南市街道乐之翼游乐设施有限公司招聘焊接技术与工程、材料成型（焊接方向）、金属材料工程、无损检测等专业人员，具体薪资面议，有意者可报名。

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招聘：招聘水运材料（结构）检测师或检员，从事工地试验室优先，双证优先。薪资9000+，待遇据能力可协商，包吃住，可注册。联系人：陈工地点：浙江省金华市

招聘：试验员招聘助理检测师（道路、桥隧）4人，能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告，身体健康，学习能力强，有责任心，交社保，税后8000，包吃住，月休4天原文：浙江工地试验室招聘全职：助理检测师（道路、桥隧）4名，工作内容：试验检测招聘岗位：能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告。应聘要求：身体健康，学习能力强，有责任心。交社保，助理检测师税后8000，包吃住，月休4天。工作地点：浙江金华联系人：王工联系方式：（中介、仪器供应商、标定公司勿扰）有意向请先发送简历至qq邮箱

诚聘浙江省·金华市的打砂纸打磨、质量员岗位，薪资面议，，包吃。按图纸要求施工，会看图纸；能适应加班；厂车接送，做好现场交底与安全确认

浙江金华工地招聘试验检测师。需要2-3名，要求持有交通部公路水运试验检测员（桥隧专业）或试验检测师（桥隧专业）证书。具有隧道施工监控量测经验者优先。薪资福利为检员8000，检师10000，并缴纳社保。。提供手机联系方式。

助理检测师（道路、桥隧）身体健康，学习能力强，有责任心。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基现场检测并出具相关报告。薪资福利:交社保，按季度发放劳保用品，助理检测师税后8000，包吃住。招工人数:2名工期4年，刚开工。中介、仪器供应商、标定公司勿扰。有意向请先发送简历至qq邮箱。工作地址:浙江金华

【义乌高速】试验室助理检测师，8000-9000，五险，邮箱mailto:

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绍兴柯桥电子厂质检 优势：质量检测 无体力活，工作轻松。 薪资：白班20元/小时，一个月后拿到上岗证22元/小时。 夜班22元/小时，拿到上岗证24元/小时。 吃饭扣时间，计薪10.5小时 综合月薪6000-6500元/月 要求：男女不限，18-35周岁，中专/高中以上学历 车间不能带手机 ，不能有色盲、纹身 洁净车间需要穿连体服 吃住：餐补20元/天，住宿4人间免费（水电平摊） 时间：早8点-晚8点 两班倒

金华市永康市招水电、消防电学徒或小工2名，工资200-300元/天/9个小时，工资月清，室内穿线及设备安装

金华市金东区招电焊、工地小工/杂工

全备村招聘木工一名。有意者可报名。

全备村招聘木工，要求年轻人员。有意者可报名。

碰焊工能做到年底，焊过工艺品优先薪资福利:工资计件招工人数:1名二保焊工3名工作地址:孝顺镇

招聘安全员、质检员各一名，要求有电力工程施工经验，工资待遇面谈。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责驻外项目现场无损检测工作的实施与技术支持，严格执行相关标准和工艺规程。 2. 独立操作超声、磁粉两类的检测设备，准确记录、评定并出具检测报告。 3.维护保养检测仪器，确保检测数据的真实性与准确性。 任职要求： 1.能适应长期驻外工作环境，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 2.持有国家或行业认可的无损检测从业资格证（如UT、MT二级或以上）者优先； 3.具有桥梁检测从业经验、特种检验从业经验者优先。

廊坊大学城工地招聘测量员1名、质检员1名。

【钦州】竖井工艺安装招质量员1名，懂管道工艺安装，55岁以下，包吃包住，月薪14000，联系周建军

【江西抚州资溪】中建工地试验室招检测员2名（持检测证桥隧优先），检测员8000-10000检测师10000-12000五险全缴，简历mailto:或

有巡线工作经验，对各工序操作流程熟练，能快速发现问题处理问题，对品质有高度意识

1、负责编制公司标准化相关文件，并依据实际需求及时修订与发布； 2、熟悉并落实国家及行业在标准化工作方面的方针政策、法律法规等相关要求； 3、组织开展公司内部标准化培训，面向相关人员实施宣贯，统一归档、管理各类标准文件及资料。

1、质量部QA/QC、生产技术员岗位，大专及以上学历，制药、药学、药物分析等相关专业优先考虑； 2、工作态度严谨，具备良好的责任心与基本的沟通协调能力；

造纸技术员（实验室研发方向） 岗位职责 1. 负责实验室废纸原料制浆、抄片试验，开展浆料性能、化学品（助留助滤、脱墨、施胶、湿强剂等）应用小试，为车间生产优化提供数据参考； 2. 跟踪试验数据，整理试验报告，对比不同化工品、工艺参数对成纸指标的影响，协助优化生产工艺； 3. 配合生产部门，学习车间制浆、造纸、水处理全流程生产技术，逐步对接现场工艺调整、质量管控； 4. 维护实验室仪器设备，做好试剂、耗材管理，完成领导安排的其他技术相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，轻化工程（制浆造纸方向）、林产化工等造纸相关专业，应届毕业生/1年以内工作经验均可； 2. 熟悉废纸制浆、抄片试验基本流程，了解常用造纸化工品性能，能独立完成浆料检测、抄片、指标测试；（可在本公司培训） 3. 工作认真细心，动手能力强，有数据分析意识，愿意沉下心做实验室试验，后期愿意深入学习一线生产技术； 4. 责任心强，服从安排，稳定性好，能长期在造纸行业发展。 薪资福利 1. 薪资：7000-10000/月，根据学历、能力面议，应届毕业生可培养； 2. 福利：缴纳社保，包吃包住，带薪培训，技术岗位晋升通道； 3. 工作环境：实验室为主，兼顾车间学习，工作稳定，发展空间大。

泰国基地体系工程师 【岗位要求】 1. 熟练掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22000、BRC包装材料、SMETA、BSCI、C-TPAT等各类管理体系标准及核心要求。 2. 理解各体系完整文件架构和逻辑关系，能独立把标准条款转化成企业的内部文件。 3. 熟练体系文件全流程管控，包括文件编写、评审流程及规范。 4. 熟练内审全流程，能够独立完成全套内审工作流程。 5. 精通CAPA纠正与预防措施流程，可独立闭环体系及生产质量问题。 【优先条件】 1. 熟悉FSC、SAA、RBI相关体系及认证要求者优先； 2. 持有ISO9001、BRC内审员证书者优先； 3. 有大型工厂体系认证对接、客户验厂全程负责经验者优先； 4. 具备包装行业、食品接触材料相关行业从业经验者优先； 5. 拥有海外工作经验，或熟悉泰国当地法律法规、行业规范者优先； 6. 泰语或英语口语交流顺畅等。 【学历要求】 常规要求为全日制本科学历；具备丰富体系工作经验、能力突出者，可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责制定和完善公司品质管理体系，确保产品质量符合标准； 2.对产品进行质量检验和控制，包括但不限于原材 料、半成品、成品； 3.对产品质量生产前、中、后期进行跟踪和预警性监控，及时发现并分析产品品质问题，及时调整生产流程，解决质量问题; 4.组织各部门产品质量事故分析，调查处理，提出改进措施，提升产品质量; 5.建立相应的品质培训计划并组织实施，定期对员工(QC,)进行品质培训，有效提高全员品质意识，提升团队整体专业能力; 6.协调跨部门合作，推动质量改进项目的实施，解决与质量相关的流程、资料、系统异常等问题处理; 任职要求: 1.有三年以上饰品行业品质管理经验，熟悉饰品（如项链、手链、耳环、戒指等）的生产工艺、材质特性及品质检验标准，能独立制定检验方案； 2.有管理过丰富饰品品类品质工作经验者优先考虑，能快速适配不同品类的品质检验需求； 3.具备较强的责任心、严谨的工作态度和敏锐的品质洞察力，能严格把控品质关卡； 4.具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效推动跨部门协作；

工作内容： 1、负责公司体系文件的规范管理、发布处理及归档，组织落实发布后的培训宣导与执行推进 2、协助开展审核工作的落地实施，跟踪审核发现问题的整改进度与闭环管理，对日常体系运作进行巡查与指导 3、汇总客户特殊要求，监督其在公司内部各环节的贯彻执行情况 4、整理并核实各部门月度绩效指标之间的关联性与统一性 5、维护客户端口信息，及时查看绩效评估结果及异常反馈信息 6、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、具备质量管理基础知识，熟悉质量/环境/安全相关法规、行业标准、企业生产流程、客户特殊需求及审核方法 2、掌握质量管理体系审核要点，熟知iso9001、iatf16949体系规范及vda6.3评审要求 3、熟练操作办公软件，具备良好沟通能力、流程规划与审核能力，以及文件管控经验 4、能熟练操作OA等信息化系统，具备风险识别与管控能力，熟练应用五大工具和品质七大手法 5、责任心强，关注细节，具有敬业态度和团队协作意识 6、积极进取，富有热情，品行端正，执行力强，能承受工作压力 7、具备任务分解能力、组织协调能力、培养他人的意识、激励关怀下属的能力及现场督导水平

【岗位职责】 1. 质量管理体系的策划和体系建设：负责制定和实施质量管理体系的规划和建设工作，确保公司质量管理体系的完整性和有效性。 2. 质量管理体系文件的编制与修订：负责编制和修订公司质量管理体系相关文件，确保文件的准确性和适用性。 3. 质量管理体系审核：组织年度质量管理体系审核，确保公司质量管理体系的有效运行，并对审核中发现的问题进行跟踪和整改。 4. 质量体系内审问题的跟踪与确认：负责质量体系内审问题的跟踪与确认。

岗位职责： 1. 负责产品的测试任务，严格按照各项基础标准与具体规范开展试验工作，确保试验数据真实可靠、结论科学准确；依照既定试验周期合理规划时间，按时完成各项测试，保障产品顺利交付； 2. 严谨记录原始数据，试验完成后及时将结果录入系统，并完成试验报告的编制，杜绝疏漏与错误； 3. 严格执行安全操作规程，规范使用各类检测设备、仪器及仪表，切实保障人员、设备、试品及环境的安全； 4. 按照6S管理要求，落实现场整理、整顿、清扫等工作，保持作业区域整洁有序。 工作地点： 浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米 福利待遇： 1、薪资由底薪加加班费构成，具体面议； 2、提供餐补；配备班车、发放高温津贴、节日福利礼品； 6、提供员工宿舍、食堂（用餐成本低）、免费健身房、免费台球室、免费网吧、免费电影院。公司内部生活环境优良

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。