招聘A1班车驾驶员，双证齐全 美里湖发车--高新区万象城， 7点发车➖下午5点半， 没有休息室，中间不用车 短期勿扰。 ☎

岗位名称：司机；物流司机；货运司机；校车司机等（具体名称需要根据实际岗位确定）。 岗位要求：1.年龄在2250岁之间；2.具有C本或B本驾驶证；3.具备至少1年以上实际驾驶经验；无不良驾驶记录，具有安全意识，无重大事故及交通违章。 薪资待遇：缴纳五险；每月有饭补；司机岗位有单独意外险；综合薪资5500元左右。

岗位职责： 1. 接听客户售后来电，协助解决订单相关事宜； 任职要求： 1. 中专及以上学历，不限经验，具备良好的语言表达与沟通技巧； 薪资福利： 1. 综合薪资4K-6K+，无上限； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供配备空调的住宿环境； 4. 节假日发放暖心小礼品； 5. 公司支持免费学历进修及职业发展晋升。

岗位职责： 一、1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行沟通 2、了解客户需求，策划合适方案，与客户建立良好业务合作 3、通过电话、短信、微信等公司提供触客方式提醒/协商客户款项问题 4、以合法、合规的方法对逾期未还款的客户持续进行跟踪情况 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售实习经验者优先 2、普通话标准流利，有良好的沟通能力 3、有良好的学习能力、沟通表达能力，有野心、有上进心 4、无不良信用记录，无犯罪记录； 5、接受应届毕业生，可盖实习章，有经验者优先； 三、上班时间： 1、夏季朝九晚六，冬季朝九晚五点半，准时下班，偶尔加小班。 2、法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 无责底薪2800～4000（转正后）＋13.6%无门槛提成＋额外奖金（日结、月度、季度等众多奖金） 五、福利待遇 1、每月生日会、员工聚餐、下午茶、公司团建、年度体检等； 2、提供住宿 广阔的平台！可观的薪资！舒适的办公环境！近在眼前的发展空间！ 年轻有活力经验丰富的团队！！！期待你的加入～[庆祝][庆祝][庆祝]

岗位职责： 1、为银行筛选后的优质VIP客户办理信用卡账单分期、取现及交易等相关业务， 2、配备银行工号，可登录银行系统进行操作， 3、在银行系统内办公，通过耳麦接听来电，无需外勤，工作环境舒适，于高端写字楼内稳定就业。 职位要求 工作时间： 日班制，无夜班安排，工作时段09:00-19:30； 薪酬体系： 基础薪资2800元+绩效提成（保底500元）+达标奖金（200-400元） 综合收入：5000-20000+ 福利体系： （1）依法缴纳五险一金； （2）新员工享受带薪岗前培训； （3）职业发展路径： 管理路径：语音坐席员—运营组长—运营主管—运营经理； 专业路径：初级坐席员—中级坐席员—高级坐席员—资深坐席员； 其他方向：项目质检、培训支持、行政管理、资产管理、财务及IT岗位等； （4）多元化的员工活动：团队建设、旅游出行、拓展训练、年度体检、节日礼品、年终年会等。

客服 工作简单，电话销售外呼，工作时间为上午8-12点，下午2-6点 薪资福利:底薪2200，月休八天，加一天班100块钱 工作地址:创业路肉联厂附近

零经验小白/宝妈，随时可面试 方便接送娃，双休，法定节假日休息 一天6小时，入职有培训 底薪+提成，多劳多得

处理知名电商某宝电子类买卖商家的投诉纠纷，官方维权小二

岗位职责： 1、负责现有客户的业务维护与跟进， 2、定期与合作客户保持联系，深化长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力 【薪资待遇】 1、底薪+提成+奖金+五险+节假日福利+生日福利，收入取决于个人能力，综合月收入6000+，保底薪资行业领先，福利关怀种类齐全。 2、为员工提供清晰的职业晋升路径。 3、享受法定节假日休息+下午茶+团队旅游

年龄：18—35周岁 健康保险售后，主要通过在线或者语音给客户提供保险的投保、理赔等产品咨询问题。

山东济南 找小工，200一天管吃住，年龄59岁以内。电话：

济南历下，历城招聘信号工各一名5500十20，电话

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招聘2名A大巴车优秀驾驶员，能吃苦耐劳，事业心强有意者联系

淮南招A1驾驶员一名，开19座旅游车

招聘 乌鲁木齐房车司机 招聘要求 学历不限有客运从业资格证。普通话标准，男女不限，年龄30-45岁，条件优异者可适 当放宽年龄持有C1及以上驾驶证，驾龄3-5年以上，退役军人更佳。 乌鲁木齐领队 招聘要求 领队:男女不限，学历不限，有幼儿园从业经验者更佳。 年龄45岁以下，对旅游感兴趣小姑娘/小伙子，有幼师教育经历经验。 面试地点乌鲁木济市迎宾路丑马一号院运通房车二楼办公室。 联系电话:

招A1司机：要求55岁以、干净卫生、爱护车辆，看看谁有认识开通勤车的，家在始发站附近的司机、江南中海国际、到珲春北街、节假日休息，26天班、干外活有补助，能常干的联系

客车司机-叶城县（趟结工资，年经验） 薪资：4000-8000元/月 地址：新疆维吾尔自治区喀什地区叶城县迎宾大道 工作性质：长期 工作类型：旅游车司机 车型：小型客车（6-12人）、乘用汽车 经验要求：无重大交通肇事记录、熟悉路况、退伍军、具备行政司机工作经验

岗位职责： 1、接听公司广告投放带来的报名电话，了解客户需求与购买意向，邀约客户到院体验产品； 2、维护工作手机微信朋友圈内容，通过微信等渠道回复客户咨询，引导客户到院了解服务； 3、负责商务通在线咨询服务，及时解答客户疑问，运用专业知识和沟通技巧促进客户到院； 4、将客户信息准确录入预约系统，记录客户主诉及沟通重点，并发送预约确认短信及来院路线指引； 5、客户资源由公司提供，无需自行开发，到院客户意向度较高。 岗位要求： 1、年龄18~40岁，性格开朗，语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通与人际交往能力，富有亲和力； 2、对销售类工作有较强积极性和热情； 3、具备在线咨询、电话客服、网络电话咨询或医疗行业相关经验者优先考虑； 4、普通话流利，具备较强的表达与组织协调能力，态度亲切。 五险一金，月休6-7天，带薪年假，提供宿舍

岗位职责： 1.负责对接企业客户并完成服务交付工作； 2.审核整理相关资料，熟悉残联等政府职能部门的政策要求； 3.沟通处理客户变更需求 岗位要求： 1.具备企业客户服务相关经验； 2.熟悉政府相关政策规定； 3.具有良好的沟通技巧，能承受一定工作压力 4.工作细致认真，具备较强的责任心

岗位职责: 1.为客户解答产品及服务相关疑问，提供专业支持，保障客户需求有效落地； 2.快速响应客户咨询，通过电话或在线平台及时、准确地处理客户问题； 3.维护良好的客户关系，主动收集并整理客户意见与建议； 4.与团队成员协同配合，确保客户服务各环节高效衔接； 5.根据客户反馈及主管安排，联动公司内部相关部门，推动客户问题妥善解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 3.拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4.热爱客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与专注； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速识别并解决客户所遇难题。

岗位职责: 1、监管客服人员日常服务规范，统筹客服团队的培训、激励、管理与绩效考核，全面提升服务品质； 2、分析并优化赤兔数据及后台运营数据，提升转化率、销售额、响应速度，降低退款率等关键指标； 3、持续跟踪店铺评分与DSR动态，深入数据分析，优化客服服务流程与客户体验； 4、负责店小蜜知识库维护，配置自动回复规则，完善自定义匹配话术体系； 5、实时跟进订单售后情况，妥善处理退换货、退款、纠纷投诉、发票及赠品等相关事务并做好记录； 6、主动排查发货后的产品质量、物流配送等售后问题，协调相关部门并与客户高效沟通。 任职要求: 1、熟悉电商平台购物流程，熟练操作客服沟通工具，具备耐心与细致特质，拥有3年以上客服经验，其中至少1年团队管理经验； 2、计算机操作熟练，打字速度快，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等主流电商平台的客服运作流程； 4、责任心强，性格积极乐观，富有进取精神和团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务时效与质量 3. 协同售后、运营等部门推进问题解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期汇总常见问题与客户需求，提出服务优化建议，助力流程标准化建设 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境及基础轮班安排 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，有相关工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

1.主要负责天猫、京东、拼多多等电商平台的客户接待工作 2.熟悉各大平台的操作流程及相关规则 3.能够独立解决售中及售后相关问题 4.具备良好的促单与追单技巧，沟通能力强、情商高者优先考虑 售前与售后工作一体化，每人负责运营4-6家店铺 早班：8:00-16:00晚班：15:30-23:30 每日工作8小时，中午不休息，需保持在线及时响应 客服薪资范围4-5K，具体薪资根据面试情况确定

1.售后支持：通过淘宝在线客服、店铺微信或外呼等形式，为已购客户解答售后疑问，并协助说明套餐相关内容； 2.订单管理与开卡信息反馈：处理天猫后台发货订单中的留言事项，针对失败订单及时联系客户更换商品，推动二次成交； 3.未支付订单的电话提醒催付，主动对接用户引导完成激活，提升激活成功率； 4.执行并协同店长安排的其他临时性工作任务；

1、负责客服团队的日常运营管理、监督、指导、培训及绩效考核； 2、建立部门业绩标准，搭建电话服务团队，开展新员工话术及业务内容培训； 3、带领客服团队完成日常患者回访与客户服务任务，确保团队目标达成； 4、制定并优化客服业务流程，推动执行与落地，落实公司各项考核指标； 5、规划客服培训方案并组织实施，通过系统培训持续提升团队业务能力； 任职资格： 1、本岗位为非脱产性质，需具备大专或以上学历； 2、具有一年以上电话销售经验者优先，或具备扎实的销售与客服实操技能； 3、具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，熟练掌握常用办公软件操作

招聘：客服/助理 薪资：面议 整理碎片文件成表格

-----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），入职满月奖188.88元，雏鹰成长奖金500元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元，符合条件可以协助申请租房补贴，大专500/月，本科700/月 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 7、给您住所：提供优惠的员工宿舍，步行到金谷办公距离20分钟左右 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元（其中满勤100元）+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【职位描述】 1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款 （难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 2、了解逾期欠款客户欠款情况，代表银行与其达成还款方案，帮助客户维护良好征信 3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户） 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30