售后经理储备 1 人 售后信息员基层岗1人（储备） 售后技术经理储备1人 岗位职责： 1. 组织并指导客服团队开展家电类售后支持工作，保障服务品质； 2. 负责系统单据操作及与客户进行高效沟通协调； 3. 确保售后服务各环节顺畅衔接，按时保质完成各项任务； 4. 监控服务关键指标，提升整体服务响应速度与执行效率。 任职要求： 1. 具备2-5年售后服务团队管理经历者优先考虑； 2. 工作认真踏实，拥有出色的统筹规划与执行能力； 3. 擅长与客户交流，具备独立分析和解决问题的素养； 4. 具备优秀的沟通协作能力，可与内部单位协同推进工作。

坐班！！！无销售性质！！！ 有食堂/带薪培训/附近租房便宜 【工作内容】 ·负责处理平台售后相关问题； ·通过语音接听与交流，解答用户售后咨询； ·介入协调处理商家与买家之间的售后纠纷等事宜。 【岗位要求】 ·学历不限 ·年龄不限 ·熟练操作电脑，打字速度35字/分钟以上； ·普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 【工作时间】 ·工作时间：8小时/天 ·未休天数按加班核算，超过工时按1.5倍正常工资算加班费，法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 【工作地址】 西安市雁塔区科创路168号西电科技园 欢迎有意者踊跃应聘，期待你的加入！

【工作内容】 打字解答客户购买电子产品技术类或账户账单售后客服问 题 【薪资福利】 综合薪资4500-6000元 每月7号发薪，有年假法定节假日带薪病假等，节假日礼品； 【工作时间】 8小时工作制，月休8 【任职要求】 电脑打字中文60字/分钟；大专或以上学历

主要回复店铺客户咨询问题进行解答 对工作认真负责 服从安排

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，配备五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平米的健身房等丰富文娱设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

快递售后客户

岗位职责： 主要通过热线语音形式，处理知名电商平台社区用户相关咨询（账号问题：评论不显示、续火花等）、处罚以及投诉等问题。 工作时间： 8小时工作制，不加班，上五休二 工资待遇： 保底3500，综合薪资5000-7500 缴纳社保+带薪年假+不定期团建活动等

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商后续问题，推进业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖金，冰箱饮料、雪糕、零食齐全，供应充足

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，解答消费者关于业务及产品使用的各类疑问； 2、汇总并整理用户反馈信息，提出服务流程优化的相关建议； 3、处理客户投诉问题，做好情绪安抚与沟通协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、具备呼叫中心相关经验者优先，具有良好的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应倒班轮休的工作安排

【工作内容】： 1、通过在线打字方式给用户提供售后咨询服务，明确并满足用户需求，高效解决用户咨询的异议问题 2、学习相关产品知识，熟悉各类活动详情，灵活调整在线接待话术，提升用户满意度，熟悉负责接待平台基础规则与要求。 【岗位要求】： 1大专学历以上，有客服经验最优。 3、性格开朗，有较强的学习能力，有耐心，情绪稳定； 4、主要排班： 早班：7：50-16：50中班：12：00-21：00晚班：15:00-24:00 固定4000+项目激励，转正5k (70%基本工资＋30%绩效）+项目激励 综合5-8k。管住宿（三室一厅，去公司步行10分钟左右)，晚班有企业滴滴。 福利待遇 晚班企业滴滴，13薪，免费住宿，舒适的办公环境，节日福利多多！另有完善的晋级晋升通道！！

招聘：高薪招聘零基础健身教练 薪资：8000-12000元 工作时间 1、下午13:00~21:30 薪资待遇 1.实习期4400-18000 2健身教练5000-30000 3.教练主管8000-80000职位信息： 1、男女不限，学历不限，18-35岁； 2、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感； 3、有无经验均可，零基础有提升渠道，退伍军人、体育生、运动爱好者优先 岗位职责： 1.负责私教课的开发，以及会员训练计划的监督和执行，保护好会员安全，维护好与会员的关系 2.有无基础都可以，对健身有兴趣，喜欢从事健身工作； 3.有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质；能力强，工作热情高，富有责任感； 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。

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招聘： 配电值班1名 工作时间，7一7，上一休二 薪资，2700元， 节日福利，加班费 地址：中山东路482号（西安门电铁站200米）

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后全流程执行 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保服务过程可追溯、数据可分析 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

全职/兼职日结/均可 公司简介：我们是做数码3C类产品（发展前景好） （以下岗位接受无经验） 岗位3选1：客服/发货/电商 【客服工作】:回复客户咨询信息 【发货工作】:打销售清单、配货 【电商运营】:负责网店相关工作 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可8.9.10个小时） 工作时间:上班时间自由，自己自由安排，想做时间长短都可以 福利待遇：25元/1小时，日结周结月结都可以

〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

招售后客服数名 底薪+绩效工资 综合5000—5500 仓库打包工数名 综合工资5000+ 地址：古山镇青后叶换成北路15号四楼（浏庆烟酒） 电话

岗位职责： 1.负责客户售后件拆包质检、退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

岗位职责: 1.负责美团新用户活动的客服支持，保障服务品质达标 2.协同团队推进拉新目标达成，提升客户体验与满意度 3.持续学习并优化操作流程，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能高效执行上级安排的工作任务，并按时保质完成 3.学习能力强，具备持续优化和提升工作方式的能力

年龄要求： 18岁-30岁 岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1.工作平台：咸鱼 2.工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 3.工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 4.薪资范围：50-200 5.薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 6.薪资结构：提成+奖金。 7.结算方式：日结，微信转账。 8.是否收费：本工作完全免费无任何费用！！

岗位职责： 1、负责接听消费者来电，及时响应并解决客户关于产品购买、使用方法、信息查询及相关疑问的咨询需求； 2、协助处理客户在线上渠道提出的服务请求、操作指导及技术问题支持； 3、汇总并分析客户反馈意见，提炼有效信息，为服务流程优化提供可行性建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑，计算机相关专业者可优先安排录用； 2、具备良好的职业操守，工作认真负责，富有责任心，具有较强的协作意识与团队精神，能适应高强度工作节奏； 3、语言表达流畅，沟通能力强，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 4、熟练运用EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、能够适应轮班制及倒班工作安排。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

一、岗位职责： 1、统筹管理电话客服团队的日常运作，提供专业指导，确保团队高效执行并达成设定的服务指标； 2、主导客服团队的组织建设，定期开展晨会与复盘会议，持续提升团队工作效率与绩效表现； 3、制定和完善电话客服作业流程及标准化服务规范，增强客户对品牌的认知与满意程度； 4、监控服务过程中的痛点环节与沟通质量，确保服务标准得到有效落实； 5、及时应对并妥善处理重大客户投诉事件，维护客户关系的稳定与信任； 6、对接门店客户到店安排，统筹推进新客户到店的衔接与落地工作； 7、负责新进客服人员的带教与培训，系统提升团队整体业务水平与服务能力； 8、配合上级完成交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、年龄28岁至38岁，大专及以上学历，具备3年以上电话客服团队管理经验，有生活美容或相关行业背景者优先； 2、具有较强的团队管理能力，能有效激励团队成员并推动整体发展； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，可跨部门协作解决客户相关事务； 4、熟悉电话客服操作流程及相关服务规范，拥有扎实的客户服务实践经验与技巧。

美团官方后台运营商！ 综合薪资4000～10000以上， 早十晚七，每日工作七小时，法定节假日正常休息。 享受年假、婚假、产假、丧假等带薪假期。 团队年轻有活力！工作氛围融洽！管理者亲和力强！ 定期发放激励奖金，提供丰富下午茶！福利待遇优厚！

代表建设银行，为信用卡优质客户配置一笔备用金额度，以现金形式转入客户指定的银行卡，供其消费使用，客户按期分期还款，每期产生的手续费计入个人业绩，月底统一结算提成与奖金。 客户资料由银行端完成筛选并匹配后提供，全程使用建设银行系统操作，外呼电话显示为建设银行官方客服号码。 上班时间：9:00-18:30 月休6-8天，周末轮休

一、工作内容 负责到期提醒、客户促成、业务办理及售后维护等相关服务工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，具备高中或中专学历，条件优异者可适度放宽标准； 工作态度积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，愿意追求高收入目标 三、薪资福利 底薪4000元+绩效薪酬+奖金福利（含带薪年假、节日补贴） 月综合收入5-8k，车险保费提成比例为5%-10% 福利待遇：岗前带薪培训、团建经费、月度现金奖励、带薪年假、节日礼品等 四、工作时间及晋升发展 工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，享受带薪年假 晋升路径：坐席—潜团—团队长—团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

岗位职责: 1.负责大疆售后外呼相关事务，保障客户服务流程的顺利执行 2.与客户保持高效沟通，及时处理售后问题，增强客户体验 3.配合团队达成售后服务指标，优化工作执行效率 4.向客户告知定损情况及维修建议，若客户有异议，需明确沟通分歧点；核实客户收货情况，若未签收，依据发货单获取运单号并查询物流信息，提醒客户完成签收；如出现发错设备情况，上报发货组确认，确属错误的，安排补发正确设备，主动联系客户致歉并安抚情绪，同时指导客户退回误发设备 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确把握并回应客户需求 2.工作认真负责，可独立应对和解决售后相关事宜 3.适应高强度工作节奏，具备较强的团队协作意识

大专及以上学历身高165CM以上，有相关物业管理工作者优先； 工作地点：西安市西咸新区绿地能源金融中心； 每月6天，五险一金，有意者电话联系。

一、客户服务： 1、统筹公司内部与客户之间的协同服务工作；依据客户需求，对接协调需求规划、产品入库、发货等相关事项，对外在不损害公司利益的基础上，满足客户合理诉求，提升客户体验，落实与客服相关的各项工作。 2、负责新品及新项目的跟进协调，协助销售完成新客户的引入与落地； 3、统筹客户样品申请、成品出货等具体执行安排； 4、组织评审客户订单涉及的产品库存、价格、交付计划等要素，并推进分货执行； 5、在与经销商客户合作过程中确保业务流程规范、数据真实准确；负责对经销商终端报备信息的合规性与有效性进行核查与验证； 6、负责授权书的全流程管理，包括发放、回收及销毁； 7、牵头编制与修订经销商管理制度，维护并调整经销商客户主数据信息。 二、计划管理： 1、汇总客户下月封装需求计划，按月整理后转发至运营组，作为次月备货参考； 2、完成客户月度滚动计划的提报，定期在系统内更新计划数据； 3、结合客户订单与实际需求，参考未投产、在制品及库存状况，统筹安排OBM产品的投产优先级排序。 三、客服管理： 1、负责客服日常工作的组织管理及作业流程优化，制定客服目标责任文件； 2、推进客服团队建设，做好人员储备与能力培养； 3、监督、检查、指导客服工作执行情况，并开展考核与评估； 4、重视客服人员专业技能的持续提升； 5、制定业务范围内的管理制度与操作文件，明确下属岗位职责分工。 四、信息流程化： 1、优化日常作业流程中的信息流转，减少人工操作环节，提升作业效率与准确性； 2、推动数据治理与报表优化，将具备固定规则的数据统计类工作全面实现系统自动处理。 其他工作： 1、处理各类与OBM相关的沟通与问题协调； 2、组织召开日常例会并跟进决议执行； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。