
锅炉设计工程师
3000-7000元/月
机械设计工程师经验不限大专研发设计质量管理特种设备压力铸造工艺焊接工艺热处理工艺AutoCAD
专科及以上学历,接受应届毕业生
理工科(机械设计与制造,热动能,材料等工科专业)优先
熟悉CAD,能三维制图
联系方式:梁经理,
李女士
钣金机械设计师
4000-7000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械结构图机械工艺图机械钣金图SolidWorksAutoCADCAD
岗位职责:
1. 承担项目内机械设备的设计任务,确保设计方案满足项目需求及安全规范;
2. 完成机械装置的三维建模与二维图纸绘制,保障图纸精准且具备可执行性;
3. 制定设备物料清单(BOM),配合采购工作并协同供应商进行技术对接;
4. 参与设备在施工现场的安装、调试与维护,及时处理现场技术问题。
任职要求:
1. 具备机械设计、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2. 熟练操作solidworks、CAD等设计软件,熟悉钣金或机械结构,具备较强的图纸识读能力;
3. 具备良好的沟通与协调能力,能与设计团队及施工团队高效协作;
4. 熟悉文旅领域机械设备者优先考虑,有相关行业经验者更佳。
机械制图员
岗位职责
1、负责制作产品的工艺流程图及包装图,备注产品所需配件等,编制产品本厂料号并发行各部门;
2、负责跟踪样品至出货到客户端,确认没问题后制作发行图纸(非常重要)
3、供应商的开模跟踪确认,工作中日常图档及文件的管理。
任职要求
1、高中以上学历,有CAD绘图经验一年以上,机械绘图专业应届生亦。
2、有一定的绘画技能,熟练掌握CAD等绘图软件。
3、有责任心,具有较强的分析和解决问题的能力,能够按时提交符合要求的作品。
其他福利
1、公司有提供食宿,住宿为单人间:配1.2米床+空调,洗手间
2、工资可根据个人工作能力及工作经验面议
储备干部(限电气类专业)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届毕业生中表现优异者,电气类相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
福利:
提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
机械设计绘图工程师
4000-8000元/月
机械制图员3-5年大专机械零部件图机械钣金图SolidWorksAutoCAD机械结构图 装配图 施工图
岗位内容:
1. 依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制;
2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案,保障生产顺利进行;
3. 负责产品设计图纸的质量检查与审核工作。
任职要求:
1. 具备机械制图、机械设计或相关专业大专及以上学历;
2. 掌握机械设计基本原理,具有扎实的制图基础和三维建模能力;
3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件,能够熟练操作AutoCAD等绘图工具;
4. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效配合,推动问题解决;
5. 有充电柜、液罐罐体、钣金外壳类项目经验者优先考虑。
微型高频变压器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5人月结3-5年本科电力变压器高频变压器
岗位职责
1. 负责微型高频变压器的工艺设计、制程改进、样机制作及批量生产过程跟踪;
2. 监控变压器绕线、装配、检测等各生产环节,处理制程异常问题,持续提高产品合格率;
3. 归集整理生产工艺文件,协同研发与制造团队,确保产品顺利实现稳定量产。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子、电气、材料类相关专业;
2. 具备3年以上高频变压器制造或工艺技术工作经验,掌握微型变压器生产工艺;
3. 熟悉变压器电性能测试方法,具有制程优化及异常分析解决能力。
招聘人数:3人
机械设计
4000-8000元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造设计AutoCADSolidWorks
岗位内容:
1. 设计、开发机械设备;
2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。
3. 进行成本分析和优化,确保生产效率和质量。
4. 协调项目团队,定期汇报项目进展情况。
任职要求:
1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。
2. 3-5年以上机械设计和开发经验。
3. 精通机械设计CAD软件,如SolidWorks等。
4. 良好的团队合作和项目管理能力。
制图员
3000-5000元/月
机械制图员大专
1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 1年及以上机械设计/结构设计/设备研发相关工作经验(应届生可考虑);
3. 熟练使用SolidWorks/CAD等软件。
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力、问题解决能力与团队协作精神。
工厂招聘300块/天+人走账清+包吃住+无需经验
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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涂装设备工程师及项目经理
1.1-1.2万元/月
机械设计工程师3-5年大专塑胶喷漆涂装线电动车外壳喷漆汽车内饰件涂装线五金整厂喷粉设滑橇放涂装线电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化
工程师:1名(月薪12-15K视面试技术和能力不定)
1.岗位要求:
A.机械工程/自动化专科以上学历,2年以上涂装设备公司项目管理经验。具备涂装设备、汽车生产线或工业机器人领域背景,熟悉FANUC、ABB等品牌设备者更佳。 抗压能力强,适应频繁出差,擅长跨区域团队协作与开发。
B.有丰富的整厂粉体/液体涂装自动化设备项目管理经验,熟悉项目执行流程;有良好的团队管理能力,能合理分配任务,激励团队成员;具备一定的风险管理能力,能提前识别项目中的风险并制定应对措施,确保项目顺利进行
C.年级25-45岁;男女不限,能吃苦耐劳,身体健康,有3年以上同行实际工作经验,有良好的管理和沟通能力。自动化专业毕业,熟悉CAD,SOLIWOKE软件的运用,能够独立处理喷涂非标自动化设备方案制做。具备出色的英语读写听说能力,可以与国际客户顺畅沟通者优先。
2.技术能力:
A.熟悉常规塑胶/五金行业整套涂装工艺流程(如空气喷涂及静电粉末喷涂)、自动化系统集成(机器人、输送系统、AI智能)、工业控制系统(PLC/SCADA),能解读技术文档并与工程师高效协作。
B.精通项目管理,具备从需求分析、方案设计到安装调试的全流程管控能力,熟练使用CAD、WORD等常用办公软件工具。工业合规与风险管控
:C..端客户管理:擅长与制造业客户(如汽车、电动车、新能源、家电厂商)对接,能快速理解客户生产喷涂线痛点,并提供定制化解决方案
E.以上待遇具体视个人面试及考核能力高
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造金属制品业研发设计机床设备工装设备自动化设备压力铸造工艺冲压工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作,确保模型精度与施工可行性
2.根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付
3.配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决
4.参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理
5.按时保质完成各阶段建模任务,响应设计变更并及时更新模型
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2.了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准(如GB/T 51235等)
3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力
4.工作细致负责,能适应多任务协同与阶段性高强度工作节奏
5.土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
机械设计师
1.2-2.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计液压工艺AutoCADSolidWorks
位职责:
1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制;
2. 参与液压系统的设计与集成,确保整机性能满足应用需求;
3. 配合生产、装配及现场调试工作,提供技术支持并解决制造过程中的技术问题;
4. 对现有产品进行改进升级,提升设备可靠性与作业效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验;
3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型,具备独立设计能力;
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
急招!机械设计工程师助理(包吃住+双休+五险一金)
8000-12000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限五险一金包吃住双休上升空间大绩效奖金
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度
4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性与成本竞争力
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
机械设计工程师助理
7000-12000元/月
机械设计工程师经验不限高中CAD
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制
2. 参与产品开发全流程,完成方案设计、样机验证与优化改进
3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题
4. 对接客户需求,提供技术支持与设计方案说明
5. 持续优化设计标准与规范,提升设计效率与质量
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ,
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年高中数据统计生产物料管理
我们正在招聘一名专业且细心的生产文员,主要负责订单相关事务的协调与执行。
工作内容:
负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理,以及与计划、仓储等相关部门的对接协作。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,具备生产管理或相近专业背景者优先;
2. 拥有1-3年生产文员或相关岗位实际工作经验;
3. 熟练操作Office办公软件,具备良好的文档处理能力;
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟悉生产运作流程,能够积极参与流程优化工作。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产厂的日常运营统筹,涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作;
2.快速识别并处理生产环节中的各类异常,保障生产进度与产品品质稳定;
3.组织设备的定期保养与维护,同时开展员工操作技能培训,持续优化生产效能;
4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
生产管理 包住宿/全国可选+五险一金
8000-15000元/月
生产制造项目经理经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理现场问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先。
3、能力要求:执行力强,能扎根车间一线,具备问题发现与解决能力;具备一定的组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,优秀者学历可放宽至大专。
【工作地点可自由选择:无需出差,定岗一个基地即可】
河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼;
山东曹县、安徽颍上。
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励充分。
生产班长/主管+包住+全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,持续降低运营成本,提升工作效率。
2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务按时按量完成,达成计划执行率100%。
3、品质管理:严格执行工艺规范与产品质量标准,指导现场规范操作,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力与整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
钣金老师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验设计测试安装/调试非标设备精密设备工装设备装配设备自动化设备
机械工程师5年以上经验,会钣金,会三维图,能独立完成样品的制做。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成
3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标
4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
生产管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理成本管理
1、品质管控:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产统筹:负责日常生产业务的组织与管理,协调现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求;
3、现场运营:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本控制:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效减少产品损耗,提升资源利用率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,专业不限,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑;
2、能力素质:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他条件:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你将有机会成长为:
1、卓越管理者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务带头人:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
门窗订单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差ERP系统经验文员经验
根据客户需求绘制门窗图纸,整理相关数据,持续优化设计;
协调生产流程,跟进进度,保障产品按期完成生产;
与客户保持顺畅沟通,快速响应并处理各类问题。
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管10年以上大专提效
职位概述
本职位为公司核心管理岗位,承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务,全面负责生产各环节的统筹管理,打造高效、稳定的生产体系,保障公司生产目标顺利达成。
职责
1. 生产与产能管理:全面统筹工厂生产流程,科学制定生产计划与排班安排,确保生产节奏合理、资源利用高效。
2. 推动精益改进项目:主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施,依托数据分析持续优化生产过程,保障产能稳定增长,满足订单交付需求。
3. 品质与成本控制:严格执行出口产品品质标准,构建覆盖生产全过程的质量管控机制,压降不良品率;结合自动化水平优化作业流程,有效控制物料及人力成本,实现降本增效。
4. 团队建设与管理:统筹一线员工及基层管理人员配置,根据扩产规划搭建匹配的组织架构,落实人员招聘、培训、激励与留任工作,增强团队稳定性与执行力。
任职要求
1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验,有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。
2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验,可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果,具备工厂扩产经历者优先。
3. 熟悉生产全流程运作,掌握扎实的生产管理专业知识与技能。
4. 具备出色的团队管理能力,擅长一线队伍的组建、激励与保留,熟悉基层员工管理中的实际难点。
5. 责任心强,抗压性强,沟通协调能力良好,能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。
6. 大专及以上学历,理工科或食品相关专业优先,曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效有序运行。
3、品质管理:把控生产过程中的产品质量,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
栏目概述
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