武汉·江岸区
职位详情
硬性要求：
1、需具备助贷公司人事经理相关工作经验
2、熟悉劳动法
我们公司是一家综合金融服务类企业，专注正规银行贷款服务业务。
硬性要求：必须有助贷行业人事主管或经理岗位经验！
岗位职责
1. 协助拟定招聘方案并落实实施，确保人员按时到岗。
2. 统筹管理招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源各模块，负责员工转正、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理。
3. 根据市场情况制定薪酬策略，优化绩效考核机制，保持薪酬水平的市场竞争力。
4. 建立人才发展与晋升通道，识别高潜人才，支持员工职业成长。
5. 维护良好的员工关系，落实人文关怀，妥善处理劳资争议，营造积极的工作环境。
6. 评估并优化组织架构，改进工作流程，提升整体运营效率。
7. 健全公司制度体系及业务流程，保障内部运作规范高效。
工作时间：早九晚六，周末固定双休，节假日依法休假。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经验者更佳。
3. 系统掌握人力资源专业知识，精通招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块操作。
4. 能独立应对复杂人事事务，具备出色的问题分析与解决能力。
5. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力、应变能力和组织协调能力。
公司福利：缴纳五险，定期组织团建活动及提供下午茶。综合薪资
1、需具备助贷公司人事经理相关工作经验
2、熟悉劳动法
我们公司是一家综合金融服务类企业，专注正规银行贷款服务业务。
硬性要求：必须有助贷行业人事主管或经理岗位经验！
岗位职责
1. 协助拟定招聘方案并落实实施，确保人员按时到岗。
2. 统筹管理招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源各模块，负责员工转正、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理。
3. 根据市场情况制定薪酬策略，优化绩效考核机制，保持薪酬水平的市场竞争力。
4. 建立人才发展与晋升通道，识别高潜人才，支持员工职业成长。
5. 维护良好的员工关系，落实人文关怀，妥善处理劳资争议，营造积极的工作环境。
6. 评估并优化组织架构，改进工作流程，提升整体运营效率。
7. 健全公司制度体系及业务流程，保障内部运作规范高效。
工作时间：早九晚六，周末固定双休，节假日依法休假。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理经验者更佳。
3. 系统掌握人力资源专业知识，精通招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块操作。
4. 能独立应对复杂人事事务，具备出色的问题分析与解决能力。
5. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力、应变能力和组织协调能力。
公司福利：缴纳五险，定期组织团建活动及提供下午茶。综合薪资
2026-05-19 16:36
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专1-3年员工关系人事培训销售团队HRBP
武汉高分贝商务咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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