辽宁沈阳招带证电工一名，上24休48，工作地点:中国工业博物馆博物馆，工资面议。

沈阳市于洪区招强电，装修电工，能出差，会开车，长期的电工师傅

招聘，招聘，招聘铁西区重工南街西站附近七号酒店招聘会计工作人员一名做内部帐工作单休，电工一名需要有证底薪 3800 加满勤 200，，联系电话

酒店招聘 房扫3200-5000 PA技工（保洁技工）3000-3500 水暖工 3200-3500 电工（有电工证） 3500-4000 保安员 3000～3500 免费食宿，节日福利，员工生日会，员工电影，员工旅游，员工体检等，工作环境好，同事相处融洽 青年店：和平区青年大街茂业百货对面(地铁市图书馆站) 和平区：和平区和平北大街（地铁太原街/南市场站） ☎ 龙经理

招聘：电工 一、岗位要求 有电工资质证书 二、具备3 年及以上独立电工相关工作经验。 年龄在 27 周岁至 45 周岁之间。 月工资4500+能力强者工资面议。。

招pi管有热熔证的工人

电工有证，年龄52岁以下长期活电厂保运

低压电气技术员1、中专以上学历，自动化相关专业，两到三年相关工作经验；2、有《低压电工操作证》者优先考虑；3、有一定的计算机知识，会操作办公软件；4、良好的人际沟通能力，个性开朗。薪资福利:五险一金，商业保险，提供班车，餐费补助，夜班津贴，带薪年假，带薪病假。添；邮箱：工作地址:沈阳华晨宝马铁西工厂

招聘：维修经理薪资：6000-8000元1.协调管理售后技术部，安排派工、人员调遣；把控项目进展。2.对接商业公建项目客户需求，办理竣工验收。

招聘！ 变电所运维电工1人 要求：年龄55岁以下，持证上岗，上24休48（7:30-7:30），身体健康，提供工作餐，节假日福利，，工资2350元。 工作地点：浑南区浑南二路8-1号 联系方式：（同步）

大东来个微挖替班 能爬楼梯的

岗位职责： 1.负责日常运输的统筹调度，（涉及外调车）合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作制 5. 无学历限制，具备较强学习能力与服务意识

沈阳市沈河区招空调安装/维修，待遇优厚，量大，月结，

辽中区茨榆坨镇鑫麦隆食品加工厂 招改刀工人1名工资3500 穿串工人5名，计件活，每月工资2000～3000 穿串不需要自己切，年龄65岁以下，身体健康者，男女不限。有午饭。 地址:茨榆坨铸造厂小区旁边，原三委锅炉房院里 电话:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

旧店改造，要求带电工证，

中山市招水电

装修水电工

设备维护 工作地址:广东街 白班242/天，夜班272/天(含餐补30)， 有经验优先

东莞市招水电

1.开发年营收 5000 万以上的企业客户，通过电话、微信、短信、上门等方式链接到企业的一把手或人力老大等 KP； 2.和一把手或关键 KP 通过上门拜访或线上视频会议等方式沟通，挖掘客户需求，并匹配客户需求，有针对性地向客户介绍课程优势、推荐符合的培训课程及咨询项目，帮助客户实现组织升级与业绩增长； 3.完成个人及团队业绩目标； 4.持续服务老客户，促进复购与转介绍； 5.参与交付会务相关工作。

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岗位职责 1. 负责家装客户的接待、咨询，精准了解客户装修需求并做好需求对接 2. 主动跟进意向客户，介绍公司装修方案、报价及服务优势，促成签单 3. 配合设计师完成量房、方案讲解、报价沟通等工作，推进签单流程 4. 维护客户关系，做好后期跟进服务，提升客户满意度及转介绍率 5. 完成公司下达的销售任务，积极拓展客户资源 任职要求 1. 年龄30-42岁，有销售相关经验 2. 家装、建材、房产、设计等相关行业销售经验优先 3. 沟通表达顺畅，有责任心，做事踏实稳定 薪资福利 无责底薪3000+按单提成+奖金+各项补助+五险 试用期1个月，无试岗期，入职即正常核算薪资 工作时间 9:00-17:25，单休，法定节假日正常休息，福利齐全

工作内容 1、负责接待学员家长，进行服务相关咨询讲解； 2、负责挖掘客户资源，完成个人业绩。 3、负责邀约家长参加讲座。 4、晋升通道：咨询顾问→校长→区域总监→运营副总 任职资格： 1、有教育行业销售经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有高考志愿行业从业经验者优先。 大小周休周一和周二 社保类型：五险一金 提成方式：业绩提成 福利待遇：节日福利、带薪小长假来

一个礼拜休息一天，工作时间是8点半到6点。前一个礼拜是9点到四五点就可以走2400~8000 元 电话

任职要求： 1. 负责企业工资等相关业务场景的市场推广与客户拓展； 2. 开展零售类金融产品的宣传与销售工作； 3. 严格执行总行及分行各项管理制度，落实合规操作、客户服务及其他日常事务。 岗位要求： 1. 具备全日制大专或以上学历，专业不限，具备相关从业经历者条件可适度放宽； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神； 3. 工作责任心强，服务意识佳，性格亲和，易于建立客户关系； 4. 品行端正，自律性强，具有银行岗位所需的风险防控意识； 5. 持有有效驾驶证者在同等条件下优先录用。 薪酬待遇： 1. 月薪由基础薪资与绩效奖金构成，综合收入每月5000-7000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费早餐与午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 每周享有两天固定休息。 工作地点将结合岗位空缺情况就近安排。 注：上述岗位人员劳动关系由汇合沈阳分公司负责签订，派遣至招商银行沈阳分行开展服务支持工作，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。

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线下的新市场拓展和新渠道开发，异业合作

岗位职责： 1、负责公司产品线上销售，挖掘客户信任，对意向客户跟踪维护，完成销售指标。 2、积极建设并维护好，互信客户关系。

岗位职责：负责日常售后支持，包括客户挽留、信息登记及相关事务处理 无需自行开发客户，无销售考核指标，不涉及加班安排 任职要求：2026届本科在读，需全职实习三个月及以上，具备良好沟通与表达能力 工作时间13:00-22:00，每周休双日，日薪150元