深圳·宝安区
职位详情
岗位职责
1.负责通过抖音、快手、小红书等自媒体平台发布招聘信息，拍摄并剪辑招聘宣传视频，吸引求职者关注；
2.主动拓展招聘渠道，维护并运营公司招聘账号，提升招聘信息曝光度与传播效果；
3.接听求职者咨询电话，解答关于岗位内容、薪资待遇、工作环境等疑问；
4.负责普工岗位的面试邀约、组织及跟进工作，完成月度招聘指标；
5.定期回访入职员工，了解入职适应情况，提升员工稳定性与满意度；
6.收集并分析招聘数据，提出优化建议，持续改进招聘策略。
任职要求
1.年龄20至28周岁，学历不限，专业不限；
2.熟悉抖音、快手、小红书等主流自媒体平台，有短视频拍摄剪辑经验者优先考虑；
3.具备良好的沟通表达能力，善于与人交流，性格开朗外向；
4.对普工招聘市场有一定了解，有工厂或制造业招聘经验者优先；
5.工作积极主动，有较强的目标导向与抗压能力，服从工作安排；
6.欢迎优秀应届毕业生投递，有自媒体运营或销售经验者亦可优先考虑。
薪资待遇
1.综合薪资5000至10000元/月，底薪加提成，多劳多得；
2.提成上不封顶，招聘人数越多收入越高；
3.每月按时发放工资，绝不拖欠。
福利保障
1.免费提供住宿（空调、热水器等设施齐全），拎包入住；
2.节假日发放礼品或福利，定期组织团建活动；
3.工作氛围轻松愉快，团队成员年轻化，沟通无障碍；
4.提供专业培训，助你快速掌握招聘技巧与自媒体运营技能。
工作时间
1.上午11:00至下午16:00，每日工作6小时；
2.周末双休，休息时间灵活可调；
3.国家法定节假日正常放假，入职满一年享受带薪年假。
发展通道
招聘专员 → 招聘主管 → 招聘经理 → 人力资源总监
公司注重内部人才培养，表现优秀者可快速晋升，能力决定收入与职位。
1.负责通过抖音、快手、小红书等自媒体平台发布招聘信息，拍摄并剪辑招聘宣传视频，吸引求职者关注；
2.主动拓展招聘渠道，维护并运营公司招聘账号，提升招聘信息曝光度与传播效果；
3.接听求职者咨询电话，解答关于岗位内容、薪资待遇、工作环境等疑问；
4.负责普工岗位的面试邀约、组织及跟进工作，完成月度招聘指标；
5.定期回访入职员工，了解入职适应情况，提升员工稳定性与满意度；
6.收集并分析招聘数据，提出优化建议，持续改进招聘策略。
任职要求
1.年龄20至28周岁，学历不限，专业不限；
2.熟悉抖音、快手、小红书等主流自媒体平台，有短视频拍摄剪辑经验者优先考虑；
3.具备良好的沟通表达能力，善于与人交流，性格开朗外向；
4.对普工招聘市场有一定了解，有工厂或制造业招聘经验者优先；
5.工作积极主动，有较强的目标导向与抗压能力，服从工作安排；
6.欢迎优秀应届毕业生投递，有自媒体运营或销售经验者亦可优先考虑。
薪资待遇
1.综合薪资5000至10000元/月，底薪加提成，多劳多得；
2.提成上不封顶，招聘人数越多收入越高；
3.每月按时发放工资，绝不拖欠。
福利保障
1.免费提供住宿（空调、热水器等设施齐全），拎包入住；
2.节假日发放礼品或福利，定期组织团建活动；
3.工作氛围轻松愉快，团队成员年轻化，沟通无障碍；
4.提供专业培训，助你快速掌握招聘技巧与自媒体运营技能。
工作时间
1.上午11:00至下午16:00，每日工作6小时；
2.周末双休，休息时间灵活可调；
3.国家法定节假日正常放假，入职满一年享受带薪年假。
发展通道
招聘专员 → 招聘主管 → 招聘经理 → 人力资源总监
公司注重内部人才培养，表现优秀者可快速晋升，能力决定收入与职位。
2026-05-08 15:32
IP属地：广东
职位福利
学历不限经验不限培训实施招聘与配置制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
深圳市阳航人力资源有限公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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