一、岗位职责 1.收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，准确把握产品定位与风格方向，及时推出符合市场需求的服装款式。 2.依据品牌整体风格及企划策略，独立完成款式设计与开发，确保设计任务按时推进并落地执行。 3.跟进纸样制作与样衣打版过程，保证设计图纸精准实现，确保样衣效果符合设计理念。 4.参与样衣的审板与定板工作，保障大货生产前设计资料的完整与准确性。 5.其他：负责新品培训、拍摄搭配等相关支持工作 二、任职资格 1.大专及以上学历，服装设计相关专业； 2.2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商行业经验者优先； 3.对时尚趋势有敏锐洞察力，审美突出，擅长搭配，具备创新思维与创意表达能力； 4.熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘功底； 5.具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队适应性

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1.研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2.针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3.开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4.结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5.跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6.持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1.具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2.熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3.对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4.自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2.年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4.培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5.评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7.年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，实际出勤时间真实有效

公司主要做体恤卫衣方面的产品

岗位职责： 1、结合市场动态，通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析，输出产品市场调研报告与需求文档，制定产品开发上架计划并推动落地执行； 2、评估现有产品市场表现，完善并延伸产品线，持续推动产品优化与迭代升级，制定并实施开发改进方案； 3、独立策划品牌企划内容，规划商品结构，确保产品风格与品牌定位保持一致； 4、协同供应链或技术研发团队，参与产品设计方案制定，跟进样衣评审、质量控制、成本核算、包装设计，联动运营确定款式、颜色及订单数量，全程把控开发进度； 5、组织产品立项会议，配合运营制定产品发布节奏、发货安排及推广策略，对产品拍摄风格与视觉呈现提出明确要求； 6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价，定期开展退货率与评论数据分析，识别产品短板，及时提出改进建议并跟进优化成效，有效降低退换货比例，提升产品盈利能力； 7、风险防控：熟悉平台相关政策，确保新产品无侵权或违规风险； 8、具备项目管理经验，能统筹协调跨部门协作，保障各环节按既定时间节点推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业优先，具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理相关工作经验； 2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作规范及成衣制作基本特性； 3、具备出色的数据分析能力与审美能力，熟练使用工具挖掘各渠道热销款特征，精准捕捉市场需求变化，掌握产品流行趋势与定价策略，对产品开发有深入研究和热情； 4、自我驱动力强，主动性强，可独立完成款式开发与产品策划方案设计； 5、拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，积极进取，能适应阶段性高强度工作。

岗位职责： 1、负责收集国际流行趋势与市场动态，配合总监完成每季产品企划方案； 2、独立完成所辖系列的企划执行（专注都市休闲风格），包括设计绘图及成衣落地等相关环节； 3、对接版房与样衣团队，推进样衣版型的研发与优化； 4、统筹并指导设计助理的日常工作安排； 5、参与样衣拍摄的跟进，负责服装搭配与陈列支持； 6、完成样衣生产所需资料的整理与移交； 7、及时落实设计总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2、5年以上时尚女装品牌设计经验，具备高级高街品牌工作背景者优先； 3、熟练掌握PS、AI、CRD等设计软件； 4、具备扎实的美术基础与审美能力，敏锐把握时尚潮流，熟悉面料特性及版型处理逻辑； 5、拥有良好的协作意识与职业操守； 6、执行力强，富有责任感； 7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。

1、收集并整理流行趋势信息，定期开展市场调研，结合品牌需求设计新品，并与制版人员沟通打样及开发流程； 2、准确理解并把握品牌主题与设计风格，具备扎实的绘图功底，对色彩搭配具有敏锐感知力； 3、了解主流国际时尚品牌动态，能独立完成服装与配饰的整体搭配方案； 4、具备较强的应变能力，善于协作，拥有良好的团队意识和职业素养； 任职资格： 1、服装艺术设计相关专业背景，熟悉服装设计与制作全流程，具备缝纫技能者优先； 2、性格积极外向，工作主动，动手能力强，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 3、熟练掌握电脑设计软件（ai,photoshop,indesign），工艺单制作能力为必备技能； 4、擅长面辅料组合运用，精通服装款式结构制图，具备一定的审美判断力； 5、有1-2年以上设计师品牌全职工作经验； 6、能适应工作室高强度工作节奏，可承担开发期间各类基础事务，接受加班安排。

岗位职责： 1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务； 2、依据设计师要求，承担开发环节中的图案设计任务； 3、协同相关部门沟通开发进度，协助解决工艺技术及面辅料相关问题； 4、持续收集市场动态与流行趋势信息； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备良好的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力； 2、熟练操作PS、AI、Excel等设计及办公软件； 3、工作态度积极，细致认真，学习能力强，富有责任心与进取心，认同品牌设计理念。 职位亮点： 1、办公环境优美，提供免费接驳班车。 2、工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童，欣赏孔雀、天鹅等景观动物。 3、享有超长带薪春节假期及法定年休假福利。 4、常态化开放内部培训课程，提供外出学习与提升机会。 5、工作时间朝10:00至晚6:30，有效避开早晚交通高峰。 6、实行规范考勤管理，依法缴纳社保，提供带薪病假等福利。 7、执行加班补偿机制，支持调休安排。

有一定设计思想和美学概念

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列的款式设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：洞察时尚潮流方向，具备较强的流行敏感度，熟悉南油批发市场的品牌运作模式，审美能力突出，善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化，确保设计贴合市场需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣制作流程及工艺执行情况；协调版房与车板人员，及时更新开发进度，把控各环节时间节点，确保产品按计划推进。 4、材料选择：掌握国内主流及高端面料资源，包含进口面料渠道，关注面料成本与大货供应稳定性，提前预判并测试面料可能存在的问题（如染色差异、缩水、勾丝等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息，保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作：参与品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外服装设计学习经历者优先，性别不限，招聘2-3人。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年女装设计研发经验，熟知国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求：精通设计软件操作（如AdobeIllustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对时尚趋势有精准捕捉能力，熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力：具备优秀的创新意识和审美判断力，可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力：拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作认真细致，责任心强，品行端正。 7、时间管理：因项目节奏需要，需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上服装设计工作经验，专注于30-45岁中淑女装品类开发，擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。

一、岗位职责 1.收集并分析时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品风格与定位，及时推出符合市场需求的服装款式。 2.结合公司既定风格与产品规划方案，独立完成款式设计开发，确保设计任务按时推进与落地。 3.跟进纸样制作及样衣打版过程，保证设计图稿精准实现，确保样衣效果符合设计理念。 4.参与样衣审板、定板等相关工作，保障大货生产前设计资料的完整与准确。 5.其他：负责新品培训、拍摄搭配支持等工作 二、任职资格 1.大专及以上学历，服装设计相关专业； 2.2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商行业经验者优先； 3.对时尚潮流有敏锐洞察力，具备良好的审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4.熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘功底； 5.抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和适应能力

深圳市南山区需要一个电焊师傅，焊点支架，需要自带焊机。

临时工日结工岗位职责: 1.在指定商区内执行临时工作任务 2.保持工作区域的整洁与秩序 3.协助进行商区内的信息采集或推广活动 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效完成任务，并保持工作质量 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责: 1.提供优质服务，确保顾客满意度 2.完成日常服务任务，保持工作效率 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够处理客户需求 2.能够适应灵活的工作安排，积极响应临时任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

最好是持保安员证上岗 酒店夜班保安， 要求必须没有任何违法犯罪前科，年龄四十岁以下，身高一米七以上，包吃住。 工作地点南山区，夜班保安，酒店保安，每月不休息到手工资5800，休息一天少200，休息两天少400，以此类推。

深圳南山区找钢筋工，大小班组，散人，都可以。一小时30—35包住不包吃，人走钱清，钱稳，工期3年，活稳定，新工地开工，地铁活。要求年龄55岁以下，！，凌，深圳附近明天能进工地的联系。

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪酬体系：固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休&7.5小时/天（09:30-18:30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等； 4、多项补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、员工福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出游等）； 6、晋升机制：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品发展战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并实际应用； 4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发，独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实制作； 5、编制并严格执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发投入与成本支出。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验，具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先； 3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活有创造力。

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

工作内容： 依据品牌风格及市场动态，主导全品类款式的设计开发。 独立跟进设计稿至样衣产出的完整流程（含面辅料甄选、样衣评审、版型确认及跟进）。 联动生产、采购等相关团队，推进大货批量下单与物料准备。 任职要求： 服装设计或相关专业硕士及以上学历，具备扎实的专业理论与审美能力。 3年以上男装设计工作经验，熟悉行业运作全流程。 熟练掌握服装设计软件，精通服装结构与工艺，对面料性能及色彩搭配有深入理解。 对时尚趋势敏感，思维创新，具备独立分析与创作能力。 具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作；抗压性强，责任心强，适应高强度工作节奏。 有

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

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因公司发展需要，招聘AB胶模切师傅2名，QC检验2名，学徒3名，工资面议，地址：深圳公明 电话:（同V）

招包款师傅保底加计件罗租金岛科技园

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计小组日常事务（设计师无需承担团队管理职责）； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计工作经验（管理岗位需有相同岗位经验）； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发及整盘货品规划； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有整洁卫生的食堂，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：以上岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备员工活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪加提成（不同岗位薪资区间不同，具体面议）

深圳松岗纸箱厂诚招啤机师傅一名，打钉一名，年底结清工资，有意者邓生联系

年底结清工资 长白班，坐班，打螺丝 小家电：装配工，组装工 19元一小时，一天228元 18一50岁，男女不限 公司可提供宿舍， 地址：利时广场附近。

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品}；手机配件；电子配件；移动电源；无人机；充电宝等 {岗位}；组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}18-20元/时免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6000-7000左右 {可预支};入职当天可借支200元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清(辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职 面试地址：深圳市恒旺昕电子科技有限公司（五和地铁站C出口右拐直走100米）

招包款车位多名、另外找专门包落坑捆条车位多名。 地址：布吉细靓润一佳旁边四楼 联系电话： 周