任职要求 1.必须熟练使用AutoCAD，会一些酷家乐（不会勿扰） 2.必须有苹果手机 3.可接受没接触过全屋智能的小白，不会可以教。刚毕业没太多工作经验也可以接受，但要有自驱力，能主动学习新知识（摸鱼混日子的勿扰） 4.会拍视频，剪辑视频的优先考虑 5.拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，能清晰表达设计理念，高效对接多方需求。 6.工作积极主动，具备较强的责任心、创新思维及问题解决能力，能适应项目赶工等工作节奏。 岗位职责 引导客户体验门店样板间全屋智能、智能灯光智能化调光系统，结合体验反馈为客户设计智能、灯光设计方案。沟通方案，签订合同，现场水电交底，后期全屋智能灯光自动化程序调试。 职业发展：提供行业前沿培训、灯光设计培训学习机会。 工作环境：舒适的办公空间，浓厚的创新氛围，团队年轻有活力。

1.能独立测量出图交底 2.具有较强沟通协调能力 薪资面议

岗位职责: 1.主导全案设计项目的创意构思与方案策划，保障设计品质与创新水准； 2.参与并组织设计方案评审会议，提供专业见解及优化建议； 3.与客户保持高效沟通，准确理解并落实设计需求； 4.全程跟进项目执行进度，把控设计质量，确保按时交付成果。 任职要求： 1.拥有出色的创意能力与扎实的美术功底，可独立承担设计任务； 2.具备良好的沟通协调技巧，能顺畅对接客户及团队成员； 3.热爱设计领域，积极学习新理念与相关技术； 4.具备较强的项目统筹能力，能科学规划项目时间与资源配置。

岗位职责：熟练使用CAD及效果图制作 任职要求：了解施工流程，掌握相关软件操作 任职要求：具备独立洽谈客户、编制报价能力 任职要求：需全职到岗

资深设计师 （一）岗位职责： 1、负责与客户沟通对接，维护客户关系，承接业务，完成量房、制定设计方案、绘制图纸、签订合同等施工前期相关工作。 2、依据客户需求，提供装修测量服务，设计平面布局方案及图纸，提供专业设计支持，推动客户与公司达成合作。 3、能够输出完整的设计方案，掌握行业流行趋势与主流设计风格，并配合后续方案落地实施。 4、为所负责客户提供选材建议，解答装修设计相关问题，提升客户体验与满意度。 5、按照公司总部及设计中心的统一安排，开展客户咨询与洽谈，收取意向金，完成设计合同及施工合同的签署，达成既定业绩目标。 6、按时参与现场技术交底，确保项目按计划推进并保障客户满意度。 7、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格： 1、年龄24-38岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上家庭装修设计工作经验； 3、具有独立创意能力，拥有较多成功的家装或工装设计案例； 4、擅长人际沟通，表达清晰，具备良好的团队协作精神与协调能力； 5、具备较强的手绘功底和审美搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 6、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识，责任心强，表达流畅。 我们能为您提供的福利及发展： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金并提供午餐补助； 2、享受带薪年假及年度健康体检； 3、参与年度团队拓展活动及集体出游； 4、提供系统化认证培训课程与清晰的职业发展路径； 5、融入年轻化、专业化、氛围融洽的工作团队，拥有舒适高效的工作环境。 工作时间： 9:00—12:0014:00—17:30，做六休一（周二或周三轮休） 薪资结构： 底薪+提成+奖金+绩效考核 每月10日发放薪资，20日结算提成（提成比例3%—6%） 工作地点： 松江区广富林路699弄（万达广场对面）昂立大厦1701室 配备客户经理协同谈单，有效提升签约成功率 每月稳定分配8—10套优质量房资源！ 我们能为您提供的福利及发展： 1、签订正式劳动合同，五险一金及午餐补助； 2、带薪年假及年度体检； 3、年度拓展及出游； 4、系统性的认证培训课程及职业发展规划； 5、年轻、卓越、和谐的工作团队，良好的工作环境与氛围

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

1、独立负责大中型工程项目的硬装设计工作，承担室内方案设计及施工图绘制任务； 2、根据各级审核意见对设计图纸进行修改与优化； 3、配合施工现场，协助处理各类工程技术问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，室内设计相关专业，具备5年以上软硬装设计经验，有大型商业综合体项目经历； 2、熟练掌握设计常用软件（如CAD、3D、PS、SU等）或具备手绘表达能力； 3、熟悉国家现行各项设计规范及相关法律法规； 4、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识； 5、曾参与龙湖天街、万达广场、吾悦广场等项目设计者优先考虑

具备两年以上相关工作经验，能够独立完成测量、洽谈及签约工作， 责任心强，具备良好的沟通能力和职业素养

岗位职责: 1.负责欧派整装全案设计项目的统筹规划与落地实施 2.与客户深入交流，确保设计方案精准契合实际需求 3.组织并协调团队成员，保障项目按期高质量交付 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.执行力强，具备较强的项目推进与管理能力 3.热衷于工作优化，积极学习并适应不断变化的工作挑战

能够独立完成客户洽谈与订单承接，承担全屋家具定制类产品的设计任务。 【职位要求】 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备较强的沟通与表达能力； 3、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计类软件； 4、了解本地市场情况，具备一定客户资源或获客能力； 5、至少3年设计师岗位经验（含谈单经历，不含助理阶段）； 6、有家居行业或家装设计管理经验者优先考虑； 7、能配合团队协作，支持公司各项工作的顺利推进； 8、工作认真细致，思维清晰，富有条理性。 【薪资待遇】 1.公司氛围融洽，管理模式灵活，注重员工关怀 2.提供广阔的发展平台与个人成长空间 3.收入结构为底薪+提成，奖金优厚，综合月收入4000-15000元 4.定期组织团建活动，如聚餐、旅游，享有节日福利及生日会 5.提供专业培训与学习机会，职业晋升通道畅通 6.员工购买公司产品可享内部优惠 【工作地址】 中华路德隆街交叉口义乌商贸城4楼龙发装饰

找个小工。

月嫂单 预产期1月中旬、26/天12000需要有5年月嫂经验，性格好，不计较，可以做的马上联系王馨。

本公司不租车，不卖车，开公司新能源货运版面包车，自己的仓库点对多点送货 薪资待遇：平均月收入8000-10000，平均400一天，工资不拖欠 职位要求： 1.公司货源承包制，多劳多得 2.保险和保养都是公司负责 3.时间自由安排有保障 4.公司提供新能源车，点对多点送货，工资准时结 司机要求： 1.无前科，无酒驾醉驾，无不良驾驶记录 2.持有c1驾照，驾龄满3年即可

———————————— 【五河广场餐厅】 ✅餐厅服务人员（8名） 年龄：25-45岁 综合薪资：4500-5500元/月（底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶） 工作时间：早9.30-1.30，下午4.30-9.30 包吃 ✅联系电话：

安徽亳州招一名二保焊焊学徒，工资面议，附近能来的联系

职责描述： 1、整理项目所需资料，开展客户信息调研与分析，对接客户需求，明确设计方向； 2、负责创意构思，完成项目初期方案的设计输出； 3、独立或配合完成照明设计方案的深化工作，确保设计效果的完整呈现； 4、施工图纸完成后，可依据图纸进行灯具选型及成本估算 任职资格： 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景，具备灯光设计专业者优先考虑； 2、精通CAD、Photoshop、DIALux等设计工具及Office办公软件操作； 3、具备良好沟通能力与团队协作意识，能够独立分析并解决问题，学习能力强，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4、具有2至3年灯光设计工作经验，有户外建筑景观照明设计经历者优先

招照明设计灯光设计师

岗位职责： 1、承担各类项目灯光方案设计，提供创新照明策略，优化空间氛围与视觉呈现； 2、依据项目实际需求，完成灯光效果规划、效果图制作及灯具配置，保障设计落地可行； 3、参与施工现场技术指导，确保灯光呈现符合设计预期，并开展精准的灯光调试工作； 4、跟进项目执行过程，归纳总结实践经验，不断改进设计方法与流程，提升工作效率。 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax等设计工具，了解DIALux等照明分析软件； 3、熟悉照明产品特性及行业动态，具有扎实的光学理论基础，可独立制定照明设计方案； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及施工团队高效对接，确保设计理念准确实施。 岗位福利:团建，绩效，年终奖励

岗位职责： 1.结合客户需求及现场实际情况，提供高品质的产品设计解决方案，保障设计质量与客户体验，并参与方案的调整与持续优化； 2.与各相关部门保持有效沟通与协作，推动设计方案顺利落地并确保实施成效。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、艺术设计等相关专业背景； 2.热衷于设计工作，具备良好的美术基础，富有创意能力与开放性思维； 3.熟练操作CAD、AE、PS及至少一种建模类设计软件。

岗位职责: 1.负责灯具产品的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2.协同团队成员推进设计项目，保障各环节高效衔接与执行 3.不断优化设计流程，提升工作效率与产品品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 4.熟悉户外灯具产品特性及相关应用

岗位职责： 1.负责生产流程的统筹规划与日常管理，提升整体作业效率； 2.对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3.组织跨部门协作，持续改善生产现场运作环境。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队引领能力，能有效带领团队达成目标； 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障生产稳定运行； 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及管理层保持顺畅交流； 4.有食品类工厂运营管理相关工作经验。

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.在生产过程中及时识别并上报异常情况。 3.需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

会制图、量尺、谈单，有相关经验者优先考虑

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程，确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程，提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施，提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本优化。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造行业车间管理经验，熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。

协助生产部经理开展生产管理工作等

生产跟进，有生产管理经验

基本职责：组织、协调部门各项工作，确保各项工作满足生产、销售需要。 工作内容： 1.负责组织生产部工作流程和生产规章制度的制订、完善，并负责组织执行、监督、检查、修订和完善。 2、负责组织贯彻执行公司的政策及各项规章制度，督促员工严格执行工艺纪律。 3、负责组织各生产车间7S管理及现场管理活动的实施与督查，落实安全生产。 4.严格控制生产过程的材料、能源及其他费用消耗，降低生产成本，提高经济效益。 5、部门各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。 6、安排实施相关的改进措施，确保产品质量和其它方面的不断提高。 7.协调好与其他部门开展工作。 8、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作，保证部门正常运作。 9、及时完成上级领导交办的各项工作。

1、依据公司目标拆解生产任务，规划每日/每周生产安排，动态跟踪生产进展，统筹调配人力、设备及物料资源，保障订单准时完成交付 2、编制工艺操作规范，落实首件确认与制程巡检，搭建产品质量追溯体系，针对不良品进行根因分析并推动改善措施 3、推行设备预防性维护方案，跟踪设备运行效率，对重点设备（如压片机）开展周期性校准及故障处理 4、协同技术团队推进新工艺验证工作，联动仓储部门实现物料准时配送，优化库存管理，降低物料滞留风险

岗位职责： 1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协同高层推进相关政策与制度的落实； 2、统筹日常运营事务，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度及阶段性生产计划，执行生产调度、过程管控与资源协调； 4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，并确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，提升作业效率； 6、协同跨部门合作，在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通生产运作体系与现场管理，熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点； 4、掌握生产成本管控方法，熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求，了解ISO9001：2000质量管理体系； 5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。

工作内容： 1、负责采集并整理车间生产相关数据，确保信息真实准确； 2、开展生产效率的统计分析，编制报告以辅助管理决策； 3、配合车间主管对生产计划进行优化与动态调整。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析能力，能独立完成数据整理与处理； 2、了解生产作业流程，可高效跟进和管理生产数据； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够与团队协作推进工作。