一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点； 2. 专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富工作经验或退役军人背景，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600 元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合平均年薪达20万元。 三、岗位职责：（需长期外出驻守） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会销、店销及实地扎根形式（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日慰问福利 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

底薪4400 社保 周末双休的销售 双休！！法休！！事少提点高！！ 距离地铁口近，楼下有公交，共享单车，交通便利。 工作时间：早九晚六，周末固定双休（午休还是1.5h哦） 福利待遇： 底薪4400+提成+奖金+年终奖. 有五险，法定节假日带薪休息 你可以在5A级办公大厦工作 工作环境好，工作氛围融洽， 没有通次要求，没有乱七八糟条条框框， 每日招呼有限，你主动我们才会有故事，跟我沟通又不花钱，可以了解看看，我随时都在~ 任职要求： 1.普通话标准且流利； 2.具备良好的个人素质和优秀的谈判能力; 工作职责： 1、负责回访意向客户并邀约到店； 2、负责接待客户业务咨询与后期跟踪跟进； 3、收集客户其他必要文件和信息，为贷款决策提供必要的依据。 提供客户均为公司意向客户，进行回访询问需求

主要，做庭院大门，会用电脑

1. 根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，负责会议参会席位、企业赞助、展位招商、会议广告等相关产品的销售推广，高效完成月度、季度、年度销售业绩指标。 2. 通过电话沟通、线上社群、客户转介绍、行业资源拓展等多渠道，精准挖掘有会议参会、合作需求的潜在客户，建立完善的客户资源库。 3. 主动对接目标客户，详细讲解会议主题、议程、嘉宾、合作权益、参会价值等核心信息，解答客户咨询，推进客户洽谈、签约、缴费全流程。 4. 及时跟进意向客户，做好客户需求记录、销售跟进台账，定期回访维护老客户，深挖客户二次合作需求，提升客户转化率与复购率。 5. 配合市场、会务团队，收集客户反馈，协助完成会议前期宣传、客户邀约、现场接待等相关配合工作，保障会议顺利开展。 6. 严格遵守公司销售管理制度，按时提交销售日报、周报、月报，及时汇报销售进度、客户问题及业绩完成情况。 7. 关注行业动态、竞品信息，不断优化销售话术与沟通技巧，提升个人业务能力与客户服务质量。 8. 维护公司品牌形象，恪守职业道德，保障客户信息与公司业务资料安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、销售类专业优先；应届生可培养。 2. 年龄20–35岁，形象气质良好，谈吐大方，商务礼仪规范。 3. 有会销、电话销售、商务接待、线下展会、课程招商经验优先。 二、专业能力要求 1. 熟悉会议营销全流程：客户邀约、会前预热、会场接待、会中逼单、会后跟单成交。 2. 擅长电话沟通、微信私聊、社群邀约，能精准挖掘客户需求、匹配产品卖点。 3. 具备较强谈判能力、逼单能力、成交意识，能现场把控客户心理、促进签单。 4. 熟练使用微信、企微、办公表格，能做好客户资料登记、跟进记录、客户分类管理。 5. 能配合公司策划会议流程、话术演练、会前客户筛选与锁客。 6. 有线下会务配合、现场控场、氛围带动能力，适应出差、短途会务驻场。

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月结合个人意愿适度调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位锻炼成长，积极配合公司区域调度，全力实现各阶段轮岗目标； ② 高效执行区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习活动； ③ 在轮岗实践中快速掌握核心职场技能——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤ 保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 2025届/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； ② 具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、心态积极，做事有韧性，执行力强，勇于挑战，具备良好的学习习惯，以上均为我们看重的能力，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪酬6000-8000元，五险一金、餐补、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团建等。

地推检测灭火器日结工资，只要肯吃苦耐劳日入500-1000

招跑啤酒，饮料的片区业务员 重工街以西到大潘和沙岭。成熟片区。 底薪2000元，提成每件宏宝莱饮料0.5元，凯撒啤酒1元。 每月八天休息。早九点到下午四点半。 招四名业务。勤劳肯干的。开始有人带，有无经验均可。

工作内容： 1. 对接京东、美团、抖音等平台的本地商户，推广店铺美化、小程序开发、团单策划等增值业务； 2. 筛选有合作意向的客户并上门沟通，推动签约落地； 3. 达成既定业绩目标，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，有本地生活服务或电商领域从业背景者优先； 2. 表达清晰，具备面对面沟通能力，能承受工作压力； 3. 熟悉沈阳地区餐饮行业或市场情况者优先； 4. 目标导向明确，执行力出色。 工作时间： 早九晚六 单休 法定节假日正常休息

盛京大奥莱B座一楼销售人员每天180元

一、市场与客户开发 1. 负责数控机床行业，机电设备、自动化配件，医疗，交通，军工航空等领域产品的市场开拓，开发新客户、新渠道。 2. 收集行业信息（机械加工、模具、汽车零部件、五金、航空航天等），挖掘潜在客户需求。 3. 建立客户档案，维护客户关系，提升客户复购与转介绍。 二、销售业务执行 1. 独立完成报价、方案制作、商务谈判、合同签订、回款跟进全流程。 2. 根据客户工艺需求，推荐合适配置/附件等配套产品。 3. 完成公司下达的销售指标、回款指标、毛利指标。 三、技术配合与售后协同 1.跟进设备发货、安装、调试、验收，协调解决交付过程中的问题。 2. 处理客户日常咨询、投诉，做好售后维护，提升满意度。 四、订单与回款管理 1. 负责订单跟进、生产进度跟踪、交付节点把控。 2. 严格执行公司回款政策，主动催收货款，降低坏账风险。 五、日常工作 1. 定期拜访客户，做好拜访记录、销售漏斗管理。 2. 参加展会、行业活动，推广公司产品与品牌。 3. 完成上级安排的其他销售相关工作。

月薪1 w以上

我们是一家专注于数控车床机械制造有限公司，这里没有复杂的人际关系，只有一群为了同一个目标奋斗的伙伴[握手][握手][握手]【热招岗位】一:岗位名称（数控车工人）若干二：岗位名称（力工）1名【联系我们】联系方式：（同步）工作地点：沙岭街道机床市场旁

沈阳市铁西区招建筑木工铝模。

招聘主食，兼职拌菜1名。工资5000千零活:煮冷面类，洗碗，工资3800加200三天休息，地址大悦城附近没有寝室电话

沈阳市铁西区建业路面馆需要洗碗，撤台一名，工作时间晚8到早8月休包吃住3500

岗位职责： 1. 负责成都（双流、新都、青白江、新津、简阳、郫都、都江堰）、眉山、德阳、资阳、雅安、乐山、达州、内江等区域的叉车产品推广与销售工作 2. 开展客户陌拜、地推及工厂扫访，挖掘潜在客户需求并推动成交 3. 为客户提供叉车选型、方案配置及售后支持等全流程服务 4. 维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率 5. 按时完成销售目标、客户拜访计划及市场信息反馈 任职要求： 1. 持有C1驾照且能自带车辆，具备稳定出行保障能力 2. 有直销、保险或工业设备类销售经验者优先 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力及市场开拓意识 4. 能适应高频次外出拜访，接受区域轮动与灵活调度 5. 认同“合作创造价值、至诚至信、及时周到”的服务理念

岗位：门店销售兼文员 一、岗位职责 1.负责门店到店客户接待、产品讲解与销售，完成门店销售指标； 2.负责门店日常文职工作，包含订单录入、数据报表、台账及客户资料整理归档； 3.负责门店新媒体运营，日常拍摄短视频、参与直播出镜，做好线上引流曝光； 4.配合门店日常陈列、卫生及售前售后基础对接工作。 二、任职要求 1、18-40岁，男女不限，形象气质佳，沟通顺畅，工作踏实负责； 2、熟练使用办公软件，可独立完成文职台账、数据统计工作； 3、能吃苦耐劳、服从门店安排，稳定性强； 4、有门店销售经验、会短视频拍摄/剪辑/直播出镜者优先，无经验可培养。 三、工作时间 10:00-22:00，门店人性化弹性管理：午间无客户、当日工作完成后，可在门店自主休整休息，不内卷、不死板坐班。 四、薪资福利 底薪3000元 + 销售提成（综合薪资6000-9000），品牌客源稳定、好开单，薪资透明、多劳多得，团队氛围轻松。 五、应聘说明 门店直招、无中介费，诚招长期稳定、积极肯干的求职者。 工作地址：深圳龙华清湖北地铁A出口800米处 联系方式：张小姐

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

餐饮店食材销售

岗位：雪糕渠道业务员（苏家屯） 工作内容 1. 负责苏家屯以及周边超市、便利店、小卖部铺货、维护客情 2. 开发新门店，洽谈雪糕进货、陈列、补货 3. 简单对账、反馈终端需求，长期稳定业务 任职要求 1. 熟悉苏家屯，满融，长白本地路况，有快消、食品、冷饮渠道经验优先 2. 沟通能力强，能独立跑店，吃苦耐劳 3. 有无经验均可，肯干就能做 薪资待遇 底薪+提成多劳多得 时间自由，长期稳定，冷饮旺季收入高 自带交通工具优先（电动车/面包车） 有意向的一定直接电话联系，没时间看消息

双休 双休 双休 薪资范围：6000-12000 职位底薪：3000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作内容及优势： 1、国有银行合作项目，提供精准客户名单，无需自主拓客，岗位稳定，适合长期发展； 2、综合收入由底薪3000加提成及多项激励构成，实行提成制度，业绩越高提成越多，上不封顶； 3、每日工作时间朝九晚六，周末享受带薪休假； 4、主要负责协助客户完成线上分期业务办理； 5、办公场所环境良好，设施齐全，团队协作氛围轻松和谐； 6、享有丰富假期资源，包含国家法定节假日及多种带薪假项； 职位福利：带薪年假、节日福利、员工团建、生日福利、交通补助、餐补、五险一金等 职位亮点：带薪年假，团队氛围佳

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售指标，完成业绩目标； 2. 建立并完善客户资料档案，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 3. 组织制定销售全流程相关工作（包括销售计划、实施方案及销售数据的分析等）； 4. 编制产品报价单、合同及相关商务文档，协助客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备电力类产品（如电缆、电缆附件、变压器、避雷器等）海外市场销售经验者优先； 2. 英语可作为日常办公语言，掌握其他小语种者更佳； 3. 能够适应高频次出差安排； 4. 熟悉外贸业务全流程，具备较强的业务操作能力

出差专员岗位职责： 1，配合公司完成出差事宜及工作进度，接受出差优先 2，试用期一到两个月可以提前申请转正，也可以到两个月后自动转正，有人教有人带 3，试用期4200+300满勤加提成单休周日 转正后5000 +300满勤加提成双休周六周日 4。公司氛围年轻化不压力 晋升公开透明。 5。爱好旅游的优先 员工福利 节日福利 包住 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 缴纳五险一金 综合薪资8000+上不封顶！！！

薪资待遇：无责底薪5000+开单奖 工作时间：早八点半晚六，每周六固定休息，周日早十点到晚六点，法定节假日休息

1、主要职责：与申请用款的APP客户建立联系，协助完成线下邀约并推进面谈及签约流程 2、工作时间：08:30-17:30，午休一个半小时 3、薪资结构：4k底薪+20-40%提成+多项补贴=综合收入8k以上，业绩突出者可达2w+ 4、福利待遇：五险一金、年终奖金、团队团建活动、下午茶点、节日福利、各类津贴、带薪节假日、带薪产假、婚假、病假、丧假等 任职要求 年龄18-40周岁/无经验要求/普通话流利/工作态度认真 渴望高收入者欢迎加入，公司平台广阔，晋升通道完善，团队氛围年轻有活力！ 欢迎咨询了解，期待您的加入

岗位职责： 1.对接海外雇主，了解其用工需求并提供合规海外劳务服务。 2. 负责海外劳务项目跟进，包括需求确认、人员匹配及合同落地 3. 协调内外部资源，高效推进外派人员招募、出境手续办理 4.维护与海外雇主的长期合作关系，定期回访并优化服务体验 5.及时响应客户咨询与问题反馈，提升服务满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售经验，有电销经验优先 2. 具备良好沟通表达与跨文化协作能力 3. 具备较强责任心、服务意识和目标导向思维 4. 不跑外，不地推，办公环境优越，只有有目标月入过万

门窗业务员任职要求 一、基本要求 1. 年龄30–40岁，学历不限，有门窗行业销售3年以上经验。 ​ 2. 形象端正，沟通表达清晰，有较强亲和力与服务意识。 二、专业能力 1. 熟悉门窗产品：天窗，消防排烟，断桥铝、系统窗、推拉窗、平开窗、阳光房等基础结构、材质、价格、优势。 ​ 2. 能独立完成：客户开发、上门量尺、方案报价、跟单洽谈、签单、对接等。 ​ 3. 会使用基本工具：卷尺、水平仪，能看懂简单户型图、现场尺寸。 ​ 4. 熟练使用微信、手机报价，会基础表格优先。 三、素质要求 1. 吃苦耐劳，能跑小区、工地、门店、家装公司等渠道。 ​ 2. 目标感强，有抗压能力，愿意拿提成，执行力强。 ​ 3. 诚信靠谱，责任心强，维护客户与公司口碑。 四、岗位职责 1. 开发新客户：小区拓客、家装公司合作、老客户转介绍、及其他渠道获客。 ​ 2. 接待到厂客户，讲解产品，上门测量，出方案与报价。 ​ 3. 跟进意向客户，促成签单，协调安装等问题。 ​ 4. 完成公司下达的销售任务，做好客户台账。 五、薪资待遇 1.工作时间：早八晚五，周休一天。 2.工资面议，底薪+高提成。（完成月销售额）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、通过多种途径开发新客户，维护老客户并推动二次合作； 2、结合线上与线下方式拜访客户，深入沟通以挖掘实际需求，探寻合作契机； 3、响应客户业务诉求，跟进回款进度； 4、定期与合作客户保持联系，稳固并深化长期合作关系； 5、积极落实上级安排及公司各项业务任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧，能有效整合内外部资源； 2、能在团队协作中贡献价值，与成员协同推进项目进展； 3、具备较强的问题应对能力，可在高强度环境下稳定高效作业； 4、工作地点：上海区域18家营业网点，根据实际需要分配 福利： 1、健全的培训体系与带教机制，资深员工一对一指导； 2、清晰的晋升通道； 3、多元化的激励方案；