工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各品牌发展动态； 2、负责品牌风格导向下的产品设计与开发； 3、统筹团队完成每季面料与辅料的筛选及整合工作； 4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备8年以上服装设计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，沟通协作能力强，工作积极主动； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人初试可安排线上视频面试，复审通过后公司承担往返机票/高铁费用

1、性别不限，大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备1年以上服装设计工作经验，对服饰潮流有独到理解，具备个人设计风格，工作踏实认真； 3、热爱服装创作，熟悉服装款式的演变与流行趋势； 4、了解图案设计，擅长女装或具备相关设计能力； 5、公司结合候选人实际情况安排男装或女装设计方向； 6、性格积极乐观，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 能力突出者薪资可面议！！！能力突出者薪资可面议！！！能力突出者薪资可面议！！！

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 此岗位底薪+提成奖金（一年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识； 4、具备独立完成系列产品开发及整体组货的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪。 设计薪资结构为：税后底薪+提成

1.负责款式图与制版单的绘制，跟进所设计新款样衣的打样进度，确保样品实现预期设计效果 2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思，制定年度、季度产品开发方案，并提供配套市场推广建议 3.确保季度系列产品整体协调性，统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控，以及成衣与配饰的搭配呈现 4.撰写并整理产品相关文档，保障信息传递的准确与时效，配合完成内外部协作沟通工作 5.搜集并分析时尚资讯，掌握流行趋势动态，及时应用于产品开发 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备敏锐的时尚感知力，视野开阔，对时尚产业及创意领域保持关注与热忱 3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识，工作积极主动，责任心强，踏实严谨，动手能力强

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常运作及工作任务分配； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计管理相关工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品策划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，团队氛围佳，周末双休 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放） 经理底薪：20-35K

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，晋升机会多，周末双休 此岗位采用底薪加提成奖金模式（每年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装（男童或女童）设计及团队管理经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休； 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放）； 经理底薪：20-35K

岗位职责： 1、负责组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、材质、风格、款式等设计要素，定期制作市场预测分析报告； 2、与设计总监共同制定企划方案，带领团队成员共同制定研发计划（主题、色系、品类、结构、面料的确定），根据市场反馈调整产品结构提出有建设性执行改善方案； 3、负责把控产品研发整个过程顺利进行，把控产品研发大方向及工作进度，确保计划合理可行，按期完成； 4、负责管理设计团队日常开发工作，负责设计部全年开发时间节点监管与执行，包括审核设计图稿、样衣审版、定版扩色、产品搭配等，确保款式，色彩、面料符合品牌定位和市场流行趋势。 5、不断开发新的热销产品，增加新产品价值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计专业，5年以上服装设计岗工作经验，3年以上团队管理经验，具备童装品牌设计开发经验； 2、熟练操作PS、CDR、AI等设计软件； 3、具有时尚的敏锐触觉、善于把控潮流趋势，具有独特的创新精神； 4、具备丰富的服装工艺知识，熟悉服装工艺流程，精通面料特性、板型； 5、熟练季度产品策划、开发流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：良好的晋升机制、年度加薪等机制； 2、培训：各部门除了所在部门的专业培训，公司设有《人力资源培训组》，并负责统筹员工的职业发展培训； 3、食宿安排：公司免费为大家提供食宿，有自己的食堂，厨房干净卫生，一日三餐皆提供，品种多选择性大。旁边有自己的员工公寓，独立单间公寓，里面有空调、衣柜、电视机、热水器、床（每张床配席梦思床垫）； 4、社保：养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年的员工均享有有薪年假5天、依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期； 6、员工关爱：员工医疗援助基金，员工活动设施，优惠的员工折扣，自由休闲的办公环境； 7、多元生活：端午节、中秋节等节假日丰富多彩的福利活动；

工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发； 3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合； 4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备8年以上服装设计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，沟通协作能力强，工作积极主动、责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用

需要切一块瓷砖，很小很小，然后贴好，不要打电话直接加我VX

本人着急招专业安装桥梁铝板班组至少12个人的班组，有1000方左右工期20天左右单包工有专业的师傅铝板10个厚有想法的班组联系我

宁波市慈溪市招玻璃安装/打胶，大工350/工，大工要求打胶要好，小工240/工，小工要熟练干过的，吃住都。非诚忽扰

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。合成招工市场附近上班时间8:30-8:30 招聘，招计件板房助理1名，有15个,样板，130一个，工作地点：南方工业园，联系电话：

【亘美集团服装厂招聘】： 1、熟练车工 若干名 ▲公司福利：，加班到20:30，周三周六不加班，单休；管吃管住，有夫妻房； 新车工入职第一个月计件补贴20%，第二个月补贴15% ▲车工工资：平均工资7500左右，高的每个组都有一万多，个人计件，多劳多得，半精品为主，单量大，平均每个款可做一个月以上； 2、版师3名 3、样衣工5名 4、裁剪主管1名 5、排版师1名 6、仓管1名 7、包装带队小组长2名 联系电话：（） 工作地址：浙江桐乡乌镇花石东路58号

岗位职责： 1.负责秋冬类服装（鹅绒羽绒服、皮毛一体、颗粒、皮衣、外套）的打样与制版工作，确保版型精准符合设计要求和市场流行趋势； 2.与设计师密切配合，将设计图稿高效转化为实物样衣，并根据试穿反馈进行版型优化与调整； 3.对样衣进行技术性修改，提升穿着舒适度、合体性与整体美观度； 4.参与生产全流程，及时解决制版在批量生产中的工艺问题，保障生产顺利推进。 任职要求： 1.熟练掌握ET、力克等专业打版软件，具备扎实的制版实操能力； 2.精通秋冬服装品类版型结构，有相关领域实际工作经验，能独立完成全套制版流程； 3.具备良好的审美能力和创新意识，对版型细节有高度敏感性； 4.年龄45岁及以下，沟通协作能力强，能与设计、生产团队高效配合。

打样人员 工作地址:鸿硕健身器材 薪资面议 会看图纸，有焊接经验 25-45岁

招临时包版房开料一名计件，可以连续做好几天 20块一个，袋子简单，团一大楼骏业楼

缝纫普工 有经验者优先 招工人数:若干名 工作地址:慈溪市龙山镇施公山村园区一路608号-3(宏大毛绒对面)

缝纫普工 有经验者优先 招工人数:若干名 工作地址:慈溪市龙山镇施公山村园区一路608号-3(宏大毛绒对面)

高级缝纫工 能熟练制作各种梭织类时装，3 - 5年以上相关工作经验，能精工制作整件服装，独立并熟练完成西裤，衬衫，茄克，连衣裙，西服 薪资福利:计件制+8小时外加班工资另补贴4元/小时+全勤奖+提供住宿和工作餐+工龄工资+年终奖+其它福礼，综合薪资6000 - 8000，单休，具体面议 招工人数:3名 工作地址:慈溪市宗汉街道西三环路1989号

1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历； 3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，兼具产品开发及项目管理经验； 4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，熟悉各类面辅料性能，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

宁波杭州湾新区汽车座椅面套厂招缝纫熟练工，主要做汽车座椅面套，最好有做面套、箱包、沙发等工作经验，男女不限，18—女43岁/男48岁，25元/小时，长白班、坐班，包吃包住、恒温车间，包宿舍（不住宿舍有外住补贴200元）满七天预支生活费500－1000元

服装理单跟单 有相关职业装、酒店制服理单跟单经验，工作3年以上优先录用，了解服装工艺结构、面料等相关服装知识，会电脑办公软件，有驾照会开车，能加班，有抗压能力，思路清晰，做事细心，沟通能力强 薪资福利:3500 - 4000元/月基本工资+绩效奖金+加班工资+相关补贴+全勤100，综合薪资5000 - 9000，单休，具体面议 招工人数:1名 工作地址:慈溪市宗汉街道西三环路1989号

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宁波慈溪齐点鞋业公司回江西老家九江共青城开分厂 江西云艺升生活用品有限公司诚聘 【缝纫工】60名，计件多劳多得、月工资6000-10000元； 【侧缝上线工】15名，计件多劳多得、月工资6000-10000元； 【拉帮工】10名，计件多劳多得、月平均工资7000元以上； 以上岗位：年龄18-45岁，有经验可扩宽到50岁 【普工】10名。50岁以下，计件多劳多得，月平均工资4000元以上； 【质检员】数名，55岁以下，上班时间：8点-19点，4000-5000元/月 【包装工】2名。55岁以下，计件多劳多得，月平均工资4000元以上 工厂已开工，以上工作有意向可直接来面试 工作地点:共青城市高新制造产业园11栋3楼

找平机两名，做T恤鸡心领定位，长期有货，帮忙也可以 要求技术好，人踏实肯干，工资待遇面议 地址开发大道1968号

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