本岗位需长期出差，提供项目主管、经理晋升通道，晋升机会多，成长空间广阔。 工作内容包括：档案整理、档案扫描、图像处理、文字录入、档案装订等。 任职要求：文字录入需具备较快打字速度；修图与质检需熟悉电脑操作，具备软件使用思维；档案整理需耐心细致，逻辑思维和数字敏感度强；档案扫描需掌握基本电脑技能，逻辑理解能力良好。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日休息。 招聘对象不限性别，年龄要求18-35岁。

不是电销！不是电销！不是电销 公司直招，在公司上班！！！！！ 薪资待遇： 1.底薪6000＋提成+补贴 2.公司提供免费住宿，家电齐全，公寓宿舍距离公司500米 上班时间：早九晚六，法定节假日正常休息 我们都是一群年轻的90-00后团队。我们工作环境温馨，团队和睦，氛围活跃。 任职要求： 能力要求：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，做事有条理，能快速适应工作节奏； 素养要求：有责任心、执行力强，认同公司的工作理念，愿意长期稳定发展。

熟练掌握办公软件，会沟通，长期稳定，4500-6000每月，上海社保，其他福利根据工作能力定，具体详情面议

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 2、做好相关简讯、通告撰写及发布； 3、做好办公室内勤工作，接待客户，接听电话；做好相关其他辅助工作； 4、做好相关资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记； 5、做好部门领导交代的工作。

1.协助工程部采购材料 2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作 3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续 4，做好职工考勤，计算等工作等

新能源车企智己项目招聘实习生 实习岗位-初级助理 职位描述： 1、每天张江办公室考勤打卡 2、协助领导完成资料收集、整理、打印，送客户资料等相关基础工作 3、协助领导处理部门行政后勤工作 4、处理领导其他临时性工作 任职要求： 1、家住张江办公室（祥科路）附近 2、熟识办公软件 3、执行力强、工作专心、积极负责 4、良好的沟通能力及口头表达能力，情商高 福利待遇： 1、按照150元/天结算薪酬，次月10日发薪日。 2、实习结束公司出具实习证明。

岗位职责： 1、负责电商平台订单的审核、发货安排，每日跟进未发货订单并及时处理 2、负责电商系统内的采购入库操作 3、负责退件的接收与系统入库登记 4、执行系统盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期追踪未到仓库及未完成拆包的包裹信息，第一时间反馈异常情况 6、协助相关部门完成跨部门协作工作 7、年终参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理、配货打包相关经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

做流水账，文员会计工作内容与工作要求 文员会计是兼具基础行政与财务辅助职能的岗位，主要负责日常财务基础性工作及行政事务协调，确保财务流程顺畅与办公高效。 一、工作内容 1. 财务基础工作 -负责日常收支的记录与核对，整理原始凭证（如发票、报销单），按规范粘贴并录入财务系统。 -开具与保管发票，登记发票使用台账，确保发票开具信息准确、合规。 -协助完成银行结算业务，包括存取款、转账、对账，编制银行存款余额调节表。 -整理会计凭证、账簿、报表等资料，按档案管理要求归档存放。 2. 行政辅助工作 -协助起草、打印财务相关通知、报告等文件，整理并分发财务及行政类资料。 -负责办公用品的申领、登记与管理，协调部门间的基础沟通事宜。 -统计员工考勤、报销数据等基础信息，协助完成工资发放的前期准备工作。 3. 数据整理与对接 -定期整理销售、费用等财务数据，编制简单的统计报表（如收支明细表）。 -对接外部（如银行、税务部门）或内部其他部门，提供基础财务资料与咨询。 二、工作要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历，会计学、财务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 技能要求 -熟悉基础会计原理，掌握现金、银行存款等日常账务处理流程。 -熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公软件，会操作财务软件（如用友、金蝶）者优先。 -具备基本的发票管理、税务常识（如增值税发票开具规范）。 3. 素质要求 -细致耐心，对数字敏感，能准确处理数据，避免财务差错。 -具备良好的沟通能力，能高效协调行政与财务相关事务。 -严格遵守财务制度与保密原则，责任心强，有较强的执行力。

工作时间：早9晚6 工作内容: 1、对接客户并确认订单相关信息 2、将订单数据准确录入ERP系统 3、快速响应并处理客户的咨询与反馈 4、整理归档回单资料 5、配合部门同事完成日常订单相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度 3、性格稳重，工作细致认真，具备较强责任心 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念 薪酬福利: 1、薪酬:5000-6000，可面议 2、福利:节日津贴、五险一金、可提供食宿、绩效奖金 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

岗位职责：负责基于FreeSWITCH的通信平台服务器功能开发 1.负责底层通信平台的技术研发 2.负责IVR智能语音交互系统的架构与实现 3.负责freeswitch+unimrcp集成开发 4.负责呼叫中心系统的问题定位与性能分析 任职要求 1、具备2年以上项目开发经历，计算机相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2、精通Linux环境下C/C++、dotnet编程技术，具备Linux服务端开发实践经历； 3、掌握SIP、RTP/RTCP、MRCP协议原理；了解VoIP防火墙穿透技术； 4、熟悉FreeSWITCH、Asterisk、Kamailio、Opensips等开源通信框架，具备至少5年开发经验； 5、了解PCM、SILK、iLBC、Opus、VP8、H.264等音视频编解码技术； 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强，学习意愿强； 7、具备呼叫中心类软件开发背景，熟悉呼叫中心系统架构与业务流程者优先； 8、拥有大型分布式高并发网络通信服务端开发经验者优先； 9、掌握unimrcpasr模块接口开发，具备unimrcpasr实际开发经验者优先；

核心方向：负责服饰品类（男女装）采购全流程，聚焦服饰选品、供应链对接与库存利润优化​ 岗位职责​ 1、市场调研与选品规划：跟踪服饰品类的市场趋势（如款式、面料、色彩、风格）、消费需求（如客群偏好、场景化穿着需求）及竞品动态，结合公司定位确定采购服饰的品类、款式、价格带，输出符合目标用户偏好的选品方案；​ 2、供应链对接与谈判：对接服饰上游供应商（含核心产业带资源），洽谈采购成本、起订量、交货周期及售后保障条款（如退换货、品质问题处理），确保服饰产品品质与供应稳定性，同时精准控制采购成本；​ 3、库存与补货管控：实时监控服饰品类库存水平（如季节款、经典款库存占比），分析库存周转数据（如动销率、售罄率），优化补货节奏与补货量，减少服饰滞销品积压（尤其针对季节性服饰），降低库存成本与滞销风险；​ 4、销售数据复盘与策略调整：定期跟踪服饰品类销售数据（如销量、毛利率、客单价、品类贡献度），复盘选品与采购效果，结合季节变化、促销活动等调整采购策略，提升服饰品类整体利润。​ 任职要求​ 经验与品类认知：1-3年服饰品类买手经验，熟悉服饰供应链全流程（含面料采购、生产加工、仓储交付），了解服饰细分领域，有成功选品案例（如打造爆款服饰、提升品类销量）者优先；​ 产业带资源与认知：了解服饰核心产业带分布，能对接产业带优质供应商（如面料商、加工厂、品牌代工厂），具备服饰产业带资源者优先；​ 市场洞察力：对服饰流行趋势、消费需求变化有敏锐判断，能精准捕捉市场机会（如新兴风格、场景化服饰需求），避免选品失误（如不符合客群偏好、滞后于趋势的款式）；​ 谈判与成本意识：具备较强的商务谈判能力，能在与服饰供应商沟通中争取优势采购条件；同时有清晰的成本意识，可在保证服饰品质（如面料质感、工艺细节）的前提下控制采购成本；​ 数据与工具能力：熟练使用Excel进行服饰数据统计与分析（如库存结构、销售趋势、选品命中率），能通过数据驱动采购决策；会使用采购管理系统（如ERP、SCM）者优先； ​ 沟通与协调能力：能高效对接服饰供应商、销售、库存、设计等多部门，协调解决采购过程中的问题（如交货延迟、面料品质异议、版型调整），确保服饰采购工作顺畅推进。

岗位职责 1、负责门店员工日常培训工作（包含直播形式），对品牌资料进行消化与梳理，转化为培训所需素材，并准确传达至一线人员。 2、支持大型活动专项培训任务，参与培训内容优化及物料筹备，全程跟进执行流程，确保人员掌握关键操作要点。 3、在门店现场带教兼职BA，帮助其迅速掌握工作流程、服务标准及基础业务技能。 4、协助开展业务员与终端人员的产品知识培训，运用案例分析和实操演练提升其应对消费者咨询的能力。 5、协助开展门店走访，收集培训反馈需求，配合整理竞品信息与销售数据，为后续培训改进提供依据。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备1-3年零售/美妆/个护行业培训、销售或BA工作经验者优先考虑。 2、能够使用PPT制作基础培训课件，具备良好信息提炼能力，可将资料高效转化为培训内容。 3、熟悉零售终端运作模式，有BA或促销员工作流程相关经验者优先。 4、具备基础数据整理能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 5、学习能力突出，能快速理解并吸收品牌相关资料，有志于长期发展零售培训方向。

岗位职责： 1、负责集团重大专项事务支持、突发事件应对、诉讼事务协助、培训配合及外部联络协调工作； 2、负责各类合同及用印文件的起草与审核； 3、处理日常法律事务，协同各职能部门开展工作，针对内部咨询提供法律意见与建议； 4、开展广告宣传内容合规审查，处理消费者相关争议事项； 5、针对适用的法律法规及政策动态进行研究分析； 6、组织并实施法律知识培训。 任职要求： 1、法律专业背景，掌握民商事法律知识； 2、本科需具备3年以上相关工作经验，硕士需具备2年以上相关工作经验； 3、能够独立对接各部门，主导完成经营项目全流程法务支持工作； 4、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，具有较强的责任心与职业素养； 5、熟悉电商运作、快消行业，具备品牌出海实践经验者优先考虑； 6、持有法律职业资格证书者优先。

工作内容： 1.财务战略：牵头拟定集团财务发展战略，统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施； 2.业务协同：为公司核心业务板块提供财务建议与决策支撑，参与风险识别、评估及管控执行； 3.资金管理：负责公司现金流运作，编制资金运营方案，并对资金使用情况进行监督与跟踪； 4.融资管理：规划企业融资路径，对接银行等金融机构落实授信与借款，优化流动性与财务成本结构； 5.税务筹划与应对：统筹集团税务规划与日常管理，研究税收法规政策并推动合规应用，防控涉税风险，合理控制整体税负，高效配合税务检查并及时处理相关事项； 6.审计协同：协调外部审计机构，推进审计工作安排与沟通，积极配合审计流程，确保年度审计报告按时出具； 7.维系协作关系：与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好互动，建立稳定的合作机制； 8.主导内部控制：建立健全财务管理制度，优化财务管理流程，保障财务工作规范运行并有效受控； 9.财务ERP建设：主导财务信息系统的应用与持续改进，提升业务财务一体化及自动化水平； 10.财务共享中心管理：统筹财务共享中心运营管理，培育具备战略视野的高素质财务人才梯队； 11.其他：完成集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历，须为全日制双一流或知名财经类院校毕业； 2、持有注册会计师、税务师、高级会计师等资格者优先； 3、具备5年以上会计师事务所审计工作经验； 4、具有出色的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理经验。

朝九晚六单休 月入6k，认真者轻松上万

配送公司急需一名文员兼职客服

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保资料准确无误并妥善保管； 2.协助团队优化操作流程，提升整体运作效率； 3.参与会议筹备及纪要整理，保障信息传递清晰完整； 4.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2.仪表端正，具备较强的职业操守； 3.熟练运用各类办公软件，如文档编辑、数据表格处理等； 4.能够独立规划工作进度，保证任务按时交付； 5.适应能力强，可在高强度工作节奏中保持稳定输出。

职位名称：经营文员 薪资待遇：5000-7000元/月 福利待遇：包吃、加班补助 工作要求：大专|1-2年工作经验 工作地点：青岛城阳宏平路院后庄社区西北侧约140米青岛赫辉制造有限公司 职位描述： 岗位职责： 1.汇总并整理日常经营数据，开展基础分析，辅助管理层制定经营策略。 2.响应客户意见与建议，协调内部资源快速处理问题，提高服务体验。 3.协助开展市场信息采集，掌握行业趋势，为业务拓展提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，具备清晰的书面表达能力。 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能有效联动各部门工作。 4.态度端正，工作细致主动，具备较强的责任感和执行能力。 5.能够遵守公司规定的作息时间安排。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。 2.绩效奖金：结合个人考核结果及企业经营状况发放。 3.五险：依照国家相关规定缴纳社会保险。 4.年终奖：根据个人年度表现及公司整体盈利情况核发。 5.员工活动：定期举办团队建设活动，促进员工互动与融合。

负责普工的招聘

找工作的你：这辈子我们做不了伴侣，也做不了同窗，但能不能给我一个机会——让我成为你的职业起点？我命中缺你，就差你加入这支团队！ 晋升通道：销售内勤→销售专员→储备店长→店长→店长合伙人 （公司拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训支持，到岗配备一对一导师带教，每月开放1-2次晋升通道） 企业正处于快速发展阶段，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，创立于1958年，品牌沉淀超60年。目前服务B端客户3000余家，C端直营连锁门店遍布全国70多家，杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设有门店。2024-2025年规划上海门店突破200家，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等区域将拓展至500+连锁门店。） 岗位职责： 1、负责店内产品的介绍与销售工作； 2、掌握商品知识，热情接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理搭配建议并促成成交； （新人以学习适应为主，全程配备系统培训与师傅带教，每月提供1-2次晋升机会，团队协作导向，无个人业绩压力，工作氛围轻松，人际关系简单纯粹！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、经验不限，有销售背景者优先考虑，性格亲和、积极乐观、为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、收入可观：保底薪资7800元起（综合月薪7800-15000），叠加高额提成+五险一金； 2、成长迅速：提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪机会），新店密集开业，晋升空间大，入职满3个月可申请储备店长； 3、作息规律：早晚班制（8:00-18:00/11:00-21:00），含午休时间，做六休一； 4、住宿支持：公司发放住宿补贴600-1600元，越靠近市中心补贴越高； 5、多元福利：开单奖励、节日惊喜礼品、特殊节日为家人寄送心意、年假长达三十天、工龄奖金、法定节假日三倍薪资。秉持“员工是公司第一资产”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，还可申请带薪假期陪同父母来沪旅游，公司承担1000元路费并赠送温馨礼品；员工购买公司产品享受专属优惠； 6、额外福利：享有超长带薪年假30天！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持长期请假） 工作地点：门店支持就近分配（可通过地图搜索附近3-4家门店进行匹配）

是本人一个字一个字手打出来的。公司9月回款640w没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪10000+40%高提成+奖金 (3000--30000)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各类品牌礼品苹果手机等一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台数据的整理与维护 [福利待遇] 提供每日下午茶、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等！配套专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ [任职要求] 1、年龄20--33岁，学历不限，支持内部晋升，入职后安排系统培训，专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格外向，工作态度积极主动

岗位职责： 1、依据公司设定的年度考核目标，规划电商营销策略，并带领团队达成既定的询盘任务； 2、流程建立：负责制定并落实电商组的管理制度与工作流程，结合公司战略及业务发展需求持续优化，提升整体运作效率； 3、分析市场：精准把握市场动态，每月开展一次市场趋势分析，并提出相应的应对方案； 4、舆情监测：及时响应并处理电商平台上的用户投诉、反馈及建议； 5、商务洽谈：负责与商务BD的沟通对接，安排接待与拜访事宜，增强双方了解与协作顺畅度； 6、用户需求：组织电商团队与院内运营方定期交流，围绕电商用户需求实施季度性店铺优化调整； 7、客服：配合客服完成电商端的客户接待工作，确保每位来访用户获得高质量服务体验； 8、竞争对手：定期搜集同行业竞品信息，进行系统化分析整理，为运营优化提供可行性改进建议； 9、电商管理：统筹电商组日常管理工作，协调与其他部门的合作关系，同时负责下属员工的培训、指导与绩效考核； 10、完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历（全日制）； 2、工作经历要求：具备三年以上电商运营工作经验，有医美行业背景者优先考虑； 3、年龄要求：25-40岁之间；

要求： 1.会计事务所从业满5年及以上； 2.持有注册会计师（CPA）资格。 岗位职责： 1、负责财务审计、管理审计及效益审计的实施与推进； 2、编制审计计划，撰写审计报告、管理建议书等相关审计文件； 3、及时识别企业存在的潜在风险与问题，提出可行性改进建议； 4、跟进审计结果及建议的实际执行情况； 5、根据《审计质量管理制度》要求，专职开展审计工作底稿和审计报告的复核工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业背景；具备执业或非执业注册会计师资格，或已通过全科合格考试； 2、具备连续一年以上会计师事务所相关工作经验； 3、熟悉最新企业会计准则与审计准则，掌握各类企业会计制度运作； 4、具备较强的沟通协调能力，对审计工作有热情，责任心强； 5、工作踏实勤勉，专业素养扎实，执行力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、配合推进多种类型的审计工作，涵盖绩效审计、财务审计、内部控制审计、离任审计及其他专项审计任务； 2、基于业务数据进行分析，识别并评估流程中存在的潜在风险环节； 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，具有约5年相关工作经验，有会计师事务所背景及企业内部控制、内部审计经验者优先，兼具甲乙方工作经历者更佳； 2、具备扎实的数据分析技能，能够熟练使用EXCEL进行多维度数据处理与分析； 3、适应出差安排，具备良好的沟通协调能力与判断力，恪守职业道德； 4、持有中级职称、CIA、CPA等专业资格者优先；有互联网或电商行业从业经历者优先。

工作职责： 1.基础行政事务 负责前台接待的服务工作（接待、登记、联络、引见、访宾） 规范整理车间文件（生产报表、考勤记录、设备维护日志等），建立双语目录及电子归档系统。 负责收发各类邮件、包裹、快递等； 车间日常用品的整理及采购计划 协助车间人员的发票报销整理 协助翻译/校对英文版技术文档、安全操作手册等，确保中外版本一致性。 2.生产辅助支持 考勤管理：登记车间的人员日常考勤 车辆管理：登记试验车的出入记录 3.安全与合规 安全监督：翻译更新国际安全标准（如ISO/OSHA），组织双语安全培训及演练。 制度落实：宣导集团全球合规政策，确保车间操作符合国内外监管要求。 4.沟通与协调 担任英文翻译员，接待外籍客户。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，行政管理/工商管理/英语专业优先，具备制造业背景者更佳。 2.工作经验 1-2年跨国企业或制造业经验，最好有车间管理经验。 3.核心技能 办公软件：精通Excel（数据透视表、VLOOKUP）、Word、PPT，熟悉ERP/MES系统操作。 语言能力：CET-6或同等水平听说能力，能流畅撰写英文邮件、报告及会议纪要。 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，，五险一金，生育补贴

负责客户接待、合同办理、电话接听及上级交办的其他事务 与负责人直接对接工作事宜

具体事宜面议，薪资7000元至10000元。

工作职责: 1、深入理解公司的业务模式和运营流程，与业务部门紧密合作，提供专业的财务分析和建议，以支持业务决策的制定和优化。 2、协助业务部门制定合理的预算计划，监控预算执行情况，及时发现偏差并分析原因，提出相应的调整建议。 3、负责业务活动流程中出现的问题并及时解决，根据公司业务发展需求，推动业务流程的优化和完善； 4、作为财务与业务之间的桥梁，积极与各部门沟通协调，解决业务运营中遇到的财务问题。 5、负责日常财务工作，执行收款确认，编制销售报表，进行财务对账，更新应收账款报表，开具发票，审核报销申请，与供应商对账，监督入账单据，安排付款计划。 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 2、工作经验：3年以上财务分析相关工作经验，具备财务BP、财务主管或类似岗位经验者优先。 3、专业技能：熟练掌握财务分析、预算管理、成本控制等专业知识和技能；具备出色的财务报告编制能力，能够清晰地呈现财务数据和分析结果；熟悉财务软件和办公软件，如Excel、ERP系统等。 4、沟通能力：具备卓越的沟通协调能力，能够与业务部门建立并维护良好的合作关系，理解业务需求并提供有效的财务支持。 5、分析能力：具有敏锐的洞察力和分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出切实可行的解决方案。 6、其他能力：具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的工作抗压能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书