设画图拆图机械模型设计

专科及以上学历，接受应届毕业生 理工科（机械设计与制造，热动能，材料等工科专业）优先 熟悉CAD，能三维制图 联系方式：梁经理， 李女士

熟练CADSW绘图软件，认真细心，听从指挥

任职条件： 1、机械设计、计算机等相关相关专业专科以上学历，两年以上相关设计类工作经验，仓储业务相关项目的实施经验者优先； 2、熟悉机械设计原理、仓储设备加工、产品工艺流程和技术标准； 3、熟悉产品的售前方案设计、需求分析，能够独立完成售前方案设计等工作； 4、具备较强的文字能力、表达能力，对新技术有良好的敏锐度及学习能力，有丰富的标书制定和技术讲解经验； 5、善于沟通,有良好的团队意识和协作精神,责任心强,能承受较大工作压力,能适应短期出差。 职位描述： 1、产品的设计及优化，包括结构设计、制造图等图纸绘制； 2、新产品的设计及研发； 3、策划、设计、制作技术方案，实施技术交流，了解客户技术需求，根据客户的要求，制定技术方案，提供商务报价； 4、根据合同技术要求，开展施工设计（编列物资材料清单、绘制系统图、方案图），并按需与相关方沟通协调； 5、对客户进行产品演示或技术方案讲解，工程项目实施，解决客户技术问题，协助销售人员招投标工作； 6、协助销售队伍建立、维护和强化重点的客户关系。 7、领导交办的其他相关工作事项。

1.技术审核与决策：负责非标机械设备及产线机械部分全套图纸（总装/部件/零件）、BOM及技术方案的最终审核，对设计图纸审核拥有否决权。 2.风险识别与预防：能够前瞻性识别出设计图纸下发后在机械加工、装配、调试及运维过程中可能存在的潜在技术与质量风险。 3.团队指导与赋能：指导设计人员解决技术难题，组织内部培训与评审，协助提升团队的设计规范与技术水平。 【任职要求】 1、年龄42-50岁，近10年内一直从事设计工作，具备扎实的图纸审核及规范设计能力。 2、熟悉机械设计原理与结构力学，能够敏锐的发现机械设计图纸中出现的设计机构、公差、等技术问题或缺陷。 3、良好的的沟通表达能力，善于总结和分享经验，并拥有系统性思维，细致缜密，具备良好的责任心与质量意识。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺可行性评估及BOM表编制，配合生产与质检部门解决图纸相关问题 4. 对现有图纸进行优化更新，归档管理电子与纸质图纸资料，确保版本受控 5.协助完成产品样机试制过程中的结构验证与图纸迭代调整 任职要求： 1.机械类、机电一体化等相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成从建模到出图全流程 3.熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度标注规范，具备基本的结构理解能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识与文档管理习惯 5.有制造业企业制图实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

熟练掌握CAD绘图，机械设计专业，会轧钢

能设计一般图，能识图

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与进度跟进，确保各环节有序衔接 2. 执行设备基础巡检、物料清点及台账记录，保障生产数据准确可追溯 3. 配合完成安全生产规范落实、5S现场管理及基础质量抽检工作 4. 协助班组长进行人员调度、工单接收与异常情况初步反馈 5. 参与工艺改进、节能降耗等持续优化活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单办公软件操作能力 2. 工作认真负责，服从安排，能适应倒班或灵活排班制 3. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全作业基本要求 4. 有制造业一线经验者优先，接受应届生及转岗人员带教培养 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神，能快速融入生产班组

现在缝头带班来一个平板袜下箭路袜子好缝

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 原标题：《手机电子厂小时工300块一天“人走账清”包吃包住（）》

沈丘县城招聘大锅菜师傅，工资6000—7000，包吃包住，有经验者优先，捣江湖勿扰， 联系电话

需要厨房电器卫浴马桶安装工 5人，空调安装工10人，要求对工作认真负责，有交通工具，有相关经验的熟手。联系电话王

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

1.负责非标自动化设备的整体方案规划及整机结构开发与设计工作. 2.完成产品总装图和零部件工程图的绘制任务 3.对产品图纸、技术说明书及相关资料进行分类归档，负责备件测绘与图纸更新维护 4.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景 5.具备2年以上自动化领域机械设计经验，能独立承担整机设计项目 6.掌握扎实的机械基础知识，熟练机械传动；液压系统及气动原理 7.熟知非标自动化设备研发流程，了解加工工艺，制造流程及设备装配调试环节 8.精通机械零部件设计，擅长标准件选型与气动元件应用，熟练使用3D及2D设计软件 9.具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作，具备团队合作意识 10.有铝材切割机、钻孔机、攻丝机或自动化生产线设计经验者优先，从事钣金、铝型材类自动化设备行业者优先考虑

招聘 机械装配/调试钳工，设计多名（薪资面议） 公司地点：深圳松岗 薪资：12000–15000 元 岗位职责 1. 机械设备装配、整机调试、售后维修， 接受短期出差 福利待遇 ✅ 包住 + 饭补 + 出差补贴 ✅ 社保齐全，节日福利 ✅ 团队稳定，薪资准时，待遇从优 联系电话： （直接来电沟通，非诚勿扰）

三维整机设计

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题 4. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及可维护性 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与标准化 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 具备良好的力学分析基础与工程制图能力 5. 责任心强，具备跨部门沟通协作意识

岗位职责 1. 负责机器人整机及核心部件（如关节、机身、末端执行器等）的机械结构方案设计、三维建模、仿真验证及工程图纸输出，确保结构方案符合产品在性能、精度、可靠性与成本方面的综合要求。 2. 参与机器人产品从概念构思、技术评审、样机制作到量产导入的全周期开发，主导结构层面技术难题的分析与攻关，推动产品持续优化升级。 3. 与电气、控制等团队协同配合，推进机械结构与电子元器件、控制系统之间的集成设计，保障各模块间的匹配性，提升整体装配效率。 4. 编制机械零部件加工与装配工艺标准，对接供应商完成样品制作、小批量试产及来料验收，严格把控零部件质量与交付进度。 5. 负责相关技术资料的编写与归档工作，包括设计图样、物料清单、技术文档、测试记录等，确保文件内容完整、准确且符合规范要求。 6. 持续跟踪机器人行业在机械结构方向的新技术、新工艺发展动态，结合公司实际需求开展技术预研与落地应用，增强产品技术优势。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，具备相关专业技术资格者优先考虑。 2. 经验要求：3-5年机器人领域（工业机器人、服务机器人、AGV等）机械结构设计工作经验，掌握机器人结构设计关键要素，具有完整项目设计经历并成功实现量产转化者优先。 技能要求： 1. 熟练操作SolidWorks、UG、AutoCAD等主流机械设计工具，可独立完成结构建模、工程图出图及装配仿真分析。 2. 掌握结构强度、刚度、疲劳寿命等仿真方法，能使用ANSYS、Abaqus等软件进行结构优化设计。 3. 熟悉常规机加工艺（车、铣、磨、CNC）、钣金成型、注塑成型及表面处理工艺，了解常用工程材料（如铝合金、钢材、工程塑料）特性及选型依据。 4. 具备较强的故障排查能力，能够快速识别并解决样机调试、生产过程中出现的机械类问题。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同跨职能团队推进项目进展。 2. 工作态度认真细致、责任心强，积极主动，具备较强的学习能力和创新思维，适应产品快速迭代的工作节奏。 3. 能够独立承担结构设计任务，具备优秀的文档撰写能力和清晰的逻辑思维能力。 弹性打卡：每日工作8小时可灵活安排（上午9:00-10:00之间到岗，下午18:00-19:00之间离岗），满足多样化作息需求

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度控制与交付保障 2. 组织员工技能培训与绩效考核，提升团队执行力 3.能准确计算员工考勤及工资，出货数据和其他数据等等 任职要求： 1.具备棉衣生产管理2年以上经验 2.具有较强组织协调能力与抗压能力，能适应加班 3.熟练使用基本办公软件 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.高中学历，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3.参与图纸校对、工艺审查及BOM表编制，确保图纸可制造性与标准化 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与现场加工中的技术问题 5.归档管理电子图纸及版本更新，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，机械类相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识和空间构型能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，能独立完成从建模到出图全流程 3.熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及常用材料特性 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

根据客户需求绘制门窗图纸，整理相关数据，持续优化设计； 协调生产流程，跟进进度，保障产品按期完成生产； 与客户保持顺畅沟通，快速响应并处理各类问题。

客户报窗户尺寸，录入到电脑，和客户对接，需要基础表格，

能熟练使用办公软件。毕业生也可以的公司培训。。周口钢铁厂内工作。国企培训。吃住全包

1. 制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2. 统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产目标如期达成 3. 对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质达标 4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实工厂年度生产计划与经营指标； 2、全面统筹工厂生产运营工作，涵盖生产安排、品质管理、成本管控及安全作业； 3、持续优化生产工艺流程，提高生产效能，保障产品准时保质完成交付； 4、搭建并维护工厂管理制度体系，推进ISO等质量认证运行，确保规范合规经营； 5、带领团队发展，强化员工专业能力与工作热情，营造高效协同的组织氛围； 6、跟踪分析生产数据，识别运行中的问题，制定并执行有效的改善方案； 7、与供应链、销售等相关职能部门密切配合，保障信息畅通，助力公司整体业务推进。 任职要求： 1、具备制造业管理背景，有厂长或同等岗位工作经验者优先考虑； 2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准； 3、具有较强的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队达成业绩目标； 4、具备良好的判断力与应变能力，能在高强度工作环境中稳定应对挑战； 5、拥有出色的沟通技巧和协调能力，可与内外部协作方建立顺畅的工作联动。

招液压工程师能独立完成任务

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理，持续优化品质体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，成长为带领团队高效前行的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿