
生产线长-数据处理中心
9千-1.8万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理数据中心液冷
1. 根据月度及周度生产计划,细化分解为每日工序安排,科学调配一线操作人员,明确产量、质量与时效目标,确保当日任务全面高效执行。
2. 组织生产现场日常管理,贯彻5S规范要求,监督员工按工艺SOP作业,及时纠正违规操作行为,维护有序生产环境。
3. 动态跟踪生产进度与品质状况,重点关注关键环节运行情况,发现问题迅速协调处理,降低停机与异常影响。
4. 负责一线团队日常运作管理,涵盖出勤管理、班次安排、技能带教、绩效评估与反馈,并组织实施岗前培训工作。
5. 严格执行安全管理制度,每日进行现场安全巡检,落实各项防护措施,确保生产过程零安全事故。
6. 与质量、工艺、设备等职能部门协同联动,及时反馈现场问题,配合推进质量改进与工艺升级,参与生产优化项目(如成本控制、不良率改善)。
7. 汇总整理生产相关数据,包括产出量、合格率、材料损耗等信息,编制每日/每周生产报表,为管理层决策提供准确数据依据。
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责:
1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证;
2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作;
3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认;
4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑;
2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求;
3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力;
4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
多肽合成研究员/主管-博士
2-3.5万/月
生产组长/拉长3-5年博士多肽固相合成
职位描述:
根据上级安排,承担多肽合成路线的设计、实验执行及相关研发任务,确保工作按计划高效推进
工作职责:
1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线设计、实际合成及工艺改进;
2. 掌握多肽固相合成技术,能运用适当分析手段完成杂质谱解析,并提出合理优化策略;
3. 探索并完善多肽合成的新方法与新路径,及时应对和解决实验过程中的技术难题;
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,根据实验需求调整和优化运行参数;
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,确保任务按时保质完成;
6. 配合主管完成其他与岗位相关的科研或管理支持工作。
任职资格:
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,理解多肽固相反应原理,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑;
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳;
4. 具备扎实的科研能力,能够独立检索文献并完成合成路线规划;
5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
生产组长/拉长
5-7千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导,提升团队执行力与协作效率
4. 协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环解决
5. 做好生产数据记录与报表汇总,支持管理决策与持续改善
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法(如5S、目视化、标准化作业)
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力好
4. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
二灰厂领班
8千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
一、专业技术要求
1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺,能根据工地需求调整原材料配比,把控出料灰量、含水量、级配,保证成品料验收合格。
2. 精通拌合站全套设备:搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作,能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障,做简易检修、日常保养。
3. 看懂生产台账、配料数据,能根据日产量调整上料节奏,控制砂石、白灰、粉煤灰损耗,减少原材料浪费。
4. 熟知原料进场验收标准,检查砂石含泥量、石灰含水率,不合格原料及时上报站长。
二、班组管理要求
1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员,合理安排12小时两班倒排班,做好交接班记录。
2. 监督班组人员规范操作,杜绝违规加料、违规开机,制止偷懒、消极怠工行为。
3. 每日班前交底生产任务、出货计划,班后统计当日产量、用料明细,上报生产报表。
4. 协调外部车辆、工地调度,有序安排装车,避免拥堵、错装料。
三、安全管理硬性要求
1. 落实厂区安全制度,每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。
2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品,严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。
3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报,无安全事故记录。
4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作,应对环保检查。
四、个人综合任职要求
1. 从业经验:1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验,熟悉北京厂区生产优先。
2. 作息适应:接受12小时两班倒,旺季能加班,吃苦耐劳,能长期驻厂。
3. 品行能力:责任心强,做事踏实,会简单沟通协调,服从站长管理。
4. 基础条件:身体健康,无重大职业病,无犯罪、重大工伤事故记录。
5. 加分项:会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。
生产组长/线长
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责:
1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业;
2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约
3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本
4、负责加工区域的5S现场管理
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求:
1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力
2、具有一定团队协作意识和管理协调能力
3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
蔬菜车间生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理质量管理现场管理蔬菜加工流程精益生产团队培训与考核
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期完成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称量,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,保障作业环境整洁有序;
5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、开展工人岗位技能的现场指导与培训,关注员工工作情绪与思想状况,及时汇报并协助解决各类现场问题;
【任职要求】
1、高中或以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作能力;
4、身体健康,责任心强。
入职即办理五险,提供食宿待遇
生产组长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全程质量监控,确保产品达到公司规范,及时发现并处理异常情况;
3. 组织开展团队培训与现场指导,提升团队整体作业水平和质量意识;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常监督工作。
任职要求:
1. 具备电子装配线相关工作经验,掌握电子装联工艺流程;
2. 拥有产能布局规划能力,擅长跨部门协调,能与研发、品质等部门高效配合;
3. 工作积极主动,具备持续改善意识,善于提出优化方案与创新建议。
生产
4-5千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技家居家具
一、工作内容
1、依据公司库房管理制度,规范执行物品物料的入库与出库操作
2、按照定置管理标准,对物料进行分类存放,划分区域并整齐码垛、上架,实施标识化管理
3、实时掌握库存动态,为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续,保障库存合理、安全
4、负责货物的装卸作业
5、完成工厂管理层交办的其他相关工作
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备工厂操作岗位经验者优先考虑
2、责任心强,反应灵活,数字概念清楚,具备良好的沟通能力
上班时间:早8:00-11:30下午1:00-17:30
周末双休
五险一金
北京大兴区亦庄龙玥城来个安装师傅带上工具 开两个灯槽100 元能开的联系
灯具1-2人
北京市大兴区亦庄 龙玥城来个安装师傅带上搂铣机 开两个灯槽 100 能开的联系
促销员月结
厂家直招超市长期促销员薪资待遇:底薪+提成,综合工资5000~7000,月休四天,男女不限,年龄50岁以内,有从事过果切,果茶类工作者优先,能服从分配,(有健康证优先)招聘门店:长楹龙湖天街1人亚运村华堂2人电话:同步
值班运维
4-6千/月
电力工程强电工长期包住包吃20人以上月结包工高压电工证
岗位职责:
1. 负责地铁、高铁等轨道交通场站强电系统(含变配电设备)的日常巡检、运行监控与故障处置
2. 执行倒班制值班任务,保障供电系统安全稳定运行
3. 开展高压电气设备的维护保养、试验及应急抢修工作
4. 严格按规程操作高压设备,落实各项安全技术措施和作业许可制度
5. 配合完成电力系统升级改造、调试及文档记录工作
任职要求:
1. 中专及以上学历,电力、电气自动化、供用电技术等相关专业优先
2. 具有1年以上地铁、高铁等轨道交通行业强电运维工作经验
3. 持有有效期内的高压电工作业操作证(特种作业操作证)
4. 年龄22-48周岁,身体健康,能适应倒班及现场作业环境
5. 责任心强,具备基本沟通协调能力与安全规范意识
服务员配菜
招聘北京连锁住宿酒店招聘餐厅服务员配菜若干名,以上人员月休四天。每天工作八小时。活轻松好干夫妻也可以。管吃住宿舍提供被褥,节假日补休有意者请联系周经理
中控员月结
复兴门地铁站附近招聘兼职中级中控员(白夜休休7:30—19:30需要无犯罪证明,中级本要上传。不打点,不能睡觉。年龄50岁以下,工资3700上下班打卡。联系电话微同
可以免费学技术,汽配厂组长助理帮忙搬东西递东西315/天包吃住
9千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理副业新能源
可以免费学技术,汽配厂组长助理帮忙搬东西递东西315/天包吃住16-48岁
生产班长
9千-1.1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
生产班长
岗位职责:
1. 班前入岗管理:主持班前会,清点人员、检查劳保穿戴,布置岗位接班;
2. 人员培训管理:落实新员工以老带新,评估合格方可独立上岗;组织安全、质量及操作培训;
3. 生产现场管控:按生产计划调配人力,保障任务按时完成,计划变更及时通知;
4. 生产记录管理:监督班组规范填写生产记录,检查确保记录完整可追溯;
5. 样品及耗材管理:安排并跟进当班送样;负责低值易耗品申领与管控;
6. GMP卫生管理:检查车间及操作卫生,满足GMP标准;
7. 应急处置:妥善处理当班各类现场突发事件;
8. 班后班组管理:组织班后会,完成员工安检视频拍摄。
任职要求:
1、中专、高中以上学历,3年以上包装线带班经验;
2、管理人数30人以上;
3、执行力强、实操能力强
4、基层沟通能力强。
薪资福利:
1. 入职即购买广州五险一金;
2. 综合薪资9000-11000元/月,按个人能力定工资级别;
3. 入职满1个月报销体检费;
4. 有工作餐,过节福利,奖金。
工作时间:
08:00-20:00 / 20:00-08:00,12小时两班倒,半个月倒一次班,月休4-8天。
工作地址:
广州市黄埔区开发西区滨河路1号。
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职假期工新能源配件团队管理生产设备管理副业新能源机械设备/机电/重工智能硬件
金华武义招聘,大胆报名!本月26号周一面试面试地址:金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁,男女不限,男工为主,,案底,黑名单人员也!需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险;体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工,设备技术员,质检,班长,组长等岗综合薪资6000-8000左右,每月20号发上月工资,住宿4人间,配备空调,洗衣机,付费wifi联系电话:
线长
7千-1万/月
生产管理包吃3-5人日结1-3年大专全职
线长(也叫拉长、产线组长),是流水线最基层管理员,管一条产线,下面十几到几十个操作工,对上听主管安排,对下管整条线现场。
主要工作
生产安排、追产量
开班前早会,按生产计划分配岗位、排人力;盯实时产量,完不成及时调人、调工序,保证当班目标达成;工单收尾、核对数量。
品质管控
核对首件,要求员工按SOP标准作业;巡线看有没有做错、不良品;发现不良先隔离,反馈品质/工程,跟进改善,控制不良率,防止批量报废。
人员管理
记出勤、安排顶岗、请假、加班;新员工带教、教操作;维持产线纪律,员工矛盾、情绪沟通,向上反馈人员问题。
物料管控
产前核对物料、辅料、工装治具;领料、退料、区分良品/不良料;防混料、丢料、少料,控制损耗,缺料及时报给物料员。
设备、安全、5S
机台、治具日常点检;提醒规范操作,排查安全隐患;做好产线整洁、物品摆放(5S/7S)。
填报表+异常上报
产量、不良、工时、损耗等记录填表;遇到停线、品质、设备、物料搞不定的,第一时间上报主管,协调各部门处理。
简单一句话概括
管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题,保证产线顺利跑起来。
技术岗/普工200元/天坐班/无流水线
5-6千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下
【华丰电子科技】
男女不限
18-45岁
不要学生工、暑假工、短期工
面试合格直接入职
不坐厂车,全新公寓宿舍
两班倒,能接受夜班
全部坐班,不穿无尘服
工作轻松一看就会
工作内容:
电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
线模组:普工
质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定
测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。
班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
招聘要求:男女不限
年龄18-45岁
具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。
特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工
薪资待遇:
每月16号发放上月薪资,
17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月)
提供吃,伙食费自理,
[福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
充电桩安装长期1-2人月结
北京市大兴区充电桩安装公司招工:招充电桩安装工及客服,夫妻工也可:两人管吃管住:12000~14000元,宿舍冬有暖气,夏有空调),公司免费给提供单间宿舍,想长期干的优先,单个男女也可,详询电话:
叉车工
叉车司机岗位,工作地址位于北京市通州区。
两班倒,每班计时11小时,上六休一。
薪资为28元/小时,其中基础工价26元/小时,另加2元/小时在职奖励,每天工作11小时。
最少工作3个月,须持有质监局或审批局颁发的证件,年龄要求18-50周岁。
强电长期月结电工证
中车招聘电工检修售后岗位,该岗位为稳定岗,常年稳定上岗,工作平台可靠。任职要求:年龄20-45周岁,持有电工特种作业证(可协助办证),有铁路、动车、地铁检修经验者优先。工作内容为负责轨道交通车辆线路检修。薪资待遇:实习期1-3个月,综合薪资6000元/月;定岗后可缴纳五险,月薪7000-9000元;每月月底发放上月工资。工作地点位于北京市丰台区马家堡。
工地小工/杂工水电
北京招聘电工和小工若干名。管住不管吃。大工薪资为350元/天,小工薪资为260元/天。每天工作9.5小时。
电表电力工程3-6个月包住包吃20人以上月结电工证低压电工证高压电工证
房山招持证电工|居民智能电表轮换,项目稳定可长期干
工作地点:北京房山良乡、窦店、燕山片区
招聘持证电力现场技工,做居民到期智能电表轮换,作业为楼道表箱、乡村街内线杆表,不用入户。
严格执行双人监护安全作业,项目属于民生轮换工程,活源稳定。
任职条件
1. 年龄18–50周岁,身体健康;
2. 持有在有效期内电工证,懂现场安全规范;
3. 身体结实,适应户外、楼道现场施工;
4. 安全意识高,服从现场管理;
薪资福利
计件工资多劳多得,楼房点位日均可换几十块表,收入看个人出力。
工资按月准时结算,可预支生活费;全员购买意外保险。
发展前景
不只是临时干活,公司持续拓展房山周边电力劳务业务,后续会承接更多项目。干活靠谱、技术过硬的工友,可以往班组长、现场负责人发展,新项目优先安排上岗。
食宿:包住宿,早晚餐基地提供,中午外勤自理。
开工时间:已开工,工期到11月底,后续还有接续项目。
北京平谷区招桥架/支架安装、弱电/安防、消防电、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工弱电工抗震支架安装消防电桥架3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市平谷区招桥架/支架安装、弱电/安防、消防电、工地学徒工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大兴电工班长找活在线招聘信息,主要招聘北京水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。