1，(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

我们是一家淘宝女装三金冠店铺， 现诚聘一位具备丰富经验的淘宝服装售后客服人员。 岗位职责： 1、通过旺旺在线沟通工具，及时、耐心且准确地处理客户提出的各类售后问题。 2、需熟悉淘宝客服流程，有两年及以上淘宝服装类目售后客服工作经验者优先。 3、熟悉淘宝平台相关规则，能独立处理退换货、退款、客户投诉及申诉等售后事务。 4、负责整理客户反馈意见，参与基础的客户满意度调研，协助维护良好的客户关系； 5、售后任务较轻松，空余时间需协助仓库完成配货与发货工作。 任职资格： 1、不踏实者谢绝打扰。 2、频繁跳槽者不予考虑。 3、曾担任客服主管或店铺管理者经历者优先录用。 4、品德优良、态度谦和、工作主动积极、责任心强，面对挑战能从容应对者优先。 上班方式：需到岗工作，不接受远程办公。 工作时间： 做六休一，8:00-17:00（仅设白班）

负责日常货物开单、货物跟单，异常处理。 新人不会可学。要会电脑打字。

一、岗位职责 1、负责处理客户售后问题及退换货、投诉等事宜，提供专业、耐心的解答和服务； 2、跟踪售后订单处理进度，及时与客户沟通，确保客户满意度； 3、记录并整理客户反馈，分析售后问题，并当日及时反馈给部门主管； 4、协助完成部门其他相关工作。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：有电商平台客服经验者，多平台电商经验者优先； 3、技能要求： 熟练使用办公软件（Word、Excel等）； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理突发事件； 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作目标； 4、其他要求： 工作认真负责，积极主动，有责任心； 具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识和平台规则； 能够适应轮班制工作。 5、打字速度不低于每分钟40个

岗位要求： 1、通过旺旺或电话与客户沟通，及时解答并处理各类售后问题，全程跟进直至问题闭环 2、准确记录客户反馈信息，快速响应并落实解决方案，高效完成退换货流程处理 3、掌握淘宝后台操作技能，具备后台数据维护能力，有菜鸟BMS系统操作经验者优先 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上天猫平台售后工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、耐心细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，执行力出色，学习能力强； 5、熟悉淘宝后台操作流程，具备良好的客户服务沟通技巧

岗位职责： 1、开发客户：面向有医美需求的潜在客户，挖掘其实际需求，激发合作意愿，并评估合作可能性； 2、跟进客户：对已有意向的客户进行持续回访与进程推动； 3、维护客户：负责已合作客户的日常关系维护及后续服务支持； （我们期待这样的你） 1、目标清晰：清楚自身选择销售岗位的动机与发展方向； 2、具备销售经验者优先，有医美项目亲身经历者优先考虑； 3、性格外向、善于沟通，保持积极乐观的心态； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，能够配合公司及上级的工作安排； （我们能提供的） 1、无上限薪资体系：基础薪资与整体收入均与个人投入和业绩直接挂钩； 2、全面福利保障：五险一金、周末双休、定期团建活动、高颜值同事、幽默风趣的管理者等一应俱全； 3、能力成长支持：入职即享专业新人培训及系统化职业发展培养计划； 4、优质业务前景：致力于为求美人群提供安全、科学、诚信且个性化的医学美容解决方案； 5、强大品牌支撑：依托伊美尔集团及其全国连锁医美机构，持续推进医美行业品牌运营、市场推广的标准化、规模化与数字化建设； 6、灵活工作时间：上午九点至下午六点，周末固定双休； 7、轻松职场环境：年轻活力的团队氛围，汇聚有趣灵魂与出众形象的伙伴共同前行；

岗位职责 1、负责售前售后团队的协调对接，优化接待核心数据，妥善处理售后问题及客户投诉； 2、持续监控各平台店铺DSR评分与综合服务指标，提升服务质量，增强客户在线购物体验的满意度； 3、统筹客服日常工作的管理、监督与质量评估，制定标准化客服话术，完善客户服务SOP流程及考核体系； 4、健全客服团队KPI考核机制，落实激励与改进措施，实现优奖劣汰； 5、及时收集客户反馈意见，定期归纳总结并向上级汇报，同步提交客服管理阶段性报告，协同其他部门推进相关事务； 6、定期开展客服人员产品知识与业务技能培训，提升团队销售支持与售后服务能力； 7、识别客服成员发展潜力，实施定向培养，推动人才梯队建设。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上电商客服岗位工作经验，其中至少2年担任客服组长、主管或经理等管理职务； 3、具备良好的服务意识、出色的应变能力及组织协调能力； 4、擅长客户关系维护与复杂投诉的处理； 5、抗压能力强，责任心强； 6、具备一定的人才甄选与评估能力；

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导，确保客户充分了解产品功能及售后支持服务。 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，快速响应并处理客户提出的问题与建议。 3.全程跟进销售流程，推动各环节顺利进行，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能高效应对和解决客户各类需求。 2.对家具行业有强烈兴趣，积极主动学习并熟悉相关产品知识。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。

岗位职责： 1、客户接待：负责淘宝、天猫、拼多多等电商平台的售后咨询，及时回应客户疑问并跟进解决，妥善处理退换货及物流异常等问题； 2、投诉处理：及时回复客户评价，协调处理后台投诉及店铺出现的中差评情况； 3、客服质量检查：定期抽查客服聊天记录与电话回访录音，进行服务质量评估，防范服务风险，提升客户满意度； 4、信息整理：收集、汇总并分析客户反馈的信息、需求及建议，为服务优化提供支持； 5、订单管理：实时跟进客户订单状态，跟踪在途物流信息并及时响应异常情况。 任职要求： 1、热爱电商客服工作，熟悉网店售后流程及电商平台后台操作； 2、打字速度快，反应灵敏，具备多线沟通能力，可同时应对多位客户在线咨询； 3、具备客户服务意识，性格开朗，亲和力佳，工作细致有耐心； 4、积极进取，具备良好的团队协作精神，责任心强，沟通顺畅，执行力高，工作效率稳定； 5、有客服相关工作经验者优先考虑；

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

招聘：服务中心管家 薪资：4000-6000/月 负责所辖区域业主客户服务工作，完成业主线上缴费、投诉、报修、生活服务的信息维护及线上活动推广等；负责接收客户投诉、客户意见/建议、表扬等信息，及时准确地传递至相关人员处理，反馈、跟进并记录处理过程并对处理结果进行跟踪、回访。负责公司多种经营服务、产品在本片区内的推广、落地，并达成区域内经营指标；配合跨部门及公司各项社区文化工作的开展；完成公司指定的专项工作及上级领导交办的其他工作。任职要求：高职以上学历；有服务行业工作经验；性格开朗，有良好的服务意识；责任心强；具有团队合作精神，敬业，情绪稳定，抗压性强。

国企餐饮直招，不收中介费！ 宝山殷高路 点心间收银岗位：55岁以下，优秀者可放宽，5200-5920，包食宿 长宁凯旋：服务员，18-50岁，5000-5500 欢迎自荐或推荐！ 联系方式：

上海市虹口区招装修木工

上海招钢筋绑扎工，现金日结：干9小时，上下班车接车送

招募拼多多售后

岗位名称：仓库配货员；客服售后 岗位要求：1.学习能力较强；2.具备上进心；3.能够服从工作安排。 薪资待遇：1.仓库配货员：薪资范围40006000元，工作时间9小时左右（下午一点至十点），每月休息两天，包吃包住。2.客服售后：薪资范围40006000元，工作时间上午十一点至九点，每月休息两天，包吃包住。

我们重新定义了好工作：更短的时间、更多的自由、更广阔的回报。如果你不满足于固定薪资，渴望一份收入与努力直接挂钩、能真正主宰自己时间的事业，这里正是为你准备的舞台。 【核心吸引力—我们为何与众不同】 ·超短工时，超长假期：每日6小时核心工作制（可选时段：9:00-15:00或13:00-19:00），每周享受1.5天带薪休息（如周五下午+周六）。我们坚信，高效工作是为了更好地生活。 ·无上限收入，激发无限潜能：我们提供行业标准的保障底薪（2500元/月），并为你搭建一个收入无天花板的舞台。你的薪酬核心来源于极具竞争力的绩效提成与激励奖金，服务越出色、客户越满意，你的收入增长空间就越大。多劳多得，上不封顶。 ·快速通道，清晰成长：这不是一个普通的客服岗，而是面向“客户成功”的职业起点。表现优异者将获得快速晋升通道，走向管理岗位（如团队主管）或专家岗位（如高级培训师、服务策划）。 【工作内容与价值】 你不仅是问题的解决者，更是客户关系的经营者和公司收入的贡献者： 1.客户维护与价值深耕：通过专业回访与服务，解决客户问题，提升满意度和续费/复购意向，你的服务直接关联客户留存与增值。 2.售后服务与体验升级：高效处理产品咨询、使用指导及售后问题，将每一次服务转化为赢得客户信任的机会。 3.商机挖掘与精准转化：在服务中敏锐识别客户的潜在需求，并成功传递给销售团队，促成二次销售，你将从中获得丰厚的激励奖金。 4.服务反馈与产品优化：作为客户的声音，你的洞察将直接助力产品与服务改进。 【我们需要这样的伙伴】 1.高中/中专及以上学历，专业不限。 2.目标驱动，渴望高收入：不满足于固定工资，有强烈的赚钱欲望和拼搏精神。 3.沟通能力强，富有感染力：声音条件佳，乐于沟通，具备优秀的同理心和说服力。 4.抗压性好，乐观进取：能积极面对挑战，将压力转化为动力。 5.有销售或客服经验者优先，但更看重你的潜力和态度，我们会提供全面培训。 【薪酬福利体系】 ·薪酬结构：保障底薪（2500元/月）+高额绩效提成+超额激励奖金+专项奖励。综合收入上不封顶，资深专员月收入可达【此处可举例，如：8000-15000+元】，完全由你的业绩决定。 ·健全福利：入职即缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ·赋能支持：提供全面的产品知识、销售技巧及沟通艺术培训，配备先进的CRM客户管理系统支持。

办理银行售后分期专员

负责客户分期业务，售后维护，简单容易上手，底薪+提成+工龄奖+高级专员奖励

一家专注做直客的贷款平台，入驻上海市场6年，有自己的核心竞争力！ 岗位职责 1.受理公司网络申请贷款的客户，客户通过公司网站或广告自主申请贷款，顾问不用外出找客户，公司提供客户资源； 2.了解客户真实情况，制定专属方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，方案落实等后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，维护并促进二次成交。 5.公司不是转介绍公司，是直客公司，想投机的朋友勿扰！ 任职资格: 1.高中及以上学历，有销售岗位的工作经历，业绩优秀者优先； 2.有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高薪，完成业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守； 4.有强烈的赚钱欲望，吃苦耐劳； 5.综合资质特别优秀者可放宽学历要求； 6.性格积极向上，正能量，有主见。 7.有直客团队管理经验，懂产品，懂招聘，会培训，有组建团队的能力。 福利待遇： 1.无责底薪6000元（无水份）+最高提成45%+奖金＋开单红包＋业绩分红，主管有高额团队业绩分红，保底综合薪资5万以上，上不封顶； 2.工作时间9：00-18:00，按照国家法定节假日作息，带薪年假； 3.公司提供较大的晋升空间，入职3个月可晋升，一年可以升区长或分公司负责人 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，可选择外拓市场，成为集团合伙人！ 5.公司扩张，需要团队主管2名，顾问20人！ 6.公司团建内容丰富多样！每月大团建，每周小团建，周三体育日组织竞技比赛等，各种各样的下午茶！等 公司介绍: 大余金融公司成立8年，数据资源行业领先，目前是国内领先的互联网金融贷款服务平台，专注银行无抵押贷款及抵押贷款（房抵和车抵）等业务领域，旨在为中小微企业及个人提供专业、便捷、快速，划算、安全的金融贷款服务。 总部在深圳，上海7家分公司，全国15家分公司，其中包括上海，北京，杭州，苏州，宁波，南京，无锡等。公司处于快速发展阶段，需要有能力，有梦想，志同道合的伙伴加入，一起创业！期待您的来电！

岗位职责： 1.负责日常工单中数据异常问题的处理与跟进。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及主动服务意识。

企业内部直招，别人成长靠步行，我们成长靠起飞~全年享受带薪节假日，准时下班，工作氛围轻松愉悦~来年购车不是梦，诚邀各位有意向的伙伴加入我们团队！ [薪资结构] 无责任底薪+职级津贴+绩效奖金+各类补贴 1、综合收入8-15k+，新人初期收入8-10k 2、工作内容简单，无业绩考核压力 3、年终享受带薪长假 [作息时间] 9:00-19:00纯白班，无夜班、不加班，每月固定休息！国家法定节假日照常休假！ [公司福利] 1、晋升空间广阔，每三个月开放一次晋升通道，配备系统化培训体系，确保新人也能快速上手并获得高收入 2、缴纳五险一金，每年组织免费健康体检 3、定期开展团建活动，表现优异团队可参与国内外集体旅游 4、享受带薪年假，法定节日正常休息，并发放节日专属礼品 5、办公环境优越，写字楼标准办公场所 6、提供免费住宿及班车接送服务 [岗位职责] 1、公司提供客户资源，主要负责跟进客户咨询提醒，协助完成相关业务办理 2、介绍账单分期方案，说明分期优势，帮助客户缓解还款压力，并核实客户相关信息 [入职要求] 1、不限性别，年龄34周岁以下，中专及以上学历，接受零经验人员 2、入职即享带薪培训，新手也能轻松上岗

早九晚六，做六休一 熟悉电脑基本操作 高中及以上学历 年龄23至40岁 工作认真，积极上进

1、开展客户满意度回访相关工作。 2、配合客户关系管理部负责人完成客户满意度调查任务。 （二）任职要求 1、*****，户籍不限，普通话流利、音色悦耳。

接收实习生！应届生！ 一、［薪资待遇］ 9:00-18:00 1、保底（4800-5000）：基础4020＋加班补贴（800-1000)＋提成，平均在职人员月收入在6K-9K 2、公司缴纳五险一金，入职满一年后享受带薪年假； 3、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高； 4、享受国家各项法定假期：产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等。同时享有各类补贴及节日福利津贴； 5、公司每年组织年度境外旅游（韩国、日本、泰国、马来西亚等国）； 6、晋升空间：依据工作表现与入职年限综合评估职级，推动收入提升； 管理通道：实现员工级—组长级—主管级—经理级的逐级晋升，管理层岗位均由内部员工成长晋升。 二、［工作内容］ 1、对存在逾期未还款情况的客户进行提醒、督促，并引导其完成欠款结清； 2、真实记录催收进展，并合理安排后续跟进时间； 3、对逾期账户实施专业化管理，根据客户实际情况进行对应处理，及时上报异常问题； 4、在账款催收过程中，核实客户信息，评估潜在风险，并提出相应预警建议； 5、客户资源由银行直接提供，无需自行拓展或外勤开发。 三、［工作要求］ 1、基本条件：年龄18至40岁，高中/中专及以上学历，品行良好，具备学习意识，主动积极，处事灵活； 2、优先考虑中专及以上学历者，接受应届毕业生，有电话客服或电销工作经验者优先； 3、个性积极向上，充满正能量，原则性强，明辨是非。 四、管理制度： 公司实行人性化管理，上级亲和易沟通，杜绝官僚作风，无内耗无纷争。若有人在职场传播负面情绪，无论职位高低、能力如何，一律劝退处理。团队氛围轻松融洽，快乐工作是我们的核心理念。

岗位需求（客服专员15名） 1.基本要求 -学历：大专技校及以上学历，通信、市场营销、电子商务等相关专业优先。 -经验：1年以上客服、电话销售或相关工作经验（优秀应届生可适当放宽）。 -技能：普通话标准，表达清晰流畅 2.核心能力 -具备良好沟通能力，善于倾听、准确表达并有效管理情绪。 -能承受工作压力，适应轮班安排（早中晚班）及快节奏工作环境。 -拥有客户服务意识，能够高效处理用户问题，持续提升服务满意度。 3.工作职责 -通过电话或在线方式维护客户关系（如套餐资费咨询等）。 -整理并传递客户反馈，推动服务流程优化。 4.职业发展 -晋升方向：客服专员→高级客服专员→班组长→客服主管→项目经理。 -培训支持：定期开展业务知识、沟通技巧与管理能力专项培训。 5.薪资构成（综合薪资5000-10000元；基本工资3000元+绩效奖金+福利补贴） -基本工资：正式期3000元/月（入职前3个月全勤保底4000元）。 -绩效奖金：包含服务绩效与维系量考核，超额完成设有额外奖励，具体按岗位绩效方案执行。 -补贴福利：交通、餐补、通讯等补贴合计1000元/月；满3个月报销首次往返车费；每满1年可报销一次往返车费。 -年终奖：结合公司经营情况与个人表现发放，细则由公司统一规定。 6.福利待遇 -缴纳社保。 -享有带薪年假、节日关怀福利。 -提供系统培训、晋升机会及职业成长支持。 -餐费补贴按时发放。 -实行每日8小时工作制，周末采用单双休轮换制度。

一、岗位职责 1、联系老客户通知领取礼品 2、办理日常业务：指导APP操作使用，解答保单相关疑问 3、传达公司最新活动内容及客户可享权益 4、协助整理家庭保单，补充保障缺口，办理客户追加投保 二、任职要求 1、具备大专或以上文凭 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好自律性 3、积极向上，态度端正，配合团队安排 4、普通话流利，性格外向，具备良好沟通表达能力，25~45岁优先（条件优异者年龄可适当放宽） 三、福利待遇： 提供商业保险，享受全面的医疗与养老保障及公司各项员工福利； 薪资结构为底薪（依据年龄/学历/收入情况核定）+绩效，另有奖金、津贴、旅游激励、实物奖励等； 配备系统化的新员工岗前培训与入职辅导，助力新人快速融入并顺利转正，能力成长由团队主管一对一指导。 四、工作时间： 按国家法定工作日执行，每日9:00至17:00，周末及法定节假日均按规定休假。

任职要求： 1、具有汽车售后服务领域客服管理经验，服务意识积极主动 2、沟通表达能力突出，具备一定的营销活动规划能力 3、学习领悟能力强，能够适应高强度工作环境 岗位职责： 1、组织开展售后市场营销及电话派工邀约工作，分析活动效果并持续优化，扩大客户基础规模 2、执行现场满意度管控机制，对回访中四大满意度因子进行识别与闭环跟进，追踪客户抱怨处理全过程；联动市场活动策划实施，提高客户满意水平，降低车辆流失率，增加进厂频次 3、统筹客户关怀及邀约活动的方案制定与落地执行，强化客户触达管理，提升入厂数量，助力维修业绩目标实现 4、对接主机厂满意度考核任务，核查相关部门在考核流程、项目执行及检查表单等方面的落实情况，推动问题整改，确保售后满意度指标达标，并保障主机厂返利全额获取

岗位职责：公司专注商业商铺领域已有10年，主营万达、大润发、奥特莱斯等高知名度与影响力的商场铺位。公司为员工提供精准客户资源及办公座机（费用由公司承担），通过电话或线上方式为客户推荐商铺，工作无需外出，节奏轻松，时间自由。 薪资福利待遇：无责任底薪6000元+提成+奖金，月收入稳定在3万至6万元之间，人均年薪约15万到50万。每月10号准时发放工资，并依法缴纳五险一金。欢迎有冲劲、想多赚钱的伙伴加入挑战！ 享受法定节假日休假，并配有节日礼品，年假可达30至40天。公司定期组织团建活动，日常提供下午茶、新鲜水果和糕点，氛围温馨愉悦。 免费提供公寓式住宿，不收取任何费用，房间配备齐全（含WiFi、空调、洗衣机、冰箱、厨房、衣柜、独立卫生间和浴室），环境整洁舒适，交通便捷，步行10分钟即可到达公司。 晋升空间：公司晋升机制透明，不看资历，不讲关系，能力达标者可带领团队，发展空间广阔，机会公平公正。 任职要求：年龄18-30岁，具备良好沟通能力，思维清晰，态度积极，性格踏实稳重，男女均可报名。 行业经验：接受零经验新人，入职后有专人带教，操作简单，快速上手。 办公地址：松江万达旁三迪控股1号楼，地处松江核心商圈，周边生活配套完善。休息时可逛街购物，宅在办公室也可轻松点外卖，配送迅速。交通便利，公司楼下即有有轨电车和公交站点，直达松江大学城及地铁9号线

招聘：幼儿园营养员 薪资：4000-5000/月 工作时间：做五休二常日班。工作内容：根据幼儿的年龄特点制作各种营养丰富、可口多样、易于消化的饭菜。任职要求：初中学历以上。持有厨师证、面点师证、营养师证皆可。