岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

电缆电话销售（不加班，双休） 任职要求： 40周岁以下，具备驾驶技能者优先考虑 周末双休，法定节假日正常休假，工作时间上午8:30至下午5:00，无需加班，偶有短期临时出差安排 试用期待遇：底薪+提成 通过考核后转正：底薪+提成+五险

你没看错！纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（有回款即享） 不限性别，不限年龄，欢迎应届毕业生及零经验者加入 一、工作内容 1、筛选有意向的客户资料（客户资源由公司提供，仅需完成邀约） 2、全程在办公室内作业，无需外勤，工作简单且无压力。集团已成立8年，产品线丰富，渠道体系成熟，无需担心客户资源转化问题，主管全程协助推进，业绩独立核算不分配 二、任职要求 1、认同助贷行业，愿意学习，积极上进 2、对收入有追求，价值观端正，执行力强 3、有电话销售或助贷领域工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（有回款即享）+30%提成+五险一金+工龄奖+额外激励 2、每周双休，法定节假日正常休假 3、下午茶点、团队建设、节日活动、员工福利一应俱全 4、晋升机制透明，以业绩为准，发展空间广阔，表现优异者可参与新分公司筹建，实现创业目标

职位描述 稳定可靠的“铁饭碗”平台： 国有银行背景，无需自行开拓客户（配备现成客户名单），工作高度稳定，是追求长期职业发展的理想之选！ 收入上不封顶，多劳多得： 底薪3000元 + 高额提成 + 丰富奖励！提成与销售业绩直接挂钩，业务越出色，收入越高，无上限！你的付出，直接体现在收入增长上！ 宝贵的工作生活平衡： 严格执行朝九晚六，周末双休且带薪！告别996，拥抱规律作息，真正实现工作与生活的和谐共存。 超长带薪休假，充分放松身心： 享受全部国家法定节假日，另享带薪年假等假期安排！工作之余，拥有充足时间陪伴家人、旅行休整。 优越办公环境，团队氛围友好： 在舒适宜人的办公空间工作，同事关系融洽轻松，让每一天上班都充满愉悦感。 福利体系健全，关怀细致入微： 五险一金（社保齐全）为基本保障，另有节日福利、生日惊喜、团队建设活动、交通补贴、餐费补助等多项贴心待遇，让你切实感受到企业的温暖。 想在背靠国有银行的稳定平台上施展才华？ 期待一份凭实力拿高薪、收入无上限的职业？ 重视双休、规律上下班和充足的带薪假期？ 加入我们，你将收获： 国有银行稳定平台 + 现成客户资源 = 展业无忧，专注提升业绩！ 底薪+高提成+多重激励 = 收入空间广阔，付出必有回报！ 朝九晚六 & 周末双休带薪 = 实现理想工作生活节奏！ 多项法定假日 + 带薪年假 = 充足时间享受人生！ 舒适办公条件 + 和谐团队氛围 = 每日工作心情舒畅！ 五险一金 + 丰富员工福利 = 全面保障，归属感十足！ 告别四处找客户，告别频繁加班！在这里，稳定、高薪、轻松、福利优厚，全部触手可及！ 即刻行动，开启你的高品质、高回报职场新篇章！ 加入我们，成就更好的自己！

关于公司，可作如下了解： ① 国发集团创立于2016年，至今已稳健发展9年，注册资本5000万且已实缴 ② 公司专注企业贷款业务，服务网络覆盖北京（2家）、天津、河北、沈阳、上海、成都，共设有7个办公职场 ③ 现有员工超400人 ④ 近8年始终聚焦正规企业贷服务，坚决杜绝AB贷与套路贷 ⑤ 作为大型企业，平台成熟，管理体系与各项制度完善规范 无责底薪4500-5500+工龄工资+提成 周末双休，享受法定节假日带薪休假，春节额外享有12-15天带薪年假 五险一金全部到位 不收取手机 无需着正装 无强制开单要求 沈阳市和平区天津南街46号城开中心2006室 5A级办公环境，诚邀您的加入

累计目前为止直营门店116家！全行业最正规公司，最好的银行对接渠道， 没有搞不定的单子 人均三件抵押，抵押致富信贷铺路。 提成最高40% 人均收入3W-20W 公司现2000平大场地 5A级办公区 在职员工非常稳定的公司上升空间大 月入3w＋的占95% 月入过5w的占60% 月入10w＋的占20%! 公司氛围好 开心上班 快乐挣钱 我们的数据全部都是自家APP或自家线上引流而来，一手最新！ 下面文案都是我们根据公司的数据和真实情况原创的真实的 我们公司新人保底工资基本上都是在6-8k之间 我们整体上的收入都是可以有保证的 客户少？意向客户不精准？一直被封？来一个只能转介绍做不了对吧？ 这都是你们遇到的痛点， 网推公司数据质量有好有坏，差别也很大 数据差最重要的就是公司数据没有门槛导致的，我们这边所有客户申请都是有门槛的。 加入我们一切不用担心，公司多平台精准投放，客户申请有门槛，不多打无用电话，不漏掉一个意向客户！!! 开单致富！!! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 不看学历。只看能力！有意向欢迎咨询，我可以为你介绍，我们将优先安排面试。 1：薪资架构 无责＋提成20%-40%（通提）＋奖金 3K--3W （新人底薪都不打折！!!) 新人平均最低薪资6-8k+，老人平均薪资10000+：重点！!!!!!!!! 《<《く《<《核心优势》>》>》>》 每天分配0~50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀 贷款行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，精准端口，跑的都是定向数据，做过的懂的都懂，在沈阳排得上前三，和那种很low的爬虫数据，白名单数据，贷后数据完全不同！客户配合度高，客户粘性大！ 没有数据资源哪怕再高的提成都没意义！ 我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3-5个意向客户！ 我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统，客户申请全部都是实名制 多筛选的！ 3：公司2000平方米，最良性的布局动静分离，装有公司购买的独立空调 夏不受热 冬不受冷，公司位置绝佳， 金融中心A座，走路两分钟就是地铁毫不夸张，附近和楼下都是吃的 4：每年都是带薪节假日休息，年假20天左右！ 5：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。 （接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助 ，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 6．晋升快，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步做上来的实力绝对是有的 没有一个是走后门的 而且我们单子很多的！ 工作内容： 通过电话或者微信的方式与客户沟通，解答客户的问题，邀约客户上门即可，无需外出找客户，公司提供资源，只需要邀约客户即可 （邀约客户不用担心，有真正专业系统的话术培训，不是像有的公司让你坐在哪里自己看资料没人管，我们都是有专业的培训老师培训邀约技能的） 我们需要： 1：性格外向有赚钱欲望的人才 （每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平 不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试 没有意义） 2：年龄20-32周岁（有经验可放宽要求） 3：敢于挑战自己的人 公司的优势： 1：新人期底薪提成不会打折，全部统一发放 2：每周下午茶 3：月度聚餐 4：业绩奖励 5：渠道硬！ 后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 7：全员开单！（做过销售的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情 况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 打字不易，如果说你看到的最后证明你真的是想要做这个行业，对这个行业认可，那你就跟我私聊消息吧，我这边的话是会给你打字也好，打电话也好，给你讲清楚，不会说不给你讲清楚，骗你过来面试的，具体的聊清楚，你觉得合适你再过来面试，觉得不合适， 不用过来面试，我也不耽误你的时间 感兴趣的家人们私聊我吧，欢迎骚扰！!!!!!（非诚勿扰） 本人了解行业动向深耕行业多年关于业务的专业度绝对是够够的！!! 做过的直接私聊交换电话号给我打电话效率更高也可以

浙江华企是一家具有深厚积淀的互联网企业，致力于为传统生产制造行业提供数字化转型服务，主营业务涵盖定制化品牌官网建设、外贸营销型网站、谷歌推广、社交媒体运营等全方位解决方案，同时获评国家级高新技术企业资质。 【岗位职责】 1.负责与公司客户进行日常沟通与对接 2.维护现有客户关系，推进老客户的二次合作，及时响应并解决客户疑问 3.学习掌握商务礼仪及实用销售方法，持续提升专业能力 4.根据客户需求制定专业的项目方案，助力客户实现更高的商业价值 5.持续优化客户关系管理，推动建立长期稳定的深度合作关系 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历、社会实践经验者优先考虑，接受无经验人员（提供带薪培训，专人指导） 2.具备良好的语言表达能力，反应灵敏，逻辑清晰，普通话流利 3.工作积极主动，责任心强，富有进取心，具备敏锐的市场感知能力 【公司福利】 1.基础底薪结构 试用期： 底薪3000提成：10% 转正后： 底薪3500提成：15%－25% 2.缴纳五险一金 3.拥有公开透明的晋升机制，入职即享带薪培训，定期组织专业技能提升课程 4.单休制（上午8：30-12：00，下午13：45-18：00），享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益 5.法定节日期间正常休假，端午、中秋、春节等节日发放公司定制礼品 6.生日当月举办庆祝活动，定期开展团队建设，如烧烤、运动会、聚餐等，配备数码奖品、咖啡、点心、水果、冰淇淋等福利，工作氛围融洽，每年组织集体旅游，含海外出行机会 浙江华企期待你的加入，携手共进，持续成长，共同迈向新的高度

公司简介：北京视通无限科技有限公司沈阳分公司，目前在沈阳拥有约1500人的客服团队，管理团队具备深厚的行业背景，公司氛围轻松融洽，注重员工关怀，福利体系完善，深受年轻求职者青睐。 工作内容：公司提供客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访沟通，操作简单，易于掌握。 任职要求： 1、普通话表达清晰。 2、踏实肯干，稳定性强，仅接受长期发展者，不招短期工。 3、具备电话客服相关经验者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪3000元+奖金+提成，月综合收入普遍在5000-8000元之间。 工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，每周休息6天，法定节假日享受带薪休假。 员工福利：带薪岗前培训，新员工成长保护机制，节日礼品派发，优秀员工激励奖励，定期举办生日会及月度团建活动

公司是美团和饿了么的官方合作商，专注于餐饮类店铺在外卖平台的全托管运营服务。拥有专业企划与运营团队，并由美团十大金牌讲师亲自带队指导，为餐饮商家提供高效、全面的一站式运营支持。 无压力纯无责底薪4000元 + 1000元绩效奖金 + 1000元开单奖励 + 阶梯式提成（上不封顶） - 持续收益：自主开发客户在合作期内永久享受提成，客户资源积累越多，收入持续增长 - 时间自由：早9晚6，不加班，周日固定休息，享受全额法定节假日，春节享有15天带薪长假 - 资源支持：公司提供客户资源库，岗前系统培训+老员工带教实战辅导，新人首月开单率达85% 【岗位职责】 1. 通过线上及线下渠道拓展客户，建立并维护长期稳定的合作关系 2. 深入了解客户需求，提供定制化运营解决方案 3. 全程跟进服务流程，提升客户满意度与续约率 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验者可接受带薪培训） - 口头表达清晰，逻辑思维能力强，能快速识别并响应客户需求 - 结果导向，抗压能力佳，渴望通过努力实现高收入 【薪资结构】 无套路无责任底薪4000元 + 绩效奖金1000元（达成目标即发放）+ 阶梯提成（历史客户持续产生提成） 【晋升通道】 销售顾问 → 团队长 → 项目经理 【福利保障】 - 缴纳五险一金，节日发放礼金 - 每月设有团队激励奖金池，季度组织国内外旅游活动 - 享受带薪年假，另有父母关爱补贴与子女教育津贴 【工作详情】 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），每日实际工作时长不超过3小时 工作地点：沈河区华府天地1号楼 团队氛围：以80后、90后为核心成员，00后新生力量不断加入，定期举办行业大咖分享会，坚决杜绝加班文化

诚聘英才： 电话客服（40%高提成） 性别不限，年龄****** 40%通话高提成+奖金+五险一金。 业绩当日结算，提成当天发放 8:30-18:00，每周休息一天 高端写字楼办公，工作时间灵活，公司提供精准客户资源，成单率高 沈阳市太原街地铁站B口

因业务扩展，沈阳～长春往返 ，现招A2票司机2名。 要求干净利索，爱护车辆，有责任心，路线熟悉。工资月结.常年活 致富热线

诚聘服务生，工资面议，联系电话

中餐饭店，招长期服务员，服务生。假期工。

招聘服务员底薪4200+满勤300月休息3天地址：全运路万达四楼型型型火锅自助电话：

沈阳于洪区恒大绿洲3期海鲜店招聘展板一名年龄：20-40薪资：5000200满勤时间：9:30-21:30月休2天/供食宿电话：李上午没桌闲着下午忙时10多桌非常轻松

提供食堂！ 法定节假日正常放假！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 公司有内部食堂，提供早、中、晚三餐，综合薪资7000-10000 【上班时间】 09:00-18:00，周末休息，法定节假日正常休息 【其他福利】 1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利； 2、享受带薪年休假，婚假、产假； 4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动； 5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动； 6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检 7、食堂：5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！ 8、其他：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万 9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 【晋升空间】 每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升 1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监 2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部 【工作地址】 东莞市南城区莞太路广彩城(公交站)

薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+, 工作时间：9:00-12:00/14:00-18:00。不用加班!周末双休。节假日按国家规定放假。工作内容： 1。售后跟踪，主要负责维护老客户； 2。日常客户的来访接待和电话接听，协助老客户完成信息变更； 3。邀约老客户到公司参加活动以及领取礼品，岗位要求： 4。确保客户邀约的准确性和及时性5。维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1。年龄25-45周岁，学历：大专及以上，有无经验均可(小白有人带) 2。有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇干进取； 3。具备良好的沟通技巧和说服能力，团队合作精神，拥有清晰的人生目标： 5。销售/客服从业经验者优先考虑； 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇

1.薪资待遇:无责底薪4000-6000绩效+高提成 2.岗位职责:积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通。 3.工作时间:早九晚六，做五休二，按国家规定享受双休日及各法定节假日假期。 4..招聘要求:男女不限，大专及以上学历，有经验者或者能力优秀可放宽至高中。 5.销售模式:电销与面销相结合，客户续费率达90%，越久越轻松，收入节节高! 6.开发客户:负责开拓新市场、新客户，通过电话、网络及线下拜访等方式，主动寻找并接洽有残疾人就业安置及残保金优化需求的企业(重点:HR部门、财务部门及企业管理者） 这不仅仅是一份销售工作。 企业顾问:帮助企业破解残保金难题，降低用工风险，提升社会形象。 助残使者:您的每一次成功签约，都将为残疾人群体创造更多有价值的就业岗位。 共赢桥梁:在商业价值与社会责任之间，搭建坚实的桥梁，实现企业、社会与个人的三方共赢。

上班时间双休 9:00-12:00。 14:00-18:00 公司主要从事车险 车的保险 每日需要联系顾客完成业绩目标

1，客户开发与拓展：通过公司系统寻找对标客户，电话联系客户了解业务信息。 2，产品/服务介绍与销售：清晰，专业，热情地向潜在客户介绍公司产品/服务的核心优势。3，完成个人及团队的业绩目标。 4，持续跟踪客户情况进度，并维护良好的长期关系，提供优质的售前咨询，促成约访，合作。 5，遵守规范：严格遵守公司各项规章制度，销售流程及行业合规要求。 福利待遇： 1，薪酬结构：综合底薪+邀约奖金+开单奖+业务提成，上不封顶，多劳多得。 2，上班时间：9点-12点，13点30分-18点30分，标准8小时工作制，大小周。 3，带薪假期：享有国家法定节假日，带薪年假等。

无责底薪 + 15%-30% 高额提成 + 月度奖金 + 年度分红 | 综合薪资 8000-25000 元，上不封顶 岗位职责 负责沈阳地区工业领域客户的广告招商拓展，重点对接数控刀具、机床配套、劳保用品、零件包装、工业物流、企业保险等高契合行业客户 依托公司已布局的100+机加工厂智能柜资源，持续开发新客户并维护现有客户关系，达成每月及年度招商目标 向客户清晰传递智能柜广告的价值优势、合作方式及相关专属政策，跟进合作意向，推动签约落地与回款完成 协同公司完成广告投放全流程交付，定期为客户输出曝光数据与转化分析，增强客户满意度与续投意愿 关注行业动向与竞品信息，及时汇总反馈市场情况，并提出可行性优化建议 积极参与招商说明会、行业展会等线下推广活动，拓宽客户渠道，提升品牌认知度 资源成熟，成单高效：公司自持100+机加工厂智能柜点位，全面覆盖沈阳主要工业园区，精准触达1000+机加工企业老板及采购负责人，无需盲目拓客，提供精准客户名单支持 提成优厚，收入无上限：无责底薪 + 15%-30%高比例提成（远超行业普遍5%-10%水平）+ 月度销售冠军奖励 + 年度团队利润分红，多签多得，业绩突出者月薪可达2万以上 新兴业务，成长迅速：智能柜广告为公司重点发展项目，处于快速扩展阶段，晋升路径明确：招商专员→招商主管→招商经理→区域总监，表现优异者最快3个月可晋升主管 实体支撑，稳定可靠：扎根沈阳10年的机加工产业链综合服务商，主营业务涵盖数控刀具销售、机床维修、二手机床回收置换，2026年5月将建成300㎡大型工业实体展厅，本地实体企业，薪资发放准时无拖欠 客户精准，转化率高：广告展示对象100%为机加工行业决策层人员，杜绝无效曝光，客户接受度高，复购率超80%，老客户转介绍比例超过50% 工作节奏合理：每日工作时间早8:30至晚5:30，周末单休，法定节假日正常休假，无强制加班要求，兼顾职业发展与生活平衡

格子间空调房、股份期权基金会、停车方便、专员→店长→经理→运营长、长期全职稳定发展、六险一金待遇佳、亲和氛围 年终领取大红包~ 工作内容 1、运营专员入职，入职第1、2、3、4个月，达到要求次月直接晋升。 2、晋升后主要是管理销售运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长沟通，解决家长关于孩子学习方面的疑问，邀约安排试听课 2、试听课后沟通及排课，报名后有邀约提成 3、后续上课效果的了解维护及回访。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。 面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这些的 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【福利待遇】: 1、月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求:专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、带薪团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度 【福利待遇】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队 晋升路线：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险优惠+童基金会 3、工作时间：9：30-6：30打卡，午休2-3h，周一休息，节假日串休 4、过年期间超长假期，放假15天 5、年终分红或股份分红+每周奖金（100-2000不等）+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿（70㎡，两室一厅） 9、25年退休制，退休发退休金，可长期发展 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、保障:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)团险+童基金会+每周奖金+年终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会! 【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市12家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团20年来服务家庭1000w+

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 【岗位要求】 1、发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 5、有电话销售从业经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1、公司提供系统的培训、晋升通道及激励政策； 2、实行双重奖金激励机制，并配套为期3个月的透明、公平的晋升评估体系； 3、薪酬结构：底薪5000＋开单奖励＋各项奖金＋高比例提成＋五险一金，综合收入8000至15000元； 欢迎优秀人才咨询了解，期待您的加入

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1. 保底收入5000+开户奖励60-200/户+流水返利每月递增800元＋设备销售奖金15-360/台+系统奖励500元+各类补贴+六险一金+节日关怀+生日礼遇+定期团队出游 2. 试用期享受全额底薪，另有扶持保护机制 3. 按照国家规定享受法定节假日＋带薪年休假（12~23天） 4. 免费提供下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食等全天供应，随取随吃 5. 每月组织团建活动+生日会红包+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6. 每年安排一次员工健康体检 7. 单位统一办理六险一金 8. 下班无需返回公司打卡 【工作内容】 1、拓展商户资源，负责指定区域内商家的开发与洽谈 2、快速响应商户提出的意见、投诉及建议，持续提升客户满意度 3、维护并深化商家合作关系，增强区域市场覆盖与占有率 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届生报名 2. 性格积极，意志坚定，具备进取精神 3. 具备持续学习与自我提升的能力 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口出口即是（奉天银座A1602室）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开展大客户的拓展工作，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推进销售流程顺利进行。 3. 跟踪招投标项目进度，整合内部资源，保障客户服务质量与满意度。 4. 汇总市场动态信息，评估竞争格局，为公司制定市场策略提供参考依据。 5. 达成既定销售指标，持续提升市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景优先。 2. 两年以上有色金属铁合金炉料领域大客户销售工作经验，具备成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，服务意识良好。 4. 具有出色的沟通协调能力及团队协作精神。 5. 能承受工作压力，接受出差安排。 薪资及福利待遇： 1. 基础工资+绩效奖金=年薪10万+，上不封顶。 2. 缴纳社保五险，节日福利，免费提供住宿等。 3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 4. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。

岗位职责： 1、负责已成交客户的后续服务，通过微信与电话相结合的方式维护客户关系，并在沟通过程中挖掘升级机会。 2、熟悉公司服务模式及产品优势，持续提升专业能力与销售沟通技巧； 3、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人根据实际情况制定个人月度计划并推动达成）； 4、遵循公司合规规范，使用标准化服务用语，与客户建立信任关系，深入分析其金融理财需求，提供专业贴心的服务支持； 5、具备人才选拔、任用、培养与保留的能力，参与销售团队搭建，推动团队扩充与发展，指导销售人员在技能、心态、业绩及收入方面的全面提升； 6、特别说明 为积极响应政府促进就业政策，我司优先考虑在校实习生及应往届毕业生。 岗位要求： 1、具备良好表达能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届生或无相关背景的新手加入，入职后公司将组织系统培训，主管将一对一辅导，只要你愿意进步，就会有人全力支持你； 2、工作认真细致，富有责任感，渴望高收入，具备优秀的沟通协作能力与团队意识（我们共同打造～)； 3、年龄20-30岁，大专及以上学历（具备丰富销售经验且热爱销售工作的可适当放宽条件）； 4、对股市有兴趣，认同证券行业发展前景（有同行业从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.5K-3.2K＋提成＋现金奖励＋礼品激励 提供精准客户资源 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、办公环境舒适＋团队氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋多样化培训成长机会＋国内外团建旅游不断档 4、工作时间8:30-18:00，午休11:30-13:00，是否加班视当日工作完成情况而定。提供员工住宿。 5公司在沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站仅十分钟路程。公司设有食堂，生活便利。 晋升空间： 员工﹣经理助理﹣团队经理﹣区域经理﹣公司负责人﹣（内部晋升为主，不外招不空降）晋升机制以业绩为导向，不唯资历。

薪资详情： 薪资范围:7000-12000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成10个点起无上限 试用薪资：4000/月 岗位职责: 1.通过公司提供有明确高意向客资，了解用户需求，介绍app产品，并完成销售任务或二次续费。 2.通过电话或微信与客户沟通，了解需求并提供推广方案，完成销售业绩; 3.开发潜在客户，对客户进行维护和管理。 4.工作内容简单，年轻化团队，有明确的晋升空间，销售-主管-经理，全部内部提拔晋升销售主管和经理，不外聘。 任职条件: 1.大专以上学历，有无工作经验均可，无需经验带薪培训，不出差，不跑外。 2.口齿清晰、普通话流利、具有较强的沟通能力，表达能力以及交际技巧，有广告销售、互联网销售、经验者优先。 3.对金钱有欲望，三观正，行动力强。 福利待遇： 1.签订正规劳动合同，底薪4000+高额提成+业绩奖金+节日福利+多劳多得 上不封顶。 2.每周日单休，午休1.5小时。享受国家法律的带薪休息。 3.下午茶、团建、节日活动、福利应有尽有. 4.公平晋升，业绩说话，上不封顶，年轻化团队。 公司紧邻地铁，事少钱多，公司氛围非常好，领导nice，欢迎加入我们~ 办公地点：浑南区同房世纪大厦27层

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 我们专注于中高端清洁消毒、抑菌杀菌及养护类产品，谭维维代言，央视上榜品牌。产品涵盖五大系列：皮具养护、奢侈品清洗、家具家装清洁、抑菌杀菌以及个人洗护健康类消毒产品。 （可开具实习证明，支持第三方协议） 一、任职要求 1.不限学历，不限经验 2.年龄16-26周岁 3.欢迎应届生及实习生，退伍军人优先考虑 4.具备责任心，积极进取，有团队协作精神 5.无任何违法犯罪记录，无不良嗜好 二、薪酬待遇 1.试用期底薪4500＋提成＋补贴（多劳多得） 转正后底薪5000＋提成＋补贴（多劳多得） 2.多项奖励机制：每日奖、每周奖、每月奖、年终奖 三、员工福利 1.公司提供免费住宿，配备齐全家用电器 2.免费供应日常小零食与新鲜水果 3.晋升机制公开透明，成长速度快 4.缴纳五险一金 5.实行老员工带教模式，前期由资深同事指导协助 四、工作时间 上午8:30至下午6:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 五、岗位职责 1.参与公司系统化培训，提升综合能力 2.按照公司营销方案，完成销售任务目标 3.维护客户关系，及时收集反馈信息，响应客户需求，提升服务满意度 职位福利：绩效奖金、包住、节日福利、员工旅游、不加班、五险一金、创业型公司、多重晋升机会 职位亮点：导师带教、免费住宿、社保保障、发展空间大、奖金激励 公司直招！！！