1.大专及以上学历，45岁以下，男女不限。 2.机械相关专业，有一定工作经验。 3.会使用三维及二维设计软件，可以独立完成计算选型设计工作。 4.薪资面议 5.每周单休，8:00-12:00，13:30-17:30 6.缴纳社保

专业与学历要求•学历背景：要求大专及以上学历，有多年工作经验优先。专业包括机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等。•专业知识：需要具备扎实的机械原理、机械设计、公差配合知识，熟悉气动、液压、伺服、离心、感应传感器、传动系统（如丝杆、滑轨、同步、带式传送、有无轨传动、超声波）等常用机构与元器件的选型与应用。了解常见的材料特性、加工工艺（如钣金、塑胶）和热处理要求也十分重要。软件与技能要求•设计软件：熟练使用主流CAD/CAE设计软件是硬性要求。最常使用的包括SolidWorks、AutoCAD。需要能独立完成3D建模、出工程图、总装图和部件图。•电气与控制知识：虽然岗位以机械设计为主，但了解电气控制基础知识可以非常吻合与你设计理念结合。这包括了解PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等品牌）的基本工作原理、常见传感器和伺服驱动系统的应用，以便更好地与电气工程师协作，实现机电一体化设计。•英语能力：良好的英语读写能力有助于查阅和理解大量的英文技术手册和资料，在一些涉及外贸或高端设备的设备里尤为重要。经验与能力要求•项目经验：看重非标自动化设备的设计开发经验。岗位要求3-10年的相关经验。拥有从方案评估、详细设计、调试优化到最终交付的完整项目经验。•综合能力：解决问题与抗压能力：能够独立分析和解决设计、装配、调试过程中出现的各种技术问题，并能在项目压力下保持良好的工作状态。◦沟通协作能力：设计工作并非单打独斗，需要频繁与客户、电气工程师、采购、生产制造和售后等多个部门沟通协作，因此清晰的表达和团队合作精神至关重要。◦学习与创新意识：自动化技术更新迭代很快，需要持续关注行业新技术、新趋势，并具备创新思维，以优化设计方案，提升设备性能和竞争力。绩效考核与薪资架构及福利•薪酬待遇：年薪15-30万。•绩效标准：每个项目以责任制进行分成。•福利及休息日：五险一金，单休。

非标自动化，钣金工程，结构件

1.中专及以上学历，检测器具设计或机械类相关专业毕业，具备半年以上汽车检具或机械设计领域工作经验； 2.熟练操作UG、CATIA等绘图软件及Office办公工具，具备较强的图纸识读与绘制能力； 3.有独立承担汽车检具、工装夹具设计经历者优先录用； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5.责任心强，工作严谨，能适应一定强度的工作任务。

岗位职责 1. 运用CATIA结构建模模块，完成船体骨架、舱室结构等核心部件的3D参数化建模，输出符合行业标准的2D工程图； 2. 通过CATIA空间设计模块，开展舱室布局规划、多专业干涉检查，优化空间利用率与布局合理性； 3. 借助CATIA设备布置模块，完成船舶动力、导航等设备的三维布置，验证安装与维护可行性； 4. 协同跨部门推进设计评审，解决生产过程中与结构、空间、设备布置相关的技术问题。 任职资格 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 精通CATIAV5/V6，熟练运用结构建模、空间分析、设备布置核心模块； 3. 2年以上船舶设计相关工作经验，熟悉CCS等主流船级社规范与船舶建造工艺； 4. CET-4及以上，能阅读英文技术文档，具备良好的跨部门沟通与问题解决能力

autocad、solidworks、ug、creo、caxa五个软件，标准件计算选型，滚珠丝杠蜗杆涡轮凸轮棘轮液压和气动元件的选型计算，非标件的设计，点胶机，双工位自动锁螺丝机，E型卡簧机等推荐就业。 培养目标： 1、精通市场上主流的3D/2D设计软件，熟练绘制标准的图纸及制作BOM表； 2、熟练使用市场常用的标准及集成部件的选型及其计算； 3、能合理设计零部件及传动结构，具备一定的空间想象能力； 4、掌握机加工、焊接、装配等领域知识； 5、掌握行业前沿的设计流程和创新技能； 6、能够独立完成单机设备或整条产线设备的内部结构和外观设计工作。 就业领域： 3C产品、汽车、航天、医疗器械、、仪器表、数控机床等领域的主体研发设计，具有出色的设计能力，能够独立完成崇概念产品设计的全案工程师。 主要设计工具： Solidworks、Creo、UG等3D设计软件，Autocad、Caxa2D绘图软件

工作内容： 1、编制/优化汽车零部件生产工艺，制定作业指导书； 2、开发注塑工艺方案，规划生产工序与流程； 3、解决生产现场工艺问题，保障产线运行； 4、运用SPC工具监控工艺质量，推动持续改进； 5、培训一线员工工艺操作规范。 工作要求： 1、机械设计制造/材料成型/汽车工程等相关专业； 2、了解IATF16919、掌握APQP/FMEA/SPC基础工具； 3、熟练使用CAD及OFFICE办公软件； 4、在注塑行业至少2年以上经验（汽车零部件行业， 电子电器行业优先）； 福利： 1、提供员工中、晚餐； 2、统一办理五险一金； 3、享受员工体检、团建； 4、传统节假日均发放节日福利； 5、法定节假日同国家规定，春节休12天左右，有高温假。 试用期3个月，

机械设计及相关专业专科以上学历；熟悉液压,电气方面优先考虑；根据客户要求，能独立设计方案，组织设计及生产；必须能熟练运用Solidworks及Autocad等软件，会运动仿真,力学分析者优先考虑；有农机行业的设计经验者优先考虑；学习能力强，具备较好的沟通和协作能力，极强的执行力，良好的服务意识。

会熟练使用2维、3维，有一定的设计绘图基础

机械设计师 大专及以上学历，机械类专业毕业，有三年以上相关工作经验；具备良好的机械产品知识和技术支持经验，能熟练使用CAD，SolidWorks等三维软件；熟悉机械产品的生产和制造流程；沟通和解决问题的能力强。 薪资福利:6k-10k，有竞争力的薪资待遇；提供免费住宿；规范管理，良好的职业成长空间，行业前景广阔；完善的福利制度，包括但不限于五险、生日惊喜、年终福利等；融洽的工作氛围 工作地址:夷陵区东城试验区高新技术产业园东升路鹌鹑湾支路

[数据开发工程师] 职责描述: 1.负责在MPP环境下开展数据处理相关工作； 2.承担数据类开发任务，涵盖数据处理、数据仓库等模块的设计与落地； 3.开展数据抽取、清洗、调度等流程的开发与日常维护； 4.参与数据仓库的建设与运维，同时负责对外数据服务功能的开发工作。 任职要求: 1.计算机或数学相关专业背景，本科及以上学历，具备3年以上大数据领域工作经验； 2.熟悉大数据技术体系，掌握Hadoop、Hive、HBase、ELK、Spark、Flink、Kafka、MongoDB、Yarn等组件的实际开发与运维； 3.掌握常见的数据采集、存储与处理方法及相关工具，能够高效完成数据处理任务； 4.理解数据仓库架构与ETL流程，有实际数仓搭建经验及MPP数据库使用经历者优先考虑； 5.熟悉主流关系型数据库（如PostgreSQL、MySQL）并能熟练编写SQL进行数据查询操作； 6.具备良好的责任心、学习能力与逻辑思维能力，善于沟通协作，富有团队精神，乐于面对挑战与创新。

【武汉富士康】❣18-44.99岁，正式工 女生18-42，男18-44 ⚠入职满70个工时可每周预支工资 5⃣NP正式工： ⭐底薪2300+薪资福利：底薪2300+1.5倍加班+2倍加班+岗位补贴+15元/天餐补（发薪日在职享有）+夜班补贴15元/天+120/月住宿补贴（发薪日在职享有）+社保+公积金。与厂区直签合同，实际到手5500-6500左 主要生产电脑，工作简单上手快，岗位随机分配，做组装，包装，涂装，冲压等工作 ⚠注意事项： 1、要求身体健康，无传染疾病，无大型纹身或攻击性纹身。 2、上班可以带手机，可接收小面积纹身； 3、发薪日期: 每月10号 4、面试需携带身份证（有效期＞30天）原件； 5、空调宿舍120元/月包干，；

明天招封后袋和包腰临工

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

武汉市招木地板安装

检具调试需要检具方面专业性

一、职位核心要求 技术能力层面 1.机械设计基础：精通SolidWorks、AutoCAD或CATIA等设计软件；熟悉材料特性、工艺制造、机构传动设计。 2.机器人技术专长：拥有运动控制、传感器集成、仿生结构设计经验；熟悉ROS（机器人操作系统）者优先。 3.康复医疗特殊性：了解人体工程学、康复医学基础知识；有医疗器械或辅助设备开发经验者加分。 4.机电一体化能力：能协调电机、传感器与控制系统的集成设计。 学历要求：大学本科以上学历

招聘：机械设计薪资：8千~1万2岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

惠州机械设计工程师18～50岁 工资：120-125元/时，不包吃/包住一天工作10-11小时左右，月薪3W+ 1，有非标设计经验3年以上的，2，要会用Creo，即Proe软件； 3，接受加班追赶项目，服从项目调配；4，要在惠州，我们的的办公区工作； 5，有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计，叠片机设计经验优先考虑。 面试时间：视频面试，先填写简历，

利元亨招聘 一.钳工大工：36元/小时 大工要求：会看装配SOP独立作业会打表，异常处理，有管理思维逻辑，有三年以上的钳工装调经验。 二.钳工中工：31元/小时 中工要求：会看装配SOP独立作业会打表，服从安排，两年以上的钳工装配经验，能看懂3D软件，和2D装配图。 三.机械设计工程师：120元/H（，线上面试） 岗位要求： 1、有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件，且最近也一直在用； 3、接受加班追赶项目，服从项目调配； 4、要在惠州办公区工作； 5、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计、叠片机设计经验或有利元亨工作经验优先考虑。 四.机械调试：42元/小时 有叠片机调试经验，能接受加班和出差

1.PCM事务管理 2.根据图纸分解物料清单，并将对应清单分发至相关岗位责任人 3.负责质量管控及5S现场管理 4.协调部分产品外协加工的全流程对接工作

1.公司主营环氧美缝AB胶、地坪固化剂等产品，承担产品配方设计及中试阶段的技术实施工作； 2.协助研发项目负责人完成相关技术研发与实验任务； 3.负责制定新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检测标准； 4.具备较强的新产品研发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力； 5.为市场端提供及时的售前咨询、施工应用指导及售后技术支持服务； 6.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.高分子材料或化学相关专业背景； 3.有环氧类化工材料相关研究经历者优先； 4.熟练掌握化学实验操作技能，动手能力强； 福利待遇： 1、具有竞争力的年薪范围5-20万+绩效奖金； 2、缴纳五险、享有节日福利、专业培训、团队建设及旅游活动； 3、享受法定节假日休息，无需上夜班； 4、公司提供完善的技能培训体系、公平的晋升通道和人性化管理模式；

任职资质： 1、具备质量管控意识，熟悉产品质量标准及制程品质分析方法 2、可独立指导新进员工完成岗位学习 3、能发现现场安全风险并协调处理解决 4、熟悉生产异常判定与改善对策的制定实施 5、具备目标拆解与执行复盘能力（如早晚例会） 6、工作态度端正，具有榜样带动作用 7、在食品行业有1年及以上从业经验 个人资质： 1、学历要求：中专或以上 2、年龄要求：不超过40周岁 3、优先考虑可驻厂人员

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并细化月度及周生产计划，统一调配生产任务，保障订单准时交付，跟踪生产进展，协调资源应对瓶颈环节，提升生产效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育基层核心力量，增强团队专业能力与执行效能，打造安全高效的作业环境。 3、督导生产过程严格遵循工艺规范，实施质量控制手段（如SPC、FMEA），减少产品缺陷率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本，推动精益化改善项目，降低单位制造成本，执行设备TPM维护机制，降低因设备故障引发的停机损失。 5、落实EHS管理体系要求，确保现场符合安全、环保及6S标准，开展定期安全巡查与隐患治理，主导突发事件应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关部门，持续优化生产流程与资源配置，定期向上级提交生产运行数据（如OEE）及改进方案建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经历，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制程（如钢壳自动化组装等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及办公软件，具备数据分析与报告编制能力； 4、目标意识强，具有良好的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队领导能力，善于跨部门协作与矛盾化解。

岗位职责： 1、负责工艺技术类文件的编制与更新； 2、依据5M1E变更需求，对相关技术文档进行调整与完善； 3、对来自外部的工艺技术文件进行整理归档。 1、核查设备运行过程中工艺参数是否与作业指导书一致，监督员工是否按规范操作； 2、针对生产过程中出现的异常情况，及时提出处理方案； 3、对异常生产环节开展调查与分析，并形成书面报告； 4、根据成品库存数据，及时处置呆滞物料；针对异常品提出返工建议并下达工艺指令。 1、制定工艺试验计划，并对已实施的试验进行现场跟进； 2、跟踪试验过程中的半成品及成品状态； 3、针对原辅材料异常情况，组织验证性试验，并根据结果评估其使用价值； 4、定期汇总生产异常信息，对重大异常事件进行深入分析，提出改进措施并落实跟踪。 1、负责客户反馈及投诉问题的应对与处理； 2、开展竞品对比分析及相关实验工作。 任职要求： 1.年龄：23***** 2.具备较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力 3.心理素质良好，具有团队协作意识 4.持有C2及以上驾驶证，具备交通工具 5.化学（高分子、有机、化工）、材料、生物工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础 6.本科及以上学历 7.具备三年以上化工产品技术或工艺生产管理相关工作经验

1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术； 2、具备良好的文字表达能力，能独立撰写工艺指导文件； 3、在服装领域担任工艺师职务满5年以上； 4、具有大型（1000人以上）服装生产企业工作经历者优先考虑； 5、熟练使用办公软件，具备清晰的沟通与逻辑表达能力。

岗位职责范围： 1、全面负责IE管理部的日常运作统筹与规划，持续匹配制造中心的各项业务服务需求； 2、运用IE方法论及PDCA管理循环，策划并协调工厂生产活动，实现短期与长期生产目标及战略落地； 3、主导工艺流程优化方案的实施，监督并确保生产管理体系高效、有序运行； 4、搭建标准工时体系，强化生产成本的有效管控； 5、组织开展生产一线管理人员的专业化培训与能力提升，为制造体系输送具备专业素养的人才； 6、调研并引入行业领先的流水线生产模式，持续推进现有生产模式的升级与改善； 7、建立并持续完善生产绩效评估体系与衡量机制； 8、整体推进重点项目（如5S、精益生产）的改善执行，分析并评估改善措施的实际成效； 9、负责事业部运营成本的监控，并制定相应的成本控制策略。 工作经验： 1.具备6年以上电子类产品组装领域IE工作经验，掌握精益生产核心理念与实践方法； 2.熟练掌握工厂资源规划相关工作内容； 3.曾主导厂房布局设计、车间规划及物流动线优化等项目； 4.具有企业整体运营成本核算的实际经验。

岗位职责：​ 1.设备安装调试与验收：主导新设备安装调试工作，制定详细安装调试计划，协调施工团队与技术人员，确保设备顺利投产；依据技术标准对新设备进行严格验收，出具验收报告，对不合格项跟踪整改。​ 2.设备日常维护管理：制定并执行设备预防性维护计划，运用先进检测技术对设备进行定期巡检，及时发现潜在故障隐患；建立设备维护档案，详细记录设备维护保养、故障维修等信息，为设备全生命周期管理提供数据支持。​ 3.设备故障维修：快速响应设备突发故障，带领维修团队运用专业知识与工具进行故障诊断，制定高效维修方案并组织实施；对频繁出现的故障进行深入分析，提出设备改进措施，降低设备故障率。​ 4.设备技术改造与创新：关注行业设备新技术、新工艺，结合公司生产实际，提出设备技术改造方案，提高设备生产效率与产品质量；推动设备自动化、智能化升级，提升公司轮胎生产的科技水平。​ 任职要求：​ 1.机械工程、机电一体化等相关专业统招大专以上。​ 2.有机械设备工程工作经验优先考虑。​ 3.熟悉设备维修、液压气动、电气控制等专业知识。​ 4.熟练使用CAD等绘图软件与常用办公软件；具备良好的项目管理能力与问题解决能力。​ 5.拥有较强的责任心与团队协作精神，能够适应加班与应急维修任务。

岗位职责： 1，统筹工厂整体运营工作，全面负责生产现场管理、人员调配及生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运作与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体效益。 3，组织实施生产计划与现场调度，合理安排生产周期与交货进度，强化生产过程管理，优化车间管理制度。 4，落实成本控制与效率改进措施，监管各环节支出，减少物料消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时保障设备正常维护，确保生产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（500人以上规模）生产管理经验。 2，熟悉羽绒服生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，精通服装生产全流程，具备系统的工厂运营管理方法与清晰的管理思路。 4，了解精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格稳重，作风踏实，工作积极主动。 6，拥有充足的工人资源及班组长储备渠道，具备良好的人际沟通与社会交往能力。 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈，无法接受者请勿报名。

工作职责： 1.熟练掌握DEK印刷机/德律SPI/NPM贴片机/REHM回焊炉/德律AOI等设备基本操作维护和至少掌握其中一项设备专业技能) 2.负责SMT日常生产效率和品质提升，能够解决简单制程问题 3.负责SMT日常换线和设备保养工作 任职资格： 1.大专及以上学历，电子/自动化/机械/算机等相关专业，2年以上PCBA制程工作经验 2.善于沟通协调并具有较强技术攻关和抗压能力 3.熟悉NPI及转产换线流程，善于设备操作和维护保养 4.其它要求:诚实、勤奋、吃苦耐劳，加班以及倒夜班