
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
首都农场招聘大棚组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理农业
招聘温室大棚组长1名。
薪资待遇:6000-8000。
工作内容:包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理,以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务,并配合团队达成整体工作目标。
工作时间:长白班,每天8-10小时。
岗位要求:男女不限,年龄27-45,头脑灵活,学习能力、沟通协调能力强,心态好有一定抗压能力,无疾病不恐高,无色盲,无案底,有管理经验优先。
福利:工龄奖励(满3个月奖励500),包吃包住,空调暖气,免费工服,免费保险,工资按时月结。
工作地址:北京市海淀区
联系电话:
生产班组管理岗
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。
2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。
3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。
4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。
5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。
6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。
7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。
8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。
9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。
10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。
1、具有一年以上生产车间班组长工作经验;
2、中专或以上学历;
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识;
4、责任心强,富有创新思维;
5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣;
6、有食品行业从业背景者优先考虑。
厂区维修班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电工职业资格证书
工作内容:
1. 负责实验室工程的维护与保养,包括电气、气体、暖通新风等系统的运行维护;
2. 按要求记录日常运维情况,及时登记物料及配件的更换信息;
3. 组织班组管理,开展技能指导与安全教育培训;
4. 严格执行公司及业主方的巡检制度和安全规范,积极配合相关工作的开展。
任职资格:
1. 具备吃苦耐劳精神,机电、气体等相关专业背景者优先考虑;
2. 能熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用。
蔬菜车间生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理质量管理现场管理蔬菜加工流程精益生产团队培训与考核
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期完成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称量,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,保障作业环境整洁有序;
5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、开展工人岗位技能的现场指导与培训,关注员工工作情绪与思想状况,及时汇报并协助解决各类现场问题;
【任职要求】
1、高中或以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作能力;
4、身体健康,责任心强。
入职即办理五险,提供食宿待遇
招聘工厂带班(包吃住)
8000-9000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
1.体系规划与运营:
·负责建立和完善公司的废弃物分类、回收、储存和处置管理体系。
·制定并执行再生资源管理的相关制度、标准作业流程和管理规范。
·监督和管理回收站点或处理中心的日常运营,确保高效、安全、合规。
2.回收与处理管理:
·组织并监督各类可再生资源(如废纸、废塑料、废金属等)的分类、分拣、打包、储存和运输工作。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责:
1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业;
2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约
3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本
4、负责加工区域的5S现场管理
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求:
1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力
2、具有一定团队协作意识和管理协调能力
3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
生产线长-数据处理中心
9000-18000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。
2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。
3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。
4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。
5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。
6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。
7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
小工3-5人
房山保密工程招聘小工三名,要求年龄在55岁至58岁以下。薪资为每天230元,每月生活费5000元。工作内容为在现场进行文明施工。
凉菜烧烤
发老板电话,不要打电话,北京需要烧烤师傅1名工资7000到8000,烧烤帮工1名工资5500-6000;二锅一名工资6500-7500元,凉菜1名工资7000-8000元电话:
北京大兴区机电类,会CAD,PLC编程,招投标,设备维修
5000-7000元/月
工厂机电工程师
机电类,会CAD,PLC编程,招投标,设备维修
海宁半导体操作工
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职电子/半导体
正式工 海宁半导体 月薪7000-10000
五险一金+空调车间+非流水线+单人单岗+工龄奖 +无案底+包住宿+有餐补
岗位:操作工
【要求】男女不限,18-45岁, 初中 ,身高1.55米以上,无案底
【班次】8:00-20:00/20:00-8:00两班倒,站班为主,半个月一倒班,夜班有补贴
【休息】月休3天
【车间】恒温空调车间,穿无尘服或静电服,非流水线,单人单岗
【餐补】 8元/顿
【住宿】免费住宿(水电平摊),夫妻外宿补贴400元/月
【薪资待遇】 综合7000-10000元/月,第六个月开始享受工龄奖400元/月,满一年800元/月,满两年1200元/月,带薪休假,年底回家,节日福利
另招有相关经验的技术员、班组长,大专学历 工资面议
有经验优先
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
有工作经验优先,能吃苦耐劳,有团队精神,
安费诺产业线拉长/组长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年高中全职
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
车间主管 / 线长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划,根据订单、人员(含外包临时工)、设备情况合理分工派岗,落实当班产量、节拍目标,保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会:通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点,做好人员点检,确认人员到岗情况(含外包临时工出勤)。
3. 全程跟进产线进度,监控各工位流转;出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报,减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作,产量、异常、物料、设备问题完整交接,填写生产报表、工时记录、产量台账,按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件,监督员工(含临时工)按标准作业,杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检,及时识别不良品,做好隔离、返工处理,防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏;喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷,发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据,配合开展质量改善,降低班组不良损耗。
三、人员班组管理(含外包临时工)
1. 负责班组全员考勤、岗位调配,合理安排顶岗、轮岗;新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训,做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律,处理班组内部矛盾,关注员工状态,及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导,降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核,如实记录员工工作表现,传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产,班前强调岗位安全风险;监督全员正确佩戴劳保用品,喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全;每日排查现场安全隐患,发现违章立即制止,发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理,划分责任区域,物料、半成品、工具定点摆放,通道保持畅通,督促班组做好岗位清扫整理,保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养;喷涂线、总装设备发现异常及时报维修,做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用,核对物料型号,防止错料混料;管控物料消耗,减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放,做好当班物料简单盘点,异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流;对外对接人力资源输送过来的临时工,反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况:人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺,无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
生产部主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科中药生产管理GMP认证
岗位职责:
1、负责中药制剂生产环节的统筹安排与实施推进
2、严格按照核准的工艺规程开展药品生产与储存作业,保障产品质量,落实各项生产操作相关规范要求
3、确保生产及包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门,并完成必要的验证任务
4、组织落实岗位人员的岗前培训与持续教育培训,确保员工持证上岗、胜任工作
5、牵头团队管理,推动资源优化配置,实施人才发展计划并提升团队积极性
任职资格:
1、具备本科及以上学历,或持有执业中药师资格证书
2、专业背景为药学、中药学、生物工程等相关领域
3、了解生产设备运行原理,掌握生产工艺流程控制及整体生产计划调度
4、熟悉药品管理法规,了解中药制剂生产主管的职责范畴及生产管理体系
5、具备良好的沟通协调能力,较强的GMP文件管理能力,具备现代生产管理思维
6、具有三年以上药品生产及质量管理实际经验,接受过系统的专业技能培训
行业研究工程师(北京)(J10253)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科环境工程市政水文
岗位职责:
1、落实企业经营战略,围绕战略发展需要,开展竞争对手研究、用户需求挖掘及商业模型分析,为业务决策提供有力的数据支持;
2、持续关注目标领域(如生态环境监测、供排水、水利、工业在线监测等)发展动向,研判技术演进、政策变化与市场竞争态势,形成专业研究报告;
3、借助数据分析工具,对供排水、水利、工业在线等相关行业的发展趋势、竞品动态及客户需求进行调研,并提出可行性策略建议;
4、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、环境科学、化学、水生态、水文与水资源、市政排水、大气环境等相关专业背景,本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备扎实的数据整理与分析技能,能熟练操作常用数据分析软件及办公应用工具;
3、具备优秀的报告撰写能力,有撰写行业发展趋势分析报告相关经验者优先;
4、具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清晰,语言表达与文字组织能力强,擅长信息归纳与总结。
TE主管(测试管理负责人)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专电源测试自动化测试示波器万用表电子负载仪labview
岗位职责:
1、牵头分析产品电气性能异常的根本原因,持续优化产品直通率;
2、参与新产品开发及不良品问题的技术评审工作;
3、主导产品可测性工艺设计,制定测试工艺流程及相关工艺文档;
4、负责测试仪器与工装设备的日常管理与维护;
5、开展公司测试平台软硬件的选型评估、引入实施及运维校准管理。
任职要求:
1、电子类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握电子元器件基本特性,熟悉各类测试设备及电子产品生产工艺流程;
3、具备独立进行电路分析与试验方案设计的能力,能完成控制电路的设计与绘图;
4、熟练操作CAD制图工具;
5、至少掌握一门编程语言如Labview、C、C++,或熟练使用一种单片机或PLC。
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述:
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况;
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查;
3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成;
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划;
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标;
6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求:
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历;
2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑;
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理;
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具;
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法;
6. 具备较强的沟通协调能力;
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
农机生产试制主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
农芯科技人力外包岗;长期稳定;现场一轮面试
岗位职责:
1、承担农机产品生产试制任务,涵盖设备运维、团队协调、仓储物料管控及成本控制等工作;
2、负责中试车间安全管理事务,协助完善车间管理制度,执行三级安全教育培训,对生产现场开展常态化安全监督。掌握各类安全标示规范及制作要求,定期牵头实施车间5S管理检查与专项安全排查,并跟进整改落实情况;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械、材料、生产管理等相关专业背景,具有3年及以上制造业班组管理经验,具备科研项目中试转化及产业化实践经验者优先;
2、了解国家在安全生产、环境保护、职业健康等领域的法律法规,持有相关资格证书者优先;
3、具备基本办公软件操作能力,可熟练使用常用办公工具;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的安全防范意识。
病原微生物实验室主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士
岗位职责要求
1. 全面主导病原微生物实验室的日常运作,涵盖qPCR与NGS测序相关实验的规划、执行与进度管理,全程监管样本处理、文库构建、测序操作及数据解析,确保流程高效、合规且质量达标。
2. 统筹实验室整体管理,组织制定并持续优化各类标准操作规程(SOP)和管理制度,建立并实施质量控制机制,推进检测技术的迭代升级。
3. 负责实验室设备、试剂及耗材的全流程管理,包括采购规划、维护校准、库存监控与成本管控,保障实验资源稳定供应与高效使用。
4. 主导团队建设与人员管理,开展技术培训、任务分配与绩效评估,提升团队专业水平与协同效率。
5. 落实实验室安全与合规规范,严格执行生物安全、化学品管理及废弃物处置相关规定,组织安全教育与风险防范措施,确保符合行业标准与法规要求。
6. 协调内外部协作关系,支持科研与临床等业务需求,推动跨部门合作与检测服务能力提升。
岗位人员要求
1. 硕士及以上学历,专业方向为微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关领域。
2. 具备1-3年病原微生物检测相关工作经验,具有临床微生物背景者优先考虑。
3. 精通病原微生物分子检测全环节技术流程,具备高通量测序数据分析经验者优先。
4. 具有扎实的微生物学理论功底和实际管理经验,工作认真负责。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
算力中心液冷板结构工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液冷设计散热设计散热仿真
岗位职责
1. 负责液冷板、均温板、水冷板等热管理类冷板产品的结构设计、方案制定、仿真验证与详细工程开发,输出3D模型、2D图纸、BOM清单及技术文件
2. 主导冷板产品的热设计、流道布局、密封结构、轻量化方案,开展CFD热仿真、结构应力分析、流阻计算与可靠性评估,确保产品在散热性能、耐压能力、密封性及使用寿命等方面满足要求
3. 负责新产品导入流程,组织样件试制、测试验证、工艺协同及问题闭环,推动设计顺利转入批量生产
4. 与制造工艺团队配合,评审设计方案的可生产性与工艺可行性
5. 对接客户技术需求,明确产品开发目标,完成技术方案评审、成本评估、DFMEA编写及专利技术积累
6. 处理量产过程中与设计相关的技术问题,持续优化结构、材料选型与加工工艺,提升产品良率、降低制造成本、增强市场竞争力
7. 制定并完善冷板类产品的设计规范与技术标准
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、热能与动力工程、工程热物理、材料成型及相关专业背景
2. 具备8年以上工作经验,有液冷散热或冷板类产品设计经历,曾在维谛、艾默生、华为等企业担任高级工程师或技术主导角色
3. 精通冷板从概念到量产的全流程开发,熟练掌握SolidWorks、Creo、UG、CATIA中至少一种三维设计工具,以及AutoCAD,可独立完成全套工程设计输出
4. 熟练运用ANSYS Workbench、Flotherm、Icepak、STAR-CCM+或多物理场耦合仿真平台,具备扎实的热设计、流道设计与密封结构设计能力
5. 熟悉冷板主流生产工艺,包括钎焊、摩擦焊、搅拌摩擦焊、吹胀成型、铣削加工、冲压及表面处理工艺,了解各工艺的技术边界与量产条件
6. 掌握耐压测试、气密检测、热阻测量、冷热循环、振动试验、盐雾试验等可靠性验证标准,具备完整的测试验证实践经验
订单运营专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专五险一金不需要出差跟单经验
1、配合部门负责人推进公司内部运营事务,保障各项流程高效有序开展
2、参与团队协作,对接各部门业务环节,协同推进项目目标达成
3、协助开展商务支持工作,涵盖客户关系维护、合同签署、款项申请及相关文件资料的整理与对接
4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节的执行
5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况
岗位要求:
1、大专及以上学历,为人踏实诚信,具备责任心和抗压能力
2、具备较强的数据分析意识,良好的组织规划能力及跨部门沟通协调能力
3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先
4、熟悉订单管理流程,有家居、建材、五金等行业相关订单处理或运营经验者优先
工作时间:9:00-18:00,大小周休息
入职即办理五险一金
服装生产管理负责人
5000-8000元/月
车间主任10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。
2.对接销售或技术部门,开展生产方向研判,科学规划生产排程,确保产品按时保质交付。
3.优化生产设备资源配置,落实车间现场的有序化管理。
4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。
5.参与设计员工激励机制,秉持公平公正原则,依据岗位能力需求制定培训计划,提升团队效能与企业竞争力。
6.推行文明生产,强化安全生产管控。
任职要求:
1.年龄40-55岁,性别不限。
2.具备10年以上服装生产线管理经验。
3.品行端正,价值观正确,抗压性好,思维敏捷,工作踏实严谨,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。
仓库助理
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收发存管理,准确核对进出库单据与实物,确保账实相符
2.按照建材分类(铝合金、玻璃、石材、铝板等)规范码放物料,保持库区整洁有序及安全通道畅通
3. 定期盘点库存,编制盘点报表,及时反馈差异并协助分析原因
4. 配合生产计划及时备料、配货,保障幕墙及门窗加工项目物料供应时效性
5.维护仓库基础台账数据录入,确保信息实时准确
任职要求:
1.学历不限,有建筑装饰材料仓储管理经验者优先
2.熟悉常用建材特性及存储要求,了解幕墙工程物料
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及仓储管理系统
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5. 能适应制造业仓库工作环境,接受必要时的加班与搬运协助
栏目概述
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