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单休 岗位职责: 1.按照设计师的设计图稿，用平面或立裁的方式进行结构设计，并清晰表明工艺要求，要求完成每件款式的样板要求; 2.根据面料属性匹配不同款式用量，以及工艺细节; 3.配合完善领猫系统的尺寸和工艺单; 4.参与生产过程的质量控制工作，优化生产工艺，解决版型与工艺质量问题; 5.负责指导样衣工制作样衣，也能同步制做sample;保质保量的完成每月的工作任务; 任职资格: 女装品牌10年以上打版工作经验，3年及以上大厂(江南布衣、宝姿，明朗等)的主力版师工作经验; 2.立裁经验，熟悉成衣、面辅料和工艺风险，熟练操作服装打版软件CAD/ET等; 3.工作积极主动，思维开阔，善于沟通，协调; 4.学历大专及以上;

蓝天智慧科技集团有限公司】｜服装工艺师｜1. 内部翻样；2. 熟练操作ET软件；3. 有3年以上翻样工作经验｜1名｜6500-12000元/月｜浙江省杭州市萧山区经济技术开发区桥南区块达瑞路296号｜郑秀：（邮箱：）

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临平新能源：22元/时[烟花] 考勤满10天可预支1000元 薪资待遇：22元/时，不做到工期结束按18元/时 【任职要求】男女不限 【年龄要求】18-45周岁 【上班时间】12小时，两班倒，月休4天，上班时间:07:30-19:30，两班倒，餐补12元/天，夜班补贴8元 【工作内容】主要生产绿色新能源电池，工作轻松无压力 【车间环境】恒温车间 【薪资】餐补8元/天，上班超于10小时额外补贴4元/天餐补。夜班津贴8元/天

杭州市西湖区招园林养护，包住，包水电

正月初八面试（） 男女不限18-50岁 周结工资 杭州钱塘嘉丰座椅包装厂 8⃣2⃣0⃣0⃣每月，大量要人 包吃住，，周结工资 男女不限18岁～50岁 不挑人 ⭕每周可支5⃣0⃣0⃣一8⃣0⃣0⃣ 元 订单稳定，缺口大，大量要人 工资：2⃣0⃣元/小时，2⃣4⃣0⃣元左右一天，综合每月7⃣0⃣0⃣0⃣元，每周可预支500～800元，剩下发工资发 工作轻松，车间环境整洁，厂内宿舍4人间，包吃包住。人性化管理。 岗位：包装组装，座椅周转员，检验员，物料员，组装工都要 要求：男女不限18～50岁，)，身体健康，会认字。 住宿：包吃包住，免费厂内宿舍4人间）独立卫浴 厂地址:杭州钱塘大江东 面试时间：正月初八（）12:30一1点前厂门口面试，尽量早一点 ✔行李身份证带上，当天安排宿舍

版师 需外贸全品类服装经验 薪资福利:待遇1.2万以上，详情面聊 招工人数:1名

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服装厂初六开工，找做工质量好的梭织加工厂，订单量大，结款及时，另招有经验的版师及样品工各2名，工资发放及时，有午餐入五险，节假日有福利，有年终奖，有意者电联

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店铺：张涩涩 1. 结合主理人风格定位，配合设计总监完成流行趋势调研，涵盖时装周动态、风格元素、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2. 独立承担产品研发任务，包括面辅料的合理选配与应用方向、整体造型搭配等环节 3. 能独立对接版师，跟进样衣版型、款式及制作进度，确保成衣呈现效果符合设计预期 4. 参与试穿审版、搭配调整及产品说明文案的撰写工作 5. 独立完成下单款式的批量生产相关事务 任职要求 1. 有网红品牌店铺工作经验者优先考虑 2. 3年以上相关经验，其中至少1年担任主设岗位 3. 大专及以上学历，服装设计相关专业优先 4. 具备良好审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，沟通、理解与表达能力佳，具有成本控制意识

缝纫工 薪资福利:包住，8小时工作制，薪资面议 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/国瑞翰香云庭

【岗位职责】 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息，结合当前产品开发进展进行分析复盘，提出优化建议并调整开发策略； 2、具备服装企划背景，能通过多渠道完成样衣筛选与采购，并根据品牌定位对样衣实施款式改良与再设计； 3、整合历史销售数据与当前销售表现，提升爆款预测准确性与产品匹配度； 4、主导版型、面料及款式的细节把控，紧扣流行风向与用户偏好，推动产品销量增长 【职位要求】 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、2年以上服装设计师工作经验 3、具备淘宝平台产品开发经历，擅长选款、组货及销售数据分析 4、熟悉杭州服装市场，敏锐捕捉时尚元素，具备打造爆款的判断力 5、责任心强，坚持产品为本，具备良好沟通协作能力

浙江杭州招聘送货司机和裁剪主刀，职位工资面议。

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我是一位很可爱且善解人意的BOSS，希望你也喜欢我这个风格，我太需要有共鸣的设计师啦。 岗位职责： 1、协助主设开发新季度款式。 2、面辅料及样衣开发和跟进。 3、突发性状况的及时处理（保佑没有！） 应聘要求： 1、熟悉杭州地区面辅料市场（硬性要求哦） 2、渴望成长，打算深耕，晋升主设。 3、服装设计专业毕业 4、热爱穿搭，条件允许的情况下，请帮我试试版，感谢！ 绘画能力强的优先考虑！！！！！ 如果你有意向，请和我联系，我们聊一聊。

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展目标，拟定部门发展计划，统筹产品设计与日常管理，协同设计团队明确产品开发主题及实施路径，主导设计方向的落地执行，保障品牌风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户需求分析，跟踪流行趋势与行业动态，确保款式、色彩、面料等设计元素契合品牌定位，紧跟市场潮流并具备前瞻性预判能力； 3、独立完成产品的创意设计与搭配方案，具备清晰的市场导向思维和快速响应能力，主导从概念构思到成品落地的全流程工作，涵盖设计提案、版型沟通、样衣评审及生产跟进，确保各环节高效推进； 4、负责设计团队的日常运作管理，监督并落实全年产品开发关键节点的执行进度； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产单位，准确提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用细节等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备良好的设计理论素养与美术功底； 2、5年以上服装设计从业经历，具备2年以上团队管理经验，有童装品牌项目经验者优先考虑； 3、专业能力：掌握时尚元素、流行趋势及主流面辅料应用，对市场变化具有敏锐感知力，创新意识突出；熟悉服装生产工艺流程，能有效推动设计与生产的协同对接；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关系统培训； 4、熟练使用各类设计软件（如 Adobe Creative Suite、3D设计工具等），熟知产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员成长，激发团队创意活力与协作效率；拥有出色的跨部门协作能力，可与市场、生产、销售等部门顺畅沟通，保障设计成果服务于整体商业目标。 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经验者优先； 具备爆款打造或选款经验，并有实际成功案例者优先。

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