职位描述 【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国45家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 非销售---不需要开发客户，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 【主要职责】 1、受银行委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、以电话的形式通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务； 4、登记、更新客户最新资料，多劳多得，薪资上不封顶。。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、电脑操作熟练，会使用基本的办公软件。 3、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 4、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判者优先考虑； 5、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 6、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 7、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 8、有电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天(如涉及周六加班可以选择相应得加班费) 1、带薪培训（行业有竞争底薪+奖金+提成），无需开发客户，无须销售，试用期无责保底，转正后业绩中等6000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，陪产假等假期 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有帮带导师一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、业务方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 【作息时间】 09：00-12：3014:00-18:00（每天工作7.5小时）月休5-7天

济南各个市区都有岗位

1.通过电话沟通方式解决用户反馈的投诉问题（如充值、游戏币等相关事宜） 2.受理客户投诉内容，及时疏导并安抚客户情绪 年龄：20-30周岁，男女不限 月休6天，8小时工作制，提供带薪培训

一、岗位待遇 1.薪资范围：4000—10000/月 底薪+提成(多劳多得，上不封顶!) 收入有保障，发展有前景:基本员工月均薪资可达1—1.5万元!(用实力说话) 福利:新人有专业培训，可快速上岗。小白也可以 每月奖励不断!每月不定期团建!老板领导事儿不多，没事就领出去嗨，一边开心一边挣钱就完了。 每月20号发薪、有年假下午茶不定期的聚会团建、公司氛围好1晋升空间大 二、任职要求 1、年龄:24-45周岁 2、学历:专科及专科以上(优秀者可放宽至高中) 3、不限经验 4、人品好，带上空杯心态去勤奋踏实 5、有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间:8:30–17:30周日休息 三、岗位职责 1、通过电话邀约客户 2、为意向客户提供专业的咨询，通过电话或面对面沟通达成成交 3、维护老客户，开发新客户 期待不甘平凡的你，加入我们，挑战高薪，共创辉煌

薪资待遇： 上班时间：早九晚六，月休六天+节假日 薪资待遇：底薪（3000-5000面议）+绩效+高比例提成+五险一金，月综合收入7-12K 福利制度：每周提供下午茶水果，发放生日礼物，传统节日礼品，每月组织聚餐，开展员工活动、团队建设，安排年度旅游；享有带薪病假、年假、婚假、产假、丧假…… 一、职位描述： 1、本岗位无销售任务，工作内容为接受银行委托，致电客户提醒其按时还款，无需自行拓展客户资源； 2、以电话形式开展逾期账户催收服务，告知客户当前逾期状况，协助并指导其完成银行欠款的及时、准确偿还，助力维护个人良好信用； 3、入职后提供系统培训，熟悉业务流程与沟通方法，在专人带教下快速掌握工作要点，稳定踏实即可取得成效； 4、非销售类岗位，不需外出跑客户，全程在办公室内完成工作。

鲁迅说过 “人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%” 但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字， 点击【立即沟通】即可获取“神秘文字” 不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过的很开心，勇敢的人先享受世界吧！ 公司小帅，小美很多，新来的小帅，小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期的小帅，小美在8500； 工龄超3个月以上的小帅，小美、小帅转正后在9500-18000+ 2025公司绝大部分同事已换苹果16+；【年底发的十三薪15000-25000+，无需花工资换，年终奖】 躺平虽然好，但是钱包不允许； 有聊必回，喜欢交友！

福利待遇 1、工作时间：8:30—17:30；固定周六周日双休，法定节假日正常休息； 2、享受社保、十三薪，不定期组织聚餐、旅游、团队建设活动~ 3、节假日发放礼品，每月15号准时发薪、绝不拖欠！！ 4、晋升空间大，可参与单位分红，适合长期稳定发展~ 岗位职责： 通过电话沟通等形式对接各类企事业单位及政府机关，协调落实消防公益讲座的举办时间与参与人数。 岗位要求： 1、年龄25-37岁，不限学历，注重能力！热爱电话沟通类工作，有电话相关经验者优先~~ 2、拥有相关资源者优先考虑，薪资可面议（涵盖政府、银行、医院、保险、教育、能源等行业）~ 3、无经验者更关注职业素养、责任心、学习态度与执行力，各阶段均配备一对一指导带教。

薪资福利： 试用期：3500+提成 转正：4000-5500+提成 管理岗：5000-8000+提成+团队奖励 每周固定安排下午茶，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:30 双休，法定节假日正常休息 岗位要求： ******* 工作地点： 济南市历下区海信创智谷1号楼

工作内容： 主要利用公司提供的话术及客户资源，向客户介绍项目亮点，并完成现场邀约，与销售团队进行对接。接受零经验人员，欢迎新手及应届毕业生加入。需具备积极的工作态度，入职后享受免费带薪培训。 年龄要求：18岁-50岁 工作时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时） 不加班！不加班！准时下班 薪资待遇： 无责任底薪4000元+500元绩效 月休四天

孙村长白班组装工 不管住 长白班，19一小时 招聘要求：18-40岁 工作内容：组装激光切割机。 工作时间：长白班 8:30-18:00 （忙的时候会有加班，） 一天8.5-10.5个小时计薪，综合5500-6000 每月20-25日发上个月工资 预支，周结 月休4天，单休 联系电话：3

济南全福立交桥附近找会塞岩棉的小工，谁有空请联系我。

明天招临时刮腻子一组，市场板9厘，下班结工资！地址新桥东大埠村

【工作类型】钟点工 【工作时间】下午4-6点双休 【上户日期】随时 【工作地址】济南市市中区林祥南街 【年龄限制】55以下 【客户要求 给自理女老人做饭收拾卫生 【工资预算 1500双休 【联系方式】：李佳雪

招聘保洁主管 西客站附近招聘保洁主管，年龄55岁左右，月休四天，上班时间:上午7:30-11:30，下午13:00-17:00。有写字楼经验者优先，工资待遇面议，联系电话陈老师。

什么是快乐星球，找我求职我带你去研究，每周下午茶、别人上班是苟且。在我司你可以快乐上班！欢迎你的咨询，回复率很高哦~ 薪酬 无责底薪+提成+奖金+职级津贴，在职员工平均收入6500元以上，绩优员工月平均工资破万 贴心福利 周一至周六上午8:30—18:00，中午休息2小时，周六上班有加班费，并按照国家法定节假日休息+舒适和谐的办公环境 五险一金按时缴纳。 入职要求 高中中专及以上学历，男女不限 基本电脑操作熟练 接下来我们要做的 岗前业务知识的全面培训 工作内容 公司提供需要办理业务的客户名单，通过电话进行回访，在线为客户办理相关业务 请投上你宝贵的简历

1.通过电话处理抖音店铺客户的评价问题，提供专业、耐心的服务； 2.记录客户反馈并整理至表格中，确保信息准确无误； 3.工作方式为居家办公，操作简单易上手。 任职要求： 1.年龄要求为18-45岁； 2.态度稳定，具备良好的沟通能力和耐心； 3.能够熟练使用表格进行基础操作。 薪资福利： 1.日薪100-300元，每十日结算一次。

每天处理客户打来的电话，工作轻松

【岗位职责】 1.按照客户服务标准，处理在线、电话热线等渠道的基础咨询和客诉(处理民航订票相关平台的服务业务)。 2.严格遵守客服服务规范，提升用户满意度。 3.定期梳理高频投诉问题，形成优化台账。 【任职条件】 1.大专及以上学历，专业不限，有呼叫中心、客户服务、互联网、民航等相关经验者优先。 2.积极主动，目标明确，责任心强，认真务实，具有较强的团队协作意识。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力、客户服务意识。 4.能适应坐班制，以确保客户服务工作的连续性和高效性。 上班时间：A班9:00-18:00、B班12:00-21:00，排班排休，周休2天 薪资待遇：专科税前5000元/月，本科税前6000元/月，入职缴纳社保公积金，享有补医保，节日福利等不包食宿，不要实习生，学历硬性要求。

银行直签：月薪12000～36000 【市中心银行客服】 入职交上海五险一金纯客服无销售 招聘要求：男女不限，年龄18～40周岁以内，学历不限 带薪培训5天轻松无压力 工作内容：拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：12000-36000，底薪6000，额外还有高额提成 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90后00后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！ 工作地址：浦东东方路中达

零金融基础也可加入！入职提供带薪培训，工作内容轻松无销售任务~ 工作职责：（通过电话与提交开户申请的客户确认以下两个问题） 问题一：确认是否为客户本人办理 问题二：确认是否由本人独立完成操作 工作时间：实行早、中、晚班轮换制，以正常班为主，每月固定休息8天！！！夜班享有额外补贴！！！

一：年龄要求：18—50岁 岗位职责:1、电话客服:在办公室通过电话沟通、回访客户,介绍项目信息，,维护老客 2、办公室工作,冬暖夏凉,不用外出跑业务。 二：岗位要求:普通话标准，具备良好的服务意识和服务态度。 薪资待遇:无责任保底底薪4000+500奖金+提成+每周邀约人数奖励定期团建娱乐+年底出国游，靠能力养活自己,上不封顶。员工每月人均综合收入8000+新人首月入职收入不低于4500 三：升职加薪：员工-主管-经理-总监-项目总（入职开始每月一次机会）管理层均可享公司收益分红，个人发展空间大，晋升快;不看学历、经验，只需认真的工作态度，良好的工作业务能力。 四：工作时间：,9：00-18：00（中午休息1.5小时）,班，长白每月带薪休息4-5天。

早九晚六不加班 处理多多买菜平台的退款事宜！！！ 工作轻松简单！！！

时间自由 收入客观 售前售后处理

岗位职责： 1.负责处理店铺售后相关事宜； 2.完成开卡信息的整理与回传； 3.针对退款订单进行二次转化跟进； 4.实施订单催付工作，提升成交率； 5.协助客户完成产品激活流程； 6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，结合实际工作提出流程优化建议，并同步至店长； 7.协同店长高效处理店铺后台的客户投诉订单； 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，语音具有亲和力； 2.熟悉基础办公自动化设备及Office办公软件操作； 3.意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变能力与抗压能力； 4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先； 5.具备高中或同等及以上学历； 6.全职工作经验满两年以上者优先考虑，年龄范围为18至30周岁。

岗位职责: 1.负责电商平台订单的日常处理，涵盖物流信息追踪、商品咨询解答及售后支持服务。 2.妥善应对客户投诉，提升客户体验，协同处理各类订单异常情况。 3.与客户保持高效沟通，确保信息传递准确、响应及时。 4.持续维护客户关系，增强客户对品牌的信任感与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈问题。 2.熟悉主流电商系统的操作规范，掌握订单管理及售后流程。 3.学习能力强，能够快速适应新任务并独立解决突发问题。 4.在高强度工作节奏中仍能保持冷静、专注与耐心。

【薪资福利】 底薪3500+提成+绩效奖金（提成无上限） 社保，绩效奖金，年终奖，工龄奖等各种福利 薪资丰厚：多劳多得，绩效上不封顶 入职半年月均收入8000+ 入职一年月均收入10000+ 【工作内容】 1.公司提供客户资源，对接客户关系，维护客户情感，提升客户黏性，推广公司产品 【任职要求】 1.表达流畅，普通话良好 2.性格积极乐观，擅长人际互动 3.具备灵活应对能力，有良好的团队协作精神 4.主动进取，渴望高收入，有目标感，追求事业发展的专业人士 【工作时间】 9:00-18:00周末单休、月休四天（公司针对宝妈可申请单双轮休） 工作氛围轻松融洽！ 入职后安排专人带教，快速适应岗位节奏 区域：山东济南

岗位职责：解答京东或拼多多用户咨询的相关问题，工作内容清晰易懂，快速上岗 早九晚六定期轮休月休6-8天入职即享带薪培训 提供公寓式住宿安排综合收入5000-6000

～10016中国联通老客户套餐升级专席~~ 一、工作内容： 通过联通10016热线外呼方式，为用户办理优惠套餐、流量包及相关促销活动 二、任职要求： 1、具备中专（或高中）及以上学历，年龄满18周岁 三、薪资 1.培训期薪资=80元/天 2.基础薪资+绩效=综合薪资4-8K，多劳多得上不封顶，能力突出者可达1w+ 四、上班时间：8:30-18:00 月休5-6天，每月最后一天全休 五、福利待遇： 1、缴纳五险一金+补充保险（含员工意外险），实习学生享有意外险保障； 2、法定节假日享受三倍工资待遇 3、节日礼品及各类福利发放 4、定期组织团建与业务激励活动…… 地址：济南市历城区夏都金地商业广场B1区4楼

岗位职责： 1、负责呼叫中心客服团队的组建与日常运营管理； 2、监督并评估客服人员的工作表现，制定服务质检标准，构建服务质量评价体系； 3、统筹客服人员的日常管理与专业培训工作； 4、优化客服工作流程，统一规范沟通话术； 5、协调处理售后复杂问题及客户争议； 6、推进客服团队体系建设，搭建绩效考核机制，设定可量化的考核目标，每日汇总运营数据并进行分析，针对发现的问题及时联动招商、运营等相关团队落实改进； 7、主导客服培训机制建设，定期开展产品知识与沟通技能专项培训； 8、快速响应客户投诉与突发情况，带领团队高效完成售后服务保障工作； 任职要求： 1、具备三年以上呼叫中心客服团队管理相关工作经验； 2、以持续提升服务品质和客户满意为核心目标，具有出色的表达能力和文字功底，逻辑清晰，擅长问题剖析； 3、能够独立领导客服团队，具备良好的团队组织与管理能力，拥有较强的统筹规划与执行能力； 4、精通WORD/EXCEL/PPT/VISIO等办公工具，具备扎实的文档撰写、数据整理、分析与归纳能力； 5、具备创业精神，乐于接受挑战，适应变化，能迅速调整状态应对新环境； 6、可接受长期异地外派安排； 7、年龄*****

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，深入了解客户需求，介绍并推荐合适的产品或服务； 2.持续维护客户关系，保障服务品质达到企业客户的满意标准； 4.配合上级完成各项销售相关工作安排。 任职要求： 1.欢迎无经验者及应届生加入，有电话销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通表达能力与灵活应对问题的能力； 4.对电话及线上销售工作持开放态度，愿意积极投入。 岗位福利： 1.每月休息7天（实行大小周制，单休日休息一天半），法定节假日正常休假，绝不加班！不加班！不加班！年假长达20天； 2.公司定期组织团建活动、聚餐，工作节奏轻松，团队年轻化，氛围融洽； 3.工作时段为早8:30-11:50，下午13:40-17:40； 4.发展路径：员工-主管-经理-项目总监。 无责任底薪+提成+绩效奖励+奖金，缴纳五险，享受丰富团建活动 面试通过最快次日入职，期待你的加入！！！