
内架15-30天1-2人完工结算包工技术好专业师傅架子工证
金华市招搭内架 点工,两人一起,工作时间九小时,工资干活一般的300~干活好的350每个工,长期做的最好,短期也可以,工资下个月底付清,白天忙,最好是加微信私聊。
内架脚手架架子工拆架
二把手/捣江湖的勿扰
义乌松门山招几个专业的内架工,只要散户,不要团队,不
盘扣架,90✘90间距,层高3.9米,调好梁板交给木工,搭架8元/平方,拆架3.5元/平方(拆架原地打包),不喜欢拆架的不用联系,自己搭哪里拆那里!
浙江金华招聘头疗师。薪资为5000元以上每月。要求能吃苦耐劳,积极工作,身体健康,配合上司
头部理疗师月结
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浙江金华招聘,希望是长期工,一天工作时长5至6小时,包吃包住工作地址苏溪铁,月薪五至六千,
5000-6000元/月
临时工包住包吃月结
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切配餐厅领班打荷
[庆祝]自然共合餐厅诚聘中餐店前厅领班/主管[红包]5000-7000元/月普通切配打荷[红包]5000-6000元/月墩头[红包]7000-8000元/月以上岗位:学历不限人勤快有责任心;[礼物]包吃包住年终奖胡先生地址:金华婺城区溪下街55号(沃尔玛超市附近)
郑州新郑市须要盘扣内架兄弟帮五人包工,生活费每人每月4000
1-1.1万元/月
综合承包内架15-30天1-2人月结
须要盘扣内架兄弟帮五人包工,生活费每人每月4000完工一个月结清
综合承包外架架子工内架1-2人
惠州惠阳招外架,内架,架子工必须是应急管理局登高架设作业证件,点工,9小时,450.包吃包住。无案底,服从管理,做实事的师傅多名,工资月结。欢迎云贵川的师傅,后续有大量的内外架包工。
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急招环境好/18-45岁/坐班电子厂签合同保底7000
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保底7500,保底7500,按小时算工资、一天10.5到11小时、平均315,综合月工资8500
2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。
3、上班时间早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,晚上18:00-20:00,,免费提供吃住
职责岗位
1、生产手机、电脑电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库
2、无须经验、统一培训、简单易操作、坐着上班、中央空调车间。
招聘条件
1年龄18岁到45周岁,男女不限,经验不限。
2、无大面积坟身烟疤,身体健康,吃苦耐劳,配合加班。
3学历不限(初中职高中专技校高中均可)。
4、携带二代身份证有效原件,有磁。
员工待遇
1、住宿:4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间,洗衣机无线网,面试当天分宿舍。
2、吃饭:免要提供一日三餐。加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富,符合南北口味。
3、休假:员工享受法定节假日,婚假以及带薪年假15天。
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品质部前端主管
1-1.4万元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.标准与体系管理:
1.1主导/协助品质部部长制定、修订与完善公司产品(保温杯)的企业标准、检验规范及作业指导书。
1.2负责编制、更新与维护前段制程(金工、冲压、焊接、抛光)的QC工程图(质量控制计划),并确保其有效实施与监督。
1.3协助品质部部长建立、实施和维护ISO9001质量管理体系;主导前段相关部分的内审活动,跟进不符合项的纠正与预防措施,推动体系在前段车间的有效运行和持续改善。
2.团队建设与管理:
2.1负责前段品质团队的组织规划、岗位职责界定、人员招聘与配置。
2.2制定并实施团队培训计划,提升检验员及班组的技能水平、质量意识和标准执行力。
2.3负责团队成员的日常管理与绩效考核,激发团队效能,打造高执行力、高专业度的品质管理队伍。
3.现场制程品质控制:
3.1全面负责保温杯前段各车间(金工、冲压、焊接、抛光)的日常质量监督、巡检与管控工作。
3.2建立并监控制程关键质量指标(如一次合格率、报废率、客户投诉率等),预防和显著减少重大质量事故,降低错检、漏检及误判率。
3.3及时有效地处理制程品质异常,组织进行原因分析,制定并跟踪纠正预防措施,实现问题的闭环管理。
3.4负责前段质量数据的统计、分析与报告,定期向品质部长汇报质量状况、问题点及改进建议。
4.持续改进与跨部门协作:
4.1主导或参与前段生产相关的质量改进项目,运用质量工具分析和解决顽固质量问题。
4.2协同生产、工程、技术等部门,对新品试产、工艺变更、设备导入等进行质量先期策划(APQP)和评估,确保量产质量稳定。
4.3推动现场质量文化建设,组织质量意识提升活动。
1.学历与经验: 1.1大专或以上学历,质量管理、机械制造、金属材料等相关专业优先。 1.2具备3-5年以上保温杯或同类金属制品(如水壶、餐具)行业质量管理经验,其中至少2年以上前段制程(冲压、焊接、抛光等)品质管理或团队管理经验。
1.3条件优异者,学历可放宽至高中/中专,但需具备5年以上相关行业资深经验。 2.专业知识与技能:
2.1精通ISO9001质量管理体系,持有内审员资格证书,具备丰富的内部审核及应对客户审核、第三方审核的实操经验。
2.2熟悉保温杯产品的国际、国家及行业标准,以及相关的安全、材料法规要求。
2.3掌握扎实的现场质量管理方法,能熟练运用QC七大手法、SPC统计过程控制、8D报告、5Why分析等工具解决实际问题。
2.4熟练使用千分尺、游标卡尺、高度规、塞规等常用量检具及检测仪器,能对测量系统进行基本评估。
3.能力与素质:
3.1具备出色的现场管理、洞察力和问题解决能力,能快速响应并有效处理各类质量异常。
3.2拥有良好的团队领导、组织协调和沟通能力,能凝聚团队,并与生产、技术等其他部门顺畅协作。
3.3工作严谨、认真负责、原则性强,能承受一定的工作压力。
3.4熟练操作Office办公软件,能独立完成数据分析及报告撰写。有使用MES、QMS等质量管理系统的经验者优先。
4.优先条件:
4.1具备六西格玛(绿带/黄带)或精益生产相关知识和实践经验者优先。
4.2对不锈钢材料特性、焊接/抛光工艺有较深理解者优先。
小工拆架
金华市武义县招拆架(3到5人)出材料(3人)要求会用对讲机,会开油叉车优先打包(3人)小工(2人)联系号码,
实验室技术员
5000-6000元/月
实验室技术员3-5年大专化学相关专业
新材料实验室技术员
任职要求:化学、高分子材料等相关专业,大专及以上学历者优先考虑。
岗位福利:公司免费提供食宿,住宿为单人间,午餐标准为两荤两素。实习期3个月,期间缴纳社会保险。
上班时间:上午8:30至下午18:00,每周单休。
金华金东区岗位职责:1.负责建筑施工现场内架(满堂架、支撑架、操作架等)的搭设、加固与拆除工作2.严格按
9000-15000元/月
满堂架架子工脚手架内架长期11-20人完工结算
岗位职责:
1. 负责建筑施工现场内架(满堂架、支撑架、操作架等)的搭设、加固与拆除工作
2. 严格按施工图纸及安全技术交底要求进行架体搭设,确保承载力、稳定性与垂直度符合规范
3. 定期检查架体使用状态,及时发现并整改松动、变形、锈蚀等安全隐患
4. 配合施工员完成脚手架验收、报检及过程资料整理
5. 遵守高空作业安全规程,正确佩戴和使用安全防护用品
任职要求:
1. 具备内架/架子工相关工作经验,熟悉扣件式、盘扣式等常见架体构造与搭设工艺
2. 熟悉《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130)等相关标准
3. 身体健康,无恐高症,能适应露天及高空作业环境
4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(架子工)
5. 责任心强,服从管理,具备基本识图与沟通协作能力
UV打印 摆货
10-20元/时
品检工1-2人日结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作
4.协同团队完成产量目标,服从生产调度安排,适应倒班或加班需求
5.参与岗位技能培训与质量意识提升活动,持续改进作业效率与产品合格率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与学习能力
3. 工作认真负责,踏实肯干,服从管理,有制造业一线经验者优先
4.能适应站立作业、轻体力劳动及车间环境(部分岗位需接触噪音/粉尘)
5. 无违法犯罪记录,具备良好的职业道德和团队协作意识
体系工程师
7000-10000元/月
体系工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建与日常维护,保障体系持续有效运行;
2、统筹开展内部体系审核及管理评审工作,监督并推进不符合项的整改闭环;
3、配合第三方认证机构完成体系审核,确保各项要求符合标准规范;
4、参与新项目开发阶段的体系适用性评估,保证项目执行满足管理体系规定;
5、定期向管理层提交体系运行报告,并提出可行性改进建议。
任职要求:
1、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等相关国际标准,具备实际体系运作与认证经历;
2、具备扎实的文档管控能力,可独立完成体系文件的编写、更新与归档管理;
3、具备优秀的沟通协调与项目推动能力,能高效组织跨部门协作;
4、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,能够应对审核过程及风险识别挑战;
5、具备良好的职业素养和团队意识,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
栏目概述
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