【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者亦可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上人员； 满足上述任一条件，通过公司组织的培训并考核合格后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需具备相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M以上，须使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自备，电脑配置要求为i3处理器、内存4G及以上，系统为Win7或Win10操作系统

（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公 无需自行开拓客户，工作内容简单轻松 接受零经验新人，欢迎咨询了解 福利待遇优厚： 法定节假日+带薪年假+定期团建 节日礼品+生日福利+年终奖金 工龄津贴+绩效激励奖 选择我们的优势： 1、平台实力强：世界500强企业，电网级规模，市场占有率稳居全国前三，公司重点布局电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业刚需性强：车险为国家强制性保险，有车人群必备，市场需求稳定，业务基础牢固 3、多元发展路径：每季度开放晋升通道 第一晋升序列：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理 第二晋升方向：表现优异可申请转为正式编制 第三发展选择：符合条件可申请内部调岗或跨部门轮岗 具备保险行业工作经验者，可申请远程居家办公

基本要求 1. 年龄：25-36周岁 2. 学历：本科及以上（已取得毕业证书，特别优秀者可适当放宽） 3. 性格积极热情，有责任心与同理心，具备较强的学习意愿与沟通能力 4. 能高效维护客户关系，具备良好的职业素养与服务意识 工作内容 • 负责客户的保险服务与需求对接，通过公司系统化培训，掌握金融保险相关专业知识 • 为客户提供合适的保障规划方案，完成对应的业务跟进与服务交付 • 可根据个人发展意愿，在客户服务、团队协作等方向长期深耕 收入由训练津贴、业务佣金、绩效激励等构成，多劳多得，上不封顶，具体以公司现行激励政策为准。

1、客户咨询与服务：全面掌握客户需求，依托集团在医疗健康及养老领域的独特资源优势，精准匹配并为客户设计专属化服务方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的沟通机制，及时响应需求变化，确保服务的连贯性与专业性。 3、市场推广与开发：主动参与公司各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘并转化潜在客户资源。 4、团队协作与成长：积极协同团队推进康养项目落地，参与专业培训，持续提升综合服务能力与业务水平。

中国平安是国内领先的综合性金融服务集团，始终专注于为个人与企业客户提供覆盖金融及医疗健康领域的全面服务。作为集团核心成员之一，平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”战略落地，整合优质资源，致力于为客户打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务体验。我们诚邀具有服务意识与专业潜力的人才加入，共同成长为集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的复合型专业人才，为客户提供高品质的综合解决方案。 【岗位职责】 负责客户咨询与日常服务工作，深入挖掘客户实际需求，依托平安集团丰富的医疗健康与养老服务资源，为客户制定个性化服务计划； 持续维护客户关系，通过定期沟通掌握客户需求动态，提供长期专业的支持与服务； 积极参与公司组织的各类市场推广活动，助力品牌传播，开发潜在客户群体； 与团队成员高效协同，共同推进业务目标达成；主动参与公司安排的内外部培训，不断提升专业水平与服务能力。 【我们期待您】 年龄25-45岁，符合“优才计划”条件者将获得更广阔的发展空间，其他年龄段亦欢迎提交申请； 大专及以上学历，财经、金融、医学、管理等相关专业背景优先考虑； 具备良好的语言表达能力、客户服务意识以及团队合作精神； 责任心强，乐于学习，拥有清晰的职业发展目标与进取意愿。 【职位亮点】 多元成长路径：提供明确的职业发展阶梯与晋升机会； 薪酬竞争力强：涵盖训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及多种奖金激励； 系统培养机制：享有全面的内部与外部培训支持，助力专业能力持续提升； 积极协作氛围：重视团队建设与员工关怀，营造温馨融洽的工作环境。 【薪资待遇】 月薪范围：8000–16000元； 保障福利：商业险五险二金； 奖金与补贴：年终奖、绩效奖金、训练津贴等。 欢迎符合条件的您投递简历，我们珍视每一份真诚的申请，期待与有志之士携手同行、共谋发展！

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险咨询与个性化理财规划服务，帮助客户识别风险并制定科学的保障方案 2、系统学习金融保险专业知识，参与公司全周期培训体系，持续提升专业能力与职业素养 3、承担团队协作任务，协助开展客户经营、保全服务及续期管理，提升客户满意度与长期价值 4、根据个人发展路径，逐步承担人力资源支持、培训讲师、团队主管或VIP理财规划师等多元化岗位职责 5、积极践行公司企业文化，树立专业、诚信、有温度的保险顾问形象 任职要求： 1、年龄21至45周岁，大学专科学历及以上；特别优秀者学历可适当放宽 2、热情积极、富有责任心与同理心，具备良好的沟通表达与学习能力 3、心理素质稳定，抗压能力强，认同保险行业长期价值与发展前景 4、认同公司“成己为人 成人达己”企业文化，愿与公司共同成长 5、无不良从业记录，遵纪守法，品行端正

工作内容： 1. 负责公司分配的独立客户维护 2. 跟进并服务现有老客户 3. 开拓并发展新客户资源 任职资格： 1. 经验不限，具备销售或客服经验者优先考虑 2. 年龄要求25-45岁 3. 大专及以上学历 4. 具备良好的学习能力，能快速掌握专业技能并投入工作

负责登记老客户信息，资料变更，协助理赔，通知活动，二次开发 上班时间：8:30-16:00周末双休午休2个小时 年龄25-45周岁 学历大专及以上 薪资5000-6000上保险带薪年假

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的投保咨询及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识，掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 工作认真负责，能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

【天津的看过来]物业直招电工一名，58岁以下身体健康，有电工证，有实操经验，管吃住，月工资4500元可上保险，有意者面议。 地址滨海新区保税区航运中心 电话:

井号 5、✅【天津】市政工程测量1名，联系罗先生

井号 11、✅【天津市宁河区】市政工程测量员1名，会全站仪、水准仪、RTK，联系罗先生

氩弧焊，二保焊 工作地址:口东开发区 上8下5:00，接受加班 30元/小时 50岁以内，要求有证

氩弧焊 工作地址:口东开发区 上8下5:00 接受加班 30元/小时 50岁以内

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.协调内部相关部门推动问题快速解决 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5.维护客户关系，识别潜在需求并协助转化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务销售或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历大专及以上，年龄25-45岁

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

[玫瑰]急聘住家护老阿姨客户家住河东区河东公园附近。照顾独居卧床奶奶。护理床，大小便在床上，纸尿裤，喂饭。基本不用起夜。同屋不同床。5500元/月（平时不休按天加工资法定节日不休双倍工资）。上户。有意联系天津家政河西店宋老师电话（）公司地址：河西区中环线与越秀路交口华盛广场B座15层

招临时工，17/小时，早8点-晚8点，管两顿饭电话

探店达人 收益稳定有保障，提成上不封顶面议 饭补 拍摄探店视频、撰写探店脚本、进行视频号流量运营和公域引流，学习拍摄技巧、探店脚本撰写、视频号运营、接单探店并发布内容，零基础可学，无需自带资源，掌握视频拍摄、剪辑、账号运营全流程

职位描述 一、岗位职责： 1、参与和组织团队成员的招聘、培训。 2、建立和管理区域优秀团队，进行团队的日常管理。 3、带领团队一起进行公司品牌的维护、公司形成的宣传、以及市场的开发。 4、负责定期接受平安业务的辅导 二、任职要求： 1、销售、管理相关专业优先（特别优秀者可放宽要求）。 2、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 3、有良好的从业意识和服务观念。 4、善于协调团队关系，分配人员任务。 三、福利薪资: 1.、基本工资+训练津贴+业绩津贴+业务提成++转正津贴+管理津贴+钻石奖金+增才津贴+季度奖+年终奖+养老金。 2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障。 3、享有服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，钻石奖金，年终奖等。 4、每天工作2小时，（期间具备独立解决问题能力时，时间相对自由安排），周末双休，国家法定节假日休息。 5、任职1周年以上享有长期养老津贴。 6、员工生日会，公司旅游，节假日礼品，团队聚会休闲娱乐活动等。 7、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障。 8、公司提供的各种奖励。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 海内外高峰会议； 国内外免费旅游； 团队福利奖励。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、多次晋升机会 职位亮点：工作时间自由、薪资高

有干小时工的吗？中医药大学夜市下午四点半到九点15一小时活不累就是卖卖货有想去的联系这个电话

[爱心][烟花]天津南开区程华里急招一名住家女护工，照顾1个女病人，家里男老人完全自理身体好，不用管，女老人癌症，需要去医院做化疗，房间有个大床和病人一起睡，也可以自己睡折叠床。不用做饭做卫生，只照顾老人，每周一，三，五陪病人去医院做化疗，长期用人。[烟花]要求：女性，55岁以下，身体健康，有健康证，有护工证，有护理经验，性格好，能长期干的。[烟花]工资：每月工资5500元元，月休2天，不休加钱，有法定节假日。能接单的姐妹们抓紧时间联系

【订单类型】：住家陪护【工作地址】：北辰88岁【订单内容】:165，145斤。扶着能站住，二便扶到洗手间。起夜7次左右。爱忘事。同屋不同床，不用家务做饭。护【薪资待遇】:6000单休/6500休2【上户时间】:随时上户【联系方式】：纪老师

招聘外勤工资1万起步，有老员工带，需要的联系同

岗位职责： 1. 负责商务渠道的运营与统筹，推动业务持续增长； 2. 策划并执行销售方案，挖掘潜在商业合作机会； 3. 持续维护并加强与重点客户的合作关系，提供专业的产品支持与服务方案； 4. 定期调研市场动态与客户需求，为产品迭代及市场策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 年龄不超过45岁，气质良好； 3. 具备销售及渠道管理相关经验，有保险、高端汽车、房地产等行业背景者优先考虑； 4. 具备高净值客户对接与服务经验者优先录用。 欢迎优秀人才沟通薪资待遇，若有突出能力，薪酬可面议

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专以上学历 薪资构成： 综合6000-8000 新员工入职综合薪资6000，三个月以上员工综合薪资8000。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建