1、通过电话方式日常跟进并开发意向客户，完成招商加盟客户的邀约任务 2、公司提供高质量、精准的客户名单资源； 3、无需外出，无需面对面沟通，所有沟通均在公司内完成； 4、电话资源主要来源于客户对公司项目的主动咨询； 任职资格： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、具备良好的沟通表达能力及计划执行能力，心态积极，富有热情； 3、工作态度主动，责任心强，具备良好的职业素养； 4、作风严谨，自律性强，诚实守信，乐观进取，乐于迎接挑战。 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

【岗位职责】： 注：属于互联网广告领域，非传统传媒机构。公司背书：云网集团-河南百盾为快手【全国前三】代理商！ 沈阳新团队启动，专注招募精英人才，重视平台实力者优先加入！ 1、主营产品：流量资源（覆盖快手、抖音等平台） 2、服务对象：快手/抖音达人、博主、品牌直播方 3、产品功能：提升直播间曝光、助力涨粉、增强短视频传播、实现品牌导流与推广 4、投放系统：快手-磁力金牛，抖音-千川 【薪资待遇】 ①薪酬架构：阶梯式提成机制，业绩越突出，底薪同步提升！享年终奖金！【年度净利润的18％分配给个人】另设工龄奖励，每满半年增加50元，上限400元 ③双项提成： 客户直播间GMV提成 + 广告投放金额提成 ④工作时间：早8:30-晚6:00，大小周休息，法定节假日正常安排 ⑤缴纳五险 【任职要求】 具备销售相关经验，热爱销售工作，性格开朗，沟通表达得体大方

想赚钱就来！！！无责底薪5000（含全勤500+话补300）+奖金+提成，提供五险一金，欢迎零经验者加入 1、利用公司分配的资源进行客户开发、深度挖掘并邀约签约； 2、掌握公司主营业务内容，结合客户需求制定个性化方案； 3、定期回访客户，做好关系维护，推动合作落地，完成既定销售目标； 4、积极配合上级交办的其他工作任务； [任职要求] 1、******，学历不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、对销售工作有热情，具备强烈的致富意愿； 3、心理素质好，能承受工作压力，不轻易气馁； [薪资待遇] 1、试用期无责底薪4200+全勤500+话补300+奖金+高额提成（综合收入10k起步），薪资上不封顶，能力决定收益，优秀销售半年收入可达10w+ 2、晋升机制健全，晋升速度快！底薪与提成同步提升！ 3、每月团队聚餐，每季度公费旅游，日常下午茶丰富，享生日福利、节日福利等贴心关怀 4、全新办公设备，独立配备电脑与手机，办公地点位于沈阳财富中心，环境优越，视野开阔，交通便利 5、工资按月准时发放，绝不拖欠克扣，还有月度红包随时抢

岗位职责：1.通过公司提供的资源开发意向客户2.建立客户档案，定期维护老客户，建立良好的长期合作关系3.报价谈单签单任职要求：1.性格开朗，有销售逻辑思维2.有销售经验2年以上3.年龄27-40岁之间公司优势：1.从业20年的销售精英带三个月2.公司提供精准资源及电话卡3.公司定期商务和产品的培训助力提升业绩4.双休法休不加班5.明确的晋升体系

岗位职责: 1.为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，确保准确把握并满足客户的实际需求。 2.向客户介绍并推荐符合其审美偏好与生活需求的家装产品及设计风格。 3.根据客户的具体要求和预算范围，制定个性化、切实可行的装修设计方案。 4.通过高效沟通促进客户决策，顺利达成合作意向并完成签约流程。 5.全程跟进订单执行进度，保障项目有序推进，提升客户整体满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与客户服务意识，能及时响应并妥善处理客户诉求。 2.热爱家装行业，善于倾听并精准理解客户的装修期望与实际需求。 3.拥有较强的设计规划能力，可根据客户需求提出具有创意的解决方案。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。 5.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的计划性与事务管理能力。

工作内容主要是邀约、维护及转化客户，协助客户到店后交接给销售经理进行后续业务沟通。 【薪资待遇】无责任底薪+23%提成+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶） 【我们为你提供的】 公司配备专业技术平台与自动化外呼系统，无需手动拨号，属于国家支持的正规刚需领域 【岗位职责】主要负责对有需求的客户进行跟进或回访，并有效邀约其到公司办理相关业务 【工作时间】上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 周末双休，法定节假日正常休假 缴纳五险，享有年终奖、年假、生日福利、节日福利及定期团队建设活动 【职位要求】 1、具备销售经验者优先（金融、保险等行业背景更佳） 2、表达清晰，反应迅速，具备良好的沟通与应变能力 3、年龄20-40岁 4、表现优异者将作为管理储备人才重点培养 5、地理位置优越，地铁出站步行100米即达

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

我们公司在浑南同方大厦，做的是帮业主把空置的房子（闲置房）变成赚钱民宿的超棒项目！现因业务扩展，诚邀销售人才加入 【注意】目前岗位还剩3个名额，有兴趣的朋友们欢迎踊跃投简历！ 电销专员：有经验（电销经验或房产经验）无经验也可以，有培训可带 【工作内容】 电销专员：在办公室打电话邀约业主到访，公司提供电话卡和资料！ 年龄25-35之间！如经验丰富，年龄范围可加宽 【薪资福利】 薪资秒杀同行：底薪4000+高提成现结＋丰厚奖金＋五险，全都有！ 【工作时间和地点】 （1）工作时间：早上9：00—下午18：00（午休：11：50—13：20） （2）工作地址：沈阳市浑南区同方大厦1809室

沈阳没有同行业，发展优势大。 前期需要地推，从事专利，论文优先。 岗位职责：开拓新客户，维护老客户，制定并执行销售计划，达成或超越销售目标。 我们期待的你：自主学习能力强，能快速掌握产品知识和市场动态。 工作时间：早9晚6+双休 薪资：底薪+提成+保险+绩效

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，清晰介绍公司产品或服务； 2、借助线上渠道收集客户信息，并推动高效转化，提升成交比率； 3、定期回访客户，持续维护客户关系，保障客户体验与满意度； 4、按时完成既定销售任务，确保销售目标顺利达成。 岗位要求： 1、具有一年以上电话销售相关工作经验； 2、具备线上客户资源转化经验，熟练使用各类线上沟通工具； 3、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求并促成合作； 4、工作积极主动，具备良好的学习能力及客户服务意识； 5、能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作模式； 6、认同企业价值观及发展方向，有意愿在公司长期稳定发展。

招聘 抓串工4500至4800 后厨4000至4500 地址，沈阳沈北新区金沙巴黎花园 ☎

沈阳市浑南区招泥瓦工

大连力诺修缮（沈阳分公司）招聘专职维修万能工，主要从事家装维修工作，以水电维修及安装类为主，同时会大白修补，木工和简单瓦工的优先。 要求：年龄50岁以下，技术过硬，客户服务意识强，擅长沟通，服从公司管理，有车。 综合薪资8000-10000+（底薪+绩效奖金+车补+话补+满勤奖+技能补贴）+提成+五险，工作时间8:30-17:30，每周休息一天。 联系人韩总 地址：沈阳市沈河区迎宾街西财务中心C座1单元701号 该岗位本次招聘2人，工作稳定，有意者电联。

招聘 快递屋出入库工作人员 要求：年龄50岁以下，会熟练应用手机。有工作经验者优先。身体健康，无不良嗜好。 工作时间：早9:00——晚6:30 薪资待遇：3500元/月，满勤奖励200元/月。大型节日轮休 地址：沈阳市浑南区祝家街道306号柏叶回迁楼附近 联系电话：

沈阳浑南老串将烧烤招聘 厨师2名，工资7000到7500，烧烤大工1名，7000到7500，烧烤中工2名，5000到5500，学徒工2名，工资4000，洗碗工1名，工资4000，联系电话

电商代运营・商务销售（电销岗） 招聘平台：抖音、天猫、京东、拼多多等全平台电商客户开发 工作内容：以电销为主，拓展客户资源，洽谈并促成代运营合作。 薪资：底薪 4k–1.5w + 高提成 6%–12% + 团队福利奖金，上不封顶 时间：9:00–18:30，午休 1.5 小时，周末双休 有意向详细了解工作内容、薪资待遇， 可跟我约好时间到杭州余杭区通运街151号梦响电商12楼现场面试。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款流程，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统开展日常工作 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心和目标感 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能够适应快节奏工作环境

招人招人招人～月入十万 助贷专员 1.主营高薪，专精、企业贷、税贷等各大银行金融产品，数据资源优质。 2、公司办公环境舒适，不用外出跑客F，只需要通过微信，电话方式邀约客户上门办理符合客户的融资产品。 3、只需要邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强。 薪资待遇：1，底薪7000 2，提成：15%-40%（新人照常发！不打折！！！）我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 2.每周下午茶，团建、聚餐，生日礼品等 3.工作时间： 周一至周四 09:00-21:00，午休2小时 周六休息，节假日按照法定节假日照常休岗位要求： 1.有强烈赚钱欲望，性格外向 2.小白，应届毕业生即可，公司会有专业人员提供

朝九晚六，周末双休！双休！确保双休！！（本岗位包含销售性质，介意者请勿投递） 每日需完成30-60通电话量，无通话时长要求。（半天内即可完成任务） 1. 公司业务涵盖专利、商标、版权等知识产权申报代理服务，以及国家级、省级、市级荣誉资质的申报支持（如高新技术企业认定、企业技术中心建设、科技成果评估、绿色工厂认证、专精特新项目申报等），同时提供政府资金扶持类项目的代理服务（涉及科技、经信、发改等系统）。 2. 收集并整理各级政府发布的相关政策文件，深入解读政策内容，分析企业可享受的补贴或奖励机会。 3. 向客户讲解国家出台的各项减税降费及奖励扶持政策。 4. 归档管理新老客户资料，维护良好客户关系。 5. 参与企业实地拜访工作（由商务经理全程协同支持）。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准），欢迎零基础、应届毕业生及无经验人员加入。 2. 具备良好的沟通表达能力与执行力，性格开朗积极。 3. 工作态度端正，学习能力强，富有责任心。 员工福利： 1. 提供带薪岗前培训，工作时间早9晚6，无需加班 2. 享受带薪年休假，周末双休（确保每周休息两天） 3. 严格遵守国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度 4. 节日礼品、生日关怀、国内外团建旅游、户外拓展活动、每月团队聚餐等 5. 注重内部人才培养，管理岗及职能岗位优先考虑内部晋升

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品，邀约客户上门办理。 2.记录客户信息及沟通进展，为邀约铺垫 3.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 3.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 4.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入 5.新人通过培训考核后，会安排师傅一对一教

无责5000！无考核！！无要求！！！ 高提成15%-40%+额外奖金，上不封顶。 岗位职责： 1、对接客户主动提交的订单，解答疑问，引导至线下完成签约流程。 2、公司已在多渠道投放广告，客户主动留资，按标准流程跟进处理即可。 3、全程室内办公，环境舒适，空调恒温，冬暖夏凉，无需外出拓展客户。 4、零经验可入职，专人带教，操作简单，三天内快速上手。 员工福利： 每周六休息，法定节假日正常休假。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，生日福利、节日福利一应俱全。 户外拓展、公司付费旅游、团建烧烤、登山活动、观影聚会、游戏互动、下午茶、红包雨等精彩不断。 每月组织团队聚餐，每季度安排集体出游。 奖励机制丰富，包含华为、苹果系列产品（耳机、平板、iPhone 15/15Pro/16/16Pro、笔记本电脑等）。 平均月薪2万至5万，真实可查，销售冠军收入更高。

市场开发，客户维护

岗位职责： 1、负责公司指定区域的客户关系维护，通过定期走访加强联系，深化合作关系，推动合作层次持续提升； 2、开展区域内新客户的拓展工作，同时为老客户提供支持服务（如招投标配合、项目订单跟进、终端信息传递及销售团队培训等）； 3、采集并反馈市场动态信息，协同公司相关职能团队推进必要的市场推广活动； 4、主动宣传公司新引入的品牌与产品，为达成销售目标做好前期准备工作； 5、按时完成月度及年度销售指标。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具有一年以上渠道商、代理商或分销类客户开发与维护经验； 2、对销售岗位充满热情，具备清晰的职业发展方向，心态积极，富有正能量； 3、具备较强的沟通协调能力、信息分析整合能力，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 4、可接受短期出差安排。

工作内容： 1、根据上级下达的计划与执行方案，达成肉鸡产品销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉信息； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商体系管理； 4、维护市场品牌统一形象，掌握竞品市场动向，实时上报市场动态信息。 任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位经验，具备食品行业大客户开拓经历者优先； 4、具备优秀的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销

工作内容： 1、负责指定渠道的销售工作，达成既定销售目标 2、开展异业机构及学校的日常拜访，推动引流合作的洽谈与落地 3、定期组织校内活动，如爱眼讲座、学习资料派发、视力检查等 4、维护各合作机构负责人关系，有效引导客户到店配镜 5、具备销售相关背景，拥有学校或教育行业资源者优先考虑 一经正式录用，提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训

工作内容： 1、对接有意向合作的及事业单位，开展业务接洽，组织单位资源征集，推动合作达成；助力国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，以创造企业价值为导向进行初步商务沟通，站在客户角度预判并规避潜在风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、独立开展商务谈判，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定客户长期战略合作方案； 任职要求： 1、年龄：22-32岁 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生皆可 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30 午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元+10%提成， 转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适优越

岗位职责： 1、负责沈阳地区教育行业客户的开发与维护，具备高校、高职等教育信息部门客户背景者优先考虑； 2、推广企业级存储产品及整体解决方案，强化品牌影响力，深入拓展客户关系与渠道网络，提升市场份额并达成销售目标； 3、与合作伙伴建立稳定合作关系，共同维护健康可持续的商务合作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关IT专业背景； 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全等IT产品成功销售经验，拥有教育系统信息部门客户资源者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力，善于识别客户核心需求与痛点，精准匹配相应解决方案； 4、具备出色的销售项目全流程管理能力，能有效掌控从商机挖掘到项目落地的各个环节； 5、思维条理清晰，语言表达能力强，面对挑战积极应对，具备主动协调内外部资源解决实际问题的能力； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求，提供定制化员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象主要为B2B企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、跟踪合同回款进度，并定期开展客户回访，做好沟通记录； 6、运用专业话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，全日制统招大专及以上学历（专业不限）； 2、工作经验不限； 3、具备清晰的表达能力，能与客户高效沟通；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任心； 4、具有较强的社交拓展能力，熟悉大客户销售流程与方法，具备一定市场资源者优先。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、购买社保：入职即按规定缴纳五险一金； 3、公司福利：半年度调薪机会、带薪年假、团建活动、节日关怀等； 4、销售激励：优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或区域集中培训覆盖各分公司，人事部统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长设计精品课程。

一.岗位职责: 1. 开展销售业务，利用精准资源达成业绩指标 2. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 二.任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2. 能迅速融入工作环境，积极主动推进销售工作 3. 具有团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1. 试用期底薪4500加提成加补助 转正后底薪5000加提成加补助 2. 多重奖励机制包含日奖、周奖、月奖及年终奖 四.福利待遇 1. 公司提供免费住宿 2. 晋升机制公开透明 3. 缴纳五险一金 4. 实行老带新制度，初期由资深员工指导帮扶 5. 绩效奖金、节日福利、员工旅游，无需加班 五.工作时间 早上八点半至晚上六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自带教，免费住宿，社保，晋升空间大，奖金丰厚，团队年轻化以95/00后为主，工作氛围轻松融洽

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、贴心的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容得体，具备良好的亲和力 3.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练应用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并指导区域门店员工实施市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需要统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外可享住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量确定薪酬：12000至18000元