招聘:卡帕特卖招聘职位：兼职招聘人数:1名招聘年龄：20至45周岁工作时间:一个班或者直落工资待遇:1小时20元加提成工作地点：龙岗世贸1楼招聘要求：有特卖销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！联系电话:黄时间：7.9-7.15（还有延续时间没确定）有意私聊

推荐身边的朋友办大流量咔 移动39元 210g 100分钟通话 联通38元 220g 100分钟通话 超过50张按150元提成 办完最快当天结算， ，也就是50元一张，剩余的 全深圳都可以

岗位职责： 1.负责与中国移动、联通、电信等运营商合作的流量卡及宽带业务的招商推广，拓展线上线下代理及推广伙伴 2.通过公司提供的标准化系统与培训材料，独立开展业务宣讲、政策解读及伙伴招募工作 3. 协助意向合作伙伴完成资质对接、开户注册及首单落地，提升转化效率 4.定期反馈市场动态与伙伴需求，配合优化招商策略与支持方案 5.遵守合规要求，确保推广内容真实准确，维护品牌与运营商官方合作形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际拓展能力 2. 无经验要求，有销售、地推、社群运营或校园代理经验者优先 3. 自驱力强，能自主安排时间，适应灵活办公模式 4.诚信守约，认同“零押金、日结佣、强产品”合作理念 5.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用微信、企业微信等协作工具

招聘:卡帕特卖招聘职位：兼职招聘人数:1名招聘年龄：20至45周岁工作时间:一个班或者直落工资待遇:1小时20元加提成工作地点：龙岗世贸1楼招聘要求：有特卖销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！联系电话:黄时间：7.9-7.15（还有延续时间没确定）有意私聊

岗位职责 1. 独立完成纹发项目操作，包括头皮纹发、发际线修饰、脱发遮盖等半永久纹发服务，保证操作效果与客户满意度 2. 承接常规纹绣项目：纹眉、纹唇、纹眼线、洗眉改眉等半永久纹绣服务，熟练把控操作流程与细节 3. 接待到店客户，进行术前沟通、方案设计，根据客户脸型、头皮状况定制专属纹绣/纹发方案 4. 严格执行操作卫生消毒规范，保障操作工具、操作环境干净无菌，规避操作风险 5. 做好客户术后护理指导、回访跟进，维护客户关系，提升客户转介绍率 6. 熟练使用纹绣、纹发专业仪器设备，做好设备日常保养与维护。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动，提升品牌认知度与客户转化率 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应行业与业务变化 3.有销售经验者优先，无经验者亦可培养，公司提供系统培训 4.学历不限，踏实肯干、责任心强，认同长期职业发展路径 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作需求

●诚招地摊经济健康主播 ●诚招地摊地推合伙人 ●零押金 零费用 免费教｜适合没钱周转、待业无事做、想快速挣钱糊口的朋友｜无需经验、无需本钱 ●全程免费带教摆摊+地推全套流程｜只要你有赚钱欲望，肯吃苦、想改变现状，就能加入 ●一起摆摊创业，时间自由，多劳多得，踏实赚现钱，解决生活压力。

1，35+ 2，性格开朗，健谈 3，吃苦耐劳 4，工作有责任心，对待客户有耐心。 5，做人正直，大格局

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成整体销售目标； 2. 负责客户关系的开发与维护，拓展市场渠道，提升市场份额； 3. 组织和指导销售团队开展日常业务工作，监督销售流程执行； 4. 分析市场动态和客户需求，及时调整销售计划； 5. 协调内部资源，确保销售运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2. 能够带领团队达成业绩目标，有团队管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5. 有责任心，工作积极主动，执行力强。

无责底薪5000，高额提成上不封顶，多劳多得收入无上限 不用朝九晚六，无需到岗打卡，时间自由安排 有地推、销售经验者优先，上手快、赚得多 无经验也可，小白全程免费带教，手把手教学 全国均可作业，不限地域，一部手机即可开展工作 只要你渴望高收入，有冲劲、够自律 敢拼就能赢，赚钱不设限 想改变现状、月入过万的，直接应聘！

岗位职责：负责超市线上网购订单，不用面对顾客，都是超市零食饮料生活类的商品，小件为主 月休四天，室内空调下工作，环境干净卫生 工作时间 全职 4：00-9：00/17：00-22：00（两头班 上架） 兼职 16：00-21：00（拣货 ） 17：00-22：00（打包 ） 薪资：白班20元/小时 上架22元/小时 满月奖金100-500 任职要求：18-42岁，可接受实习生，需办理健康证，不限经验

岗位职责：负责超市外卖订单的分拣打包，小件为主，不用面对顾客 月休四天，室内空调下工作，环境干净卫生 工作时间 全职 7：00-22：00 排班（打包 ） 兼职 7：00-12：00 排班（打包 ） 薪资：白班20元/小时 绩效0~500/月（看仓里效益） 任职要求：22-32岁，可接受实习生，需办理健康证，不限经验

要暑假工 做一天也可以，日结 员工16 元一小时 第二天中午十二点之前结工资 年龄18-55岁 主要 小件分拣岗位 只要夜班，不包吃住，看清楚再投简历！ 名额30人 夜班第上班时间 17:30-5:30 晚上休息一个小时 纯拿到手160-192/天 温馨提示：禁止穿拖鞋 洞洞鞋 凉鞋 短裤裙子 不能携带首饰。 注意 一定要带身份证，需要钉钉打卡

深圳市龙岗区招水电

岗位职责： 1. 负责塑胶注塑件、光学透镜及汽车零部件等产品的来料、制程及成品检验，严格执行QC标准与作业指导书 2. 使用卡尺、投影仪、进行尺寸、外观及功能项判定，并准确填写检验记录表 任职要求： 能适应白/夜班轮班制，服从生产安排

工地跑工程机械租赁业务等，例如挖掘机租赁、装载机租赁

招聘要求： 1、18-35岁，生熟手均可，纯销售岗位，全天需要回复信息 2、性格开朗，有良好的沟通能力，自律性强， 3、工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时，大小周，长白班 4、薪资待遇：底薪+提成 5、上班地点:新塘万达附近 月入5500-15000元（上不分顶）

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

招聘：家政经纪人 【任职年龄】25-40岁，经验不限，新人可带 【薪资待遇】 基础底薪3000-5000元，高额提成12%-20%上不封顶； 福利加持：公司贴心提供员工宿舍住宿安排，保障日常起居，减轻租房压力，生活无忧入职更安心！ 【工作内容】 平台统一精准派发优质客户资源，无需自行外出拓客； 通过电话沟通深度了解客户家政需求，精准匹配合适阿姨对接跟进，促成订单成交即可。 【上岗要求】 新人带薪系统化岗前培训，统一在黄贝岭门店参训，考核通过正式上岗，零基础也能快速上手专业业务。 【工作地址】 深圳南山地铁站附近 【应聘热线】： 通勤便捷+资源稳定+住宿保障+高提成增收，欢迎想稳定高薪发展的伙伴咨询应聘！

大量招聘电工钳工 22-42岁！ 长白班 钳工学徒工 工价：底薪5000-5500 周末加班费1380 生活补贴600 月综合收入：6500 钳工/电工小工 工价：底薪5500-6500 周末加班费1380 生活补贴600 月综合收入：7500 钳工/电工中工 工价：底薪7000-8000 周末加班费1380 生活补贴600 月综合收入：9000 底薪的高低，是由面试员根据员工的工作经验综合评定。 吃住情况： 包住，厂内宿舍。电梯公寓，热水器洗衣机齐全。标准4-6人间。拎包入住 每周可申请借支。 每月15-20日发工资。员工统一购买社保 上班时间：8:00-21：30左右 中午吃饭1小时，下午吃饭1小时 空调车间（除仓库外），车间手机可带进车间，个人岗位，月收入稳定，加班多，可学习，有晋升通道。技能越多，工资越高

一、【岗位职责】 1.了解和掌握公司小包产品的作业流程、结算规定等相关知识，指导客户进行系统规范操作； 2.根据上级下达的销售任务制定具体的销售计划； 3.学习和掌握产品的相关知识，并做好其宣传推广工作； 4.对新产品的每天销售进展情况进行跟进和分析，在客户出货稳定后移交给客服人员进行日常维护； 5.对客户每天出货情况进行分析，并于每周制定出客户拜访计划，妥善处理客户所遇到的问题； 6.负责客户应收账款的催收工作； 7.拓展市场，有计划、有步骤地按公司进度要求开发新客户。 8.关注市场及竞争对手的相关信息，及时向销售经理（或主管）汇报。 二、【岗位要求】 1.具有维护客户的经验,沟通能力强; 2.较强的陌生拜访及挖掘客户能力,有谈判经验; 3.做事有条理,善于处理繁杂事务,服务意识强； 4.自律性高,责任心强(要求对时间和工作的安排的把控能力)； 5.有良好的待人接物能力，在物流行业有一定的深耕。 三、【薪资待遇】 1.基本工资+提成； 2.根据绩效评定享受公司年终奖&年度两次机会调薪。 四、福利待遇： 1、工作时间:9:00-18:30，周末双休，每月10日发薪资； 2、社会保障:入职购买六险一金（深户一档）； 3、休假:依法享受年假（7天）、婚假、产假等 ; 4、公司培训:新入职员工提供专业系统培训，已入职员工定期组织对应阶段性培训(如:管理技能、通用办公技巧、职业规划等)； 5、生日祝福:给每位员工办生日会/精美礼品； 6、工作氛围:团队以90后-00后较多，守正创新、客户第一、相互尊重、追求卓越的企业文化，良好的工作氛围; 7、其他:定期组织周年庆、旅游、团建、员工体检，发放大小节日礼品/红包等； 8、薪酬制度:，每年2次人力盘点，广阔晋升空间； 9、年终奖：根据年度利润发放年终奖金； 10、上下班优势：步行3-5分钟即可到达地铁站； 备注：根据候选人行业经验及从事销售工作年限评定基本工资！！！

1负责解答学员咨询，处理学员的投诉和建议； 2在线聊天等方式与学员沟通，提供有专业度的服务；3记录学员信息及问题，及时反馈给相关部门；4定期跟进学员满意度，提高质量。 5处理各大平台简历，邀约，维护。

岗位职责： 1. 通过电话、扫楼、展会、自媒体、网络等方式主动开发跨境物流/卖家和工厂外贸潜在客户，挖掘目标客户资源并维护客户池，持续跟进转化意向客户； 2. 主动联系潜在客户，精准介绍公司服务优势，快速筛选有效信息，判断客户需求层级，高效推动线索转化，灵活应对客户异议，提升成单率； 3. 定期拜访目标客户，充分了解客户需求并积极跟进，独立完成客户需求沟通、方案报价、合同签订及回款跟进； 4. 建立和维护与客户的良好业务关系，可及时更新和同步公司企业动态和产品信息，具备与客户进战略沟通的能力； 5.关注客户需求及市场动态，及时向公司反馈市场资讯，并做好客户长期维护和动态管理，达成长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备半年以上的销售经验，3个月及以上国际物流欧美线销售经验者优先。 2、普通话标准，有良好的语言表达能力和社交能力，e型/社牛优先。 3、喜欢说话，广交朋友，热情有活力，朋友圈发得多。 4、目标感强，较好的执行力和工作态度，有上进心和责任心。 5、熟练使用办公软件，能够按照公司标准流程记录和管理销售数据。 任职要求： 1、3个月及以上货代同行业直客或同行销售经验，欧美线最佳。 2、普通话标准，有良好的语言表达能力和社交能力，e型/社牛优先。 3、喜欢说话，交朋友，性格开朗。 4、目标感强，能吃苦，有执行力，勤快认真 5、熟练使用办公软件，能够按照公司标准流程记录和管理销售数据。 福利待遇： 1、欧美全线自营，价格优优保品质，时效稳稳快妥投，合规久久赢口碑。 2、公司13年可持续稳定发展，一群有情有义之人开疆拓土保江山，全民持股共创共享好未来，安居乐业干到退休亦安心。 2、系统化培训快速累积知识，师徒制因材施教快速开单获取高薪资，共创佳绩。 3、固定薪资+浮动绩效+奖金+分红，上不封顶； 4、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周5.5天（周六9:00-12:00），法定节假日正常放假； 5、按照国家法定节假日带薪休假、还有心动的节日礼品哦~ 6、员工享有年假5-15天，带薪休！！！ 7、入职即购买五险，试用期1-3月（可提前申请转正）

岗位职责 1. 负责分院客服部门的日常管理工作，统筹全院服务品质管理事务。依据客户运营中心客服条线年度规划，制定分院客服部的服务目标、实施计划与预算安排，确保各项任务有序推进并达成预期成果。 2. 落实市级客服工作指导方针，执行各岗位服务标准流程（SOP）、考核机制及培训方案；持续跟踪、检查各科室及部门对服务制度、规范和流程的落实情况。 3. 监督全院员工在服务礼仪、精神状态、行为规范、劳动纪律及环境整洁方面的表现，推动发现问题的整改闭环，并及时向管理层反馈，每周至少开展一次全院范围内的通报。 4. 执行市级客服工作部署，制定分院层面详细的服务培训与讲评计划；每月组织、参与并监督各部门、科室的服务技能培训、讲评会议及改进措施落地。 5. 与分院各职能部门、临床科室保持高效协同，构建顺畅的纵向与横向沟通机制；采用走动式管理模式，深入一线现场协调解决实际问题。 6. 主导全院客户投诉的受理与处理，组织实施分院各项满意度调研及回访工作；完成数据收集、信息整合、分析研判，并纳入服务指标考核体系。 7. 定期策划并开展提升服务质量的主题活动（如讲评交流、情景模拟、岗位竞赛、争先创优等），建立并完善分院服务荣誉激励机制。 8. 组织召开员工恳谈会，实施现场抽查，核实顾客满意度的真实情况；定期召开全员服务质量讲评会，制定针对性改进方案并推动执行。 9. 主动采集院内外相关资讯，广泛收集顾客与员工的意见建议，分析服务需求变化趋势，及时调整服务理念，优化服务方式，创新服务内容，更好满足服务对象的实际需要。 10. 根据服务质量考核200分制要求及分院评价体系，编制年度、月度、周度工作计划与总结报告，在规定时间内提交至院长及市级客服管理部门。 11. 制定分院客服部月度、季度及年度工作目标，科学制定各类工作计划，评估团队运行状况，探索创新服务管理手段。 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，专业包括护理、医药、公共卫生或酒店旅游管理等相关领域； 2. 具备3年以上医疗机构或大健康行业客户服务管理经验者优先考虑； 3. 具有强烈的服务意识与用户导向思维；掌握服务礼仪培训技能；具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、客户投诉应对能力，以及系统操作与后台数据分析能力； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。 员工福利 1、按国家法定规定享有年假、法定节假日 2、按国家法定规定入职一个月内即购买社保及公积金 3、员工及亲属享受公司年度体检 4、享有年度评优、晋职、晋级及调薪 5、长跑、羽毛球、登山等多样化的体育活动 6、重阳节、女神节等专业及特色的节日活动 7、端午、中秋、元旦等传统节日礼品 8、部门定期团建活动 9、享受新产品、新业务增量奖励机制 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

北京锐思云途科技有限公司专注于新能源充电设备核心器件研发与制造，主营产品为充电桩用剩余电流传感器（RCD），用于实现 Type A + 6mA DC 漏电保护，广泛应用于随车充和交流充电桩。 随着新能源汽车产业快速发展，充电设备新国标CCC认证将于8月正式实施，Type A + 6mA DC 漏电保护成为强制要求，相关核心器件需求快速增长，行业正处于政策驱动的高速发展阶段。 公司已完成相关产品布局，并与多家充电设备厂商建立合作关系，产品已进入批量出货阶段，当前出货量处于行业头部梯队。在行业需求快速增长背景下，公司业务正在持续扩张，现诚邀具备行业资源的销售人才共同开拓市场。 职责： 1.具备行业客户资源。在以下行业具备客户资源者优先：充电桩厂商 / 新能源设备厂商 / 电源模块厂商 / 电子元器件渠道商。 2.销售经验。2年以上B2B销售经验；有电子元器件、新能源、充电设备行业经验优先。 3.客户开发能力。具备独立开发客户能力；有产品导入、供应链开发经验者优先。 4.沟通与执行能力。具备良好的商务沟通能力；能推动客户测试、导入及订单落地。 5.个人特质。目标导向，执行力强；能适应客户拜访及必要出差。 薪资： 薪资范围：12000+提成/月，上不封顶 职位底薪：12000元/月 及带薪年假 工作地点：深圳

吃苦耐劳，有上进心

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，跟进成交公司分配的客户，解答客户的疑问，推销公司的政策补贴，，工商注册代理、财务代理、记账报税、财税顾问、商标专利申请、高新企业认定等服务产品; 2. 积极开拓新客户，维护现有客和客户转介绍及二次业务 3. 建立长久客情关系，确保服务延续性，提口转化率 4. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围并完成团队业绩; 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神。 3. 积极主动，有较强的抗压能力和学习意愿 4. 有销售工作经验者优先。 5. 完成既定的销售目标与任务，活泼开朗，热情外向，热爱销售工作. 工作时间及其他: 1、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周休息 2、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+五险+各种激励 3、办公地址:深圳市龙华区民治牛栏前大厦c1132 4、薪资待遇：4k-9k上不封顶,提成按回款15%-20%。