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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO质量体系或精益生产相关经验者优先

一:招聘要求:16-45岁， 无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班! 二、小时工、短期工、(薪酬福利:22--26元/小时， 免费包吃包住) 绝不拖欠工人工资，当天辞职当天结算工资，有做过的都知道。 每月保底300小时.由于现在是旺季.加班比较多.平:均一天10-11小时左右。小时工、短期工、加班自由，可到手工资:6500-8000元，具体加班情况和部门而定。工作满7天可以预支300-500元。确实没钱当天过来可以借钱。之后的每个周六都可以预支工资，只要不超过自己工资的百分之六十即可。工作环境:空调车间，比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 四:其他福利 1、依法办理 保险;

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【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

惠州市惠阳区卓越物业招水电、强电、给排水、泥瓦工，需要有电工证，45岁以下，有社保公积金年终奖，过节加班费高温补贴年假等福利，工作稳定，3号发薪。有意向联系。

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1、了解客户需求，有效沟通，确保订单准确无误； 2、跟进订单状态，及时解决生产过程中的问题； 3、熟练使用电脑及办公软件，高效完成工作； 4、性格开朗，善于沟通、认真细致，责任心强，心态稳定

入职即买五险一金，独立岗位，车间做事自由，手机可带车间        【工资待遇】底薪2300元，平时，周末加班26.4元/小时，节假日加班39.6元/小时，购买社保，综合月收入6500-8000元。      【产品岗位】生产汽车电子配件，两班倒坐班，普通工衣，工作轻松。 【要求】男女不限：18–46岁，女18–43岁。      【伙食住宿】包吃住，空调车间、空调宿舍（宿舍近、环境好） 入职必备：身份证+身份证复印件1张， 寸照2张，体检报告一份 面试成功后统一体检 ，有6个月莱福体检报告不用体检， 身体健康、无纹身、无不良记录、无染发（色彩鲜艳的）、会讲普通话

惠州伯恩电子厂 新员工入职奖励：2080元（第一个月奖励720元，第二个月奖励720元，第三个月奖励640元，合计奖励2080元）。 一、工作内容：工厂主要生产手机及其它电子产品。 二、主要岗位：以手机/手表玻璃、光学玻璃、盖板生产为主，岗位以车间操作、品质、辅助三大类 三、招聘要求： 2、必须要有磁性身份证原件。 3、超过身份证大的明显纹身不行。 4、无需体检，仅测量血压。 四、班次：两班倒【不满意—有一次从新调整岗位的机会】，上班有站有坐（坐班为主），月休2-4天左右。 五、薪资待遇组成（1基本工资+2加班费+3产量工资+4入职奖励）： 1、基本工资：底薪2360～3510元+加班费（平时加班20.35～30.26元/小时+周六日上班按27.13～40.34元/小时+节假日上班按40.69～60.52元/小时）+岗位津贴100-200元/月+绩效奖等各项津贴600元/月不等+产量工资（100-1000元/月不等）+新员工伙食奖励200元。 2、发薪日期：每月22号发薪。 六、食宿情况及其它：入职即送200元饭卡，不用自行掏钱吃饭，每月企业还额外预充饭卡500元（直接刷饭卡吃饭即可，），宿舍6-8人/间，宿舍有空调，WIFI，热水等等，水电费平摊和。 七、工作地点：惠州厂区。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与包装任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.配合完成生产记录 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康。 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带

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岗位职责 1. 负责储能电池模组及PACK的组装、调试与测试工作，严格遵循生产工艺文件与质量标准，确保产品装配精度与性能达标； 2. 熟练操作组装所需工具与设备，包括但不限于电烙铁、压接工具、检测仪器等，规范执行设备使用与维护流程； 3. 参与生产过程中的工艺优化与改进，提出合理化建议，提升生产效率、降低成本、减少不良率； 4. 协助完成生产现场的质量问题排查与处理，记录产品组装数据、测试结果及异常情况，形成规范的生产报告； 5. 严格遵守公司安全生产规章制度，落实储能电池生产过程中的安全防护要求，杜绝安全隐患； 6. 配合技术部门完成新产品试产组装工作，反馈试产过程中的技术问题与改进建议； 7. 完成上级交办的其他与储能电池组装相关的工作任务。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，机械制造、电子电气、新能源等相关专业优先； 2. 持有电工证（低压/高压均可，有效证件） ，具备1年以上储能电池、锂电池或相关电子产品组装工作经验者优先； 3. 熟悉储能电池模组及PACK的组装工艺、结构原理，能独立完成产品组装、调试与简单故障排查； 4. 熟练掌握常用电工工具、检测仪器的使用方法，具备基础的电路识图能力； 5. 具备较强的质量意识、责任心与执行力，严格遵守生产工艺要求与操作规程； 6. 工作认真细致，能承受一定的工作压力，服从生产安排，具备良好的团队协作精神； 7. 无不良职业记录，身体健康，能适应车间生产环境。

1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产），管理行为向总经理负责 2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案 4.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生 5.抓好生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理 6.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本 7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力 厂长作为公司的高级管理人员，主要负责公司的生产运营，确保公司的生产活动能够高效、有序地进行，提升产品质量，保障员工安全，以及推动企业的持续发展。