
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证风电运维经验
检修技改作业
建筑机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师3-5年本科二级建造师建筑类设计院消防系统空调系统
岗位职责:
1.负责建筑机电工程项目的方案制定、设计执行及现场实施
2.确保项目全过程符合相关行业标准与技术规范
3.协同团队推进项目进度,保障按时交付并达到质量目标
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.可独立开展工作,具备较强的计划与项目管控能力
3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队并积极发挥作用
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
建筑工程技术员
4000-5000元/月
建筑机电工程师经验不限大专室内给排水空调系统AutoCAD暖通传统行业
岗位职责:
1.参与建筑工程中机电系统的方案制定与设计工作;
2.负责机电项目施工过程的组织管理及质量监督;
3.解决机电系统在运行维护中的各类技术问题。
任职要求:
1.熟悉建筑机电工程的专业知识并具备实际操作经验;
2.具备独立分析和处理工程技术问题的能力;
3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。
装配调试
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位要求:
1. 机电一体化、自动化或机械类相关专业,年龄40周岁以下;
2. 具备机械安装、维修及调试相关工作经历;
3. 根据生产订单安排需配合加班,转正后加班按计件核算(不接受加班者请勿投递)
发展方向:后续可向售后工程师或机械/电气工程师方向发展
员工福利:
1. 员工关怀类
- 团建活动:300元/人/年
- 生日礼金:50元/人/年
- 健康体检:420元—590元(多档可选)/人/年
- 节日津贴:春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年
- 关怀慰问:结婚贺金500元、生育贺金600元、住院探望600元、丧事吊唁600元/人/年
2. 成长发展类
- 专项基金:孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年
- 学历支持:学历提升补助1500元/人/年
3. 生活保障类
- 统一配置:工作餐、住宿补贴2400元/人/年
4. 特色活动类
- 文体活动:运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年
展厅机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师大专
工作职责:
1.负责馆内设施的维护与优化,包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品,确保其正常运行;
2.建立完善的设备管理账册与技术档案,制定维护规程与制度;
3.制定展项维护标准与操作手册,制定并执行应急处理预案,对设备故障高效响应并记录在案;
4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护;
5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。
岗位要求
1.大专及以上学历,具有中级或以上职称,机械、电气、自动化、电子专业,具备特种作业操作证(电工)、制冷与空调作业设备运行操作作业证;
2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统;
3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。
机电设备维护工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科机电相关专业设备维修/保养
1、主要承担厂区西林瓶制剂线设备的维修与日常维护工作;
2、负责编制设备维护保养计划,推进设备维保SOP文件的修订与升级,并依据计划及SOP要求组织实施维护作业;
3、按期开展设备巡检,完成阶段性故障统计分析,并提出相应的改进方案;
4、负责所辖区域备品备件的管理工作,落实备件采购申请;
5、配合推进厂区设备及厂房改造项目的实施;
6、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。
2、具有西林瓶联动线设备在机械与电气方面的维修经验,能够独立处理生产中设备突发故障,具备自动化程序维护经验者优先。
3、动手能力强,执行到位,具备良好的沟通协调与表达能力。
苏州昆山市招弱电,年龄18-35周,有无经验均可,工资7500-8500,吃住有补助。
290-380元/天
弱电工1-2人月结
苏州市昆山市招弱电,年龄18-35周,有无经验均可,工资7500-8500,吃住有补助。
岩板1-2人
可包可点,长期的,我们是做家装的岩板团队,要求技术好,干活细的,最小是918的板,最大有3米6的,不管是包工还是点工,必须现场验活,确定你有多大能力,我们再来谈工资,点工四到六百吧,或者说你能力真的很好,直接包给你也行,但是要确保我们的活不会出问题,所以现场试一试就知道是骡子是马了
苏州昆山市招弱电,年龄18-35周,有无经验均可,工资7500-8500,吃住有补助。
290-380元/天
弱电工1-2人月结
苏州市昆山市招弱电,年龄18-35周,有无经验均可,工资7500-8500,吃住有补助。
苏州吴江区招彩钢板安装,室内立墙板,吊顶,需要中工两个人,干过无尘车间的优先,干活利索的联系
300-400元/天
彩钢安装吊顶1-2人
苏州市吴江区招彩钢板安装,室内立墙板,吊顶,需要中工两个人,干过无尘车间的优先,干活利索的联系
风叶技改加固项目
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限手艺好,经验丰富,大龄老师傅也可以风电运维要求光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
招风电扇叶维修加固大师傅一名,在地面做技改工作,技能熟练,经验丰富,工艺完美,能解决问题,工期长,工资面议!
风电运维长期驻扎(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技六险一金年底双薪接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维长白班包吃住(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
5000-13000元/月
风电运维工程师餐食补贴,五险一金,购物卡,带薪休假
工作地点:西北片区,陕甘宁青新
薪资待遇:试用期5500左右,转正后7千以上,一金或者六险一金,每天八小时工作制都是长白班,连上连休带薪休假,,节假日三倍工资,管住不管吃,伙食补贴一个月1000,项目部那边有人做饭,上岗以后有各种补贴福利待遇
上岗条件:
1.不限经验、可接受小白; 2.18—35周岁,,身体健康,无恐高、无色弱、能适应户外现场;
3.大专及以上学历,工科类专业优先考虑,中专学历专业符合者可少量安排;
4.持证上岗,需具备国家应急管理局颁发的(高压、低压及高处作业证书)
岗位职责:负责风电场风力发电机机组故障处理,排查, 检修 ,调试 ,清洁等。
电气工程师
1.2-1.4万元/月
电气工程师5-10年大专电路设计PLC工程师
任职要求:
1、 机电一体化及电子相关专业,大专以上学历。
2、 熟悉自动化产品,3年以上自动化项目PLC编程相关工作经验;
3、 熟悉PLC、HMI、伺服电机、变频器、传感器等电子产品(熟练使用西门子、汇川PLC);
4、 精通自动化项目的电路设计、电气选型、编程、调试等工作,有扎实的基本功;
5、 熟悉国家电气行业标准与相关法律法规;
6、 熟练操作办公软件,如:CAD、Visio、Eplan;
7、 熟悉PLC与上位机之间通讯处理、熟悉常用通讯;
8、 具有良好的英语读写能力优先。
岗位职责
1、 负责设计自动化类产品电气布局及控制程序编写,改进原有产品,确保产品设计实现既定的研发性能指标和不断优化;
2、 协助研发经理提供自动化产品的设计方案,参与技术研发研讨认证会和设计评审;
3、 负责电气图纸绘制、电气元件选型、电气BOM编制、技术文档编写;
4、 负责自动化项目的电气调试及故障处理;
5、 负责电气部分与上位机控制系统的衔接与应用;
6、 负责电气部分的质量、进度和成本的控制;
7、 提供产品整个生命周期的技术支持;
8、 严格执行相关质量体系,编制整理技术文件,审核外来文件,确保技术文件的适用性和有效性;
9、 根据部门计划,拟订个人月工作计划,提交每日工作汇报;
10、 完成上级交待的其他工作任务。
机电安装工程专业
9000-10000元/月
安装工程师10年以上大专
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工计划及安全作业措施,并严格执行
3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队推进项目落地
4.指导客户进行基础操作培训,完成交付文档整理与归档
5. 参与项目回访与质量跟踪,提供持续技术支持
任职要求:
1.具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关领域安装流程
2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及检测仪器使用方法
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、高空作业证等)者优先
5.责任心强,具备安全意识和团队协作精神
机器人研发工程师(JD00146)
1-2万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
研发员6名(机械工程师2名 电气工程师2名 机器人算法工程师2名)
1、岗位职责:
(1)机械工程师:承担机器人本体结构件的开发与制造任务,确保设计符合工程规范、技术标准及质量要求;开展机械系统性能、可靠性与安全性的评估分析,提出优化方案;通过仿真模拟与实测手段验证设备运行状态,完成实验数据整理与分析;协同生产团队处理加工工艺与装配过程中的技术问题;编制机械设计相关技术文件及装配作业指导资料。
(2)电气工程师:负责机器人控制柜的电气原理图设计、接线图绘制及元器件选型工作;承担PLC或运动控制器的程序编写与现场调试任务;指导机器人整机电气系统的安装与布线,参与现场联调及故障诊断与处理。
(3)机器人算法工程师:开展机器人运动学、动力学算法的研发与仿真验证工作;负责轨迹规划、速度规划、振动抑制等核心控制算法的优化与实现;完成算法在控制器平台的移植、测试与日常维护;关注行业前沿技术动态,开展新技术的预研与可行性分析。
任职要求:
研发员任职要求:
(1)统招本科及以上学历,专业包括机械设计制造、机械电子工程、电气工程、自动化、控制工程、计算机、应用数学、机器人等相关方向。
(2)具备扎实的专业理论基础和实际设计经验,熟练掌握相关领域设计软件工具。
(3)文字表达能力良好,具有较强的沟通协调、逻辑分析与实际问题解决能力,能适应出差安排。
plc电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师10年以上大专PLC设计西门子电气设备自动化设备
主要职责:
1. 依据项目实际需求,参与系统整体架构规划,涵盖数据采集节点设计、通信网络部署、监控界面排布等环节,确保系统实现既定功能与性能目标。
2. 根据项目需要,承担自动化系统的图纸绘制工作,包括电气原理图、接线图、设备仪表布置图、工艺流程图及施工图,为安装与调试提供完整可靠的技术支持。
3. 参与制定数据采集系统与PLC、传感器、智能仪表等设备间的通信协议与接口标准,推动设备互联与数据集成,保障系统运行的连续性与稳定性。
4. 按照施工图纸完成现场布线、电控箱及传感器安装,确保线路敷设规范、整齐、安全,各类设备信号顺利接入网关,满足项目技术要求。
5. 对传感器、边缘网关等设备进行配置与调试,统一数据点命名规则,保证数据结构清晰、可追溯。
6. 编写与调试自动化控制程序:运用PLC编程工具(如西门子STEP 7、三菱GX Works等)以及HMI、WinCC、Intouch、iFIX等主流SCADA平台,开发数据采集、处理、存储和可视化程序,实现设备自动运行与数据高效传输,确保控制逻辑正确无误。
7. 主导现场安装与调试任务,包括硬件连接、通信配置、链路测试等,实时监测系统状态,定位并解决程序异常、通讯中断、信号干扰等问题,保障系统稳定可靠运行。
8. 搭建模拟测试环境,开展系统性能、压力、稳定性测试及功能验证,覆盖多种应用工况,全面发现潜在缺陷并实施优化改进,确保系统在真实环境中高效精准运行。
9. 协助推进系统上线部署,制定切换策略,确保新旧系统无缝衔接,不影响正常生产流程。
10. 编制调试记录与验收资料,配合相关单位完成系统验收,确保成果符合设计规范与使用标准。
任职要求:
1. 精通PLC编程技术,熟练掌握至少一种主流品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程软件及指令体系,具备独立开发复杂控制逻辑的能力。
2. 熟悉DCS、SCADA系统的工作原理与工程应用,能够完成系统配置、调试与日常维护。
3. 掌握电气控制基础知识,能熟练操作AutoCAD、EPLAN等专业绘图工具进行电气图纸设计。
4. 具备传感器、变频器、伺服电机等自动化元器件的选型、安装、调试及故障排查能力。
5. 熟悉常用工业通信协议(如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等),可实现多设备间的数据交互与系统集成。
6. 具有PLC、DCS、SCADA、FMCS、MES等相关项目实施经验者优先录用。
7. 能够适应长期外派工作安排。
自动化设备调试技术员
9000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限调试
岗位职责
1. 负责组件车间设备异常情况记录及日常点检,车间设备异常处理及设备维修;
2. 协助处理生产中出现的技术问题;
3. 设备的日常维护、保养,更换损坏的零部件,以及清洁和润滑机器;
4. 记录每个设备的维护历史,并根据需要安排预防性维护计划;
5. 现场数据的收集与初步汇总;
6. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
熟悉点胶/焊接/AOI等3c非标自动化设备,保证开线时间设备正常运行,有一年3C调试维护经验可踊跃报名。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位职责:
1. 负责项目初期各控制阶段功能的测试工作。
2. 完成电气原理图的绘制与设计。
3. 根据项目需求创建并维护项目BOM清单。
4. 对项目所用PLC进行程序开发与逻辑编写。
5. 利用触摸屏软件完成项目人机界面的程序设计。
6. 整理项目相关技术资料,编制说明文档与操作手册。
7. 协同现场工程人员开展项目的安装与调试工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业。
2. 熟练掌握三菱PLC编程技术,熟悉Proface HMI软件操作。
3. 熟悉伺服控制系统、加热温控系统,了解多种串口及DP通信协议。
4. 能够熟练操作各类组态软件及EPLAN设计工具。
5. 具备一年以上非标自动化设备设计经验,有独立完成非标项目经历者优先。
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
非标自动化设计
8000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专CADSolidWorks机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试,解决研发与生产过程中的技术问题
3.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档,支持量产导入与质量管控
4.配合生产、采购、品质等部门完成跨职能协作,推动设计降本与持续改进
5.跟踪行业新技术、新材料、新工艺发展,参与技术预研与标准化建设
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.经验要求:不限(具备1-3年机械设计或制造相关经验者更佳)
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,掌握GD&T及机械制图标准
4. 具备基础力学分析能力与制造工艺知识(如机加、钣金、注塑等)
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识与问题解决能力
自动化机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科
1. 能够评估客户需求,在与客户充分沟通的基础上,独立制定非标设备整体方案
2. 根据客户具体要求,独立完成3D建模工作,并负责项目图纸的输出,包含3D深化设计、2D工程图绘制及BOM清单编制与发布
3. 负责现场问题的优化改进,包括在厂内装配过程中发现问题的记录,以及对应的3D、2D图纸修改和BOM更新
4. 响应客户相关需求,跟进客户加工及维修订单,协调客户现场售后服务人员的具体要求
5. 指导装配现场人员开展设备的组装与调试工作
6. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 机械类相关专业,全日制本科毕业且具有三年以上工作经验,或全日制大专毕业并具备五年以上相关经验
2. 熟练操作AutoCAD等绘图工具,能够独立构建复杂3D模型,并输出完整的2D工程图纸
3. 具备三年以上非标设计经验,可独立完成常用标准件(如电机、丝杆、轴承)的选型工作,熟悉各类选型计算软件的应用
4. 能够根据项目进度需要配合加班
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计电路设计线路设计
职位描述:
1. 参与新项目在电气、运动控制、视觉系统、机器人应用等方向的方案分析、可行性评估及初步成本核算;
2. 负责电气元器件的选型及电气BOM清单的编制;
3. 独立完成电气原理图、接线图、布局图等相关图纸的设计与绘制;
4. 根据项目具体需求,独立进行PLC与HMI程序的开发与调试;
5. 负责现场设备的安装调试、运行维护以及跨部门协作,推动项目顺利实施;
6. 编制、修订、整理并归档项目相关的电气技术资料,配合完成研发设计项目的认证与验收工作;
7. 完成领导安排的其他相关任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相关专业;
2. 具备3-5年非标自动化领域电气设计经验(具备光伏行业背景者条件可适度放宽);
3. 熟练掌握汇川、西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC编程,熟悉汇川、威纶通、Pro-face等触摸屏组态;
4. 掌握伺服、步进电机的控制技术,具备FANUC、ABB、Epson等工业机器人现场应用经验;
5. 熟练使用Eplan软件进行电气原理图设计;
6. 熟悉Profibus、Profinet、CC-Link、Modbus、CAN等工业通信协议;
7. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能接受出差安排。
栏目概述
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