岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高

任职要求： 1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（市政工程专业） 2.熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建项目限制，证书可配合注册使用

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（水利工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

必须有五上的，有修高速

高速公路维修、市政工程，有驾驶证，能吃苦耐劳

职位描述 1、电气工程相关项目管理岗位，需具备二级机电建造师资格证书 2、能够独立完成强电与弱电布线的现场施工工作； 或持有相关证书的商务文员亦可考虑 工作地点为前黄镇或湖塘创研港

二级建造师，懂房屋测绘，熟悉土建施工流程，会画cad，看图纸

高速公路维修养护，市政道路，现场负责，能吃苦耐劳

要在项目现场，懂现场管理或者会成本和做资料优先

机电专业建造师，必须持证，需有机电安装、水处理设备安装5年以上经验者

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

苏州市吴江区招水电、打孔

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

急聘1.角钢冲剪生产线操作工5名，年龄25到45之间，计件工资，工资在8000到15000之间，多劳多得。要求会开行车。2.生产辅助工5名，年龄35到50之间，要求会开行车，负责吊装转运类工作。月薪6000到8000之间。3.锯床工5名，负责锯床锯料与吊装，要求会开行车。月薪7000到9000之间。以上所有工种都交社保，提供工作餐。每月15号准时发工资。全年都有订单做，不用担心放假休息。工作非常稳定。工作地址：常州市钟楼区运河路308号联系人：盛先生联系电话：

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

地址:广东省东莞市 详细地址：广东省东莞市东城街道 招聘 1.持一级 / 二级建造师证书配合项目日常在岗打卡； 2.周一至周五正常到项目现场打卡出勤，配合项目部完成资质、检查相关配套工作； 3.配合主管完成住建、安监等部门核查、资料核对等辅助工作。 4.无不良执业记录，证书状态正常，可配合相关备案手续。 5.月薪 3000-5000 元，按月准时发放，具体薪资根据证书等级、专业面议 6.周一至周五，需每日到项目现场打卡，周末休息。

铜陵市铜官区招消防工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划及技术交底，指导班组按规范作业 3. 组织材料、设备进场验收，监督施工工艺执行与隐蔽工程验收 4. 处理现场技术问题，配合设计、监理及甲方沟通协调 5. 做好施工日志、验收资料及竣工资料的整理归档 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5. 能适应铜陵市铜官区项目现场工作，服从公司统一调配

具有相关专业建造师，有职称证最好。工资面议

【直招无套路】一建/二建双专业建造师 待遇透明，稳定靠谱 贵州本土正规建筑施工企业，项目资源充足，经营合规守信。现因业务扩容，诚聘持证建造师加入，福利兑现有保障。 招聘岗位 1. 一级/二级注册建造师，带职称 招聘人数：数名 专业要求：房建、市政、机电专业中任意双专业组合；证书状态正常，可初始/转注册，无在建项目，无不良执业记录 加分项：持有工程类职称证书、安全生产考核B证 工作方向（二选一）： 投标方向：负责公司投标文件编制、开标现场对接。 项目管理方向：负责项目现场施工管理、内外对接沟通，保障项目规范推进。 核心待遇：底薪加提成 持工程类职称证书：年薪额外增加补助 入职统一缴纳社保 公司直招：无中介赚差价，全程合规办理，证书使用规范透明 薪资准时：按约定周期足额发放，无拖欠、无克扣、无隐形扣款 长期稳定：项目储备充足，合作周期长，职业发展有持续性 人性化管理：岗位职责清晰，无不合理额外要求，团队氛围融洽 非中介、非单纯证书挂靠，正规入职合作，期待靠谱的你携手同行！

火电站脱硫项目——吸收塔负责现场安装施工

岗位职责： 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试实施及验收工作，确保系统满足项目需求与相关技术规范； 2.参与机电工程项目的前期技术规划，编制技术方案与施工图，优化设计方案以提升施工效率并控制成本； 3.指导施工现场人员开展机电设备安装与管路布局，及时处理施工中出现的技术问题，防范安全风险； 4.审核机电设备采购清单，协助进行供应商评估，参与设备选型、比价及合同协商，保障设备品质与经济性； 5.编制机电系统运行维护计划，定期组织设备检查与保养，确保系统持续稳定运行； 6.归集整理工程技术文档，撰写验收文件与运维记录，配合完成项目整体竣工验收及资料归档工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 经验：具备5年以上机电工程设计、施工或运维相关工作经验，有屠宰设备安装调试项目经历者优先； 技能： 1.熟悉机电系统工作原理及相关设计标准，能独立承担机电图纸的设计与审核任务； 2.了解常用机电设备的技术参数及安装调试流程； 3.能熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件，具备PLC编程能力及设备调试经验者优先； 证书：持有注册机电工程师资格证书者优先； 素质：具有较强的技术学习能力与现场问题处理能力，良好的沟通协调能力和项目管理意识，能接受短期出差安排。 薪资：根据学历、经验、持证情况综合评定，特别优秀者可面议

诚聘电气工程师： 职位描述：PLC 、控制系统、自动化设备，汇川、三菱、工业自动化、eplan电气设计、电工装配。 岗位内容: 1: 负责电气装配的电路识图、基础元器件、装配工艺的专业授课； 2：设置课程体系、编制；开发教材 3：独立完成三菱、汇川电气编程课程的录制。 4：服务好学员，跟进学员学习进度，异常及时沟通。 5：PLC程序设计、调试、升级、维护。 任职要求： 1、具备良好的电气自动化、自控知识，动手解决问题的能力强。 2、1年以上相关任课教学经验或者对教育有想法和愿意持久做教育的同仁。 3、精通各类元器件原理、精通电气设计软件 4、具备良好的沟通能力、协作能力、执行能力强。 5、能够独立掌握一种以上的PLC编程经验。

最低任职要求 MINIMUM REQUIREMENTS教育程度/经验 Education/Experience 1、教育：电力系统相关专业本科及以上学历 2、经验：具备5年及以上电厂电气运行工作经验，具有一定的本专业运行与检修管理经历 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、岗位素养：掌握国家有关电力行业的政策法规，熟悉电力企业管理体系，了解火力发电生产流程，具备扎实的专业理论基础，熟知电气系统运行及检修相关技术知识； 2、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，工作责任心强，积极进取； 3、熟练操作常用办公软件，掌握SAP系统、英语应用及CAD绘图等工具的使用； 4、内部岗位调整、代理或晋升，依据集团相关任职资格规定执行 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA 1、贯彻落实电力生产相关的技术规范、管理政策、法律法规以及公司制度规程，保障电气专业安全、环保、稳定、高效、经济运行； 影响部门生产频次及专业运行消耗；安全环保事故事件为0；全年非计划减产≤20T且不超过1次 2、负责电气专业运行规程、系统图册及标准操作票的编制与修订，完成日常管理中相关资料与数据的收集整理，及时形成专业分析总结报告，并针对存在问题提出优化建议与解决方案； 任务完成及时性 3、组织实施电气专业技术改造全过程管理，包括立项计划、方案设计、施工监督与效果评估，牵头或审核设备变更申请、DCS逻辑修改单及执行报告，组织投运验收，并同步更新系统图纸和规程文件归档； 设备完好率 4、实时掌握电气设备运行状态，对重大缺陷及重复性故障进行深入分析，提出处理方案与预防对策；负责所辖设备检修后的质量验收及冷热态评估，审核大修、小修项目计划及相关总结材料； 按时完成率 5、主持开展专业技术讨论会及事故分析会议，定期组织召开专业运行经济性分析会，制定并落实风险防控与运行优化措施； 完成及时性 6、定期组织技术问答、事故预想、反事故演练等技能培训活动，达成公司下达的培训任务指标，持续提升员工专业能力与综合素质； 培训次数或累计培训时长 7、EHS管理 1) 负责本岗位及专业领域内生产作业与设备设施的安全管控，确保各项EHS管理制度有效落地执行； 2) 通过日常培训、风险识别、隐患排查治理等手段，推动EHS管理体系持续有效运行 员工安全行为观察次数 EHS检查不符合项次数 损工工作日数 职业病发生例数 全员安全培训覆盖率 隐患整改完成率 火灾事故发生数 重特大环境污染事件发生数 环保设施正常运行率 污染物排放达标率 本班产品综合能耗年度下降百分比 8、完成上级领导交办的其他工作任务

整个水厂plc接线调试

设备电气一套

1、化工园干化项目正常生产期间需要分别设置检修班组，班组内包含主管在内应满足开展工作必备的人员要求，现场检修作业必须配备1名熟练的电气仪表工程师，负责现场电气控制设备、各类仪表、PLC控制系统等设备的日差维护检修工作； 2、严格执行接收到的电仪设备设施养护与检修申请单和养护与检修计划，遵循相关规程，实施养护与检修工作。并根据实际养护与检修的情况填写养护与检修申请单内相应内容，工作结束后将申请单返回给检修班主管； 3、按检修主管制定的巡检路线和巡检任务每日开展点检工作，填写现场巡检记录。发现异常，及时通知当班运行运行工（主值）； 4、针对现场巡检过程中发现的异常，按需求填写检修申请报，认真填写缺陷跟踪登记表，巡检结束后提交检修主管，按照检修申请与检修主管一道配合完成维修任务，及时更新缺陷跟踪登记表； 5、每月盘点仓库库存情况，在发生设备材料出入库时及时向检修主管反馈并配合完成台账登记工作。 6、开展每日配电室、配电柜的巡查工作。 7.年龄在40岁内

连云港核电日常招聘： [福]转机阀门工电气技改负责人 要求：年龄45以下，，无犯罪记录，熟悉了解转机、阀门、电气、维护保养及日常检修等 [福]福利： *6000到10000/月，综合年薪8w到12w *薪资面谈，实际按照面试结果定岗 *入职购买社保，过节费、探亲假、年假 *提供免费住宿，上下班通勤班车 [福]提交简历安排面试合格立即安排入职 [福]工作地点:江苏连云港 [福]联系电话:陈先生，

岗位职责： 1、全面负责工厂内各类设备及设施的日常维护，保障关键系统与设备稳定高效运转； 2、确保所有维护作业符合EHS与GMP相关法规要求，统筹维修备件的规划与管理，维护体系合规性，主导或参与设备安装、升级改造等相关项目； 3、监督并管理配套设施工程的执行过程，持续优化以降低配套成本； 4、协调各协作部门间的工作衔接，确保项目按时保质完成并投入使用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子自动化、电气工程或相关专业； 2、工作经历：具备制药企业电气工程类岗位工作经验者优先考虑； 3、个人素质：责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德；拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识； 4、能适应长期项目外派出差工作安排。

主要职责： 1. 依据项目实际需求，参与系统整体架构规划，涵盖数据采集节点设计、通信网络部署、监控界面排布等环节，确保系统实现既定功能与性能目标。 2. 根据项目需要，承担自动化系统的图纸绘制工作，包括电气原理图、接线图、设备仪表布置图、工艺流程图及施工图，为安装与调试提供完整可靠的技术支持。 3. 参与制定数据采集系统与PLC、传感器、智能仪表等设备间的通信协议与接口标准，推动设备互联与数据集成，保障系统运行的连续性与稳定性。 4. 按照施工图纸完成现场布线、电控箱及传感器安装，确保线路敷设规范、整齐、安全，各类设备信号顺利接入网关，满足项目技术要求。 5. 对传感器、边缘网关等设备进行配置与调试，统一数据点命名规则，保证数据结构清晰、可追溯。 6. 编写与调试自动化控制程序：运用PLC编程工具（如西门子STEP 7、三菱GX Works等）以及HMI、WinCC、Intouch、iFIX等主流SCADA平台，开发数据采集、处理、存储和可视化程序，实现设备自动运行与数据高效传输，确保控制逻辑正确无误。 7. 主导现场安装与调试任务，包括硬件连接、通信配置、链路测试等，实时监测系统状态，定位并解决程序异常、通讯中断、信号干扰等问题，保障系统稳定可靠运行。 8. 搭建模拟测试环境，开展系统性能、压力、稳定性测试及功能验证，覆盖多种应用工况，全面发现潜在缺陷并实施优化改进，确保系统在真实环境中高效精准运行。 9. 协助推进系统上线部署，制定切换策略，确保新旧系统无缝衔接，不影响正常生产流程。 10. 编制调试记录与验收资料，配合相关单位完成系统验收，确保成果符合设计规范与使用标准。 任职要求： 1. 精通PLC编程技术，熟练掌握至少一种主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程软件及指令体系，具备独立开发复杂控制逻辑的能力。 2. 熟悉DCS、SCADA系统的工作原理与工程应用，能够完成系统配置、调试与日常维护。 3. 掌握电气控制基础知识，能熟练操作AutoCAD、EPLAN等专业绘图工具进行电气图纸设计。 4. 具备传感器、变频器、伺服电机等自动化元器件的选型、安装、调试及故障排查能力。 5. 熟悉常用工业通信协议（如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等），可实现多设备间的数据交互与系统集成。 6. 具有PLC、DCS、SCADA、FMCS、MES等相关项目实施经验者优先录用。 7. 能够适应长期外派工作安排。

1. 岗位为事业部负责人岗位，负责电气团队运营，电气工程师团队管理 2. 电气工程师工作安排 3. 协助销售对接客户，报价 4. 运营成本核算，团队搭建等 待遇：1.事业部利润分成，节假日福利都具备 2.创始人来自行业知名上市公司和外企 3.目前拥有行业多家头部企业客户