要求近2年退伍的退役士兵，保安公司督察。 1.检查公司各护卫点保安人员工作，指出并做好整改。 2.拜访客户主管，了解保安员工作。 3.对保安员进行培训（队列、公司制度） 上班时间：早9晚6，周末双休，工作日包吃，公司有宿舍。 工资待遇面议。

大亚湾物业保安招聘启事 一、岗位职责： 负责小区/花园日常巡逻、门岗值守、车辆人员登记、突发事件处理等物业安保工作。 二、招聘条件： 岁以下 2、身体健康、无重大疾病、能胜任本工 作 3、，无犯罪记录、责任心强 三、薪资待遇 1，包吃包住：3000-3800元/月 四、工作时间：两班倒，每班12小时 备注：(大亚湾各片区就近安排工作岗位，45 岁以下工资面议）

岗位职责: 1. 负责公司日常安全巡查及门岗值守工作 2. 协助开展厂区安检及秩序维护工作 3. 及时处理突发情况并做好信息反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇: 入职即享有4800元入职奖励，有200元饭补，上六休一。 薪资待遇:6000-8200 底薪2360-3510，随着工龄的增加，每季度底薪也会增加，最高3510元，岗位津贴100-1000元每月，每月22号发薪。

1.门岗站岗，车场收费，小区巡逻； 2.工作认真负责； 3.执行力强。

工厂，学校保安，大门岗，巡逻岗

一.遵行上级指示，执行安全勤务，确保财产与人身安全。 二.听从安排管理，服从岗位分配。 三.20—45周岁，身体健康，形象端正。 四.熟悉安全制度，安全器材使用、意外事件及紧急事故预防与处置。 五.良好的亲和力，有保安工作经验及退伍军人优先考虑。 六.无纹身及社会不良记录。

伯恩直招 《招聘通告》综合工资一个月6000-7000一个月 招聘人数：招聘安检员，男女不限 用人部门：保安部 岗位：安检员 招聘要求：18-35周岁，初中以上学历， 能吃苦耐劳 工作职责：负责安全制度、安检流程，意外事件及紧急 事故之预防与安排;车间安检/巡岗工作，较强的服务 意识及执行力。 工作亮点：日常工作简单、轻松自由 [薪资待遇] 正式工:2360-3100(5天八小时制)按国家劳动法算+平时加班1.5倍，周末加班双倍节假日三倍+绩效奖金+全勤奖，购买社保，每月综合工资【6000-7000元]/月综合月收入可达:6000-7000元/月; 加班费:如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍:20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍:27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍:40.69-60.51元/小时; 工龄补助:入职满一个月后享有100-600元/月(计加班费用后可达180-1000元/月)工种补贴：270-500不等，同步计算加班 [福利待遇): 入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住; 厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，每月预充饭卡500元(); 住宿为4-6人/间，独立卫生间(空调、电扇)，24小时热水器，免费无线wifi覆盖; 便服车

陆丰项目招夜间值守 人员要求：18-48，初中以上学历，能通过培训考核 薪资待遇：4500-4800 月休4天，包吃住 买五险 服从现场安排 工作地点在汕尾陆丰（能接受联系）

要求：持保安员证，年龄52岁以下，身高168以上，持保安证、工作认真负责、能吃苦耐劳。 待遇：4500元/月，包宿，不包吃，12小时两班倒、月休四天。（上班禁止打游戏、刷抖音、睡觉）

薪资福利 综合底薪2360-3510元/月 (综合底薪组成部分：基本工资+绩效奖金+工种丰贴+工龄补助) 综合收入:5500-7500元 加班费按基本底薪+绩效奖金+工种津贴+工龄补助基 数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助:入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助()：老员工按1/2、派 遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2; 4、超产奖励（)：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴:当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充:每月预充500元(）； 入职即购买社保(五险)。 7、社保: 优秀员工 年终享有公司优厚的物质奖励及优质旅游机会 a、颁发优厚奖金b、优先晋升c、组织带薪旅游 晋升机制 享有职业技能提升、职业规划、心理健康、管理技 巧等专项培训,及公开、公平、公正的广阔内部晋升平台 (公司百分之八十以上的中基层管理人员都在一线员工中 提升担任)。 8. 免费发放四季保安制服、大衣、安保装备；厂区食堂，每月餐补充值，菜品丰富。 9. 免费宿舍，空调热水齐全，面试当天可安排入住；厂区配有超市、篮球场、医务室。 10. 内部公平晋升：保安→班长→队长→安保主管，季度评优，年终奖、节日福利、年度体检齐全。 岗位职责 1. 门岗门禁管理：核查员工、访客身份，外来人员登记、发放临时通行卡；管控进出车辆，核对货物单据，防止物料私自带出厂区 。 2. 车间/厂区安检：使用金属探测仪对上下班员工随身物品安检，排查违禁品、管制物品，维护出入口秩序。 3. 厂区巡逻安保：按规定路线巡查车间、仓库、宿舍、围墙，检查消防器材、门窗水电，记录安全隐患并及时上报。 4. 秩序与应急处理：调解厂区简单纠纷，遇到火情、外来人员滋扰、失窃等突发事件第一时间上报，配合处置、保护现场。 5. 日常台账：填写值班记录、巡逻表、访客登记、车辆出入台账，保持岗亭卫生整洁。 6. 完成安保主管安排的其他临时工作，配合公司消防演练、安全培训。 任职要求 1. 年龄18-42周岁，男女不限；身高≥175cm，≥155cm，五官端正，无大面积纹身、无案底、无明显伤疤 。 2. 学历不限，有无保安经验均可，带薪岗前培训，退伍军人、持有保安证优先录用。 3. 服从管理，责任心强，具备基础安全意识，能适应两班倒、夜班值守。 4. 身体健康，无重大疾病，沟通良好，有服务意识。

诚招气氩焊熟手一名，有意，地址惠州惠阳。

惠州市惠阳区招电焊

惠州市惠阳区招工地小工/杂工，（五十岁以下） 要去外地。工作内容:铁路工作门改造,晚上上班，开一下车，帮师傅稍微打一下下手。（真正做事时间只有4小时左右），要去外地做事肇庆阳江等地，熟练使用电动工具，必须会开手动挡的皮卡车。要求住在惠阳的方便试工，180一天包吃住，工作相对比较轻松，工作时间短。住宿都是住酒店。(工期两个月左右)

惠州市惠阳区招砌砖/石、工地小工/杂工

招聘：学校厨师/厨工工作地点：惠阳区三和经济开发区附近大锅菜师傅薪资6000-7000元/月面点师薪资6000-7000元/月（北方早餐品类）厨工薪资3000/月待遇：，月休4天，工资月结、包吃住，享有绩效奖金+节日福利。联系电话：

阿勒泰机场招58岁以下，保安一名，有保安证、无犯罪记录、身体健康，管吃管住。上12天休6天，月工资3500元。

招聘保安员品行端正、遵纪守法，年龄要求在18至45周岁。身体健康，无高血压，需携带身份证、无犯罪证明。待遇：包住不包吃，工资为4200元/月工作时间12小时，每月2天休息。联系电话：（，可以）

①上海徐汇区宜山路，招聘长期保安1名，工作轻松不累，2人一岗，休息时间更多[OK]，休息可玩手机，可躺着睡觉。②包吃、包住。（一顿工作餐）③180元/天/12h。④白夜班轮班，夜班可睡觉。夜班可睡觉，躺着睡，不巡逻不打卡！。岗位轻松，报名速度。要求：（不戴眼镜）电微：。

唐山高新区招聘白班保安年龄:18-45岁时间:早7:00-晚19:00内容:门岗巡逻，可以休息月休:4天工资:350025号准时开工资

招聘持有保安证的，年龄.55以下，有责任心，形象好，身高165以上，.室内空调坐岗，白夜两班倒，12小时制，月薪3500，月休4天，无包吃住，有意者请联系电话：。

招注塑主管，要求50岁以下，初中以上学历，对调机及模具结购熟悉，能独立安排车间管理及人员调配，对产品产能优化及计件核算熟悉！

要求5年以上调机及管理经验，28至45岁，熟悉机械手，能吃苦耐劳！本厂10能全新佳明机

跟单文员 1名 岗位职责： · 负责生产订单的接收、登记、进度跟踪及出货安排； · 与客户沟通确认交期、工艺要求，及时反馈生产异常； · 协调车间各工序（拆图、切管、焊接、打磨、质检）的衔接； · 整理出货资料、标签、送货单等，协助仓库盘点； · 完成上级交办的其他文职工作。 任职要求： · 中专/高中以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel）； · 有1年以上生产跟单或文员经验，熟悉五金/机械行业优先； · 沟通能力强，做事有条理，能承受一定工作压力； · 会简单看CAD图纸者优先。 薪资待遇： · 月薪4500-8000元（视能力面议），加班另计； · 包吃住，月休4天，法定节假日休息； · 工作环境稳定，发展空间好。

招聘 钎焊项目工程师 2名 懂真空焊、激光焊、钎焊水冷产品. 冲压项目工程师 1人 从事冲压行业 cnc项目工程师 2人 有散热器行业经验，设计包材，治具，检具。 以上项目工程师需有3年以上同等工作经验，42岁以下，中专以上学历，

有高端定制家具厂或大型品牌厂工作经验，熟悉木工，油漆涂装，软包各工序，会操作电脑。

岗位职责 1、负责生产部门各类生产报表的数据统计与分析工作； 2、负责生产跟单的进度把控与协调，确保生产按时保质完成； 3、负责日常办公用品的采购、发放及登记管理，以及办公设备的维护与管理； 4、协助主管推进生产部各项项目的执行与落实。 任职资格 1、具备文员类岗位三年以上工作经验； 2、具备良好的表达能力和沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验； 4、综合素质优秀者可适当放宽要求； 5、办公环境优越，无需在生产车间内办公 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】重视员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费提供三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

年龄:18-25岁 身体健康，能适应一定的工作强度 工作态度积极，责任心强 有团队合作精神，服从安排 工作内容: 1、负责打单、订单处理等相关工作 2、负责月头帮助财务核对单据 3、协助团队完成日常。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、带薪年假、每个月销售吨数算提成

岗位职责 - 跟踪工厂生产进度，从接单到出库 - 处理售后问题，及时追踪客户反馈并推动相关人员完成 【职位要求】 - 有跟单经验优先 - 懂CAD者优先考虑 - 学历不限，工作经验不限

（一）岗位名称：厂长/生产部经理 （二）直接上级：总经理/生产副总 （三）岗位概述 全面负责企业生产运营管理工作，确保日产量达350吨稻谷加工及150吨大米精加工的生产能力，高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等关键经营指标，并持续推进工厂管理能力优化与提升。 （四）主要职责 1. 生产运营管理：根据销售需求，组织编制并落实公司年度、季度、月度生产计划；监控生产全过程，保障生产连续稳定，确保订单按时保质保量交付。 2. 质量与成本控制：建立并监督实施质量管理体系，分析质量问题根源，推动持续改进；主导车间成本管控，运用技术与管理措施不断压缩生产成本。 3. 团队与人员管理：统筹下属各单元员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等人事事务；主持日常生产例会，增强团队协作效率与执行效能。 4. 设备与安全管理：负责生产设备与工具的维护保养工作；严格执行安全生产制度及现场5S/6S管理规范，杜绝重大安全事故发生。 5. 跨部门协调：协同技术、品控、销售、物流、财务等部门紧密配合，保障生产环节与公司整体运作高效衔接。 （五）任职要求 - 学历与专业：大专及以上学历，粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。 - 工作经验：须具备5年以上食品加工行业从业经历，其中至少3年担任工厂管理职务（如厂长、生产经理、车间主任等）。 - 核心能力： - 统筹协调能力：能够高效整合内外资源，快速应对和解决生产异常问题。 - 数据分析能力：熟练使用办公软件及相关管理系统，依据生产数据进行科学决策。 - 现场管理能力：熟悉精益生产、5S/6S等现场管理方法并能有效落地应用。 - 领导与沟通能力：具备较强的组织协调能力和团队引领能力。 - 个人特质：责任心强，敬业踏实，抗压能力强，能接受 occasional 加班安排。

职位描述： 1. 负责客户信息的采集、归档与系统化管理，构建并维护客户资料数据库。 2. 接收并核实客户订单内容，跟踪订单在生产及出货各环节的执行进度。 3. 具备独立处理日常工作的能力，反应敏捷，能与工厂和客户保持高效沟通，妥善协调双方协作事宜。 4. 监控生产排期，保障产品按时保质完成交付。 5. 配合MES系统服务商推进系统实施，确保系统在生产流程中全面应用。 6. 处理其他相关事务信息的传递与反馈工作。 任职要求： 1. 性别不限，中专及以上学历。 2. 具备1年以上ERP或MES系统操作经验，熟练者优先考虑。 3. 拥有1年以上生产跟单工作经验，有电子行业背景者优先。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队意识以及诚信稳重的品质。