岗位招聘需求: 1、年龄50周岁以下，身体健康，具备良好的语言表达与书面沟通能力，需具备洁净室全流程项目经验，负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配机电工程工作经验，熟悉无尘车间建设，掌握洁净室系统工程、无尘室规划设计及水电气配套等专业技术 3、能适应施工现场生活环境，工作踏实积极，可配合公司项目进度安排 餐补标准为每日25元

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导及现场问题处理 2. 参与项目前期技术方案编制、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织隐蔽工程验收及系统调试 4.配合竣工验收，完成机电资料整理归档及移交工作 5. 协同土建、装饰等专业开展BIM协同与管线综合优化 任职要求： 1. 熟悉国家及地方机电工程相关规范标准，具备独立解决现场技术问题能力 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场环境 3.持有中级及以上职称或注册电气/暖通/给排水工程师证书者优先 4. 熟练使用CAD、Revit等专业设计软件及Office办公软件 5.责任心强，具备较强的学习能力和职业素养

岗位职责： 1. 负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化工作； 2. 协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的配合与衔接； 3. 参与现场技术支持，处理机电安装实施中的各类技术难题； 4. 编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术协助； 5. 配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6. 具备BIM应用能力者优先，可使用相关工具完成管线综合排布优化。 任职要求： 1. 学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先； 3. 技能要求： - 熟练操作AutoCAD、Revit等设计类软件； - 掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； - 具有良好的现场协调能力和问题应对能力； 4. 证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或同类资格证书者优先； 5. 综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派及现场工作环境。 工作地点：接受外派

负责组织协调工地事宜，会使用办公软件

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、环保设备等）的设计配合、施工技术支持与现场调试管理 2.熟练使用CAD软件完成机电图纸绘制、修改及技术交底工作 3. 参与项目前期技术方案编制、设备选型及节能环保措施落实 4.协调施工单位、监理及甲方，解决现场机电安装与运行中的技术问题 5.配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 任职要求： 1. 熟悉建筑机电工程规范及环保设备技术原理，具备实际项目经验 2.熟练操作AutoCAD等专业设计软件，能独立完成图纸深化与变更处理 3.持有C1及以上驾驶证，可适应现场巡查及跨区域出差需求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先

任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理或机电类相关专业（硬性条件，不满足请勿投递）； 2. 具备5年以上外资项目管理经历（需为外资+总包模式，非分包项目），熟悉暖通及电气专业。无外资工业厂房项目经验者谢绝联系； 3. 工作踏实严谨，具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力； 4. 熟练操作各类工程软件（如CAD、Project等）； 5. 持有一级建造师证书（机电专业）、具备良好英语听说能力者优先考虑； 6. 身体健康，年龄在28至40周岁之间； 7. 工作地点位于长三角区域项目现场，缴纳五险； 8. 薪资待遇具体面谈。 满足上述条件者欢迎应聘

岗位招聘需求: 1、50岁以下，身体健康，具备良好的语言表达与书面沟通能力。 需具备洁净室全流程项目经验，负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配及机电工程工作经验，熟悉洁净室系统、无尘室建设，掌握水电气配套等专业技术环节 3、能适应工地现场环境，工作积极主动，能够配合公司的作业节奏安排 提供每日25元餐补

岗位职责： 1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化设计工作； 2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调； 3.参与现场技术交底，协助解决机电安装过程中的各类技术难题； 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术支持； 5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关软件进行管线综合排布优化。 任职要求： 1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，有大型商业、住宅或公共建筑项目经验者优先； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具； -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； -具备良好的现场沟通协调与问题处理能力； 4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或其他相关执业资格者优先； 5.综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派项目现场工作需求。 工作地点:接受外派

与客户交流以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料明细并跟进监督施工进展

岗位职责: 1. 负责建筑机电类项目的方案制定、设计执行及现场实施管理 2. 确保项目全过程符合相关行业规范与技术标准 3. 协同团队推进项目进度，保障工程按期交付并达到质量目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 可独立承担工作任务，具备扎实的项目统筹与执行能力 3. 富有团队协作意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

职位名称：少儿编程教师（Python + C++ 双科） 工作地点：昆山市千灯镇黄埔南路 268 号（伯乐码少儿编程·千灯校区） 薪资范围：5K–8K/月（面议，双科能力可上浮，优秀者另谈） 岗位职责 承担 Python 与 C++ 双方向课程教学： Python 方向：面向 8–16 岁学员，从入门到进阶（Turtle 启蒙、基础语法、算法思维、小项目实战）； C++ 方向：面向有基础/高年级学员，信息学竞赛体系（覆盖 GESP、CSP-J/S、NOIP，含算法与数据结构、刷题训练、赛前集训与赛后复盘）。 按伯乐码现有课程体系备课、磨课，保证两类课程课堂效果与学员兴趣； 跟踪学员学习进度，定期与家长沟通反馈； 参与学员作品展示、公开课、寒暑假集训等教学活动； 协助竞赛方向题库建设与学员个性化训练计划（洛谷等 OJ）。 任职要求 大专及以上，计算机、软件、电子信息、数学、教育等相关专业优先； 同时具备 Python 与 C++ 编程能力，能独立教授两门课； 逻辑清晰、表达能力强，能把技术讲给孩子听懂； 亲和力强、喜欢和孩子打交道； 有教学/带生经验者优先；无经验但功底扎实者，提供带薪培训。 加分项 有 CSP / NOIP / ACM 等竞赛获奖或带队辅导经历（C++ 方向核心加分）； 有教师资格证 / 少儿编程教学经验； 一个人兼顾 Python 启蒙 + C++ 竞赛 福利：五险一金、节日福利

通力新增招聘需求，招聘10人，男女不限。岗位为扶梯电气接线及扶梯布线，要求年龄24-40岁，班次为早班及早夜班。薪资架构为基本薪资23元每小时，加全勤奖1元每小时，加技能补贴2元每小时，同工同酬。发薪日在职按正常薪资架构发薪，打卡15天可预支1200元。有意者可报名。

通力新增招聘需求，长白班点对点，薪资299元一天。岗位为扶梯侧封板，要求男女不限，年龄24-40岁，班次为早班（7:00上班）。 新增招聘需求，招聘10人，男女不限。岗位为扶梯电气接线及扶梯布线，班次为早班及早夜班。薪资架构为基本薪资23元每小时，加全勤奖1元每小时，加技能补贴2元每小时，同工同酬。发薪日在职按正常薪资架构发薪，打卡满15天可提前预支1200元。

常熟香港路招聘重工设备相关岗位，现场面试。 装配钳工：45人。 焊工：50人，要求气保焊，需持有焊工证，熟练探伤。 吊装工：操作行车，需持有Q2证。 薪资可沟通，包吃住，长期工作，缴纳社保。 工作地址位于常熟。

【碧溪电商仓库｜长白班】 结算模式：日结、月结两种模式可自选，综合工资 7000‑8500 元 招聘要求：男女不限，18‑45 周岁，需要认识 26 个英文字母 岗位内容：拣货、扫码验货、质检、包装配货，岗位简单易上手 薪资方案 模式一【日结】：18 元 / 小时，每日结算工资 模式二【月结】：19 元 / 小时 食宿福利：厂区包吃包住，上班可携带手机 离职说明：离职建议提前 30 天提交申请； 有意向工友直接私信预约面试！

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

建筑类机电工程专业，本科及以上学历，本专业（水电、消防、暖通）现场施工经验十年以上，年龄在45周岁以内，有敬业精神，现场经验丰富，能独立主持工作

【岗位职责】 1. 协助发起“投标三会”（有新项目需投标时碰头、封标前碰头、投标结果下来后碰头总结），编写标后总结； 2. 注册与操作投标账号、投标立项，执行投标活动，包括项目成本测算、技术标、商务标、资信标的编制与提交审核； 3. 负责编制工程各分项工程的概、预决算及补充预算； 4. 组织图纸会审、方案设计和施工组织设计的讨论，并从经济角度提出建议； 5. 对施工过程进度工程量、签证等进行审核，参加隐蔽工程验收； 6. 建立快速投标反应机制，包括但不限于建立基于品牌不同档次的价格信息数据库； 7. 负责对分包队伍的工费结算工作； 8. 对客户合同、供应商合同进行编制、审议、审核、报批及综合管理，更新维护管理台账； 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD相关软件； 2. 熟悉机电专业各项规范、工艺标准； 3. 有投标报价经验者优先； 4. 吃苦耐劳、有较强的沟通能力、有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责弱电智能化设计计划、任务书、方案及施工图审核，把控设计进度与成果质量； 2. 统筹弱电系统与建筑、室内、机电及IT等专业和部门的需求协调与设计交圈； 3. 负责招标技术要求、系统及设备选型、技术评标和成本优化； 4. 审核深化图及施工方案，解决现场技术问题，组织系统调试、验收和交付； 5. 独立负责电梯专项管理，包括方案设计、设备选型、招采、施工及验收；熟悉电梯运力计算原理，能够结合项目需求开展运力专项研究； 6. 跟踪行业新技术，推动专项研究及经验沉淀。 【岗位要求】 1. 10年以上相关工作经验，其中不少于8年设计院或机电顾问相关经历； 2. 具备超高层、总部型自持办公写字楼弱电智能化及电梯设计管理经验； 3. 具备行业专家水平，能够独立判断和解决复杂技术问题； 4. 熟悉智能化系统的设计原理、规范标准、系统架构及设备选型； 5. 具备设计、招采、施工、调试和交付全过程管理能力； 6. 熟悉电梯系统及运力计算原理，能够独立开展运力分析和专项研究； 7. 具备跨专业协调、成本优化、风险预判及复杂问题解决能力。

【岗位职责】 1. 根据水、电、空调工程施工及验收规范，对水、电、空调工程的工艺标准、隐蔽工程等进行检测及验收； 2. 掌握并实时检查水、电、空调等施工安全技术措施规范； 3. 核定全机电专业现场联系单及签证； 4. 材料供应商洽谈材料工艺标准、核算成本、签订供需合同； 5. 在项目现场，对工程质量进行问题预判、处理问题及实时监控； 6. 依据各专业施工原理，在项目现场对各专业进行界面梳理、施工工序划分。 【岗位要求】 1. 有建设医院的经验者优先； 2. 有建设过大型歌剧院、音乐厅等经验者优先；

招聘松下神视设备维护技术员，要求年龄在25至38岁之间，不抽烟，大专及以上学历，电气自动化专业，有相关工作经验者优先。 工作制度为两班制，时间为8:00至20:00。公司缴纳社保。薪资结构包括底薪3100元，加班基数3100元（平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算），岗位津贴500元，绩效奖金800元，全勤奖200元，夜班津贴15元，综合月薪在7000至8000元之间。 有意者需发送电子简历并预约面试。

苏州市吴中区招强电、水电

博物馆本馆招聘高压值班人员，工作时间为24小时制，具体为7:00至次日7:00，做一休二，薪资为3800元，负责9月至10月的班次。

电工岗位招聘，工作地点位于苏州昆山。招聘大工，薪资为48，工期约一个月。要求会看图纸，能对点位、接线配盘，并负责走线布局。

苏州市常熟市招水电工，工作时长八小时，中午管饭，

1. 负责电气团队运营，电气工程师团队管理 2. 电气工程师工作安排 3. 协助销售对接客户，报价 4. 运营成本核算，团队搭建等 待遇：事业部利润分成，节假日福利都具备

工作地点位于昆山。薪资为241.5元/天，另加15元/天的全勤奖，总计每天256.5元。工作内容为点对点做5G网络天线、AT智能等。招聘年龄要求为18至45周岁。

苏州市相城区招有60-70米地槽兄弟有时间过来开一下 给排水穿线配管公寓20间 同层排水-70一间配管穿线100一间给水100一间

苏州招弱电/安防，全职，需要有登高证。

苏州市招水电