岗位：分拣/码托，上手快，无经验也可 硬性要求：能接受夜班、能吃苦 时间：16:30-2:30 年龄：18-55周岁 薪资：月入6k-8k，计件多劳多得，大平台货 量稳定不担心拖欠 福利：园区宿舍步行就到（包住宿） 食堂/周边餐馆都有 地点：合肥长丰普洛斯物流园北门

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：半个月发一次！工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供两人间住宿、免住宿费！食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 目前招装卸！分拣！电叉工！ 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

内勤的一系列的工作和货物的整理和发货。

60岁以下，工人，薪资面谈

肥东百货商品打包日结工200/天 时间:9.00 -21.00 工资:190/天 要求:16-50岁 工作内容:主要负责打包小件

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

电商打包发货

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物流公司招聘物流叉车工，会分流，会开叉车，装卸工数名具有团队精神。有经验者优先。工作地址肥东徽商.联系电话

合肥长白班小冷柜招聘普工 年龄16-55岁，男女不限，全部长白班 两个政策自选： 政策一：200元/天，包吃 政策二：220元/天，不包吃 7:30-19:30，计薪11小时， 住宿水电免费，商保+ ️；人走账清；包吃餐卡，满7天 周日正常面试入职

明天上午十点，一台挂机空调清洗到手50。

合肥市蜀山区招消防水喷淋师傅，有登高证或者愿意考登高证的。招消防水喷淋师傅2个，中工2个，小工2个，二把刀勿扰，只需要专业消防水师傅，杂七杂八的不要联系，每天9个小时，第二个月发第一个月工资，全额发放，不拖欠，注意……磨洋工，偷奸耍滑的勿扰

主要工作： - 按订单查找、配齐挖掘机配件。 - 核对产品名称、型号、编码和数量。 - 打包、贴单、安排发货，登记物流单号。 - 货物收货、清点、上架及仓库整理。 - 退货接收、登记，配合库存盘点。 岗位要求： - 做事认真细心，有责任心。 - 能使用手机及电脑完成基本操作。 - 能适应配货、打包和搬运工作。 - 有仓库或汽配、工程机械配件经验者优先；无经验可培训

岗位职责： 1.负责仓库内商品的拣选、分拣、配货及打包作业，确保订单准确高效出库 2.按标准流程完成礼盒组装、贴标、装箱等发货前准备工作 3.协助进行库存整理、货位维护及日常库区清洁与安全巡检 4. 配合团队完成双十一等大促期间高强度履约任务，服从现场调度安排 5. 严格遵守仓储操作规范及安全生产要求，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄16-50周岁，男女不限，身体健康，能适应短期高强度工作节奏 2.学历不限，识字算数，能看懂基础作业指令和标签信息 3.无经验要求，提供岗前培训，有电商仓配经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的配合意识和执行力 5.包吃包住，提供工作餐及住宿，18元/小时，工作地点为汉南菜鸟仓

新兴圆通物流园贴单员每晚19点开工工价面议男女不限：优先考虑熟手报名联系：

本人亲自带队人走帐清天短期工，-天不体检，不面试，不是案底就行【顺丰快递】年龄18-55一天，按照点对点12个小时计算。超出12个小时，每小时25。3~5天工期。，住酒店。大概左右出发，赶紧报名吧：

明天要两个人选果打包，电话

1：骑两轮电动车送牛奶，水果，零食，不需要搬运 2;18-60周岁会骑车，会看导航，没有案底 3：日结一天300左右多劳多得，全职月综合8000

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及库内整理工作，确保作业高效准确 2.按照操作规范使用叉车、手推车等装卸设备（如需），保障人货安全 3.配合仓管员核对货物信息，及时反馈异常情况 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 完成临时交办的其他物流支持类任务 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守安全操作规程，服从现场调度与管理 5. 最低学历不限，能清晰理解指令并有效执行

12月18号早上招小区样板房家具卸车摆放工15人工资日结中午有午餐，工资200元一个人八小时吃饭除外，超出时间算加班30元一小时

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合肥砂之船鸭鸭品牌羽绒服招兼职，200块一天，工资当日结算，想来的滴滴

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具备私房菜馆的工作经验 工作认真负责，有责任心

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【岗位职责】 1. 统筹FBA发货全流程，包括物流发货执行、进度追踪及后台上架操作； 2. 监控日常发货操作，协调处理运输及仓交异常（如丢件索赔、报关异常等），保障供应链顺畅运转； 3. 建立并完善货代操作质量评估体系，记录关键指标并定期复盘，持续优化合作效率； 4. 分析日常供应链运作数据，主动识别运输各环节问题，深挖根本原因并提出解决方案，推动流程优化与降本增效； 5. 紧扣部门核心目标，高效推进月度重点工作，确保各项KPI指标达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备熟练的英语读写能力。 2. 工作踏实勤奋、积极主动，具备较强的执行力、沟通协调能力及客户服务意识。 3. 具备较强的数据分析与判断能力、主动思考意识及问题解决能力者优先。 【福利待遇】 1. 足额五险一金：入职即缴纳，全方位保障个人权益 2. 年度调薪：每年统一薪资考评，能力达标即可涨薪 3. 双向晋升：晋升规则透明，可走专业线/管理线自由发展 4. 导师带教：新人一对一带教，搭配阶段性岗位培训，快速成长 5. 评优嘉奖：半年度、年度评优，丰厚奖励激励成长 6. 带薪年假：满足条件即可享受带薪休假，劳逸结合 7. 年终奖金：按入职时长发放年终福利，年终暖心回馈 8. 团建出游：专项经费支持年度集体旅游等团建活动 9. 节日好礼：各大节日发放专属福利礼品 10. 趣味活动：多样文娱活动丰富日常，轻松工作快乐生活 【工作时间】 半小时弹性打卡，9点上班9:30前到岗即可 班次：8:30-18:00 / 9:00-18:30

1. 全面负责汽配仓储日常运营管理，含入库验收、库位规划、分拣备货、打包出库、盘点管控等全流程工作，保障仓储高效规范运转。 2. 依据汽配零部件特性（规格杂、品类多、易混料），优化仓储布局、拣货路径及作业流程，提升发货准确率与出库效率。 3. 负责汽配库存管理，执行定期盘点、呆滞料梳理、库龄分析，确保账实相符，控制库存差异与资金占用。 4. 管理物流团队（仓储员、分拣员、配送协调人员），做好排班、培训、绩效考核及现场作业督导。 5. 对接采购、生产、销售及第三方物流，协调汽配到货、发货、退换货及异常订单处理。 6. 负责仓储安全管理（防火、防潮、防盗、零部件防护），规范物料堆放，落实 5S 管理。 7. 运用仓储管理系统（WMS）及 ERP 系统，审核单据、维护数据，输出库存、效率、成本相关报表。 8. 持续优化物流成本，控制运输、仓储、人力损耗，提升整体物流运营效益。