主要职责： 1、整合当季国际时装周及市场动态，制定完整的设计开发策略方案； 2、带领团队推进每季服装产品的设计与开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门对接开发流程，解决工艺实施与技术落地中的关键问题； 4、确保样品精准符合设计要求，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，同步评估成本控制与批量生产可行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此优化下一季度款式规划，参与行业展会并拓展优质供应商资源。 任职要求： 1、热衷于服装创作，具备出色的时尚感知力，能依据流行趋势融合品牌调性完成企划，独立承担系列构思、款型设计及整体搭配； 2、主导面料选配与开发环节，向版师清晰传达设计理念，跟进版型调整及工艺细节处理； 3、具有良好的审美素养、创新思维和市场判断力，掌握各类面辅料特性与应用； 4、富有责任感，善于团队协作，具备优秀的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压素质，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景，热爱设计事业，拥有5年以上小众高端女装设计经验，具备海外知名服装院校学习经历者优先考虑。

1、收集并整理流行趋势信息，定期开展市场调研，结合品牌需求设计新品，并与制版人员沟通打样及开发流程； 2、准确理解并把握品牌主题与设计风格，具备扎实的绘图功底，对色彩搭配具有敏锐感知力； 3、了解主流国际时尚品牌动态，能独立完成服装与配饰的整体搭配方案； 4、具备较强的应变能力，善于协作，拥有良好的团队意识和职业素养； 任职资格： 1、服装艺术设计相关专业背景，熟悉服装设计与制作全流程，具备缝纫技能者优先； 2、性格积极外向，工作主动，动手能力强，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 3、熟练掌握电脑设计软件（ai,photoshop,indesign），工艺单制作能力为必备技能； 4、擅长面辅料组合运用，精通服装款式结构制图，具备一定的审美判断力； 5、有1-2年以上设计师品牌全职工作经验； 6、能适应工作室高强度工作节奏，可承担开发期间各类基础事务，接受加班安排。

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薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1.设计企划与规划：结合时尚潮流、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划。负责收集当季设计灵感及样衣参考，明确新一季设计方向。 2.设计执行与管控：选定面料与图案方案；组织设计评审会议，对图稿与样版进行审核并提出调整意见，确保设计风格统一；主导系列产品整合，规划陈列方式与搭配逻辑，确定上新节奏，并将完整产品资料移交商品团队。 3.团队与流程管理：建立部门工作规范与操作流程；统筹任务分配、人员调度及招聘事宜；推动跨部门协作沟通，保障项目高效推进。 4.新品推广与订货支持：参与新品发布活动策划，确认系列展示内容、搭配组合及走秀安排，协调发布环节的前后场配合；主导订货会设计主题讲解，协助客户选款订货，收集现场反馈信息，指导后续产品优化。 5.市场响应与迭代：跟踪当季产品市场表现，依据销售与消费者需求，及时开展快速反应设计，补充完善产品线。

一、岗位职责 1.跟踪时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品定位与风格方向，及时推出符合市场需求的服装款式。 2.依据品牌服装风格及企划策略，独立完成款式设计开发，保障设计任务按时推进与落地。 3.协同纸样与样衣制作过程，确保设计图纸精准转化，实现样衣效果与设计理念一致。 4.参与样衣审板、定板等相关工作，保证大货生产前设计资料的完整与准确。 5.其他：配合新品培训、拍摄搭配等相关支持工作。 二、任职资格 1.大专及以上学历，服装设计相关专业； 2.2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料特性；具备电商背景者优先； 3.对时尚趋势敏感，具备良好审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4.熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件，手绘表达能力强； 5.抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队适应力。

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1.设计企划与规划：结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并收集样衣参考。 2.设计执行与管控：选定面料与图案；组织设计评审会，对图稿与样版进行审核并提出调整意见，把控整体设计风格与进度；完成系列整合，明确陈列方式与搭配方案，规划上新节奏，并将产品资料移交商品团队。 3.团队与流程管理：建立工作规范与操作流程；合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进；推动跨部门协作与业务对接。 4.新品推广与订货支持：制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障前后场协同；在订货会上讲解设计理念，引导客户选款，收集客户反馈并推动产品优化。 5.市场响应与迭代：关注当季市场表现，根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。

1.招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确处理色彩渐变顺序，工作细致严谨，杜绝出错或遗漏（重点强调），对色彩敏感，书写工整美观，操作效率需达标。 2.仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计薪，工资当日结算。 3.工作须在公司现场完成，居住地proximity公司者优先考虑。 4.根据实际业务情况，存在长期且间歇性合作可能，有需求将提前沟通安排，时间灵活者优先录用。 5.年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。 6.可于下午1:40到岗，并能接受长期不定期兼职安排者欢迎联系。因咨询量较大，无法逐一回复，敬请谅解。

工作内容： 1、具备5年以上主设计经验，熟悉欧韩风格设计要求； 2、在连衣裙、上衣或下装品类中有专项设计优势，擅长搭配者优先； 3、结合流行趋势与时尚元素进行单品开发，手绘设计稿，指导助理完成样衣材料采购。 职位要求：建议年龄30-40岁。 1、服装设计类专业大专及以上学历，具有5年以上欧韩系女装设计实战经验； 2、能精准捕捉市场动态及女性服饰流行方向； 3、具备扎实的手绘能力，精通服装制作工艺及各类面料辅料的应用特性。

简历请附上个人图案设计作品，合适即回复 【上班时间】信息真实！！ 朝九晚六点半，十二点半至两点午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息，无强制加班现象。 【福利待遇】 五险一金年终奖年度调薪员工旅游员工体检 【薪资结构】 无责底薪+绩效提成 【岗位职责】 1.负责跨境电商亚马逊欧美市场新品的外观图案设计，涵盖家居、日用、节日礼品等类目； 2.开展市场调研与竞品分析，洞察目标客户对产品的需求，优化图案设计方案，增强产品市场竞争力； 3.独立完成从图案创意设计到放稿及样品确认的全流程工作。 【岗位要求】 1.具备扎实的图案设计能力，能准确把握并响应客户需求； 2.拥有良好的手绘基础，精通各类常用设计软件； 3.两年以上相关设计经验，大专及以上学历，美术或设计类专业背景，作品风格契合海外审美趋势。

上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，工作时间真实可靠，详情可查看公司主页了解 可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生，入职即配备专属导师一对一指导，快速上手，享受高竞争力薪酬待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护，包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持 2.跟进部分新款服装产品的供应链流程，涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调 3.整理新品文案卖点内容，并完成图片拍摄需求文档的制作 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职资格： 1.本科及以上学历，服装相关专业优先 2.具备良好审美素养，能高效参与定制类产品设计沟通；沟通表达清晰，可与供应商进行细致对接并完成比对筛选 3.性格细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动优化改进 4.学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，乐于提问与总结提升 5.性格开朗，待人真诚，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2.年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升机制：晋升标准公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4.培训体系：新员工入职即配置带教导师，助力快速适应岗位；阶段性开设内部培训课程，强化岗位胜任力 5.评优激励：设立半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7.年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日关怀：法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品 10.生日福利：定期举办生日会或赠送生日礼物，传递企业温暖 11.文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

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1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1、根据开发方向，提交产品规划（落实开发设计的款式、风格、颜色、物料等）； 2、根据开发要求，提出产品设计创意，为产品提供灵感和参考依据，细分小组内设计任务，把控产品整体设计方向； 3、根据开发内容，跟进主设计，并协调组内成员设计任务，负责初审设计稿，确保组内设计稿的统一性和完整性； 4、根据开发产品工艺结构、面辅料性能等，在开发过程中保持与各部沟通，协调处理样办开发过程中的问题，推动产品开发环节部门间合作； 5、制作推销产品PPT，清晰全面地表达产品卖点。 任职要求： 1.服装设计相关专业，本科以上学历 2.5年及以上塑身、内衣系列产品主设计工作经验； 3.熟练使用服装设计类软件/设备（如photoshop、coreldraw等）及办公软件； 4.具备较高的时尚触觉，拥有较好的色彩分析能力；

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势调研工作，按时完成并提交相关分析报告。 2、执行既定的设计任务；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划，并推动落地实施；参与款式筛选与优化，主导后续实施方案的跟进。 3、把控设计开发全流程进度：统筹产品系列的设计进程，监督并管理服装设计各环节的执行情况。 4、协助组织预览会、订货会等重要节点活动，提供产品设计资料支持，输出前期策划主题内容，配合POP拍摄中的搭配执行，参与款式甄选、陈列展示、讲解培训等工作。 任职资格： 1、具备5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件；精通Office办公软件，尤其PPT制作能力； 个人特质：乐观进取，具备团队协作意识，追求高品质工作成果；热爱运动者更佳； 早九晚六、做五休二，享受双休

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