市场专员3000-8000元 工作时间：9:00-18:00/13:30-21:00，单休 岗位职责： 负责高校市场的开拓、渠道的搭建与维护、活动的策划与落地实施，以及品牌宣传和推广工作。 任职要求： 1、具备高校资源开发能力、市场分析能力，沟通表达及组织协调能力突出； 2、市场营销等相关专业背景者优先； 3、有专升本领域市场推广相关经验

·开发并维护重点合作渠道，包括社区中心、周边学校（非竞争类）、异业联盟等资源。 ·主导渠道合作方案的洽谈与落地执行，定期回访核心合作伙伴，巩固合作关系，挖掘新增合作可能。 ·结合校区招生目标与市场规划，策划并组织实施多样化线下获客活动，如地推宣传、教育分享会、公开课进校等。 ·统筹单场活动全流程运作：场地沟通、物料筹备、现场搭建、活动讲解、互动组织、信息采集及收尾整理。 ·分析活动成效，撰写复盘总结，输出优化策略，持续提高活动投入产出比。 ·运用标准化沟通话术及互动工具（如体验课、学习资料、赠品等），高效获取潜在客户准确联系方式及初步需求信息。 ·对线索进行初步甄别与归类，配合销售团队完成部分线索的初期跟进或邀约动作，提升线索转化潜力，并完整、清晰移交至课程顾问。 待遇：底薪6K-10K+提成、双休、五险一金，优秀者可面议；良好的谈吐能力，性格热情开朗，同行业经验优先~

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院引流，引导患者前往院内就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，获取患者信息，完善重点客户资料库，通过电话邀约客户到院就诊，做好客户维护与服务工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强。 任职资格： 1、性别不限 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 入职即签订劳动合同，当日办理五险一金，月休6天，待遇从优。 公司福利与其他： 1、每日提供15元餐补 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年休假及国家法定节假日 3、每月休息6天，法定节日期间按政策调休 4、享有节日慰问及各类员工福利 5、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台 7、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大 8、培训机会：定期开展专业技能提升培训 9、内部晋升：重视人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔

推广支付宝旗下所有收款产品。时间自由。每单100/300元不等。无经验要求。有人教有人带。

岗位职责：1.设计并实施市场推广活动,以提高品牌知名度和市场占有率;2.在目标区域进行有效的地面推广,吸引新客户并维护现有客户;3.收集和分析市场数据,根据反馈调整推广策略;4.与合作伙伴保持良好沟通,共同提升市场推广效果;5.组织和参与线上线下相结合的市场活动,扩大用户群体。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;2.对市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应变化;3.富有创造力,能够独立设计并执行有效的推广活动;4.具备良好的组织和执行能力,能在多任务环境中工作;5.有相关市场推广或地推工作经验者优先。

工作内容：在地铁口、街道派发传单 工作时间：下午5点到9点（只有下班有时间的伙伴，兼职时间可以调整） 工作区域：蜀山

岗位职责： 1、对外配合领导开展客户关系维护与新客户开拓，协助完成市场公关相关工作 2、负责各类内外部活动方案的对接与落地执行 3、协同推进项目进度，统筹协调资源，确保业务顺利运行 4、持续跟进所对接客户，提供稳定高效的服务支持 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能接受出差安排，工作踏实肯干； 3、学习能力强，积极进取，乐于接触和探索新领域； 4、重视自身发展，无奋斗意愿者请勿投递； 上班时间：12:00-22:00（中间休息两小时），周日固定休息

工作内容： 负责在社区等驻点开展地推及活动推广，实现有效引流。 工作地点： 就近安排。 岗位要求： 具备一定的抗压能力，做事认真负责，积极进取。无论有无经验均可，欢迎优秀人才加入我们，共同冲刺高薪。

1.招支付宝官方NFC团队推广专员20名。 2.全国支付宝NFC产品的铺设。 3.学历不限。 4.有师傅包教包会。 支付宝最强岗位来袭，为商家铺设支付宝碰一碰全新科技产品，工作简单易上手，日入300元起月入轻松过万，上不封顶想赚钱的快快来!!!任职要求: 1.工作时间:早9晚6，无需每天坐班打卡，周末双休，兼职全职皆可 2.有半年以上销售经验者优先录用，也可接受无经验小白，公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度岗位职责: 3.负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一碰”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 4.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 5.针对商家进行有效沟通，完成公司派单客户跟进以及开发新客户，挖掘潜在客户等工作

男女不限，年龄不限，高中或大学应届毕业生优先

招聘A2驾驶员2名，快递固定往返线路，工作地合肥，工资10000-12000左右，要能熟练操作智能手机APP，必须有快递运输经验，年龄50岁以内。没开过快递车勿扰 方：

合肥机场需要贴砖的师傅，60*60的砖，年前年后都需要，有暂时没事做的师傅联系

可刘洋找驾驶员。

本公司需要两名打杂工，日结，工作8小时。有需要的联系

明天8点到，140平方新房开荒保洁，5元每平方附近熟练大姐联系电话

湛江市1月7日—12日派传单兼职 ️上班时间：上午7：30-12：00下午：15：00-19：30 年龄要求：18～55岁男女不限对工作热情负责服从安排打酱油勿扰 薪资待遇：100元一天10元餐补 可以连做6天=660元（可以连续多天上班优先安排） 工作地址：湛江市各区各街道

招募地推合伙人，加入我们，抢占6000万实体商家流量蓝海! AI+本地生活”的新风口，一边帮实体商家破局，一边实现个人/团队事业爆发! 我们正在寻找敢想敢干的事业伙伴，一起掘金万亿市场! 我们是专注AI系统研发的互联网公司，聚焦实体商家经营痛点--缺流量、不会营销、运营成本高。公司自研的Al直播工具，能帮商家轻松获取同城免费流量，通过团购券售卖+到店核销实现销量倍增，已验证市场转化率超预期，落地性极强。现在，中国6000万实体商家正急需这样的解决方案，这是一片竞争小、需求大的蓝海市场!实体商家刚需核心产品，非常好落地，目前已经有完整的市场反馈数据，个人/团队都可以入局，个人每天稳定2-5K，团队每天10-20K，欢迎有能力的个人BD或者团队BD来聊!当天入局，当天就可以看到效果! 赶紧联系我们吧!

京东app推广拉新，不限年龄，不限场景

急聘｜云南奥盛博营销-市场推广专员 无底薪+高提成（300-500元/单），上不封顶，多劳多得 不限制工作时间，灵活自由，无需坐班 要求：有市场推广经验，具备营销策划、商务谈判能力 联系人：蒋赛联系电话：

详情：移动地推推广人员（团队优先，招代理） 1，工作时间：15:00-21:30 2，工作内容：小区驻点邀请浙江移动号码充值话费，赠送礼品。（台州电信，联通携号转网移动） 3，工资标准：工资日结，平均一天150-800（多劳多得，视个人能力而定） 4，工作要求：主动热情，大方开朗，服从安排管理。 5，工作地址：台州各大区域小区以及超市 不社恐，鸽子勿扰，长期诚聘

光伏市场开发专员 岗位职责 1、协助分管领导及主管完成工作任务，建立并维护与政府部门、电网公司、合作单位等相关机构的长期稳定关系； 2、挖掘优质光伏资源，推进合作洽谈，促进项目顺利落地实施； 3、开拓并管理工商业光伏新渠道，持续维护公司现有政府资源及客户网络； 4、参与商务接洽过程，推动协议、意向书、合同等文件的签署与执行； 5、调研分析市场动态及竞争格局，提出切实可行的市场发展建议； 6、负责客户关系的日常维护与管理，组织或协同完成签约、现场勘查、方案设计、并网流程等相关工作； 7、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备光伏领域销售工作经验，累计2年以上相关行业经历，或具有其他行业同类型岗位销售背景； 3、拥有出色的沟通能力和人际影响力，能独立开展高效商务谈判； 4、可主导或参与商务谈判环节，具备合同签订实操经验； 5、善于整合客户与内部资源，及时应对和解决项目推进中的各类问题； 6、责任心强，具备良好的协作意识和集体精神； 7、适应高强度工作节奏，心理素质良好，抗压能力强； 8、愿意参与必要的商务接待、宴请及随同领导出差等事务； 9、有新能源行业渠道拓展经验，具备业务创新思维及规划落地能力者优先考虑； 10、服从工作安排，主动积极完成各项分配任务

全国范围招募话费充值推广员10000名！！！ 平台拉新钜惠第一波 低至4.9折充话费，推广佣金高达15% 平台内除了话费充值还有其他日常生活优惠项目，49折话费，5折电影票，大流量卡，5折外卖，3折视频vip，电商购物等等 招聘要求：男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，有商户资源，能吃苦的，想自己轻资产创业的，都可以来干，长久项目! 面向全国招募。迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧！！！ 兼职副业均可 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会推广流程。本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手! 公司要做的事，很简单，也很疯狂 我们相信，省钱不该是少数人的特权。于是，我们决定成为你的“全网优惠哨站” 我们替你“爬”：我们的团队24小时全网搜寻，深入每一个优惠角落。 我们替你“筛”：告别垃圾信息，只为你提供经过验证、价值最高的优惠。 我们替你“省”：你只需要关注我们，就能坐拥全网最优解，省时、省力、更省钱。 但再好的平台，没人知道也是空谈。 所以，我们准备了一个让你无法拒绝的见面礼——一个人人需要、力度空前的独家优惠。这或许会让我们前期亏本，但我们坚信，用诚意换来的关注，比任何广告都更珍贵。 这条路，需要第一批同行者。 我们邀请你，成为推广员。一起见证我们如何一步步，把“省钱”这件事，变得简单、高效、无忧。 锁定我们的“王炸”优惠，别再做信息时代的吃亏者

岗位职责： 1、负责腾讯广告房产领域账户的日常运营管理； 2、制定投放计划与策略，分析投放数据，进行效果跟踪与优化，持续提升账户表现及客户满意度； 3、完成相关协作对接及其他交办任务。 任职资格： 1、了解移动互联网，具备腾讯广告账户操作经验（有房产行业背景者优先）； 2、掌握PS等图像处理软件，能熟练使用PR等工具进行视频剪辑； 3、具备创意能力，思路清晰，富有灵活性和创新精神； 薪资待遇: 1、底薪6000元+消耗提成+购买社保； 2、提供透明、公平、公正的晋升通道。 工作时间: 周末双休，享受国家法定节假日； 上午09:00-12:00，下午13:30-18:00；

2号开始要六个人，直接干到年 男女不限，200一天，高新区科大附近。

通过电话与客户进行沟通，接收并处理客户信息及订单。 2.形象端庄，语言文明，确保沟通质量。 3.有责任心，确保客户信息及订单处理的准确性和及时性。 4.快速学习，以适应不断变化的客户需求和市场环境。 任职要求： 1.形象端庄，具备良好的语言表达能力。 2.有责任心，对待工作认真负责。 3.具备良好的学习能力，能够快速掌握新知识。 4.良好的团队合作精神，能够适应团队工作。

岗位职责: 1、熟悉品牌业务与推广策略，拓展并整合抖音、快手、小红书等平台的KOL及MCN资源，开展商务接洽，建立长期合作关系，持续丰富媒介资源网络； 2、依据公司目标制定产品推广方案并落地执行，提炼核心产品卖点，协同达人完成内容创作，强化用户对产品的认知并提升品牌影响力； 3、负责内容审核与投放排期管理，实时监控投放数据与效果表现，定期复盘并优化后续策略； 4、确保团队人员配置合理与高效运作，带领成员达成每月既定任务指标； 5、统筹抖音合作达人的评论区运营，包括主页评论维护、热门内容前排评论布局、后续互动维护、控制优质视频的评论节奏，应对负面舆情，优化评论环境，助力转化率与GMV增长。 任职要求： 1、具备3年以上电商领域媒介相关经验，对网络热点敏感度高； 2、擅长短视频内容判断，富有创新思维，日常高频使用抖音、小红书等新媒体平台，深度参与内容互动； 3、拥有良好的沟通协调能力，工作态度积极，敢于面对挑战； 4、能承受高强度工作压力，配合整体工作安排。

岗位职责: 1、深入了解公司产品，掌握并分析适合达播推广及挂链销售的产品特点； 2、利用蒲公英等达人拓展工具精准筛选目标客户，与达人或其商务团队建立联系； 3、根据达人定位精准推荐产品，安排样品寄送，并跟进直播执行情况； 4、负责达人短视频链接的库存管理及费用结算相关事务； 5、协同团队收集达人对产品的反馈与建议，持续维护良好的合作关系； 6、完成店铺日常基础运营工作

非广告 补录合肥颜人中摆放岗 8:00 签到 提前 20 分钟到集合点 地点：合肥少荃体育馆 报名联系：

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营场所还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 2、当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 3、入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责合肥区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手、加速成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

大型商场，理货员，陈列员，防损员