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招聘外宣工作人员。要求语言沟通能力强，年龄在三十至五十岁之间。薪资福利可日结。工作时间自由，不耽误接送孩子。工作地址位于平阴县幸福里西区南首。有意者请电话联系。

招聘庆典设备租赁专员、物流租赁协调员、仓库实地考察指导。岗位要求包括设备租赁管理、物流协调运输及实地考察、提供指导与服务。薪资待遇面议，根据面试和实际情况确定。

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明天找个小时工。三个小时。到手110。在八一立交桥附近。电话，

具体岗位请登录报名网站查看。年龄、任职及工作年限计算截止日期为2026年6月30日。

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今天天桥区韩家窑小区附近烧烤店需要兼职数名时间:下午6点-11点待遇:14/小时日结要求:，25-45岁，有餐饮经验，事多摸鱼勿扰地址:天桥区韩家窑小区附近。

临时工白班人员还有要两名，男女不限，年龄55周岁以内，干保温门塞岩棉等工作，能干半个月到一个月左右，需要的联系我们

明天用个50吨吊车。电话：

济南章丘招工地小工/杂工

济南市历城区招挖机/钩机司机替班

内蒙古，和林格尔找电焊工，四百块钱九个小时，二十天左右的活，找五六个人，管住不管吃，

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9号仓要临时工，暑假工。暑假工必须18周岁。一小时10块钱。管饭。枣强的有班车接送，能来的抓紧时间联系我，电话

今天结30，第十天结70，因为后面偶尔需要辅助，所以阶段结。

:汉口北四季美市场，招聘一位现场主管，30～45周岁，夜班，18点～5点，包住包吃，负责现场杂活，打单，市场内送一两家货，有意者联系宋总

河北沧州招修理工一名。工资8500。电话

日结180全长沙可安排剧本杀NPC数名工作内容：检票维护秩序，没事可以休息时间：10:00-20：00工资：180包吃地址：德思勤店万家丽店黄兴广场店要有责任心，工作比较有趣，不能偷懒空闲的时候可以休息联系方式：

岗位职责： 1、负责公司跨城司机的招聘事宜，通过电话、微信与司机进行交流，做好日常关系维护，并安排其到公司参加面试 2、提供岗前带薪培训，配备专业导师指导工作流程 3、利用58赶集直招平台开展司机招聘，工作设备由公司统一提供，包括电脑、手机及58账号 4、每日工作时间为上午九点至下午五点，每月休息4天，法定节假日正常休假 5、公司设有激励方案，薪酬结构为底薪加提成 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及对人际互动的敏锐感知； 2、目标意识强，执行力高，能够快速融入并适应新的工作方式 3、乐于沟通，愿意通过电话方式与候选人进行简历沟通

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5.配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

为客户查询物流状态，登记相关问题，提供高效优质的服务 要求：年龄17-45周岁，性别不限，普通话标准，熟练使用电脑，打字速度快

招聘引导师

岗位职责： 1、通过电话、微信等形式与省市内各大登报部门业务进行对接，洽谈合作，发展新业务关系，增加业务范围； 2、维护与省市内各大登报部门已有业务关系，促进持续性合作； 3、接收群众稿件，负责初步编排，配合编辑部完成登报服务； 4、记录每日业务量，月末整合整月款项。 任职要求： 1、男女不限（年龄20—45周岁）身体健康，五官端正，接受应届毕业生； 2、头脑灵活，为人谦虚务实，勤奋努力，无不良嗜好，谈吐大方（流利的普通话），具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3、服从公司规章制度，遵纪守法，无违法不良记录； 4、有强烈的团队意识，愿与公司一同成长，同时我们也愿意与员工共享成果； 5、有销售或电话客服工作经历优先考虑； 薪资待遇： 1、工资：无责底薪+提成，综合工资4000-6000元之间，上不封顶； 2、假期：周末双休，享受国家法定节假日及带薪工资； 3、工作时间8:30-17:30，不加班，工作环境轻松。； 4、公司统一缴纳五险； 5、福利：节假日员工关怀等； 6、公司统一安排培训，提升个人能力、业务能力及管理能力； 7、明确公开的晋升渠道，广阔的晋升空间，让你的职业规划目标更加清晰。

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岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并推动改进措施落地 4.组织开展客服培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5.协同运营、产品等部门，推动客户体验优化与流程升级 任职要求： 1.具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通协调能力强，具备良好的问题处理与跨部门协作能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，服务意识突出 5.具备客户服务类相关证书或行业认证者优先

岗位职责 1. 统筹管理10-15人客服团队（含排班安排、绩效考核、团队建设），确保服务高效稳定运行。 2. 主导传统电商及直播电商业务的客服运营工作，全面负责关键服务指标达成。 3. 合理配置人力资源，持续优化客服作业流程，协同推进AI工具应用以提升整体效率。 4. 指导团队成员成长，推动团队能力升级，联动相关部门高效处理客户投诉与问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上电商客服工作经验，其中至少1年带领10人以上团队的经历，熟悉主流电商平台运营规范。 2. 具备较强的数据分析能力，能够针对性优化服务流程、更新话术体系与知识库内容。 3. 抗压能力强，适应电商行业快节奏工作模式，能有效应对大促期间高强度任务。 加分项 1. 有私护或个护品类客服管理背景者优先。 2. 具备AI客服系统落地实施或优化经验，熟悉人机协作场景者优先。 3. 有成功推动客服团队转型实践经验者优先。 福利待遇： 1. 高薪（面议） + 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖励。 2. 完善福利：五险一金、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训。 清晰晋升通道，团队氛围开放简单，支持个人能力与职业发展。 3. 成长赋能：泰安TOP1电商公司，头部运营团队，资源优质，发展潜力大，助力个人职业提升。 4. 稳定保障：每月准时发薪，绝不拖欠，给予员工稳稳的职业安全感。

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