招聘：中亚硅谷物业办公室文员一名，要求:，身高155以上，年龄38周岁内，形象中规中距，每天工作8小时，薪资：4800/月，月休3天，工作地点：深圳沙井中亚硅谷。主要工作：考勤，物业安保一些资料整理，会议纪要，公司一些台帐。工作地点：沙井壆岗中亚硅谷。联系人：陈经理，联系电话:

岗位职责 1. 配合采购经理完成物料询价、比价、合同签署及订单跟进，保障采购进度与交货周期的准确执行 2. 跟进电子元器件等物料采购流程，及时将异常情况通报销售及相关职能部门 3. 汇总、归档和统计各类采购单据与报表，编制部门所需的月度、季度及年度报告 4. 更新并管理供应商信息档案，整合报价与产品资料，参与新供应商开发及资质审核工作 5. 监督来料质量状况，协调处理售后质量问题，确保电子物料达到规定品质要求 6. 归档管理采购合同及相关文件，负责付款资料的整理与初步审核 7. 关注电子物料库存动态，协助落实库存管理措施，预防呆滞物料产生 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 工作经验：具备1-3年采购相关工作经验，有电子元器件或物料采购背景者优先，熟悉SMT类电子物料者更佳 专业知识：了解常用电子物料类型（如贴片电阻、电容、电感、集成电路芯片等） 熟练操作办公软件，具有基础的数据分析与处理能力 薪资待遇 • 月薪：5K-8K（依据个人经验与能力调整） • 工作时间：8：30~18：00，中午休息1.5小时，单休 • 其他福利：提供完善的福利体系（详情面议） 特别说明 本岗位需掌握以下电子物料的基本特性与采购要点： • 表面贴装元件（贴片电阻、电容、电感等） • 集成电路芯片（微处理器、存储器、传感器等） • 各类连接器、电感器、晶体振荡器等电子元器件

会打字，善于跟客户沟通

1.负责客户投诉的响应与处理 2.协调并跟进各门店日常事务 3.应对突发性临时工作任务 4.执行订单录入、修改及审核工作 5.完成上级交办的各项行政支持任务 6.参加深圳二档社会保险及门店意外伤害保险 7.根据实际工作节奏合理安排休息时间 8.可选择白班或夜班其中一个班次 9.白班工作时间为9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时 10.夜班工作时间为18:00至次日凌晨2点左右 11.当前岗位职责尚在优化中，公司正处于成长阶段

1、负责工程项目进度的跟踪与推进。 2、工作细致认真，具备责任心和较强的抗压能力，注重团队协作。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先。

负责公司生产计划的安排与跟进，具备相关经验，性格乐观积极，擅长沟通交流

【建筑公司急聘】办公室内勤：我们要的“建筑幕后管家”，就是你！ 如果你细心严谨，能把繁杂事务梳理得井井有条；如果你耐心细致，擅长在数据与文件中找到精准答案；如果你想加入充满活力的建筑团队，用高效服务为每一个工程项目保驾护航——那这份办公室内勤的岗位，正为你量身定制！ 你需要做的： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写，做团队的“信息中转站”； 2.协助处理项目相关资料，对接各部门与外部单位，确保沟通顺畅、流程高效； 3.管理办公用品、固定资产，统计考勤与，把办公室的“大小事”管得明明白白； 4.完成领导交办的其他内勤支持工作，用细节保障公司运转有序。 我们希望你： •大专及以上学历，行政、文秘、管理类专业优先，有建筑行业内勤经验者加分； •熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据整理与文档排版； •性格沉稳、责任心强，做事有条理，能同时处理多项任务且不出错； •沟通能力好，有耐心、有同理心，能快速融入团队。 在这里，你能获得： •稳定的薪资待遇，还有节日福利、等完善保障； •近距离接触建筑行业核心，了解工程项目全流程，积累专属行业经验； •扁平化管理，团队氛围轻松，领导亲和，成长空间清晰可见。 建筑的宏伟，离不开内勤的细致。我们不需要你画图纸、跑现场，只需要你用专业和耐心，做我们最靠谱的“幕后支撑”！ 公司地址：深圳市龙岗区布沙路路235号

【你需要做的事】： 1. 根据公司相关制度，负责公司内部管理系统数据与销售合同的核对，应收款及应付款的确认等日常销售与交付流程，监督服务执行质量； 2. 整理日常销售相关数据信息； 3. 协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1. 年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳岗位经验者优先录用； 4. 熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 〖每日工作8小时，周末双休，入职即办理社保与公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻充满活力，多为00后小伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你爱上上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训（如训练营、企业商学院等），助力你在职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖阶梯式底薪保障，收入与能力挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值感〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织外出团建活动，吃喝玩乐全包，你只需尽情享受〗 6、超温馨的办公环境：双层超2000平宽敞办公区，配备〖健身室〗+〖休闲区〗+〖娱乐房〗，工作之余畅享运动与游戏乐趣〗 7、超同业的提成奖金：〖绩效奖金、各类津贴〗+〖丰厚年终奖〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年，诚信经营，大品牌，值得信赖〗

主要工作就是在电脑或者手机上面打字聊天【公司 会提供】 1:朝九晚六的工作时间,上六休一的休息时间 2:公司主要都是00后,有很多话题聊和沟通,不必 担心没有话题聊天,性格都是很开朗的,没有排挤, 没有勾心斗角,大家大可放心 3:关于薪资的方面我们是底薪+绩效+全勤+餐补+提成,以上是我们的薪资标准。 4:说个废话【欢迎大家来到我们这个大家庭】 5:包住

工作职责： 1. 负责职能中心某一模块（人力、财务、行政、总经办）的专项工作； 2. 根据业务需要开展数据整理、问题研判，并形成分析报告； 3. 处理部门日常运营事务及阶段性交办任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基本数据分析能力者优先； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境； 4. 有良好的抗压性与问题解决能力。

公司直招多岗位招人 【 工作要求】：年龄要求 20-50 岁，男女不限 熟手优先。 【招聘岗位】 岗位一：净菜包装、切配计件工人多数名 岗位二：蔬菜打包称重计件工多数名 岗位三 ：贴标计件 多数名 岗位四：招熟手工人1名 25-40岁 会拉电叉车、看单打板，拉货、出货 岗位五 招港菜熟手工人1名 （工资面议） 以上岗位月综合工资7000-10000 长期订单稳定，有事做，出粮准时，不拖欠工资。 联系电话:() 地址:白泥坭社区沿河北路11~1号

观澜需求一批农民工、实习生，接收到50岁，两班倒，打包价22.5元，20人以上接，联系我

招聘：激光焊接长期工2名，生熟手均可，男女不限。 地址：大康社区安兴路56号满东红科技园A栋4楼。 电话：温生

深圳宝安区招开槽/切割

广汽本田龙岗店、奇瑞风云 急招 ! ! !： 钣金技师、机修工 欢迎广大朋友推荐或自荐 ☎联系方式：（同步）赖生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件，有驾照， 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4.普通话标准，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养

文职工作，略懂点财务知识，月休一天，工资待遇面聊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

文字工作会办公软件 应届毕业生也可以招聘一名 包吃包住

上班时间：9:30-19:00，然后上六休一。 年龄要求：40岁以下，除非你电脑方面掌控还行年龄可以放宽 需要接受：试岗一般三到五天 工资待遇：综合工资3000以上 工作内容：主要就是坐电脑前面做事情，想了解具体工作内容怎么做的要面试来谈，这一块没有接触过的有老人带。 地址：广水

负责店面运营

深圳宝安招聘上电工中工四人，工价每小时34元，工期至年底，提供食宿并每月底发工资，预支工资。

深圳市宝安区招弱电/安防 大工330隔月结25号 要求：机柜理线，楼控设备安装，消控室设备安装，道闸安装，BA系统等要熟手！！！混日子不要来

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一、岗位职责： 1、协助开展公司行政事务及部门内部日常管理工作； 2、负责人事招聘与培训相关工作，统筹协调来访接待及会议安排； 3、配合推进各项规章制度的落地实施，参与日常行政工作的组织与执行； 4、监督并推动各项制度的有效执行； 5、确保公司商务出行的顺利进行及安全保障； 6、负责公司车辆的日常维护保养，以及保险办理和年审管理； 7、协助行政部落实安全管理工作，为各部门提供高效及时的行政支持； 8、完成会前筹备、会议记录及会后资料整理工作； 9、负责公司快递的收发与登记管理； 10、参与公司行政事务及采购工作的具体执行； 11、负责各部门办公用品的领取与分发管理； 12、做好资料收集、档案归档、文件传递等工作； 13、协助组织面试接待、会议、培训及集体活动的安排，落实节假日慰问工作； 14、负责餐饮接待工作，完成餐前准备及相关服务事项。 二、任职标准 1、持有驾照且实际驾龄3-5年以上，退伍军人优先考虑； 2、男性，身高173cm以上，形象良好，行为得体大方； 3、普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的语言表达能力，有演讲或播音主持经历者优先； 4、具备良好的组织协调能力、文字撰写与编辑能力，熟练操作office办公软件； 5、了解基本IT网络技术知识； 6、沟通能力突出，性格积极开朗，主动性强，服务意识佳，具备团队合作精神； 7、认同企业文化和核心价值观，诚实守信，服从工作安排； 8、执行力强，能按时保质完成上级交办的任务，有活动策划与执行经验者优先； 9、热心公益事业，富有进取心，具备较强的抗压能力； 10、作风踏实，积极主动，勤勉敬业，责任心强，具有良好的协作意识； 三、福利与工作时间 早9晚6，午休12:00-14:00，每日工作7小时，每周六下午上半天班，一周工作5.5天 入职即缴纳社保，转正后缴纳公积金

黄金展厅诚聘： 1、收发1名 2、结算1名 福利待遇：购买社保，可包住，宿舍配备空调热水器，年中会组织聚餐 旅游等。欢迎前来面试 地址：罗湖水贝金座7楼 联系电话：

公司内部岗位，必须党员，需2-3轮现场面试，现场初试含笔试，薪资范围10-15k，不接受的勿扰~需要党委层级经验，内部晋升空间大，干部储备培养。 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，双休。 办公地址：深圳南山生态园9栋B2座803 全额六险一金，公积金比例12%，14薪，餐补1000元/月，洗衣费补贴，过节费，招行工会福利等。氛围好，按需加班。 工作综述：负责公司党支部建设工作，加快推进公司党支部标准化建设步伐，持续提升公司党组织组织力和战斗力。 岗位职责 1.制定党员理论学习计划，上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实，组织党委辖内支部开展专题系列学习； 2.起草党委年度工作计划、总结及相关党建材料； 3.排查员工政治面貌，督促公司党员将组织关系转入，跟进离职党员组织关系转出； 4.协助各符合成立党支部条件的分公司成立党支部； 5.做好文件的收发工作，更新党员档案台账； 6.定期对各分公司党支部进行教育督促，指导分公司党支部进行党内组织生活； 7.完成对递交入党申请书同志的考察培养计划，入党积极分子的考察培养和谈话工作，预备党员接收及转正工作； 8.组织落实党组织换届选举、委员增补选等工作；开展“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、主题党日活动等工作； 9.不定期在党建系统栏目推送宣传党建工作；协助党委组织部每季度党费收缴工作； 10.负责公司集体户首页及员工个人页申请管理工作。完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.中共党员，本科及以上学历； 2.具备良好的党建知识； 3.具备1年以上党务工作经验； 4.熟练使用各种办公软件，具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作、语言沟通及表达技巧； 5.善于发现并解决问题；具备较强的工作计划和学习能力；具备良好的公关能力； 6.具备敬业奉献精神，工作认真严谨、积极主动，诚实自律、思维活跃；

1.接待来店客户，回复客户信息，喜欢小孩 2.善于沟通交流学习能力强 3.品行端正服从管理可以长期合作（只想尝试工作、短期工作者勿扰！） 4.熟练使用办公软件 5.有抖音小红书运营经验会拍摄剪辑视频优先录取

招聘：钟点工（12:00-14:00）2小时，包午餐，20元/小时。地点：深圳宝安罗田小学，联系人：高经理

岗位职责： 1、高效承接公司人事行政类运营事务，按各模块节点要求准时交付成果，协同处理人力行政相关问题； 2、独立负责保险公积金及薪酬核算管理工作，并结合当地政策资源推进落实相关支持事项； 3、定期跟进团队动态，围绕团队盘点提出优化策略，涵盖人才储备、绩效未达1.0人员的激活与调整等； 4、按时完成办公行政物资补充、供应商管理及房租物业等费用报销，实现季度成本降低3%以上； 5、推动公司制度落地执行，传播企业文化，落实员工关怀举措，结合关键时间节点组织文化活动并跟踪员工状态，营造健康和谐的劳动关系； 6、严格管控行政支出，及时识别异常成本，分析原因并制定改进方案，快速实施整改； 7、对管理层及上级交办任务响应迅速，具备良好的跨部门协作与内外部协调能力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上HR工作经验或表现突出的应届生，有互联网行业员工关系或共享服务中心（SSC）经验者优先。 3. 熟悉国家人事、劳动管理相关的法律法规及政策，掌握其在企业管理中的实际应用。 4. 学习能力强，工作主动性强，逻辑清晰，时间管理能力佳，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，具有一定文字表达能力者更优。