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后道压衬工|宁波新帮得服饰有限公司|浙江省慈溪滨海经济开发区金海路555号|若干|固定工资4500元/月以上|

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服装模板机操作工|宁波新帮得服饰有限公司|浙江省慈溪滨海经济开发区金海路555号|1|计件工资，多劳多得|

春晓 梅山富禄 富日物流 不用体检 梅山极氪／梅山富日／春小富日／鄞州富日 工资： 叉车工24一小时（包含餐补） 岗位：开牵引车／理货／装配／打杂辅助功 普工 18 ~55 叉车工18 ~53 厂吃厂住，宿舍4 ／8人间当天 安排宿舍，八人间无需押金公共卫浴，水电费平摊 综合工资： 叉车工8500元左右 专业客服带队面试！ 每月30号发上个月工资

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

小时工：一天工作十个小时，一天280，月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500~8000 正式工：6000~7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装，贴标，封口，扫码，组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调，饮水机，休息室茶水室，吸烟区等公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-48周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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一、酒水专员 岗位职责 1. 负责店内酒水、小吃推广售卖，给客人推荐套餐、酒水优惠； 2. 维护老客户，跟进订台、留台，做好客户关系维护； 3. 配合店内活动营销，完成个人酒水销售业绩； 4. 接待到店客人，引导入座、简单介绍店内消费项目。 任职要求 1. 形象气质良好，性格开朗、会沟通、情商高； 2. 有无经验均可，新手免费带教，上手快； 3. 工作轻松自由，不用干重活，全职兼职都可； 4. 服从店里安排，心态好，想赚钱优先。 薪资福利 高薪提成+酒水提成+订台奖励+节日福利，月入过万很正常，日结月结均可，包住宿、环境高端。 二、业务员/营销专员 岗位职责 1. 负责拓展新客户、维护老客户，招揽客源订台消费； 2. 负责线上线下引流、客源开发，完成门店订台任务； 3. 对接客户预定、留位、安排包厢，跟进全程服务； 4. 配合门店活动策划，带动店内人气及消费。 任职要求 1. 年龄18–35岁，善于交际，懂人情世故； 2. 销售经验优先，无经验可培训； 3. 时间自由，可兼职可全职，不耽误私事； 4. 挣钱欲望强，能吃苦耐劳、稳定长期做优先。 薪资福利 高提成+业绩奖金+满勤奖励，上不封顶，客源稳定，免费培训，高端工作环境。 三、前台服务员/包厢服务员 岗位职责 1. 负责包厢卫生整理、摆台、酒水果品摆放； 2. 给客人开酒、倒酒、递纸巾、简单服务； 3. 听从安排，做好包厢日常服务、收尾清理； 4. 礼貌接待客人，维护店内秩序和环境。 任职要求 1. 五官端正，待人热情，有礼貌； 2. 做事勤快、干净利落，服从管理； 3. 不限经验，新手一对一教，零基础可做； 4. 年龄合适，形象干净整洁即可。 薪资福利 底薪+提成+小费+奖金，包吃住，班次轻松，氛围好，长期稳定留人。  

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【慈溪附海小家电XF】 56面试！ 不体检！ 包吃住！ 吃住在厂！ 不查黑户案底纹身烟疤！ 不忌口少数民族提前确认 ❇年龄：18— 5⃣2⃣岁，男女不限，要求会填表！ 辅助工:1⃣9⃣元/小时（73年） 装配工:1⃣7⃣元/小时（76年） 薪资：记薪至少11小时，月工时350左右，综合收入约6000-8000元，，发薪日次月30号！ ✅✅企业主要生产电风扇，装配、包装、贴标签等岗位，坐班站班随机分配，岗位不合适可以调换 [饭]免费两顿工作餐，伙食特丰富 免费住宿4-6人间，空调、独卫阳台齐全，水电均摊 ，，离职提前一个月找驻厂申请，！ 电话:（）

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岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地； 4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；