
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营,不看画质。要求年龄18-35岁,高中以上学历,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿,工作轻松,有发展前景。
薪资方面,9月份为300元/天,10月份为280元/天,11月份为270元/天,12月起长期工价为270元/天,另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结,10号发薪日需在职,否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30,计薪10小时为1天。住宿水电费平摊,面试当天可安排住宿,拎包入住。不住宿者提供免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。
月薪7000元以上,过年过节有福利。有意者可报名。
工长月结
常熟诚聘带班工长,要求年龄在25岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。待遇为月薪6100-7900元,另有年终奖,每月准时发放工资。
施工团队
8-9千/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
江苏苏州急聘带班工长,要求年龄在20岁以下。薪资为6200-9800元/月。
6.2-9.8千/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在20岁以下。薪资为6200-9800元/月。
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、更换质材、操作机器,不看画质,愿意学习操作机器者优先,有发展前景。
要求:年龄18-35岁,高中以上学历,必须会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多,空调车间,恒温恒湿,工作轻松。
薪资:9月份300元/天,10月份280元/天,11月份270元/天,12月起长期实发工价270元/天,另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资,10号发薪日需在职,不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。
工作时间:7:30至7:30,计薪10小时为1天。
福利:面试当天可安排住宿,拎包入住,水电费平摊(发薪日扣除);不住宿者有免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。
江苏苏州招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责班组施工管理工作。薪资为6800-8900元
6.8-8.9千/月
工长周结
招聘带班工长若干名,要求有责任心,负责班组施工管理工作。薪资为6800-8900元,按周结算。
工长工程师
招聘钳工大工,工作地点位于虎丘。工作内容为物流线的提升设备安装,涉及大型托盘提升作业,要求持有高空作业证。工作周期约半个月。
江苏苏州苏州金禾服务公司急寻带班工长,薪资为6000至8900元/月,另有全勤奖。
6-8.9千/月
工长月结
苏州金禾服务公司急寻带班工长,薪资为6000至8900元/月,另有全勤奖。
招5人,300-350下班结工资,搬运配送工,都是蔬菜零食,日用品,要人不多,报名联系我
300-350元/天
货物配送包住保险高温补贴社保餐补6-10人日结假期工全职
招5人,300-350下班结工资,搬运配送工,都是蔬菜零食,日用品,要人不多,报名联系我
货运司机
招聘送货司机,要求持有C照及以上驾驶证,服从管理,能吃苦耐劳,不嗜酒,年龄45岁以内。需有豆制品送货经验,无经验者不予考虑。
薪资福利:白班,包吃住。
工作地址:苏州太仓。
江苏苏州打胶岗位,工作地点在塘西路。前3天薪资为195元一天,之后为210元一天。年龄要求
195-210元/天
打胶
打胶岗位,工作地点在塘西路。前3天薪资为195元一天,之后为210元一天。年龄要求18-40岁。
洗衣工
3-4千/月
洗衣工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作
2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备,确保洗涤质量与安全
3.定期检查设备运行状态,及时报修异常情况,保持工作区域整洁有序
4. 配合完成客衣交接、登记及签收,保障服务流程规范准确
5.遵守卫生防疫要求,落实消毒隔离措施,防止交叉污染
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性劳动
2.具备基本识字能力,能看懂简单操作标识和记录要求
3.身体健康,无传染性疾病,符合餐饮/酒店等行业健康上岗标准
4.有洗衣房、酒店布草房或工厂洗衣相关经验者优先
5.服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神
江苏苏州招聘打磨员工,薪资为26元/小时。要求有打磨不锈钢经验,会拉丝,年龄在50岁以内。
26元/时
打磨
招聘打磨员工,薪资为26元/小时。要求有打磨不锈钢经验,会拉丝,年龄在50岁以内。
工长
高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,正规管理,供应稳定。有意者可报名。
PLC电气设计工程师
1-2万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 熟悉西门子、汇川PLC中的任意一种;
2. 5年以上非标自动化行业设备开发经验,有单独负责项目的能力;
3. 按照非标设备的制造流程和工艺要求,设计电气控制系统,负责设备电气控制系统的调试;
4. 能适应短期出差,具备良好的客户服务意识、沟通协调能力及应变能力,有较强的自我学习能力和动手操作能力。服从工作安排,做事仔细,有责任心;
5. 机电一体化,电气自动化相关专业优先。
【岗位职责】
1. 非标设备的电气...
机电暖通工程师(洁净室)
1.1-2.2万/月
机电工程师1-3年大专3-5年暖通工程经验净化工程经验暖通工程施工管理经验空调工程经验有暖通工程经验工业建筑暖通工程经验需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责洁净室/净化间、洁净厂房的暖通系统的现场施工、专业技术管理,组织施工团队,熟悉净化空调 AHU/MAU、FFU、风管、工艺排风、冷热水系统,把控洁净室压差、温湿度、换气次数满足工艺要求;
2. 参与图纸会审、暖通专业深化、管线综合排布,输出技术方案,编制施工方案,做好技术交底;
3. 管控暖通专业材料进场、现场施工质量、进度,处理现场安装技术问题,协调甲方、监理、各分包单位;
4. 跟进净化系统调试、风量平衡、系统测试,参与隐蔽、专项及竣工验收;梳理变更签证,配合结算及竣工图编制;
5. 熟悉洁净厂房相关规范,落实洁净施工工艺要求。
【岗位要求】
1. 2年以上洁净室、实验室、厂房暖通施工管理经验,熟悉净化工程者优先;
2. 熟悉《洁净厂房设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》等国家及行业标准;
3. 具备现场问题处理、多方沟通协调能力,能接受项目驻场;
4. 细心严谨,能吃苦耐劳,有团队配合意识。
电气工程助理
5-8千/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师电控工程师
工作内容:
1、负责电气原理图及布局图的绘制;
2、完成电气元器件的选型与电气BOM的编制;
3、配合工程师开展编程设计,指导生产人员进行电气装配与接线作业。
岗位要求:
自动化后端开发工程师
1.5-2.5万/月
自动化工程师3-5年本科JavaC++Docker
【岗位职责】
1. 负责研发、测试、运维自动化平台的后端架构设计、开发与迭代,搭建高效稳定的自动化底层服务,助力研发流程提效。
2. 独立完成自动化工具、流水线、资源调度及管控平台的后端开发、功能优化,输出可复用服务模块,保障系统高可用、高并发。
3. 对接研发、测试、运维团队,拆解自动化需求,解决流程痛点,实现环境部署、任务调度、资源管控等全流程自动化落地。
4. 负责数据库设计、SQL优化及数据治理,保障平台数据稳定,支撑海量自动化任务数据的存储与处理。
5. 对接CI/CD、容器、消息队列等基础设施,对开源工具进行二次开发与适配,完善自动化研发运维体系。
6. 负责系统线上问题排查、性能调优与迭代优化,持续提升研发运维自动化效率,降低人工成本。
7. 参与技术方案与代码评审,沉淀开发规范、工具文档,推动团队技术标准化建设。
【岗位要求】
1. 计算机相关专业,2年以上后端开发经验,有DevOps、研发效能、自动化平台开发经验者优先。
2. 熟练掌握Python/Java/Go任一后端语言及主流开发框架,代码功底扎实,开发规范。
3. 精通RESTful API设计与开发,具备复杂服务模块开发与接口联调能力。
4. 熟练使用MySQL,掌握索引、事务、SQL优化,了解Redis、MongoDB等常用非关系型数据库。
5. 熟悉CI/CD流程、Git、Jenkins等,具备自动化流水线搭建与改造经验。
6. 具备独立需求拆解、方案设计、问题排查能力,拥有良好的工程化与性能优化思维。
7. 逻辑清晰、责任心强,具备良好的团队协作能力与自主学习能力。
电气工程师
240-400元/天
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专C++汇编语言电路设计PLC工程师万用表Camera驱动
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,确保符合国家规范与项目需求
2.参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持,保障系统稳定运行
3. 对配电系统、自动化控制、PLC编程等进行维护优化,提升运行效率与安全性
4. 配合项目团队完成施工交底、验收及文档归档工作
5. 定期开展电气安全检查,识别隐患并提出整改建议
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或现场实施经验,经验不限
3.熟悉CAD制图、常用电气标准(如GB/T、IEC)及低压配电系统
4.持有电工证、注册电气工程师证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
电气控制工程师
1.1-1.9万/月
电气工程师5-10年大专电控工程师PLC工程师
【岗位职责】
1. 熟练掌握案件电控开发流程。
2. 熟悉电气控制以及机械传动,了解多种伺服电机、直线电机、步进电机、DD马达等的功能和应用。
3. 熟练掌握主流PLC系统的构成和配置,熟练运用欧姆龙PLC、汇川PLC等各类中大型PLC进行自动化程序编程。
4. 熟悉OMRON总线式PLC(EtherCAT),运动控制卡的使用(固高、雷赛、汇川)。
5. 熟练掌握主流PLC与上位机、第三方设备间通讯配置。
6. 熟练运用绘图软件进行电气原理图绘制。
7. 熟练掌握主流机械手(EPSON、汇川、那智等)编程与应用。
【岗位要求】
8. 优秀的团队合作能力,主动积极的自学能力,良好的沟通能力以及创新精神。
9. 5年以上非标自动化或标准设备电气开发经验。
10. 优秀的团队合作能力,注重追求结果。
11. 务实、创新,有较强的抗压能力。
电气工程师
1.3-1.6万/月
电气工程师3-5年本科汇流柜CAD
1. 负责汇流柜(光伏/储能/配电)全生命周期电气设计、开发、测试、生产与现场技术支持,保障产品安全、合规、可靠运行。
2. 了解测试方案与规范:耐压、绝缘、温升、短路、过载、保护动作、EMC、通讯、老化等。
3. 编制生产图纸、装配工艺、作业指导书、检验标准。指导生产、质检,解决生产/装配/接线中的电气问题。参与样品制作、小批量试产、工艺优化、降本。
4. 现场安装指导、调试、并网/投运、验收,解决
电气工程师
1.6-2.5万/月
电气工程师5-10年大专三菱西门子基恩士
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备的电气控制系统设计;
2. 根据项目预算及客户要求选择电气控制元器件;
3. 负责电气部件选型,BOM单编制;
4. 根据项目设备功能要求,完成PLC等控制软件的编程和调试;
5. 负责设备电气技术资料的编制和存档;
6. 负责设备现场调试、程序优化,为售后服务提供技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 具有5年以上非标自动化设备电气设计经验,有自动化装配机经验者优先;
3. 熟悉西门子、三菱、基恩士等品牌PLC及HMI的编程及应用;
4. 良好的分析解决问题能力和沟通能力,良好的团队合作精神。
电气工程师
1.3-2万/月
电气工程师5-10年大专CAD电机工程师PLC工程师
岗位职责:
1.负责公司产品电气系统的方案设计与整体规划;
2.编制PLC及触摸屏程序,并完成现场设备的调试工作;
3.绘制电气原理图,为施工安装提供技术支持与指导;
4.撰写产品使用及操作说明文档。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、自动化、电气等相关专业优先;
2.熟练使用AutoCAD、CAXA等电气设计绘图软件;
3.掌握西门子Smart200、1200PLC、V90伺服,三菱FX5系列PLC、MR-J伺服,昆仑、威纶触摸屏编程,或具备发那科机器人编程能力;
4.具备5年以上相关行业工作经验,有非标自动化项目经历或食品包装设备控制背景者优先考虑;
5.具备良好的团队协作精神,能适应短期或长期出差。
电气工程师(总部)(J10008)
1.2-1.6万/月
电气工程师在校/应届本科PLC工程师电控工程师CAD
【岗位职责】
1. 负责桥式/门式起重机、智能搬运装备电气方案设计、电气元器件选型、电气原理图绘制;
2. 完成 PLC、变频器、HMI程序开发与调试,参与样机、项目现场调试,解决电控故障;
3. 编制电气 BOM、接线图纸、使用说明书等全套电气技术文件;
4. 负责投标电气方案、技术资料编制,提供售前、售后电气技术支持;
5. 持续优化现有电控系统,提升设备可靠性,推进电气产品标准化、系列化;
6. 对接零部件供应商开展电气件技术评审,协同机械、工艺团队完成机电一体化开发。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 2年以上电气设计开发经验,有起重机、非标自动化、重工电控经验优先;优秀应届生可考虑;
3. 熟练使用 EPLAN、AutoCAD电气绘图软件,精通 PLC编程调试,熟悉变频器、电机驱动控制;
4. 具备现场调试经验,了解工业物联网、起重安全控制逻辑者加分;
5. 具备良好文档撰写、跨部门沟通能力,严谨细致,能够接受短期出差。
栏目概述
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