会,能力强收入高,收入上不封顶。
底薪+提成+年终奖+业务方案奖励+续期奖金+管理津贴+旅游奖励,加油干,第一年收入10w+
公司正在招聘储备主管,培养优秀的国寿企业家团队
为客户提供全面的保险产品和购买建议
有大量老客户资源,可直接开发
留言:
请先给我们投递简历,看到简历联系您!
投递一份简历,给自己一个机会!
员工福利:
补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖
绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖
档案管理员
6000-8000元/月
保险销售经验不限大专正式合同周末双休不是电销不加班
1,负责会员保单合同的整理,核对,入档
2,会员活动告知,安排接待登记
3,售后后勤部门,无需开发新客户,主要负责为客户讲解保单,体检旅游,协助理赔等售后服务。
政保专员
5000-8000元/月
保险顾问经验不限大专
招募条件
1、年龄25-50岁
2、具备大专及以上学历
3、现居中新天津生态城范围内
4、具有良好的政治素养与职业操守
5、热爱社区服务工作,责任意识强
工作待遇
1、立足基层社区,服务居民生活,开展家庭健康与财富风险管理规划,实现家门口稳定就业
2、收入构成:基本薪资3000元;另享浮动津贴+绩效奖励;综合月收入5000~8000元
1、福利保障:涵盖商业医疗、商业意外及商业养老保险
2、发展支持:提供完整培训体系,共享优质社区资源平台
我们诚邀有担当、有热忱的您加入团队,共同建设宜居宜业宜游宜创的美丽“滨城”,助力社区幸福生活,也为个人职业发展开启崭新篇章!
保险顾问经验不限大专面销/陌拜电话销售网络销售KA大客户个人客户企业客户
职位描述 定位 1、服务于中高净值人群及其家庭全生命周期,全财富周期的专家。为客户提供一站式养老、健康、财务管理方案 2、打造行业的大健康标杆。从保障、医疗、资产管理这三大领域,为客户量身定制长寿、健康、财富多维解决方案。 3、将财富顾问,全科医生和理财顾问的角色融为一体,提供多学科的知识和技能,提升职业素养和专业。 日常主要职责 1、负责开拓和维护公司提供的客户; 2、邀约客户参加公司线下的答谢活动,让客户深度体验了解公司可提供的所有专属服务。 1、经验:客户维护及开拓客户等岗位工作经验(包括不限于电话销售)私财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先; 2、有耐心,亲和力,学习能力强,有上进心,具有敏锐的洞察力及较强的逻辑思维。 任职要求: 1、年龄在25岁-45岁; 2、学历要求大专及以上;公司提供法律、养老、金融、医疗杈威培训,泰康首创打造HWP(健康财富规划师)武汉大学认证; 3、工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识; 4、做事清晰有条理,善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识; 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与各级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通; 6.能独立组织大型团队活动并有创新意识; 3500C定级 定级后18500元 有责底薪最高可拿到16万+佣金18万 公司信息 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单,2023年位列第431位。截至 2023年12月底,公司总资产超1.4万亿元,规模保费收入超 2600亿元,当年累计赔付金额94.9亿元,累计赔付 134万人次,累计纳税超880亿元。 泰康长期关注人口趋势,专注寿险主业的同时,积极布局医养康宁实体,打造长寿、健康、富足三大闭环,开成涵盖客户全生命周期的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的大健康产业生态体系,;提出“长寿时代 泰康方案”理论。 2009年泰康引入美国CCRC模式,率先投资建设养老社区。2012年推出首款对接养老社区的保险产品“幸福有约”。这一创新商业模式将虚拟的保险和实体的医养相结合,突破了寿险业的发展瓶颈,也开启了保险业的中高净值客群经营。长寿时代的需求、商业模式的创新促生了销售模式的创新。中高净值人群对于健康和财富管理的需求日益个性化、多元化,呼唤着高素质的专业服务人才。〝长寿时代 泰康方家”对销售队伍的专业化、职业化和绩优化提出了更高要求。 2018 年,泰康打造出了HWP这样一支符合时代新需求、经济新变化的新型销售队伍。HWP旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务,服务客户全生命周期、全财富周期,其知识、思维等综合素质能与中高净值客群需求同频共振,职业前景较传统代理人大大拓宽,有望成为末来金融业的顶级标杆职业。泰康保险集团董事长兼 CEO陈东升表示,泰康长期布局重资产、高品质的长寿社区和医养康宁体系,是绩优代理人通向未来、走向成功最重要的保证。
急招 售后服务专员 13薪
6000-9000元/月
保险销售交通补助年终奖餐补本科
工作时间:早八晚五,不加班
岗位职责:
1. 为客户提供保险合同相关的保单服务,包括保单解释、续费提醒、信息变更等。
2. 协助客户办理保全、理赔等售后服务事项,确保服务流程顺畅。
3. 定期与客户保持沟通,了解其保障需求,提供持续的服务。
4. 准确记录客户服务过程,确保信息完整并符合合规要求。
5. 配合公司完成售后服务相关的其他工作。
任职要求:
1.年龄25-45周岁,本科学历(优秀者可放宽)
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐”心解答客户问题;
3. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力;
4. 具备基本的保险知识或学习意愿,能快速掌握服务流程;
5. 能够适应服务导向的工作节奏,注重客户体验;
6. 有团队协作精神,能积极配合团队完成服务目标。
公司福利:
带薪培训、外出学习、节日福利、完善晋升通道
能力突出者可获得更多额外奖励
天津滨海新区生态岛招泥瓦工庭院铺砖,铺贴质量好有时间的师傅联系
300-400元/天
泥瓦工贴砖1-2人
天津市滨海新区生态岛招泥瓦工
庭院铺砖,铺贴质量好
有时间的师傅联系
朝九晚五金融专员
8000-20000元/月
保险销售社保生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专年纪 25 岁~50 岁
工作时间:上午 10:00——下午5:00,周末双休不加班,法定节假日休息,每年享有年假福利。
薪资待遇:新人前期综合薪资6一8k,享有新人津贴和提成,后期转正后平均薪资 10k——15K 左右,优秀者上不封顶。
工作内容:
1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作,不断改善客户对于寿险的服务体验。
2、对于已经购买产品的用户做售后服务,部分用户需要更新实名信息;需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新,后续有续保或者开单有提成点。
3、通过公司提供的平台,与星级客户建立良好的服务关系,协助客户办理后期的业务(例如:信息变更,实名更新,续保等)及服务(星级权益,健康权益,旅游服务等)
岗位福利:
周末双休不加班,7-8小时工作制度,法定节假日,带薪年假,定期团建旅游,绩效奖金,医疗保险,养老金等福利
保险服务
3000-7000元/月
保险销售保险代理商销售电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
个人(To C) 医疗/大健康
对企业/机构(To B)销售经验 面销/陌拜经验
无经验要求 会展销售 接受居家办公
网络营销经验 房地产 电话销售
门店/柜台销售 面销/陌拜 互联网金融
企业服务 金融产品 电话销售经验
[诚聘英才】时间自由·稳定高薪·晋升透明
两大岗位任选,既能安稳保底,也能放手赚钱!
增员助理(稳定首选)
底薪2000+送训提成+增员提成
综合月薪4000-6000,收入稳、压力小
业务岗(高薪冲刺)
底薪+提成+最高15个月新人津贴
月入过万很常见,收入上不封顶,多劳多得
超赞福利
-法定保险+周末双休+带薪年假
-补充商业保险+月度现金奖励+节日福利 -工作时间友好:
上午8:30-11:00,下午14:30-17:00不熬夜、不加班,兼顾工作与生活
发展空间
多条晋升路线可选增员/业务/管理/讲师专员主管经理总监
全凭能力晋升,公平透明,不看关系
任职要求
-年龄21-60岁,男女不限学历、专业无硬性要求
-沟通良好,有责任心,愿意学习成长
-有无经验均可,销售/客服/宝妈/转行人士优先
想稳定、想赚钱、想成长、想改变现状的朋友别错过机会,欢迎加入我们,一起向上发展
员工福利
节日福利 员工旅游 全勤奖 定期体检
补充医疗保险
立即沟通
保险销售五险一金年终奖3-5人10年以上本科区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历,欢迎加入我们,收入成长超过预期,有兴趣并符合高才标准的细聊[握手]
高才标准:28~55岁、过往年收入40万以上、
本科学历
中国人寿保险代理人
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限大专宝妈友好收入不封顶晋升制度透明代理商销售区域销售销售额提成TOC
企业亮点:
公司作为国内行业龙头企业,不仅平台实力雄厚、资源储备充足,更具备极强的职场包容性——不限行业背景,跨领域求职者均可快速适配;即便无相关经验的新手,也能快速上手。
已有众多客服、行政等领域从业者,通过本岗位顺利实现职业转型,开启稳定且有发展的职场新路径。
工作职责:
负责开拓客户,推广各类保险产品,依据需求定制保障方案;
办理投保手续,解答业务咨询,做好保单售后与客户维护,积极参与公司培训与营销活动。
任职要求:
年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,无需相关工作经验。
薪资构成:
有责底薪2000(完成30个拜访)+1000(过往3年税收超过6万证明)+绩效提成(保费+人力)+奖金(15个月内新人奖励),月综合收入4000-8000甚至更高(业绩好收入高)。
工作时间:9:00-17:00,午休2个半小时,周末固定双休,节假日正常放假。
公司福利:
公司办公环境优越、团队氛围融洽,平台实力雄厚、职业起点高;
享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利,入职即免费为员工缴纳五险。
保险经纪顾问(全职&兼职)
8000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限本科按单提成国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【任职资格(所需人才)】
1、25-45岁,80后90后优先
2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专)
3、认可保险行业(这个很重要)
4、不限行业,我们有各行业转型的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放
5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力
【薪酬及福利待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利;
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司!
早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
【如果你有这样的经历】
受过良好的教育,从事着别人眼中颇为体面的工作,但内心却难以体会到工作的价值感和成就感:
深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地,但一直没有遇到合适的选择:
足够聪明,也足够努力,希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值,又能收获自身事业的高速成长......
【如果你希望获得这样的工作】
因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感;
能给优秀的人好的成长平台,只要够努力,收入增长不断提升
欢迎来联系我...
贝壳省心租就近安排五险一金
8000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
全天津可就近安排!工作自由度高!!付出与回报成正比!减少内耗,团队氛围积极向上!!
一、岗位要求:
1. 性格外向乐观,热爱销售工作,具备团队协作意识,敢于追求高收入,实现自我突破
2. 是否有工作经验均可(公司提供带薪岗前培训),具备同行业经历者可优先安排更高职级入职
岗位职责:
1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案;
2. 深入理解客户需求,推动房产买卖或租赁成交,并跟进后续流程及权属过户等服务;
3. 开发与维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。
二、福利待遇:
1、薪酬:试用期1-3个月,表现优异可提前转正,综合底薪4000-5000元,转正后提成比例45%-65%
(月均收入在10000元至15000元之间)
2、福利:
1. 个人保障:五险、带薪年假等基础福利
2. 孝心回馈:发放孝顺金、节日礼品
3. 健康关怀:年度免费体检、格林互助计划(含家属权益)
4. 团队建设:集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练
5. 内部支持:提供学历提升通道,老员工享受租房、购房及服务费专属折扣
三、岗位优势:
1. 无需承担端口费用,不需举牌发传单,拥有大量真实房源,共享庞大商圈客源
2. 配备VR看房工具,平台化、智能化作业模式,科技赋能告别传统中介方式
3. 培训体系完善:覆盖入职至晋升的全流程培养,定制化课程;包含线上学习、科技产品使用、业务专项培训
4. 多样化的文化生活,每季度举办大型表彰大会,销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游机会
5. 法定节假日发放丰富实物福利,依法享受国家规定休假(实行轮休制)
四、晋升空间:
1. 专业发展路径(A0-A10):成为资深职业经纪人的成长通道
2. 管理发展路径:房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监
(所有管理岗位均通过内部竞聘产生)
销售工程师
11-16万元/月
销售工程师生日福利五险一金11-20人经验不限大专招商加盟
职位需求
经验背景:有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验,或具备企业家资源对接经验者优先。
学历年龄:大专及以上学历(学信网可查),年龄25-40岁(以身份证为准)。
能力素质:形象气质佳,执行力强,勇于挑战高薪。三年销售岗位经验
主要工作内容
1. 精准甄选并维护企业家客户资源;
2. 邀请客户参与大型项目发布会,搭建合作桥梁;
3. 通过电销、会销、面销等多种方式,达成项目合作与产品销售目标。
我们为你提供
薪资结构:保底工资4600-7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道
特色福利:
入职即缴五险一金,保障安心;
春节超长假期,平衡工作与生活;
生日专属活动及礼品、节日福利定期发放,暖意常伴;
孝心奖励(惠及父母)、贤内助奖(致敬家人),兼顾家庭与事业;
终身员工享更多专属福利,与公司共成长。
入职支持
入职后将前往北京总部参加带薪培训,助力快速突破壁垒、融入团队,实现能力提升与自我突破。
面试信息
公司地址:天津市和平区合生财富广场A座1507(天九共享平台集团)
面试时间:周一至周五 上午10:00、下午14:00(其他时间暂不接待,敬请谅解)
联系人:温慧娜(微信同号)期待与优秀的你并肩,共赴高薪与成长之路!
宝坻饮品销售专员
5000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1. 依托公司客户资源库,定期走访并维护现有客户,保障所辖区域销售业绩稳定;
2. 开发渠道合作伙伴,并协助其完善和管理下游客户体系;
3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。
任职要求:
1. 具备约1年快消品销售相关工作经验;
2. 愿意长期发展于饮品或销售领域;
3. 具备较强的沟通协调能力;
4. 工作积极主动,踏实肯干,具备挑战意识和责任感;
5. 有饮料行业或餐饮渠道经验者优先考虑
五点下班 金融客户经理
6000-11000元/月
客户经理交通补助年终奖本科
【年轻团队,活力满满】
【共同成长】
岗位职责及要求
工作内容
1.整理公司老客户信息,进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。
2. 针对于天津市市区的高净值客户,进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。
3. 公司会定期组织活动,依托公司活动平台做好安排工作。
4.享受专业的培训,定期会有游学活动
5.学历要求本科,能力优秀者可放开到专科
6.年龄在25岁以上,优秀的可放开
7.岗位具备完善的晋升通道,能力突出者可负责团队搭建与管理,带领团队共同达成业务目标。
福利
薪资水平:6-9K
1.无责底薪+奖金 + 各类补助(交通补助、餐补等)+待遇:新人入职后公司提供专业系统的岗前培训,办公环境高端时尚,配套休息室,大型节假日各种礼品发放
2.公司工作氛围轻松愉快,一群充满活力的年轻人团队
3.工作时间8小时制,8:30-12:00中午休息两小时
14:00-17:30无需加班,享受带薪休假
实习生事少+5000提成
3000-8000元/月
销售专员经验不限大专个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业服务网络销售电话销售经验
岗位职责:
1. 按要求执行并落实各项任务与工作内容
2. 主动配合团队协作,推动项目顺利实施
3. 持续精进专业能力,积极提升业务水平
任职要求:
1. 具备优秀的沟通意识和团队协作态度
2. 能够保质保量高效推进工作进度
3. 热爱本职工作,勇于面对挑战并实现成长
BD经理
200-700元/天
BD经理20人以上月结1-3年中专/中技面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成拜访销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
地推
负责本地线下实体商户(餐饮、便利店、生鲜店、零售店、工作室等)陌拜开发,精准讲解聚合收款码的功能优势、费率政策及售后保障,独立完成商户洽谈、签约合作,挖掘商户需求,解答客户疑问,促成成交合作。自主开拓本地商业街、美食街、社区商铺、沿街门店等优质点位,收集市场商户信息,统计每日拓客、签约、安装数据,完成团队制定的月度、季度拓新及设备激活业绩目标。
任职要求
1. 学历、经验不限,有无地推、销售经验均可,公司全程一对一培训,新手可快速上手。
2. 性格开朗,沟通表达能力良好,敢于陌拜谈单,抗压能力强,有强烈的赚钱意愿和目标感。
3. 工作踏实负责,执行力强,能独立完成上门安装、售后对接工作,服务意识佳。
4. 有本地商户资源、支付行业、地推销售、线下业务拓展经验者优先录用。
5. 自备交通工具(电动车/汽车),可适应本地短途外勤地推工作。
销售专员
6000-12000元/月
销售专员1-3年本科电话销售代理商销售
一、岗位优势:
1、公司提供成熟客户资源名单;
2、公司配备完善的入职培训体系,试用期间安排专人指导带教;
3、享受周末双休、节日福利,办公环境舒适宜人;
二、岗位职责:
1、客户推广:通过电话沟通了解客户需求,安排现场拜访,推介公司产品,推动销售目标达成;
2、订单对接:负责销售订单的全流程跟进,及时协调收款与发货进度,确保产品按时交付;
3、售后解答:响应客户咨询,处理售后问题,提升服务体验,增强客户粘性与复购意愿;
4、数据分析:定期更新维护客户资料,分析销售相关数据(如转化率、客单价、复购率等),为团队业绩达成提供数据支撑;
5、其它工作:完成上级安排的其他工作任务;
三、任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先;
2、工作经验:具备2年以上销售岗位经验,掌握销售方法论,有成功销售案例者优先;
3、工作技能:熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
4、素质能力:
(1)具有强烈的销售动机和目标导向意识,能适应高强度工作节奏,主动推动任务落地;
(2)具备出色的沟通表达能力和谈判技巧,善于洞察客户需求并转化为实际成交;
5、能适应出差安排;
高级市场专员
6000-12000元/月
销售专员经验不限大专市场营销市场推广
【岗位职责】
1、负责二手工业设备拍卖平台的销售工作,开发并维护卖家客户资源;
2、对接客户安排现场验货、保证金缴纳、线上投标等相关流程协调;
3、对物资的品类、特性、市场价值等基础属性进行评估,并提供可行性建议;
4、熟悉平台系统操作,积极应用并反馈优化建议。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备1年以上客户服务经验,或有生产型企业销售、采购相关经历者优先;
3、工作积极主动,条理清晰,具备良好的服务意识;
4、具备较强的应变能力、组织协调能力与沟通技巧,能独立解决各类问题。
【背景加分项】
具有工业品领域资源对接经验者优先,涵盖五金工具、电工电气、安防劳保、机械设备等品类,熟悉产业带、行业头部品牌或区域服务商资源者更佳。
【常见问题】
1、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+综合补贴
2、福利方面:入职即缴五险一金,享受国家法定节假日及带薪年假
3、工作时间:9:00-18:00,午间休息1.5小时
4、培训计划:本岗位具备一定专业门槛,部门重视人才培养,采用“老带新”模式开展理论与实操结合的系统培训
【福利亮点】
1、背景的快速发展平台:公司处于业务快速扩张阶段,提供五险一金、带薪假期和节日福利,团队年轻化,协作氛围轻松高效。
2、具竞争力的薪酬机制:底薪+提成+业绩激励+差旅补贴,设有年度调薪机制,高绩效员工享有较大薪资增长空间。
3、持续成长支持:提供入职专项培训+定期技能进阶+管理潜力培养,晋升路径明确,表现优异者可快速进入核心岗位。
4、优质办公环境:现代化办公场所(地铁10号线上盖写字楼),周边餐饮与商业配套完善,通勤与日常生活便利
互联网电话销售高提成永久无责底薪有保险
5000-8000元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOB广告互联网/科技售前服务电话销售经验
我们正在寻找有经验的销售专家,负责推广和销售公司的产品和服务。
工作内容:
1.负责开发快手、抖音、百度、小红书、阿里本地生活等平台的广告推广业务,主要对接B端客户。以电销和网销开发客户为主,通过电话、邮件或社交媒体与客户进行沟通;
2.了解客户需求,提供专业的产品介绍和解决方案;
3.维护和更新客户数据库,跟进销售机会;
4.与团队协作,共同完成销售目标。
岗位要求:
1.有互联网相关专业背景; 具备优秀的沟通能力和销售技巧;
2.熟悉互联网行业,热爱互联网,学习能力强,有比较强的主管能动性
3.良好的客户服务意识和团队协作精神;
4.有网络销售或相关领域工作经验者优先。
福利待遇
工作时间:9:00-17:30,12:00-13:30午休,周末双休,法休,试用期1-3个月,表现好可提前转正,
补助:餐补+满勤+其他节假日福利
不加班 精准资源 早八点晚五 (运营)不是电销
6000-8000元/月
保险销售1-2人
岗位职责:老客户信息登记,信息变更,对接公司老客户,了解客户需求与服务体验,建立长期稳定的客群联系,提供加保业务。解答客户关于保单、服务权益的基础咨询,及时传递公司活动、增值服务等信息。
任职要求:24岁及44岁以内,大专及以上学历
工作时间: 8:30 12:00 14:00 - 5:00福利齐全,期待着会沟通有耐心的你加入
栏目概述
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