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一级建造师
一级建造师
勿打电话,如有需要,请投简历QQ邮箱,@QQ.com
南京大学仙林校区基础实验楼废气
1.1-1.2万元/月
一级建造师
要求机电一级建造师
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,需配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司安排的其他相关工作; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上行业相关工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑; 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位一级注册建造师
1. 薪资:1.2W-1.8W/月,根据个人工作经验、能力定薪,薪资上不封顶; 2. 补贴:享有专项偏远地区补助,按月发放; 3. 保障:入职即缴纳五险一金,保障齐全; 4. 其他:提供驻场生活保障,薪资发放准时,团队氛围融洽,职业发展空间广阔。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级建造师机电专业
1-1.3万元/月
一级建造师5-10年学历不限机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
需要现场管理,证需要转入公司
一级建造师1-3年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
1、电气工程项目负责人(需持有一二级机电建造师资格证书),具备一级建造师(通信与广电工程专业)资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作
一级建造师3-5年大专
一、岗位职责: 负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹,主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作; 协调设计、施工、监理等多方单位,保障项目按标准及计划有序推进; 解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等方面的关键技术难题。 二、任职要求: 1. 具备一级机电建造师资格(证书在有效注册期内,可办理转注者优先); 2. 3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验,掌握洁净室空气净化、暖通系统安装调试,以及供配电系统设计与施工相关规范; 3. 能够独立完成技术图纸审核,具备处理现场突发技术问题的能力,持有暖通类相关专业职称者优先考虑; 4. 能适应阶段性项目外派,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识; 5. 工作地点:南京市(根据项目安排,主要覆盖长三角区域)
一级建造师经验不限本科海洋施工工程
岗位职责: 1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析; 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序,协助处理现场技术异常; 3. 解读客户技术文件,开展与客户的工程技术沟通与对接; 4. 提供项目投标阶段的技术支持,并为公司其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析基础知识,了解相关领域国际标准与法规要求; 2. 熟练操作结构分析软件,完成受力计算任务; 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。
一级建造师5-10年大专公路桥梁工程二级建造师
1、职责描述: (1)全面负责项目实施过程中的各项组织与管理工作; (2)严格执行公司相关管理规定,编制总体进度计划,并对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担直接责任; (3)制定安全技术及生产保障措施,负责各类资源使用计划的编制,并推动落实执行; (4)做好与监理单位、建设单位以及各级主管部门之间的沟通协调工作; (5)负责项目合同管理与成本核算,及时对接相关单位完成回款事宜; (6)统筹对接项目涉及的分包单位及材料供应单位,确保协作顺畅; (7)完成上级领导交办的其他工作任务。 2、任职要求: (1)大专及以上学历,具备5年以上公路桥梁类项目管理经验; (2)具备较强的组织协调能力和良好的沟通表达能力; (3)持有公路工程专业建造师执业资格证书; (4)薪资待遇面议,试用期为三个月。
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结全职0元入职,当天安排车住,入职老师傅带
【岗位职责】 负责短途骑车配送任务 按要求完成订单派送,确保时效与安全 【职位要求】 会骑电动车,无需驾照 学历不限,经验不限 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议,根据门店运营时间排 【薪资福利】 综合薪资8000-9500元/月 薪资日结、月结可选,支持预支 社保齐全
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人月结0元入职,老师父带,当天安排车住
【岗位职责】 1、负责区域内餐品送达 2、按流程准时送餐,处理客诉 3、保持仪容仪表整洁,服务顾客 【职位要求】 1、18-50周岁 2、学历不限,经验不限,吃苦耐劳 3、会骑电动车,能操作手机导航 4、有健康证(无证可先面试) 5、有配送经验优先 【薪资福利】 1、月综合工资8000-14000元,多劳多得 2、公司提供电动车,当天入职即可跑单 3、购买意外险,月休3天,可调休 4、享受车辆补贴、低温补贴、高峰补贴等
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人月结0元入职,有老师傅带,新人奖1000
车住不愁,住宿4人间(有空调热水器) 按单提成,人均每天60单以上,全勤奖300冲单奖200-500、 只配送一个仓库:食品,水果,蔬菜,面包等生活日用品 1-5公里好跑,不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单,系统优化派单不用抢单 工作时间:外卖送餐员,每天需要在岗8个小时,其余时间自行安排!! 送餐员骑手高峰时间在线:早10:00-14:00 17:00-21:00 1、品行端正,无不良嗜好,身体健康!! 2、具备快速的学习能力,会骑电瓶车,灵活的使 用导航。 3、送餐员要有良好的服务意识、和服务精神。 4、外卖员要吃苦耐劳,有强烈的目标感工作职责 5、所属区域内,安全,快速,友善的将餐点送至 地点 温馨提示:本信息站点直招,有车可自带车入职, 没车公司配车辆!!
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电/公路/水利等对应专业),证书可正常注册,证件齐全有效。 2. 熟悉建筑行业相关法律法规、工程流程及规范标准,具备工程现场管理经验者优先。 3. 品行端正,责任心强,沟通协调能力良好,能服从公司工作安排。 4. 可接受证书注册至本公司,社保按规定正常缴纳。 5. 有同类岗位从业经验、安全员B证者优先考虑。
懂变电施工,会现场管理及协调
1.5-2万元/月
一级建造师
懂变电施工,会现场管理及协调,有机电工程及相关专业一级建造师证件,
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计PLC设计西门子三菱欧姆龙
工作职责: 1、电气设备制图:依据设备最终设计方案,使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图及生产用图纸的绘制; 2、元器件选型及清单制作:负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的型号选定,并编制电气采购物料清单; 3、程序编写:根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序; 4、现场调试:协同售后团队前往客户现场进行设备调试与优化,并对客户相关人员开展操作培训; 5、问题反馈:将调试完成后发现的问题及时通报相关部门,组织会议研讨解决方案,协助销售完成设备验收; 6、说明书制作:编制设备操作说明书及维修所需的电路图资料; 7、资料及程序归档:负责电气相关图文资料、程序文件的整理、收集与归档管理; 8、方案协同制定:根据技术需求,与机械研发团队共同确认设备整体方案,并制定对应的电气设计方案。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、熟练掌握欧姆龙NX/NJ、倍福、汇川、西门子、三菱等品牌PLC应用;熟悉EtherCAT总线通信及总线型伺服系统;具备CODESYS平台下PLC编程软件使用经验; 3、具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验; 4、能接受出差安排,参与现场设备调试与优化,具备良好的团队协作意识。
电气设计工程师5-10年本科PLC设计汇川自动化设备非标设备电气设备新能源汽车
任职要求: 1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的编程与应用; 2、具备5年以上非标自动化设备开发工作经验,能够独立承担项目主导工作; 3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范,能完成电气控制系统的设计与现场调试任务; 4、可接受短期外出工作安排,具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力,学习能力强,动手能力突出;工作态度端正,执行力强,细致认真,责任心强; 5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 工作职责: 1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型配置; 2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护,编制相关技术图纸及文档资料; 3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性分析、可制造性评估及相关实施工作; 4、对装配作业人员进行技术指导与说明,确保装配工作高效、准确完成; 5、严格遵循项目进度计划与质量标准,按时保质交付所负责的工作内容。
设计师大专
1.本科及以上学历,暖通空调。 2.熟练使用CAD,Office办公软件(Excel/Word需精通),会ERP系统操作更佳; 3.学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作. 4.协助画图,清点工程量,
设计师1-3年中专/中技
1.依据建筑施工图、幕墙图纸及现场实测数据,完成铝单板拆图、分格、展开、下料图绘制,输出标准加工图纸。 2.熟练使用 CAD 绘制板件展开图、折弯图、节点图、大样图,精准标注尺寸、折弯角度、孔位、加强筋、收边收口等工艺要求。 3.结合铝单板材质、厚度、喷涂、钣金工艺优化图纸,规避生产折弯、成型、喷涂易出现的问题,保障图纸可落地生产。 4.核对图纸工程量、板件编号,制作下料清单、板材用料表,配合车间把控用料损耗。 5.对接销售、车间、安装班组,解答图纸疑问,跟进生产及现场问题,及时修改、调整图纸。 6.整理归档全套图纸、技术资料,保证图纸版本统一、规范有序。 配合项目深化,完成异形、双曲、冲孔、弧形等复杂铝单板的展开与工艺设计。 任职要求: 1.3年以上铝单板行业出差设计经验; 2.熟练掌握CAD/犀牛等钣金设计软件; 3.能按确定的设计方案进行工程深化设计; 需有强烈的责任心和进取心,具备优秀的职业素养和沟通协调能力;必须熟悉铝金属异形板生产的工艺流程,并且具备多年铝吊顶天花、铝单板或铝幕墙异形板生产企业的相关工程设计职位工作经验,善于与现场人员沟通,能独立出差到安装施工现场完成铝板幕墙天花、铝单板、铝板幕墙造型结构的工程绘图与设计。 福利待遇: 1、薪酬:基本底薪+设计图纸面积提成+餐费补贴+节日福利,综合6500-20000元/月,具体薪资面议。
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的各项技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司交办的其他工作任务; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上本领域工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑; 4、须具备相关执业资格证书 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
钢结构设计
7000-8000元/月
设计师经验不限大专
招聘钢结构专业毕业生,勇于挑战自己,勤奋刻苦,能接受新的模式。提供食宿,买社保
自动化电气工程师
9000-14000元/月
电气设计师长期5-10年大专电气、自动化、设计
岗位职责: 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及元器件选型,确保符合国家及行业相关标准与规范 2. 独立完成PLC(三菱FX、Q系列)程序编写、调试及优化,实现设备自动化控制功能 3. 开发与集成人机界面(HMI),熟练应用威纶通、Proface等主流触摸屏平台 4. 使用EPLAN、AutoCAD进行电气原理图、接线图等技术文档编制,并协同机械、软件团队完成项目交付 5. 支持现场安装调试、故障排查及技术培训,必要时配合国内外出差开展技术支持 任职要求: 1. 自动化、机电一体化或电气工程等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉电气控制理论,掌握主流PLC及HMI开发工具,具备实际项目经验 3. 精通EPLAN、CAD等电气设计软件及常用办公软件 4. 具备良好的系统分析能力、技术创新意识和跨部门协作能力 5. 有较强的技术文档编写能力,能适应现场支持与国内外出差
电气工程设计
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科
工作职责 1. 电气设备制图:依据设备最终设计方案,使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图及相关生产用图纸的绘制; 2. 元器件选型及清单制作:负责伺服电机、电缸、气缸等气动部件的选型工作,并编制电气采购清单; 3. 程序编写:根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序; 4. 现场调试:协同售后团队前往客户现场进行设备的安装调试与优化改进; 5. 说明书制作:编制设备操作说明书及维修所需的电路图资料; 6. 资料及程序归档:对电气相关技术文档、图纸及程序文件进行收集、整理与归档管理。 任职资格 1. 本科及以上学历,具备良好的专业理论基础; 2. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景; 3. 具备3年以上非标自动化设备电气设计经验; 4. 熟练掌握倍福、欧姆龙等品牌PLC编程者优先,熟悉EtherCAT通讯协议者优先考虑; 5. 能接受出差任务,参与现场设备调试与优化,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
电气设计及调试
7000-11000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责: 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验,经验3年以上 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件 4. 熟悉国家及行业电气设计规范与标准 5. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识
设计师10年以上本科超高压变压器特高压变压器变压器结构设计
一、岗位职责 1.团队管理:全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。 2.铁芯技术:主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制,解决现场重大技术问题。 3.引线技术:负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化,兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。 4.设计标准化:搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系(图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范),推动模块化、通用化、系列化,降本提效。 5.预算与成本:编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算;主导结构方案成本优化,控制设计与制造成本。 6.技术攻关与质量:牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化;落实质量控制点,降低结构类质量缺陷。 7.跨部门协同:对接研发、工艺、生产、质量、采购,确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。 8.标准与知识沉淀:关注 GB、IEC 及行业标准动态,更新企业内部标准;沉淀设计案例、工艺库及技术文档,完善技术知识体系。 二、任职要求 1.年龄:35-45 岁,身体健康。 2.学历:本科及以上,电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。 3.经验(硬性):10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验,有超高压变压器(500kV/750kV)结构经理/主管经历优先。 4.具备成本意识,能从设计端有效控制材料与制造成本。 5.综合素质:强沟通协调、问题解决、团队领导力;严谨负责,抗压能力强;标准化管理理念。
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成高社发[2019]12号
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